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lundi, 05 octobre 2015

Les capsules du Manager Dindé (13): La richesse s’est démocratisée; vous pouvez désormais faire partie des nantis

 

 

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La recherche du bien-être social est une quête permanente pour les hommes, soit à travers l’emploi rémunéré, soit à travers entrepreneuriat, l’initiative privée. Mais peu sont ceux parmi eux qui parviennent à la prospérité et à la richesse. Et ce n’est pas faute de le désirer ! On envie bien souvent ceux qui sont parvenus à une certaine aisance financière. La richesse est ainsi un statut bien convoité, désiré, recherché. Malheureusement, tous n’ont pas le bonheur d’y parvenir.

L’écrasante majorité des hommes est même de condition plutôt modeste voire carrément pauvre, à des degrés divers. Pour être considéré comme nanti, il faut bien souvent :

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- avoir hérité d’une fortune ;

- être une célébrité du sport, du cinéma ou de la musique ;

- avoir des parents riches ;

- avoir gagné à la loterie ou au loto ;

- être une personnalité politique de premier plan ;

- être un connaisseur des placements d’argent, des milieux financiers et d’affaires.

Très peu ont cette grâce. La richesse était jusqu’alors une affaire de famille, de naissance, de classe, de chance ou de connexion politique, financière, banquière à relents très souvent mystiques ou ésotériques.

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Aujourd’hui, fort heureusement, vous pouvez partir du plancher pour atteindre ce sommet qu’est la richesse ou plus simplement l’indépendance financière, pourvu que vous le vouliez suffisamment fort et que vous soyez prêt à vous battre, sans concession, pour changer de vie. Le système pour y arriver existe déjà et a amplement fait ses preuves : il a fait plus de millionnaires de par le monde que la musique, le cinéma, le sport, la loterie et les industries traditionnelles. Ce système, c’est le Marketing de réseau.

Grâce au Marketing de réseau, la richesse s’est démocratisée ; elle n’est plus une affaire de privilégiés. Tous peuvent désormais légitimement y aspirer, quels que soient leur classe sociale, leur statut professionnel, leur niveau d’étude et leur naissance. Ainsi, vous n’avez plus besoin d’être un(e) riche héritier(e), une star du sport, du cinéma ou de la musique, un(e) chanceux(se) de la loterie ou du loto, un homme ou une femme politique de premier plan, un(e) financier(e) ou un(e) banquier(e) pour être nanti(e). Tous ceux qui le désirent, aujourd’hui, peuvent accéder à la richesse. Il suffit de le décider. C’est avéré et archi prouvé ! Si vous avez des défis personnels à relever, une revanche à prendre sur la vie, des rêves à réaliser et des objectifs qui vous tiennent fortement à cœur à atteindre, adoptez le Marketing de réseau; c’est une machine à fabriquer des millionnaires, c’est un système à nantis.

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Pourquoi est-il accessible à tous ?

- D’abord, parce qu’il vous faut une faible mise pour démarrer, là où des investissements classiques vous auraient demandé des millions de francs en prêt bancaire pour faire une étude de marché et établir un plan marketing, établir les différentes autorisations de démarrage d’activité et autres documents y afférents, acheter du matériel ou des engins, construire ou louer et équiper un local, recruter et rémunérer du personnel, payez les charges sociales de ses employés, régler des factures d’eau et d’électricité. Dans le business Forever, c’est juste 260.000 FCFA, en une fois, ou 130.000 FCFA sur deux mois successifs, pour démarrer une affaire internationale, dans 170 pays du monde.

- Ensuite, vous ne travaillez pas seul(e). Vous recrutez des filleuls, qui sont vos amis, parents et connaissances, et bâtissez un réseau de partenaires, avec qui vous allez travaillez à atteindre, en équipe, différents scores d’activité (chiffres d’affaire) qui vous qualifient à divers grades, toujours plus élevés les uns que les autres, qui vont faire évoluer considérablement les bonus que vous paye l’entreprise de Marketing de réseau que vous avez choisie. Et ce qui est magique dans l’affaire, c’est l’effet de levier : c’est-à-dire le fait d’apprendre à vos filleuls à faire ce que vous savez vous-même faire dans cette activité de Marketing de réseau, de sorte que, par la duplication, vous vous démultipliiez en un aussi grand nombre qu’ils sont. Exemple: Vous parvenez à avoir 1.000 filleuls et petits-filleuls (possible en quelques années d'activité). Vous travaillez 1 heure par jour à votre business (vous consommez les produits, vous partager avec les autres, vous communiquez, vous parrainez). C’est ce que vous leur apprenez également à faire. Ils font donc pareil. A la fin de la journée, plutôt que d’avoir travaillé 1 heure comme dans l’emploi classique, et tout seul, vous aurez travaillé 1.000 heures, grâce à vos filleuls. Cela vous fait environs 42 jours, soit 1 mois 12 jours de travail, EN UNE SEULE JOURNEE ! Waw ! Entre 3 ans et 5 ans, à ce rythme, vous devenez inexorablement financièrement indépendant. Et cela n’arrête plus, c’est à vie. Après vous, vos enfants héritent de ce réseau, comme l’a judicieusement conçu Forever par exemple, et vous avez ainsi construit une descendance prospère sur plusieurs générations (au moins 4). Vous ne pouvez pas manquer ça, les amis ! ! !

- Enfin – et c’est le troisième élément qui me fascine – dans cette activité, vous êtes payé au pourcentage et à vie (c'est-à-dire, jusqu’à ce que vous quittiez ce bas monde), voire à toujours (de génération en génération, après vous, vos enfants et petits-enfants), sur toute votre lignée, c'est-à-dire sur vos 1.000 filleuls ou bien plus, quand votre réseau grandit. Vous devenez alors comme un artiste musicien qui perçoit des royalties à vie, chaque fois que son œuvre musicale est jouée par un média, ou un auteur de livre qui est payé ad vitam, parce que son ouvrage est édité, vendu à grand tirage et lu pendant de longues décennies, ou un acteur de cinéma dont le film est visionné dans le monde entier, sur les chaînes de télévision et dans les cinémas et qui perçoit des chèques de toutes ces structures médiatiques, par le biais de sa maison de production; quand bien même ces personnes ne tourneraient plus, n’écriraient plus ou ne chanteraient plus. Tout ce qu’il leur reste à faire à ces 3 catégories de créateurs-là, c’est de faire des œuvres de qualité et se la couler douce sur les bords d’une plage, quelque part dans le monde et de croquer la vie à pleines dents. Voici exactement ce que devient le Marketeur de réseau ou le Réseauteur, sans avoir aucun des talents de ces gens-là ! C’est tout simplement fabuleux. Si vous ne faites pas encore de Marketing de réseau, vous avez vraiment tort. C’est l’industrie du 21ème siècle. Soyez de votre époque. Il en est encore temps ; rejoignez-nous !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

vendredi, 02 octobre 2015

Les voix du succès: 10 témoignages audio pour booster votre motivation dans le business Forever

 

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La motivation est l'un des moteurs essentiels, sinon le principal moteur, en affaire. Pour réussir dans n'importe quelle affaire, il vous faut être motivé voire hyper motivé.

Mon objectif, en vous postant ces 10 témoignages audio de réussite dans le business FOREVER, est de vous armer ou réarmer mentalement dans votre foi en votre futur ou très prochain succès.

Ce sont 9 témoignages de grands Managers de Forever France et un bref témoignage d'un grand Manager de Forever Côte d'Ivoire, Dieudonné Yamyaogo, recueilli lors de mon tout premier passage au siège de Forever à Abidjan, le 5 septembre 2013, le jour de ma souscription en tant que nouveau partenaire, en présence de mon grand parrain, le Manager Senior Bamba Youssouf, alors Animateur Adjoint.

Délectez-vous en, boostez votre détermination et bon vent ! Manager Fernand Dindé.



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 Michel Prost, Manager, France



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 Jean-Marie Lurel, Manager Saphir-Diamant, France

 

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Anne-Marie Alvès, Manager Saphir, France

 

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Pascal L'Etang, Manager, France

 

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Christine Lebian, Manager Senior, France

 

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Marie Lina Ceus, Manager Essor, France



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Erick Emélie, Manager, France



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Georgette Lurel, Manager Saphir-Diamant, France



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André Poli, Manager Essor, France

 


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Dieudonné Yamyaogo, Manager Essor, Côte d'Ivoire.

mercredi, 09 septembre 2015

Les capsules du Manager Dindé (12): Parrains en MLM, à quel type d’arbre ou de champ ressemble votre réseau ?

 

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Dans l’activité du Marketing de réseau, n’est pas leader qui veut mais qui peut, et n’y réussissent que les leaders ou du moins, ceux qui développent leur leadership avec détermination et constance. Le vouloir ne suffit pas, il faut passer à l’action et poser les actes qui vont avec. Etre leader en MLM a des exigences. Et l’une d’elle est la capacité à coacher une équipe, un réseau, une lignée. Les grands leaders en Marketing de réseau, les grands Managers, le sont parce qu’ils ont développé cette capacité et travaillent en permanence leur leadership.

Votre leadership et votre capacité à coacher une lignée peuvent donc s’apprécier à l’aspect de votre réseau. A quel type d’arbre ou de champ ressemble votre réseau ? A un arbre chétif dans une terre rocailleuse ou un grand arbre mal entretenu, envahi de ronces, de lianes, de nid d’insectes et aux fruits maigres, à un champ mal tenu et à l’abandon ? Ou à un arbre en croissance permanente, bien entretenu, enrichi à l’engrais et régulièrement émondé, aux fruits bien formés et juteux, à un champ verdoyant, productif et bien tenu ?

Bien des marketeurs ne se donnent pas la moindre peine pour entretenir leur réseau. Ils n’ont aucune idée de ce que c’est. Leurs lignées sont des champs sinistrés. Leurs réseaux sont à l’abandon comme un champ en jachère, improductif, plein de ronces et d’épines. Si vous ne développez pas votre leadership en coachant votre réseau, vous ne serez JAMAIS un champion du MLM. N’attendez pas d’avoir un grand réseau avant de commencer ce travail. Même avec deux filleuls, soyez un leader ! Un leader qui l’est dans l’âme se révèle immédiatement, dès les premiers parrainages et dans la suite du temps. C’est donc ce que vous ferez avec ces deux-là qui fera, par la suite, de vous le chef de file d’une lignée de plusieurs milliers voire de plusieurs millions de personnes. Mon grand parrain Gbaguidi Zinsou Augustin aime à le dire dans ses posts, comme slogan : « Le Réseau Vainqueur, le réseau qui révèle le leader qui est en vous ». En clair, vous êtes d’abord leader en vous-même et, mis en situation d’éclosion et d’expression pour mener des hommes, vous vous révélez dans toute votre splendeur. En Marketing de réseau, un leader est immanquablement un coach et un coach, inévitablement un leader.

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Mais coacher un réseau, c’est quoi exactement ?

Tout d’abord, il faut savoir que le terme « coacher » sous-entend l’existence d’une équipe, une équipe qu’on encadre en vue de la hisser au plus haut niveau. Un coach est un entraineur, un facilitateur, un conseiller, un motivateur, un guide, un révélateur ou agitateur de talents, comme disent certains, un meneur de talents, un professionnel dans la résolution de problèmes courants, un spécialiste voire un expert, dont l’une des plus grandes qualités est la capacité à fournir un encadrement personnalisé, pour chacun de ses poulains, et qui ne s’enferme pas uniquement dans l’édiction de règles générales pour tous. Il doit être capable d’apporter un coaching ciblé et adapté à chacun de ses interlocuteurs, en fonction de sa nature, de son potentiel et de ses objectifs, étant donné que chaque poulain ou filleul a des problèmes spécifiques, une éducation, un cadre de vie, une culture, une conception de la vie spécifiques et des objectifs propres.

Coacher, en Marketing de réseau, c’est d’abord connaitre tous vos filleuls directs et au moins vos 100 à 300 premiers petits-filleuls, avoir leur liste complète et leurs contacts, les motiver, les appeler régulièrement (voire tous les jours, si possible ; pour les plus actifs tout au moins) pour vous enquérir de leurs difficultés ou de leur évolution, juger de leur niveau d’activité et les inciter à se surpasser, les encourager, les conseiller, les aider à parrainer leurs prospects et à encadrer leurs filleuls, les appuyer et les aider dans le bouclage de leurs qualifications, les féliciter pour chaque initiative ou performance, leur remonter le moral quand ils ont connu un échec et sont affaissés, avoir les mots juste pour les réarmer mentalement, leur proposer des pistes pour contourner ou surmonter leurs difficultés ou les obstacles qui se présentent à eux, les valoriser par de petits noms ou titres transcendants (Ex : manaja, bulldozer, manager diamant, très très fort, etc), leur envoyer des SMS de motivation, d’information et de formation produits et business, leur fournir de la documentation et des CD Audio/Vidéo, vous associer à leurs évènements heureux, partager leurs peines et douleurs, savoir où ils habitent ou travaillent si possible, tenir des réunions avec eux pour travailler sur leurs objectifs personnels, pour définir votre vision commune et vos objectifs à court et moyen terme, avoir des rencontres hebdomadaires de formation produits et business avec eux, et des conférences d’affaire mensuelles pour les aider à étendre leurs réseaux personnels. Soyez surtout disponible pour eux, très accessible et toujours courtois; même quand vos filleuls sont vos employés ou vos subalternes dans la vie professionnelle. Etre leur patron, au bureau, à la boutique, au magasin, à l'usine ou au chantier, ne doit pas vous empêcher de les coacher. Un seul mot pour résumer tout ceci: AIMEZ vos filleuls et désirez ardemment leur réussite!

Dans votre coaching, ne faites JAMAIS croire à vos filleuls et petits-filleuls qu’ils seront rapidement riches, sans se battre, sans faire d’effort. Si vous le faites, votre réseau est déjà mal parti. C'est comme si vous leur faisiez prendre un départ de 100 mètres vitesse pour une course de fond de 5000 mètres. Quand ils se rendront compte du travail à abattre pour arriver au sommet, s’ils sont des partisans de la facilité et détestent la douleur de l’effort, ils abandonneront. Ici, on bosse dur ; pour changer radicalement de vie, bâtir une fortune pérenne et honnête, réaliser ses rêves les plus fous et rendre aussi les autres heureux en les aidant à transformer leurs vies. Cela a un prix. Nous ne sommes pas des prestidigitateurs ou des marabouts multiplicateurs de billets de banque. Ici, ce n’est pas de la magie ou de la loterie. C’est le travail. C’est la seule recette et le seul secret ; rien d’autre. Faites-le leur savoir, dès le départ.

Une façon de mieux se faire connaître par ses filleuls et petits-filleuls, et garder avec eux des liens qui portent une charge affective et leur laissent un sentiment d’affinité, de filiation (sentiment d’appartenir à une famille), c’est de leur envoyer des messages de bienvenue, de félicitation, d’encouragement et d’orientation signés de votre nom ou de les appeler, dans les trois jours suivant leur souscription. Faites-le aussi longtemps que vous en aurez la force. Demandez, à cet effet, à vos filleuls et petits-filleuls de vous communiquer tous les noms, numéros FLP (pour Forever) et numéros de téléphone de tous leurs nouveaux filleuls. Pour que vous leur envoyiez leurs messages de bienvenue. Bien entendu, à un moment donné de votre activité de réseauteur, vous aurez beaucoup trop de filleuls par jour et par semaine, et une lignée trop élargie, pour poursuivre ce travail. Mais au moins, faites-le pour vos 100 à 300 premiers filleuls et petits-filleuls, pour renforcer et asseoir leur sentiment de filiation. De là partira, à coup sûr, votre succès.

Ne laisser jamais sommeiller votre réseau. Soyez toujours actifs et dynamiques. Votre mobilité et votre activisme feront bouger la lignée, votre immobilisme la tuera, de façon certaine. N’attendez personne pour le faire à votre place. Prenez-en l’initiative. Vous êtes le seul et unique garant du succès de votre réseau. Il ressemblera ou ressemble déjà à l’arbre et au champ auxquels vous voudrez qu’il ressemble.

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Un réseau entretenu est comme une plante, un arbre bien taillé, émondé et dont le sol est enrichi d’engrais. Il faut émonder votre réseau, c'est-à-dire couper, laisser tomber les stratégies qui ne marchent pas, pour embrasser, en laisser éclore de nouvelles. C’est aussi amener certains filleuls qui ont donné la preuve de leur dynamisme à devenir de vrais leaders indépendants et à assumer désormais leur lignée, comme des grands, pour vous permettre de vous décharger un tant soit peu d’une branche de votre réseau et vous occuper de certaines autres, plus faibles.

Les filleuls ou petits-filleuls qui seront les plus rapides à sortir de votre giron « maternel » pour s’assumer et coacher eux-mêmes leur lignée, qui travailleront sans attendre que vous les motiviez avant ou même fassiez tout pour eux, sont les leaders de votre équipe. Suivez-les de près et motivez-les ! C’est avec eux que vous irez loin.

L’engrais, ce sont les petites attentions à l’endroit de votre down line, les petits cadeaux de produits, de documents, les appuis financiers pour les booster, la motivation, la formation, l’entretien de l’esprit d’équipe et SURTOUT de famille. Si vous ne les en privez pas, ils vous apporteront de grandes satisfactions, et vous pourrez compter sur eux pour faire tous le chemin avec vous. Mais le meilleur engrais que vous puissiez leur donner, c'est l'AMOUR, encore l'amour et toujours, l'amour ! Ne les voyez pas juste comme des partenaires d'affaire; allez au-delà, voyez chacun d'eux comme votre prochain. Aimez-les comme vous vous aimez vous-même et aidez-les en conséquence. Cela fera toute la différence.

Au surplus, chers amis, pour aborder un autre aspect du sujet, ne parrainez pas pour parrainer. Ce serait juste bon pour engranger la prime de parrainage, sans plus. On ne va pas loin avec ce type de stratégie. Un parrainage ne vaut que s’il est suivi d’un effet de duplication, c'est-à-dire si le filleul est capable de vous copier exactement et devenir comme vous, s’il est capable de passer du statut de suiveur (indispensable quand on commence) à celui de leader (dans la mesure où vous êtes vous-même un leader !). Et l’effet de duplication ne peut se produire que si vous prenez en main votre lignée et devenez vous-même un meneur d’hommes, un vrai coach.

En outre, votre lignée est comme un arbre dont vous êtes les racines. L’arbre peut perdre des feuilles (des filleuls), quelques branches ou toutes ses branches (des lignées entières de votre réseau), ou même être coupé par le tronc ou à la souche (les leaders qui portent l’arbre). Dans un tel cas de figure, la confiance et la sérénité seront votre meilleur atout. Ne paniquez surtout pas. Tant que vous qui en êtes la racine (et la souche restante) n’abandonnez pas, les feuilles tombées seront remplacées, les branches emportées par la tempête ou coupées à la tronçonneuse se reconstitueront, la souche repoussera et l’arbre ressuscitera ; il sortira de terre et se remettra en place. Alors, n’abandonnez JAMAIS. Même après un extraordinaire cataclysme qui vous aura fait perdre tous vos leaders ! Tant que vous serez en vie et resterez motivé(e), n’ayez aucune crainte si un filleul, une lignée entière ou des leaders qui portent votre réseau abandonnent ou disparaissent. Le réseau, c’est vous ! Vous en êtes l'âme. C’est par vous qu’il renaîtra et c’est par vous qu’il croîtra à nouveau. Tout ce que vous avez à faire, c’est d’être et de rester un leader. Ne laissez jamais votre champ à l’abandon et votre arbre sans soins, si vous espérez en manger le fruit jusqu’à la fin de vos jours et le léguer à vos descendants, car en Marketing de réseau, ne réussissent que les leaders. Un leader coache son équipe. Soyez-en un ou devenez-en un. Obligatoirement. Vous n’en avez pas le choix. Cultivez votre leadership, prenez en main votre lignée. Dès aujourd’hui ! Bon vent à tous.

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

samedi, 08 août 2015

Les capsules du Manager Dindé (9): Vous êtes en affaire ; rationalisez votre temps et forgez votre caractère

 

 

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Devenir entrepreneur, de façon générale, et chef d’entreprise FOREVER, singulièrement, nous impose un minimum de changement dans notre façon de faire désormais les choses et de nous comporter. Même notre état d’esprit doit subir une mutation significative.

Comme dit l'Economiste, Dr Eric LANGOUL : « En MLM (Multi Level Marketing ou Marketing de réseau), sont véritablement qualifiés pour réussir ceux qui ont la hargne et la détermination de réussir, de secourir leurs semblables, de réaliser leurs rêves les plus fous, de transformer leur vie, d’influencer positivement les autres, et de faire une colossale, perpétuelle et honnête fortune ! Car en réalité, ce que le réseauteur en MLM peut avoir comme revenu passif mensuel est illimité. Votre job, c'est de suivre le système MLM que vous avez choisi, et le sien, c'est de bosser pour vous ».

Pour s’inscrire dans une telle dynamique et faire siens des objectifs aussi nobles, il faut absolument avoir ou cultiver certaines dispositions et surtout, certaines habiletés. Comme par exemple : La capacité de s’organiser et de dresser un agenda. 

A ce sujet, voici ce que soutient le Dr Eric LANGOUL : « Ceci est plus grand que tout ce à quoi l’on pourrait penser sur le plan caractériel. Très souvent les employés qui vont dans le secteur du MLM ont de la peine à y évoluer à cause de ce qu’ils sont habitués qu’on leur dise quoi faire. Ils ont un beau nom pour appeler ça: « les instructions de la hiérarchie ». Vous pouvez bosser très dur dans le secteur de l’emploi, et n'avoir aucune expérience en ce qui est de fixer les objectifs, concevoir les plans d’action rythmés par l’agenda, la gestion du temps, et une exécution claire des actions productives ».

C’est extrêmement clair ! Oui, la capacité de gérer le temps, fait partie des habiletés que vous devez cultiver pour réussir en MLM, c'est-à-dire en Marketing de réseau. La discipline est absolument indissociable de la gestion du temps. On ne peut parvenir à gérer efficacement et de façon optimale son temps que si on est discipliné. Tous disposent de 24 heures dans un jour. A ce niveau, aucune discrimination possible. Mais que fait chacun de nous de ses 24 heures ? Les uns s’en servent pour changer de vie, pour réaliser des choses significatives et devenir riches, d’autres s’en servent pour s’appauvrir davantage. Tout dépend de la gestion qu’on en fait. Et une bonne gestion du temps est liée à l’autodiscipline. La discipline, c'est ne pas se disperser, rester concentré sur ses objectifs; c’est le fait d’avoir les yeux fixés sur ses objectifs et de ne se laisser distraire par quoi que ce soit, jusqu’à leur réalisation.

 

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Quand vous avez des objectifs comme ceux que vous vous êtes fixés pour votre MLM Business, vous ne pouvez pas, par exemple :

  • vous permettre de passer 4 à 5 heures par jour devant la télé ;
  • passer vos journées en divertissement (à moins que vous ayez déjà atteint vos objectifs !) ;
  • vous adonner à de vains bavardages et aux commérages, qui sont tout naturellement infructueux en affaire et qui vous grillent inutilement votre temps ;
  • vous laisser aller au vagabondage, aux visites à vos connaissances et aux promenades, sans buts précis (vous n’avez donc rien à faire ?!!) ;
  • ou vous empêtrer durablement dans des activités non seulement improductives en bonus pour votre entreprise MLM (parce qu’improductives en Points-Caisse, chez FOREVER, par exemple), mais qui ne revêtent pas non plus un sens véritablement profond pour votre vie professionnelle, sociale ou spirituelle.

Si vous voulez réussir en Marketing de réseau, apprenez à user utilement de votre temps, apprenez à rationaliser votre temps, à planifier votre réussite. C’est absolument essentiel ! Distinguez-vous de ceux qui utilisent leurs 24 heures pour s’appauvrir, parce que ne faisant rien d’innovant et de productif pour les 5 à 10 prochaines années. Servez-vous en pour changer la vie de votre épouse/époux et de vos enfants, pour changer la vie de votre famille, pour conduire d’autres personnes à la prospérité et les rendre socialement heureux, servez-vous en pour devenir riche.

J'insiste: ne gaspillez pas votre temps, il est trop précieux ! Mettez à profit vos temps libres, vos heures creuses, votre temps de pause au service, vos week-ends. Payez-en le prix, aujourd’hui, vous aurez l’occasion de vous rattraper et de vous payer du bon temps pour le restant de votre vie.

Si vous voulez réussir dans le MLM Business, il vous faut avoir non seulement une bonne gestion de votre temps, de l'organisation et de la discipline (dans la poursuite de vos objectifs) mais aussi du caractère. Comme l’affirme le Dr Eric LANGOUL : « La réussite en business n’est pas qu’une affaire de technique. Il faut bien plus que cela. La clé du succès à long terme c’est votre éducation, c’est-à-dire vos expériences de vie, vos astuces, et par-dessus tout, votre caractère personnel. Un caractère fort est important. La capacité de vaincre le manque de confiance en soi, vaincre la timidité, vaincre le rejet des autres. La capacité de continuer après un échec cuisant… Toute personne qui veut réussir en marketing de réseau doit développer ces traits de personnalité. Et si vous ne les avez pas appris à l’école, ni au lieu de service, ni à la maison pendant que vous grandissiez, où donc dans tout l’univers entier pouvez-vous trouver un business où on investit tant pour vous inculquer ces valeurs ? Dans le MLM, bien sûr ! ».

Quand on sait ce qu’on veut, on est déjà bien parti et bien loti pour se forger un caractère de battant, de vainqueur, de conquérant. Si vous avez décidé de devenir un champion du MLM, vous ne pouvez plus vous autoriser à être un flemmard, une personne sans conviction, sans détermination, sans un minimum de passion. C’est ce caractère « trempé » qui vous assurera un succès retentissant en affaire, soyez-en sûr(e) ! Ne soyez pas une mauviette, une personne trop délicate (comme des pétales de rose, trait de ceux qui se découragent vite et pour peu de chose), trop frêle, flegmatique, un gringalet en affaire. Ayez de l’étoffe, du coffre, de la poigne ! Montrez que vous savez ce que vous voulez. Même si les débuts sont encore difficiles pour vous et que vous ne semblez pas encore voir le bout du tunnel, battez-vous, soyez déterminé(e) et convaincu(e) de votre business. C’est ce qui convaincra les autres de vous suivre et de s’en remettre à votre « expertise ».

 

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Votre objectif, c’est le sommet. Le sommet de la montagne. Gardez donc les yeux de votre âme rivés sur ce sommet de la montagne et traversez la vallée, arpentez les côtes raides, avec leurs sables mouvants, leurs épaisses végétations hostiles faites de ronces et d’épines, leurs sols rocailleux, leurs scorpions et leurs serpents (tous les obstacles qui peuvent se dresser devant votre business, y compris les paroles des moqueurs, le mépris, les railleries des personnes négatives, l’échec momentané, l’abandon de certains membres de votre équipe, la dureté du terrain, le rejet de la part de vos proches, l’indifférence de vos amis). N’abandonnez jamais, ayez de la poigne, du caractère, tenez bon ; le succès est au bout de l’effort et de la discipline. C’est archi universellement-prouvé. Quand vous aurez réussi, ils vous suivront tous. Ils ont besoin de votre succès, ils ont besoin que vous leur montriez la voie, que vous leur frayiez le chemin. Bon vent et courage !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

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lundi, 20 juillet 2015

Les capsules du Manager Dindé (8): Travailleurs, préparez-vous une retraite exceptionnelle !

 

Les capsules du Manager Dindé (8),Travailleurs préparez-vous une retraite exceptionnelle!

 

Une épée de Damoclès pèsent sur la tête de la plupart des travailleurs ; pour être plus précis, sur la tête de 95% des travailleurs : celle d’une retraite peu épanouissante ! Euphémisme pour éviter de dire tout simplement, « une retraite minable ».

Une étude du chercheur américain Mark YARNELL, Professeur à l'Université de l'Illinois, auteur du livre inspirant « Votre première année au marketing de réseau : Un guide de survie - Surmontez vos peurs, Expérience à succès et Réaliser vos rêves », a donné les résultats suivants:

* Emplois traditionnels (fonctionnaires, commerçants, employés du privé, agriculteurs, ouvriers, corps militaires et paramilitaires, etc): durée de carrière, 40 ans (page 52).

Sur les 100 personnes étudiées, qui sont engagées dans ce type d’emploi, à la fin de l’étude :

  • 5% travaillaient encore, soient 5 personnes ;
  • 36% étaient décédés, soient 36 personnes ;
  • 54% étaient fauchés, soient 54 personnes ;
  • 4% étaient relativement à l’aise, soient 4 personnes ;
  • 1% seulement était riche, soit 1 personne sur les 100 étudiées.

Cher ami, voici le sort qui sera certainement le vôtre après vos 30 à 40 ans de loyaux services à l’Etat ou à l’entreprise qui vous emploie, vous pouvez me croire.

Une autre chose est à relever : votre retraite ressemblera, avec 95% de chances, à celle des retraités issus de votre corporation. Vous ne pourrez y échapper si vous ne faites rien pour changer la donne, dès maintenant. C’est irrémédiable ! Pourquoi ? Parce que vous faites exactement ce qu’ils ont fait pour aboutir à une retraite minable : c’est-à-dire, RIEN ! RIEN d’innovant et de significatif pour l’avenir. Juste le train-train quotidien monotone, sans défis et sans ambitions révolutionnaires.

Le cliché qui vous guette, si vous ne figurez pas parmi les 5 derniers % de travailleurs de l’étude, c’est une vie médiocre entre les quatre murs de votre maison (s’il arrive même que vous parveniez à vous en construire une !) : nourriture peu variée, peu suffisante et de peu de qualité, toujours en manque d’argent, ressources en baisse drastique, endetté, peu ou pas du tout de loisirs, pas de voyage de découverte, pas de vacances avec votre conjoint et les enfants (s’ils ne sont pas encore majeurs), malade ou physiquement diminué, peu enthousiaste pour l’avenir, dépression, désespoir et addiction à l’alcool, ennui et oisiveté, journées encore plus monotones que pendant votre vie professionnelle, aucune activité passionnante, humeur exécrable, jalousie et envie des autres qui ont réussi, noire résignation, décès. Ce n’est pas très reluisant comme tableau mais à peu de choses près, c’est la retraite que connaitront 95% de travailleurs. Observez autour de vous et vous verrez bien.

Si vous devez travailler 40 ans dans un emploi traditionnel pour en arriver à ceci, je crois que vous feriez mieux, dès à présent, de changer de métier ou de commencer à vous construire une source révolutionnaire de revenus additionnels. Si votre travail actuel ne vous garantit pas de FAÇON CERTAINE (en dehors du vol, des crimes rituels et des détournements de fonds), que vous aurez une retraite épanouissante, commencez à y réfléchir sérieusement et assez intensément, et prenez une décision courageuse. Une retraite épanouissante, c’est tout l’inverse de ce que j’ai dépeint plus haut. Une retraite minable, c’est vraiment ce que vous voulez pour vous et pour votre famille ???

Les capsules du Manager Dindé (8),Travailleurs préparez-vous une retraite exceptionnelle!

Pendant que vous êtes encore en bonne santé et actif, décidez-vous. Vous êtes peut-être encore jeune et débordant de vie. Ce ne sera pas le cas indéfiniment. A l’orée de la retraite, vous pourriez regretter amèrement de n’avoir rien fait de significatif de toute cette énergie. Puisque vous n’aurez plus la possibilité de changer quoi que ce soit. Mais actuellement, si !, vous pouvez changer le cap de votre vie. Cessez de languir, de chercher et de rêver le bonheur, créez-le ! ! ! Vous êtes peut-être allègrement en route pour votre fin de carrière. Il en est encore temps et c’est encore possible, si vous avez encore quelques années pour vous jeter dans la bataille. Même retraité(e), vous pouvez vous y mettre. Tout est une question de détermination, et en déployant les bonnes stratégies de conquête.

Tiré de la même étude de l’américain YARNELL, voyons maintenant le cas de 100 nouvelles personnes, mais cette fois, engagées dans le Marketing de réseau, comme activité et comme source de revenus principale (votre salaire d’employé sera peu de chose comparé à cela).

* Marketing de réseau: durée de carrière, 4 à 10 ans.

Sur les 100 personnes étudiées et qui sont engagées à fond dans l’activité, à la fin de l’étude:

  • 5% étaient relativement à l’aise, soient 5 personnes ;
  • 95% étaient immensément riches, soient 95 personnes.

Y a-t-il résultat plus éloquent ? Y a-t-il match ? Bien sûr que non ! Cher ami, faire du Marketing de réseau, constitue un plan de retraite exceptionnel ! Franchement, vous ne pouvez pas trouver mieux ni rater cela ! Et ça ne vous prendra que 3 à 5 ans. Au pire des cas, 4 à 10 ans comme dans cette étude, pour être multimillionnaire, si vous pratiquez l’activité régulièrement et progressez constamment. Le Marketing de réseau, c’est la franchise du peuple ; c’est-à-dire que n’importe qui, de n’importe quelle condition sociale, peut y réussir et devenir riche, s’il travaille sur lui-même pour améliorer ses qualités et ses aptitudes, s’il n’est pas paresseux et s’il y croit dur comme fer. Le Marketing de réseau est l’activité qui « fabrique » le plus de millionnaires dans le monde, partant de zéro ; loin devant le cinéma, les industries traditionnelles, la téléphonie mobile, l’internet et la musique.

L’astuce ici, c’est de ne jamais abandonner, de ne jamais renoncer, de travailler selon les recommandations de votre parrain et de vos up-line et, A TOUS LES COUPS, vous y parviendrez. C’est certain ! Ne jamais abandonner, aller à votre rythme, en travaillant comme il faut, sans baisser les bras, et vous y arriverez ! C’est un chemin de persévérance. Un chemin pour les champions et les battants, pas pour les pleurnichards, les geignards, les fainéants et ceux qui refusent de sortir de leur zone de confort pour descendre au charbon. On ne devient pas riche en étant assis et en ayant les pieds et les bras croisés, c’est certain.

Tout compte fait, cela dépend des objectifs de chacun. Si vous n’avez rien à changer dans votre vie, c’est sûr que vous n’y mettrez jamais le niveau d’engagement qu’il faut pour devenir millionnaire ! C’est donc à vous de voir.

Mais à tous ceux qui désirent changer de vie, je vous engage à prendre la bonne décision et à nous rejoindre, dès cet instant. La richesse est un processus. Ou plus exactement l’enrichissement. Il faut l’enclencher. Et le plus tôt est le mieux. Plus vous tarderez à le faire moins cela sera bon pour vous. Ajoutez le Marketing de réseau à votre vie. Surtout le Marketing de réseau de FOREVER, que je connais. Ajoutez des ressources additionnelles consistantes à votre salaire, changez de style de vie et prenez le large !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

Les capsules du Manager Dindé (7): Marketing de réseau, un jeu où chacun doit absolument jouer sa partition

 

 

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Le Marketing de réseau est une très belle activité. Personnellement, il me passionne. Mais il réserve bien de surprises à ceux qui s’y lancent et qui ne comprennent toujours pas, des mois et années après, que c’est une affaire d’équipe et de parfaite solidarité. Vous ne pouvez réussir en Marketing de réseau si vous ne prenez pas le temps de BATIR un réseau qui tourne, qui fonctionne tout seul, assis sur les fondements d’une équipe de leaders.

Ce qu’il est important de savoir pour commencer, c’est que le Marketing de réseau ne se fait pas seul. Il se fait avec des filleuls. Des filleuls aussi motivés que soi. Qui constituent un groupe de partenaires d’affaire opérationnel, actif. Ce qui fait, d’ores et déjà, que votre lignée est condamnée à mourir si vous n’êtes pas vous-même motivé(e), voire hyper motivé(e). Parce que vos filleuls ne copieront que ce que vous êtes vous-même. Vous ne pourrez leur transmettre que ce que vous êtes ou ce que vous savez. Si vous ne leur montrez pas ou ne leur prouvez pas que vous êtes un leader, un réseauteur déterminé, passionné, qui sait où il va et qui a de puissants objectifs, et que vous ne les formez pas à être comme vous, vous êtes sûr(e) de les perdre tous d’ici quelques mois ou années d’activité. Ils s’éteindront tous, lamentablement. Il est donc indispensable de coacher vos filleuls, d’être très attentifs à leurs difficultés, de les former, par tous les moyens, de sorte que vous puissiez constituer ensemble une EQUIPE.

Par « équipe », j’entends un petit groupe de filleuls parmi tous vos filleuls, qui ont la même vision que vous, en qui vous avez confiance, qui sont prêts, avec vous, à allez jusqu’au bout, qui se sont engagés à ne jamais abandonner, qui y croient à fond (autant que vous) et qui sont décidés à en payer le prix, physiquement, moralement, mentalement et financièrement. Ce sont des hommes et des femmes de confiance, de défi. Vous pouvez compter sur eux, les yeux fermés. Ils se mettent au travail sans vous attendre. Trouvez-les ! Ils sont dans votre lignée, autour de vous. Ils se distinguent par une détermination à toute épreuve et par une motivation sans faille. C’est avec eux que vous irez loin. Quand vous les aurez trouvés, ceux-là, « arrosez-les » abondamment ! Comme on dit : « On n’arrose que les fleurs qui poussent ».

En revanche, vous pouvez être bien motivé(e) et avoir des filleuls inertes, amorphes, sans ambition et carrément inactifs. Si vous êtes motivé(e) et que vos filleuls ne le sont pas malgré vos formations et votre coaching, c’est qu’ils n’ont pas vraiment d’objectifs personnels avec ce business, ou qu’ils sont tout bonnement paresseux. Ou alors, ils ne comprennent rien à l’affaire et se comportent comme des clients qui attendent un profit immédiat ou des employés qui attendent un salaire. Ils n’ont pas encore compris que c’est leur entreprise et qu’ils ne la construisent pas pour faire plaisir ni à vous ni à quelqu’un d’autre. Ceux qui ne veulent rien faire, laissez-les réfléchir et relancez-les plus tard. Ceux qui sont un peu motivés, boostez-les. Ceux qui sont percutants, accompagnez-les sans faillir ni faiblir.

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Mais un conseil, qui vaut son pesant d’or : ne donnez jamais à vos filleuls le sentiment ou l’impression que vous les attendez pour développer votre réseau et que vous ne pouvez rien sans eux. Cela ne devrait jamais être vrai, sinon, ce serait une grave et fâcheuse défaillance de votre part. Si c’est le cas, il leur semblera que vous voulez les faire travailler pour vous, ils pourraient se décourager et ne plus faire jouer la solidarité, qui est la règle d’or du Marketing de réseau.

Si malgré votre dynamisme personnel et vos efforts pour amener vos filleuls à être actifs, ils ne bougent pas, mettez-vous vous-même au travail comme s’ils n’existaient pas, comme si vous étiez tout seul. Continuer à étendre votre réseau, parrainez sans relâche de nouveaux filleuls, organisez vos propres conférences, comme si de rien n’était, sans les déranger. Vous verrez qu'à un moment donné, ils comprendront que même sans eux, vous êtes percutant(e), que sans eux, vous atteindriez bien vos résultats et vos objectifs, sans problèmes majeurs. Ils commenceront à vous respecter. Cela les amènera à changer d’opinion vis-à-vis de vous et ils essaieront de se racheter, en se rendant plus disponibles et utiles. Si vous donnez l’impression à vos filleuls que vous n’êtes rien sans eux, vous êtes fait(e) comme un rat ! Ils pourraient aller jusqu’à vous faire du chantage et vous menacer de tout arrêter pour vous faire mal.

Quelle que soit la lignée à laquelle vous appartenez, peu importe qui est votre parrain ou marraine et quel que soit le pays où vous pratiquez votre activité FOREVER, vous avez le devoir de vous comporter comme un bon élève, comme un bon filleul. Vous avez une partition à jouer, au nom de la sacro-sainte règle de la solidarité : développer et faire grandir votre lignée personnelle, et par ricochet, la lignée de votre up-line (c'est-à-dire de votre parrain ou marraine). Procurez à votre parrain ou à votre marraine le plaisir et le bonheur d’avoir un(e) filleul(e) sur qui il/elle peut compter pour monter son équipe d’hommes et de femmes d’affaire.

Si vous jouez votre partition avec fidélité et honnêteté, vos filleuls la joueront aussi avec fidélité et honnêteté envers vous. N’espérez pas avoir des filleuls qui travaillent quand vous en êtes vous-même incapable. Le Marketing de réseau est un jeu. Un jeu de solidarité. Un jeu qui a des règles. Si vous voulez que ce jeu fonctionne (et surtout pour vous !), jouez-le dans les règles de l’art. Ne soyez pas un poids-mort dans la lignée à laquelle vous appartenez. Ne soyez pas le maillon faible du réseau de votre parrain.

Imaginez une lignée où chacun fait sans faillir, tous les mois, ses 4 Points-Caisse (PC), parraine systématiquement 1 à 2 prospects par mois (c’est vraiment le strict minimum !) et coache sa lignée lui-même, sans attendre, comme un démissionnaire, que ce soit les autres qui le fassent pour lui. Cette lignée-là serait puissante et dynamique ! Pourquoi ? Eh bien, tout simplement, parce que chacun joue sa partition. Dans un tel réseau, chacun pourra facilement arriver à faire toutes ses qualifications, sans forcer.

Alors, cher réseauteur, commencez à jouer franchement votre partition, à partir d’aujourd’hui. Ne démissionnez pas de votre rôle de constructeur de réseau. Si vous laissez votre parrain ou votre marraine se débattre seul(e) dans le sien, vous ne pouvez pas espérer que vos filleuls fassent mieux pour vous. Jouez le jeu. Soyez un bon filleul, une bonne filleule, et soyez aussi un excellent parrain, une excellente marraine. Bon vent !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

lundi, 04 mai 2015

Les capsules du Manager Dindé (6): N’attendez pas d’augmentation de salaire, augmentez le vôtre vous-même !

 

 

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Il est quelquefois pénible de voir avec quel déchaînement l’on s’acharne sur le patronat ou l’Etat pour obtenir une augmentation des salaires, qui du reste, ne suffisent jamais. Lutte entièrement légitime et compréhensible, mais la meilleure augmentation ne tient en général que 6 mois, tout au plus. Après, c’est le plongeon vertigineux dans la grisaille habituelle ; les besoins prennent très vite le dessus et le salaire pour lequel on s’est battu bec et ongles ne suffit plus.

Alors, reprend le cercle vicieux de l’endettement et des tensions financières quotidiennes, ainsi que celui des surfacturations, du racket, de la fraude, des détournements de fonds, des missions fictives, de la corruption, des malversations, de la tricherie, des pots-de-vin, des dessous de table pour arrondir des fins de mois intenables et des projets personnels en souffrance.

Comment en sortir ? Eh bien, c’est simple ! Augmentez votre salaire, vous-même, au niveau que vous voulez ! « Ah bon, c’est possible ? », me demanderiez-vous. Tout à fait ! « Comment s’y prendre ? Par quel moyen, par quelle voie ? ». Je réponds : En vous créant des ressources additionnelles qui dépassent votre salaire, par la mise en place d’un système générateur de Revenus Résiduels Récurrents (les 3 R), qui ne vous contraint pas à être assis dans un bureau, scotché derrière un comptoir ou à la tâche sur un chantier, 8 à 10 heures par jour. Cela n’est possible qu’avec le Marketing de réseau, et notamment le Marketing de réseau de Forever que je connais bien; ce système génère des bonus substantiels qui, si vous vous donnez la peine de développer et d'étendre votre réseau, vous mettront à l’abri du besoin au bout de seulement quelques années.

Comment s’y prendre, concrètement ? Il faut commencer par vous faire parrainer dans l’activité Forever. Trouvez-vous un parrain (peut-être moi. Rires!), faites la photocopie de votre pièce d’identité et remplissez ensemble (vous et lui) un agrément, un contrat, qui est un imprimé de l’entreprise Forever prévu à cet effet. Ensuite, juste 240.000 F CFA d’investissement à faire pour valider votre souscription, au siège local de la société ; cette somme vous sera resservie entièrement en produits de bien-être de votre choix, de qualité exceptionnelle. C’est une souscription-achat et non une caution.

Au demeurant, il est important de le savoir, votre éloignement de votre parrain n'est pas un problème; Forever est implantée dans plus de 170 pays dans le monde et a donc également prévu les parrainages internationaux. Vous pouvez ainsi être parrainé où que vous soyez !

Partant de là, vous devenez un FBO (Forever Business Owner), c’est-à-dire un Chef d’Entreprise Forever ou Entrepreneur Forever. La suite, c’est vous bâtir un réseau de consommateurs et d’Entrepreneurs Forever en parrainant à votre tour vos amis, connaissances et parents dans ce business, qui deviendront vos filleuls et qui à leur tour, parraineront d’autres amis, connaissances et parents, qui en parraineront d’autres, qui en parraineront aussi d’autres, et ainsi de suite, sans limites.

Sur ce réseau que vous vous serez ainsi constitué, et sur votre activité, Forever vous paiera à vie une dizaine de rémunérations, qui part de la Marge bénéficiaire directe sur les produits au Chairman's bonus, en passant par la Prime de parrainage, le Bonus de groupe, le Bonus de leadership, le Plan mérite, etc.

Tous les 15 de mois donc, après avoir perçu votre salaire de travailleur ordinaire chez votre employeur le 30 du mois précédent, Forever vous paye votre bonus mensuel lié à votre activité et à toute celle de vos filleuls, petits-filleuls, arrières-petits-filleuls etc, en aussi grand nombre qu’ils soient. Ils ont juste reproduit ce que vous leur avez appris, en tant que parrain ou grand parrain, en vous copiant ! Ça s’appelle l’effet de levier et la duplication. Vous avez commencé seul, en souscrivant un matin à Forever, et au bout de seulement un à trois ans, vous vous retrouvez à cent, cinq cent, mille, trois mille, dix mille… C’est extraordinaire !

En plus, ce qui est fascinant dans l’affaire, c’est que de tous ces milliers de filleuls, vous n’en connaissez vraiment et n’en avez parrainé que quelques dizaines ou centaines, tout au plus. Tous les autres sont pour vous de parfaits inconnus. Et ces revenus, non seulement ne s’arrêtent plus (d’où le terme RÉSIDUELS RÉCURRENTS), mais sont en constante évolution, quand votre réseau est dynamique et s'accroît.

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Cette année 2015, par exemple, l’Allemand Rolf Kipp qui a de très nombreux filleuls, a reçu au  Chairman’s bonus, qui est le 13ème mois chez Forever, la coquette somme de 745,5 millions de francs CFA, sans compter les milliards de francs de Bonus qu’il a perçus tout au long de l’année 2014, et sans parler des centaines et milliers d’autres Entrepreneurs Forever, multimillionnaires chaque année. Fabuleux ! Soit dit en passant, Rolph Kipp investit 60% de ses gains dans les œuvres sociales et humanitaires. N’est-ce pas génial de devenir ainsi une bénédiction pour les autres et, par ricochet, pour soi-même, dans un business qui vous assure, à plein régime, santé et argent ?

Selon mon up-line Angelo Raoul, ex-N° 2 de la Diamond Bank du Bénin, « être entrepreneur, c’est avoir sa propre entreprise, c’est pouvoir mettre en place un système, une activité, un réseau qui tourne sans que vous soyez obligés d’être tous les matins au bureau pour surveiller vos employés. Comme dit Rex Maughan (le Président-Fondateur de Forever) : ''Si tu ne peux pas gérer à partir de ton lit, tu n’es pas encore en affaire''. Forever nous offre 3 à 5 ans d’activité pour être définitivement libérés du besoin ou du manque d’argent ».

Prenons un exemple simple que nous a donné le grand parrain Angelo Raoul : « Un Entrepreneur Forever a 56.000 filleuls. Il travaille 1 heure par mois à son business bien huilé et chacun de ses filleuls travaillent aussi 1 heure par mois au moins. Cela lui fait par effet de levier, 56.000 heures de travail. Si un individu doit le faire seul, cela fait 24 heures de travail ininterrompu, chaque jour, pendant 6 ans. Comment ne pas saisir une telle opportunité ? ».

Générer une force de travail de 6 ans en un seul mois, c'est extraordinaire ! C'est cela, l'effet de levier. Voici l’incroyable gain en volume horaire que cet Entrepreneur Forever établit avec son équipe d’Entrepreneurs Forever, en juste un mois. Avec l’immense gain financier qui l’accompagne et qui en découle tout naturellement ! Et dans 5 ans ? Dans 5 ans voire 10 ans, ce sera tout simplement prodigieux. L’effet de levier, c’est absolument magique et fantastique !

Et l’astuce, c’est de travailler dur et sans relâche jusqu’à ce que la magie de l’effet de levier commence à opérer, et vous en avez définitivement fini avec le manque d’argent. En général, c’est entre 3 et 5 ans d’activité que cette fascination s’opère. Waw !

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Comme le dit le site Marketing Relationnel.com, la grosse différence qu’il y a entre votre travail en entreprise ou à la Fonction publique et le Marketing de réseau est que dans l’un, vous n’êtes rémunéré que sur votre seul et propre travail, alors que dans l’autre vous êtes rémunéré sur le vôtre mais aussi sur celui des dizaines, centaines et milliers d’Entrepreneurs, vos filleuls, que vous aurez parrainés. Tout cela est possible grâce à la duplication et à l’effet de levier qu’elle (la duplication) génère. Le milliardaire Paul Getty disait : « Je préfère recevoir 1% de l’effort de cent hommes que 100% de mes propres efforts ».

Alors, chers amis, ne vous prenez plus la tête, augmentez votre salaire vous-même, n’attendez pas une hypothétique augmentation de salaire chez votre employeur, rejoignez-nous, reprenez votre vie en main et bon vent dans le business Forever !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

lundi, 06 avril 2015

Les capsules du Manager Dindé (5): C’est dans le nombre de personnes prospectées que se trouve votre succès

 

 

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Connaître la réussite en Marketing de réseau ne relève pas de la magie ou des sciences ésotériques. Je pourrais presque dire que c’est un résultat scientifique, mathématique, qui découle logiquement du nombre de personnes que vous prospectez chaque jour, chaque mois, chaque année. Pas besoin de faire appel à un marabout, c’est extrêmement rationnel et concret !

La croissance de votre activité, chers Entrepreneurs Forever, est étroitement lié au nombre de personnes auquel vous présentez votre business, chaque jour. Comme dit remarquablement le Manager Saphir Eloukou Appia Frédéric, un de mes grands inspirateurs : « Si vous ne présentez pas votre opportunité chaque jour à de nouvelles personnes, ne vous attendez pas à un miracle. Ici, c'est ce que tu fais aujourd'hui qui est important; pas ce que tu as fait hier ». Waw ! Cela veut tout dire, chers amis. Je pourrais même arrêter ma capsule de ce jour ici. Mais, pour être plus complet, je vais encore vous refiler quelques petites astuces sur notre activité Forever, relativement à la prospection.

Si vous désirez que votre affaire prenne l’ascenseur plutôt que l’escalier, il faut prospecter tous les jours, d’une manière ou d’une autre. De sorte qu’à un moment donné, votre champ opérationnel en tant que parrain et coach soit si large que vous ne puissiez que connaître une activité dynamique et prospère.

Il faut déjà, en tant que débutant, avoir dressé sa banque de noms, c’est-à-dire sa liste de 100 noms de personnes à prospecter. Ce sont les noms de vos amis, parents, beaux-parents, connaissances, coreligionnaires, supérieurs hiérarchiques, collègues, pairs et relations diverses. Une fois cette liste constituée, les appeler, individuellement, leur rendre visite à la maison ou au bureau, pour leur présenter votre business, ou les inviter à des Présentations d’Opportunité d’Affaire (P.O.A) organisées par Forever à son siège, à Abidjan Treichville, ou par votre lignée, au lieu de son choix. Il faut les prospecter jusqu’à épuiser cette liste et en faire une nouvelle.

Si vous avez pu passer la qualification Animateur, je ne vous considère plus comme un débutant. Ce faisant, vous devez être en mesure de faire vous-mêmes des POA (conférences d’affaire). Pour y arriver, demandez des présentations modèles en PowerPoint à vos up-line (parrains, grands parrains et autres), exercez-vous en chambre ou dans un coin tranquille à parler, à organiser vos pensées et votre argumentaire. Enrichissez ces modèles de vos propres diapositives, de vos propres mots, chapitres et expériences.

Moi, je n’ai pas attendu d’être Animateur, ni d’avoir une POA modèle en PowerPoint avant de commencer ; j’ai fait ma première présentation devant 12 couples amis (Monsieur et Madame) et deux célibataires, que j’ai personnellement invités, soient 26 personnes, sur ma terrasse, le lendemain de ma souscription à Forever, cinq jours après avoir entendu parler de l'affaire avec mes grands parrains BAMBA Youssouf et GBAGUIDI Augustin. J’en ai parrainé 6 la même semaine et à la troisième semaine d’activité, je suis passé Animateur, avec 9 autres parrainages.

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C’est donc un devoir, une obligation pour vous de devenir présentateur « indépendant ». N’attendez pas que ce soit les autres qui viennent faire vos présentations. Apprenez à le faire vous-mêmes, pour avoir entre vos propres mains les rennes et la destinée de votre entreprise. Vous irez ainsi plus vite, dans l’évolution de votre affaire. Ayez le contrôle de votre business ! Soyez-en le maître.

Une fois donc que vous aurez acquis un peu de maîtrise, mettez-vous au travail et organisez des présentations.

Prospectez par téléphone avec vos bonus SMS et appels, prospectez au bureau, sur le chantier, en classe, à l’association du quartier, à la réunion de famille, prospectez par internet sur les réseaux sociaux ou en créant un blog, comme moi. Je parraine ainsi régulièrement. Internet, c’est le monde entier sur votre écran. Profitez-en !

En dehors, des « one to one » (prospection en tête à tête avec une personne à la fois), organisez vos propres mini-conférences Forever en PowerPoint (pour passer Manager, j’en ai organisé tous les midis à la pause à mon bureau, pendant un mois, avec 1 à 5 personnes chaque jour). Organisez également des POA pour vos filleuls. Elles sont plus élargies : 10 à 50 personnes. Ensuite, faites-en de beaucoup plus grandes avec votre lignée : 50 à 200 personnes. Dans des villes, quartiers et lieux différents.

Une autre bonne astuce pour booster votre lignée, c’est de systématiser l’organisation des POA, pour aider vos filleuls à disposer d’un cadre permanent où ils peuvent inviter régulièrement leurs prospects. Ce type de POA de lignée doit se faire systématiquement, chaque semaine. Trouver un jour, un lieu et une heure fixes pour les organiser, pour créer des automatismes et des réflexes d’invitation chez vos filleuls. Créez une petite équipe de 2 à 4 présentateurs dans votre lignée, qui vont passer au pupitre de façon tournante, selon un programme établi avec eux, pour ne pas vous épuiser complètement.

Si vous y parvenez, le nombre de vos prospects va s’accroître très rapidement et les résultats ne pourront que suivre. C’est aussi simple que cela et c’est strictement scientifique, arithmétique. C’est la LOI DU NOMBRE. Plus il y a de personnes qui entendent parler de votre business, plus vous avez de filleuls et de petits-filleuls, et plus vite évolue votre entreprise Forever.

Pour terminer donc, retenez cette seule chose: il n'y a pas de magie, le succès dans le business Forever réside dans le nombre de personnes prospectées.

Alors, tous au travail ! Plus de place pour les excuses, la paresse et les lamentations. Bon vent !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

mercredi, 01 avril 2015

Le marketing de réseau: comment ça marche !

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Qu’est-ce que le Marketing de Réseau ?

Vous avez probablement déjà vécu cette expérience: vous vous rendez dans un restaurant pour la première fois. Ce restaurant est excellent: nourriture fantastique, prix raisonnables, magnifique environnement, et serveurs aimables.  Le jour suivant, vous allez travailler, comme à votre habitude. Au moment de la pause-café, vous vous rendez avec quelques collègues à la salle de pause. De quoi parlez-vous ? La première chose qui vous vienne à l’esprit, c’est votre sortie au restaurant.

La semaine précédente, vous aviez essayé une autre enseigne, absolument atroce: votre première réaction avait été de vous plaindre auprès de vos collègues en les invitant à ne jamais y mettre les pieds. Mais cette fois-ci, vous avez vécu une expérience agréable, et vous vous sentez obligé de partager avec vos collègues: “Hier, j’ai essayé ce restaurant. C’est absolument parfait, je vous le recommande vivement”.

Félicitations, vous venez de pratiquer l’art du Marketing de réseau !

Comment cela fonctionne ?

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En réalité, vous n’avez rien fait de spécial. Vous avez eu une attitude naturellement enthousiaste vis-à-vis d’une situation qui vous a plu. Puis, cet enthousiasme a influencé vos collègues, et les a encouragés à avoir une expérience identique. Vos collègues, amis, membres de votre famille, représentent votre Réseau. Pourquoi cela a-t-il fonctionné ? Simplement parce que c’était sincère.

Par le biais de la publicité, les compagnies tentent de copier et récréer ce sentiment. Néanmoins, l’enthousiasme naturel exprimé par quelqu’un qui a réellement vécu une expérience enrichissante est différente de celle de quelqu’un qui “joue” l’enthousiasme devant l’objectif dans le but d’influencer les consommateurs.

Le premier est qualifié de “naturel”. Il peut être détecté par autrui. Quiconque peut aisément, par instinct, ressentir la différence entre un acteur tentant de vanter les mérites d’un produit, et une personne ayant réellement vécu une expérience agréable.

Quel est le résultat ?

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Le résultat est que vos collègues ont été influencés par votre intervention, chacun à sa façon. Certains d’entre eux vont immédiatement considérer l’idée de se rendre dans ce restaurant. D’autres vont probablement oublier votre histoire, mais celle-ci va rester gravée dans un coin de leur tête. Si plus tard ils se retrouvent confrontés à ce restaurant de quelque manière que ce soit, leur subconscient influencera leurs décisions sur la base de votre commentaire. D’autres encore ne voudront pas essayer ce restaurant, pour des raisons diverses.

Néanmoins, ils utiliseront votre histoire pour la diffuser auprès de leurs propres amis. Enfin, certains d’entre eux ne vous ferons pas confiance. Ceux-ci tenteront probablement l’expérience pour se faire leur propre opinion.

Comment mesurer l’impact ?

Le Marketing de Réseau est l’une des formes de Marketing les plus compliquées d’un point de vu “étude de résultat”; il est pratiquement impossible d’évaluer l’impact de cette action.

L’information de base (celle que vous avez diffusée) va rapidement se propager tel un virus. Elle va lentement être modifiée; c’est le risque principal lié à la transmission orale. Ce type de Marketing est appelé “Marketing Viral”.

Le système est simple: une personne passe une information donnée à dix autres personnes. Chacune d’entre elles passera à son tour l’information à dix autres, etc… L’information se propage rapidement, et le nombre de personnes impliquées dans le processus croît de manière exponentielle. Cependant, l’information primaire n’est jamais identique à l’information en bout de chaîne.

Quel est le principe du Marketing de Réseau ?

Vous êtes capable de convaincre vos amis que ce restaurant fait des plats délicieux. Pourquoi ne pourriez-vous pas les convaincre qu’un quelconque autre produit est bon pour eux ? Votre première réaction sera: “Comment pourrais-je vendre quoi que ce soit à mes propres amis ? Ce sont mes amis, pas mes clients ! J’aurais l’impression de les trahir !”.

C’est une réaction naturelle, et vous aurez totalement raison. Néanmoins, réfléchissez à cela: le but n’est PAS de vendre 10 aspirateurs à votre grand-mère.

Le but est de conserver vos habitudes. Vos amis sont les clients de quelqu’un: pourquoi ne seraient-ils pas les vôtres ? Vous êtes habitués à leur dire quel produit a été bon pour vous, quelle expérience vous avez eu avec tel produit ou tel service.

L’étape suivante est simple: continuez à être sincère, et continuez à leur communiquer vos impressions, mais faites-en quelque chose de lucratif !

Vous allez probablement penser: “Comment pourrais-je mentir à mes amis, dans le but de les forcer à acheter un produit ?”. Vous n’avez pas à faire ça ! Vous n’aurez pas besoin de leur mentir, tout simplement parce que si vous le faisiez, vous deviendriez une publicité.

Comme je vous l’ai dit précédemment, les publicités ne fonctionnent pas aussi bien que le Marketing de Réseau, tout simplement parce qu’elles ne sont, de toute évidence, pas naturelle. Vous devez être vous-mêmes, vous devez aimer le produit ou le service que vous vendez.

Si vous tentez d’influencer vos amis à acheter un produit que vous n’aimez pas vous-mêmes ou que vous n’avez même pas testé, vous allez immédiatement échouer. Si vous tentez de les convaincre d’acheter, vous aller créer une tension et risquer de perdre, du même coup, un ami et une vente.

Le principe est simple: continuez à dire la vérité, continuez à donner votre opinion la plus sincère, ne changez pas vos habitudes, ne mentez pas, et soyez payés pour ça. Dans ce cas précis, l’ingrédient principal de votre réussite est la confiance.

Comment utiliser le Marketing de Réseau au quotidien ?

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Le Marketing de Réseau est partout.

C’est la solution Marketing la plus naturelle, parce qu’elle ne prend en compte que l’aspect humain. Cette méthode est totalement hors de contrôle. Cependant, elle peut être encouragée.

Maintenant que vous savez comment le Marketing de Réseau fonctionne, vous pouvez aisément imaginer comment vous en servir dans votre vie professionnelle. Tout le monde a un Réseau personnel.

Par conséquent, chacune des personnes de votre Réseau possède également son propre Réseau. Si vous vous servez de ce cela, connaissant le principe du Marketing Viral, votre Réseau va rapidement infecter un autre Réseau, etc…

Le résultat est que, même si vous n’avez plus aucun contrôle sur le virus une fois qu’il a quitté votre Réseau personnel, vous pouvez encourager la première infection.

Chaque plan Marketing devrait commencer par un Réseau privé: c’est la solution la plus simple et la moins chère pour commencer un Business.

Comment débuter son Marketing Relationnel ?

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Cela a été dit précédemment, tout le monde a un Réseau. La première étape du Marketing de Réseau, c’est de le développer et de le solidifier… En effet, quel impact pourrait avoir un réseau de trois cousins éloignés que l’on n’a pas revu depuis 15 ans ?

Avant toute chose, évaluez votre Réseau. Il est composé de quatre catégories :
• La famille (proche et plus éloignée);
• Les amis (avec différents niveaux de proximité);
• Les contacts professionnels (vos collègues, mais également vos clients, fournisseurs, anciens partenaires, etc.);
• Les oubliés (tous ces gens que vous n’avez plus vus depuis 20 ans, mais avec qui vous avez un passé commun).

Une fois que vous avez clairement établit quel est votre Réseau, à vous de le ranimer et de le solidifier ! Commencez par renouer contact avec la quatrième catégorie : tous ces gens que vous ne voyez plus, mais qui auraient un impact tellement positif sur votre business !

Contactez les, mais pas comme le ferait un vendeur : vous n’êtes pas là pour leur vendre quoi que ce soit ! Prenez un café, parlez de vos vies respectives, de vos expériences… le Marketing de Réseau se mettra en place tout seul.

Pensez à garder contact avec toutes ces personnes. Un bon Marketeur est un homme qui sait s’entourer et utiliser son entourage à bon escient.

Puis, pensez à installer une plateforme qui soutiendra votre Marketing. Cette plateforme doit être :
• Visible (tout le monde doit voir votre information);
• Accessible (l’accès doit être simple);
• Dynamique (une plateforme qui ne bouge jamais n’intéresse personne);
• Vivante (les gens doivent pouvoir y participer).

L’un des moyens les plus simples et les plus efficaces est le blog : un blog est facile à créer et à mettre à jour, il se fait connaître facilement, et l’interactivité y est aisée. Vous pourrez ainsi mettre en valeur votre expérience et votre savoir-faire.

En complément (ou en alternative), vous devez utiliser les sites de réseaux sociaux comme Viadeo.com, Facebook.com, Twitter.com… pour gérer votre base de contacts plus facilement (envoi d’e-mail, anniversaires, organisation de soirées…).

Une fois votre plateforme mise en place, utilisez-la comme référence et comme réceptacle de votre Marketing : c’est avant tout un lieu d’information pour propager votre message, mais aussi un lieu de rencontre, pour centraliser votre réseau et le laisser s’exprimer. Utilisez votre plateforme comme un support et une référence dans vos discussions.

Comment faire décoller son réseau ?

COMMENT FAIRE DECOLLER SON RESEAU.jpg

Un réseau n’est pas fixe et limité. Les quatre catégories listées précédemment ne sont que la base efficace que chacun possède : ces catégories représentent les gens sur lesquels vous avez le plus d’influence, et qui sont les plus simples à contacter.

Mais ne vous limitez surtout pas à celle-ci ! Continuez, sans cesse, à élargir votre réseau, pour élargir votre sphère d’influence. Le meilleur moyen est évidement de rencontrer de nouvelles personnes. Pour ce faire, vous avez deux solutions : le virtuel (internet) et le réel. En ce qui concerne le virtuel, c’est ce qu’il y a de plus simple et efficace en matière de quantité : se faire de nouvelles connaissances sur la toile, c’est très facile. Mais en matière de qualité, il est plus difficile de faire confiance à quelqu’un que l’on n’a jamais rencontré. Pour le réel, c’est le simple système des relations humaines ! Sortez de chez vous, inscrivez-vous dans diverses associations, participez à des manifestations culturelles, pratiquez un sport… C’est le meilleur moyen de se faire de nouveaux amis !

Ici, c’est l’effet inverse : la qualité de vos contact sera meilleure, mais la quantité sera moindre – se faire 25 nouveaux amis par jour n’est pas ce qu’il y a de plus simple ! Le meilleur moyen est encore de mixer les deux. Ne considérez pas cela comme un travail : se faire de nouveaux amis est un amusement productif. Surfez sur le net, sur des sites que vous connaissez et appréciez, et apprenez à y connaître les gens qui y passent également du temps.

Utilisez les forums pour parler de ce que vous aimez et partager vos passions; par exemple, utilisez les Questions & Réponses comme Yahoo Questions/Réponses ou encore LinkedIn.

Et ne sous-estimez pas la puissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter…) : quel meilleur moyen de connecter vos contacts, et de vous en faire de nouveaux ? Si vous appliquez à la lettre toutes ces instructions, il ne fait aucun doute que vous serez, d’ici peu, un homme/une femme très bien entouré(e) et à forte influence !

 

Moi, je suis sur la voie! Une voie royale pour une véritable source de revenus exponentiels!

Je vous conseille de lire, sur ce blog, les articles:

- Les plus hauts revenus en Marketing de réseau

- Les 100 plus gros chèques distribués

- Ma fabuleuse vie: Augustin Zinsou Gbaguidi

- Ma fabuleuse vie: Eloukou Appia Frédéric

- Bourahima Kaboré: De boucher à Manager Senior

Nous voici dans cette aventure palpitante dans laquelle la réussite n'est que la seule option!

Alors rejoignez, avec moi, la plus fabuleuse des entreprises de Marketing de réseau et semons ensemble du bonheur autour de nous!!!

 

Source: Le Manager Précieux

vendredi, 27 mars 2015

Le coin du motivateur (2)

ROMEO CHOUAKE. MOTIVATEUR.jpg

 

Comme promis, chers lecteurs, je poursuis ma série annoncée de posts relatifs à la motivation. La motivation tend à devenir, que dis-je, est devenue une véritable discipline scientifique en Sciences Humaines, un objet d'étude objective et cohérente. C'est tant mieux. Car pour être en affaire ou dans une quelconque autre dynamique d'atteinte d'objectif, il faut absolument être motivé sinon, c'est le déclin ou le surplace assuré.

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"Que ton ascension soit ton obsession", Roméo Chouaké. Si le succès ne devient pas une obsession pour toi, ce n'est pas certain que tu y arrives.

 

Pourquoi la motivation? Pour booster les Entrepreneurs, comme aime à le dire le Motivateur du Réseau Vainqueur, le remarquable Roméo Chouaké; pour booster les créateurs de richesse, les battants, les champions, ceux qui savent ce qu'ils veulent dans la vie, qui n'entendent pas être les derniers de la classe, qui veulent être à la tête et non à la queue, qui veulent révolutionner leur business, qui ont des difficultés sur le chemin de leur succès et qui ont besoin d'être remontés, galvanisés.

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Je n'oublie pas ceux qui veulent, tout comme les premiers, réussir mais qui n'ont aucune confiance en eux-mêmes, qui n'ont pas d'assurance, ou qui se trouvent toujours une foule d'excuses pour ne pas bouger, pour ne rien faire (du genre "il y a un lion dehors", "il fait trop froid, il fait trop chaud, il pleut", "je n'ai pas encore mangé", "il y a trop d'épines je ne peux pas couper la rose", etc) ou encore qui n'arrivent toujours pas à se décider à changer la vie déplaisante qu'ils mènent. La motivation est un puissant stimulant de l'action. Sachez-le: une personne en permanence motivée peut atteindre n'importe quel objectif ! Bonne lecture ! Manager Fernand Dindé.

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"Je cherche des personnes qui ont envie de gagner. Lorsque je n'en trouve pas, alors je cherche des personnes qui ont horreur de perdre".

L'envie de gagner est le premier moteur du succès et l'horreur de perdre, son deuxième. Si vous voulez connaître le succès, au moins l'un des deux doit vous habiter. Constituer donc votre équipe de travail avec des personnes qui sont muent par ce désir et ce sentiment. Votre succès ne pourra qu'en être garanti.

 

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"Croyez en vous-même et en tout ce que vous êtes. Sachez qu'il y a quelque chose à l'intérieur de vous qui est plus grand que n'importe quel obstacle".

Le succès en affaire est étroitement lié à la confiance en soi. Il y a en chacun de nous un potentiel, inné. Il faut le croire. Personne n'est né sans talent, sans qualité, sans détermination. Il faut juste y croire et refuser de se laisser terrasser devant quelque obstacle que ce soit. Ayez confiance en vous!

 

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"Ne soyez pas poussé par vos problèmes, soyez dirigé par vos rêves".

On va plus loin quand on est conduit par ses rêves que quand on est poussé par ses problèmes. Le problème est souvent temporaire; une fois résolu, il peut nous installer dans un contentement et une satisfaction qui vont à nouveau nous conduire à l'échec et nous perdre, parce qu'on ne travaille plus, on ne fournit plus d'effort pour sécuriser son succès. Comme le dit souvent le Motivateur Roméo Chouaké, la réussite peut tuer la réussite. S'en méfier. Vous n'avez jamais été autant en danger que quand vous avez réussi. Le rêve, lui couvre souvent une vie entière et n'est pas juste lié à une incommodité du moment. C'est une aspiration profonde de l'âme.

 

LA DISCIPLINE.jpg

"La discipline, c'est de savoir ce qu'on l'on veut, et de ne jamais l'oublier".

Le succès ne sourit pas à l'indiscipline, c'est certain. Quand vous savez ce que vous voulez dans la vie, fixez-le intensément du regard et ne le perdez jamais de vue. Ne vous laissez distraire d'aucune façon de vos objectifs et imposez-vous la discipline qui vous y conduira à coup sûr. La discipline, c'est ne pas se disperser, rester concentré sur son objectif et imprimer une constance incassable à votre travail. Ne "relâchez" pas avant d'en avoir vu les résultats! Vous allez quelquefois vous priver de certaines choses pour y arriver; des choses comme le sommeil, le repos, le plaisir, le divertissement. C'est souvent le prix à payer pour réussir. Mais soyez-en sûrs, vous les retrouverez toutes avec bonheur et en abondance quand vous aurez réussi. C'est juste pour un temps, afin de rester concentré et percutant.

 

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"La folie, c'est se comporter de la même manière et s'attendre à un résultat différent".

Vous êtes employé(e) et salarié(e) depuis 10, 20 ans, et votre situation n'est pas reluisante, par exemple. Si vous continuez à mener le genre de vie que vous menez actuellement et qui date de depuis 10, 20 ans, et à faire les mêmes choses que vous avez toujours faites, à la retraite, après 30, 40 ans de service, vous en serez au même stade, et peut-être même en pire: paumé(e) et malade, comme le sont des milliers qui n'ont jamais pris le soin de réfléchir vraiment sérieusement à la question du changement de leur condition sociale. Si vous voulez que votre vie change, engagez vous avec détermination à faire ce que vous n'avez jamais fait. Seules les actions extraordinaires produisent les effets extraordinaires. "Si vous n'êtes pas prêt à risquer l'inhabituel, vous vous assurez une vie médiocre", dit l'entrepreneur, écrivain et coach en développement personnel et en motivation, l'américain Jim Rohn. Révolutionnez votre vie!

 

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Sur cette image, un petit enfant sans bras et avec une seule jambe, mais qui vit normalement sa vie, comme si de rien n'était, malgré un immense handicap.

Quelle envie de vivre! Quelle détermination à vivre! Juste vous dire ceci: Quand on veut, on peut. Tout le reste n'est qu'excuse pour ne rien faire. Ne dites jamais, je ne peux pas. Vous avez tout ce qu'il faut pour le faire. La seule chose qui vous manque, c'est la volonté. Mais si vous êtes naturellement handicapé pour un domaine d'activité quelconque, vous pouvez vous surpasser, comme cet enfant. DIEU a mis ce potentiel mental-là en vous. Personne n'en a été privé. La seule barrière se trouve dans votre esprit. Alors, arrêtez tout le baratin dans lequel vous macérez, sortez de votre torpeur et de vos excuses et passez à l'action!

 

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"Le plus sûr moyen de ne pas échouer est d'être déterminé à réussir".

C'est limpide! Si vous ne voulez pas échouer, il n'y a qu'une recette: soyez déterminé à réussir. J'ajouterais même: farouchement! Aucun obstacle ne vient à bout d'une personne déterminée, qui revient toujours sur le métier et qui y croit dur comme fer à son affaire.

 

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"Le succès est un état d'esprit. Si vous voulez réussir, commencez par penser à vous en tant que gagnant".

La réussite commence dans la tête. Si dans votre esprit vous êtes sûr de ne pas pouvoir y arriver, et de ne rien pouvoir faire, personne n'y pourra rien non plus, pas même le Créateur. C'est une question de foi et d'image de soi. Comment vous voyez-vous? Comme un looser, un perdant, ou comme un conquérant, un vainqueur? C'est à vous de voir. Mais soyez-en certain, il vous sera fait selon votre foi.

 

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"Les obstacles sont ces choses que tu vois lorsque tu perds l'objectif de vue".

C'est quand on n'a plus les yeux fixés sur notre objectif, qu'on se rend compte de la présence des obstacles et de leur taille impressionnante. Pour celui, en revanche, qui ne perd pas de vue son objectif, les obstacles sont peu de choses, même s'ils sont réels. Il ne les regarde pas comme s'il s'agissait d'une chose étrange et irréelle mais comme quelque chose de normal, de naturel, sur le chemin du succès.

 

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"Les obstacles ne bloquent pas le chemin. Les obstacles sont le chemin".

Le chemin normal vers le succès est parsemé d'obstacles. Si vous en rencontrez, ne vous laissez aucunement abattre. C'est plutôt le contraire qui doit vous inquiéter. S'il n'y en a pas sur votre route vers la réussite, c'est que vous ne faites vraiment rien de significatif, d'innovant. C'est que vous n'avez même pas encore bougé.

 

DINDE Fernand AGBO

Networker, Entrepreneur en Bien-être, Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

jeudi, 26 mars 2015

Les capsules du Manager Dindé (4): Sortez du mysticisme, gagnez de l’argent honnêtement et surtout sûrement !

 

 

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J’ai été très étonné, quand, en explorant les statistiques de mon blog, ainsi que les mots-clés recherchés par mes lecteurs dans les moteurs de recherche et la provenance de mes prospects du Net qui aboutissent sur Forever Land, j’ai vu qu’un certain nombre d’entre eux avait tapé la phrase « Je veux avoir l’argent mystiquement » (sic).

J’en ai été ahuri ! C’est incroyable mais c’est malheureusement la réalité, il se trouve toujours et encore des gens pour choisir le chemin de la facilité et parfois du crime rituel pour s’enrichir. Peut-être même aujourd’hui plus que jamais. Les temps sont durs, dit-on. De sorte que nombreux sont ceux qui désespèrent de pouvoir s’en sortir et qui optent pour l’obscurantisme et les ténèbres épaisses, pour finir leurs jours dans le crime et le désespoir le plus profond. Nombreux sont aussi ceux qui sont amorcés par le miroitement des richesses, les signes ostentatoires d’opulence et l’étalage qu’en font ceux qui gagnent trop facilement de l’argent : brouteurs, arnaqueurs, mystiques et autres dealers.

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Chers frères et soeurs, ne noircissez pas vos âmes pour vous enrichir et finir en enfer, dans le feu de la Géhenne, pour l’éternité ! Forever a mis au point un système de Marketing de réseau qui marche comme une horloge suisse, depuis 37 ans, et qui vous permettra d’atteindre tous vos objectifs financiers et sociaux, si votre désir est de gagner beaucoup d’argent. Mais honnêtement.

Ça marche, ce n’est pas du tout du rêve, puisque des milliers et des milliers y ont réussi ; pourquoi pas vous ??? C’est honnête, c’est propre moralement, socialement et spirituellement, et surtout, sûr, si vous avez l’âme d’un battant, d'une battante, de celui ou celle qui sait ce qu’il ou elle veut dans la vie (je ne peux rien pour les paresseux, désolé !). Ne mettez pas votre énergie et la belle intelligence que DIEU vous a donnée, au service du mal. Travailler dur et honnêtement, pour un résultat certain. J’insiste là-dessus : CERTAIN ! Il n’y a pas d’à peu près ici, pour celui qui est déterminé. Cela ne dépend donc que de vous de vous enrichir, en toute justice et droiture, si vous êtes profondément attachés aux valeurs comme moi et que vous n’avez plus beaucoup de choix. Ne sombrez pas dans le mysticisme par désespoir, rejoignez-moi à Forever !

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En quoi cela consistera-t-il concrètement ? C’est simple : à souscrire à Forever, en remplissant un formulaire avec moi en tant que votre parrain, et à vous bâtir un réseau impérissable (à moins d'une apocalypse) d’hommes et de femmes Entrepreneurs Forever, à travers le monde, à commencer par votre pays et toutes ses villes. Cela ne vous prendra que 3 ans, tout au plus. Quant aux effets, ils demeureront pour le reste de la vie. Et vous accèderez à l’indépendance financière, de façon sûre et certaine. Mais il faut commencer maintenant ! Ne reportez pas votre décision. Celui qui reporte souvent ce qu’il a à faire (procrastination) prouve qu’il est irrésolu de nature et connait rarement le succès. Le temps joue contre vous. Décidez-vous, aujourd’hui ! Et faites-vous surtout encadrer par quelqu’un qui sait de quoi il parle. Je me propose d’être votre coach. Faisons équipe et arpentons ensemble ce chemin passionnant. Contactez-moi pour engager votre processus de prospérité. Bien à vous !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

vendredi, 13 mars 2015

Les capsules du Manager Dindé (3): Entrepreneurs Forever, planifiez votre réussite, ne naviguez pas à vue !

 

 

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"Si on ne sait pas regarder vers les hauteurs, on n'y grimpera jamais".

 

Le succès est rarement un effet de hasard. A moins de toucher le jackpot, de gagner au loto, à la loterie, au PMU, ou d’être l’heureux héritier d’une fortune ou de bénéficier d’une grâce spéciale de DIEU dans un secteur précis, aucune réussite, quel que soit le domaine, n’advient sans un minimum d’organisation ou de planification.

Le business Forever ne fait pas exception. La sagesse populaire le dit si bien : « Seul le travail paie ». Chers entrepreneurs Forever, prenez le temps de planifier votre réussite. Parce que le constat est que nombreux sont ceux parmi nous qui naviguent à vue et qui s’étonnent de ne pas réussir.

Si vous voulez réussir dans ce business de Marketing de réseau de Forever, il y a trois choses minimales selon moi, d’une importance capitale, qu’il vous faut avoir :

1- Une vision (où voulez-vous arriver ou à quoi voulez-vous arriver ?),

2- Un plan de développement de votre affaire (les différentes étapes pour y arriver) et

3- Un plan de financement (les moyens pour y arriver).

Une vision : Que voulez-vous faire de votre business ? C’est un peu votre destination, à l’horizon. A quels besoins répond-il à court, moyen, voire long terme ? Ces besoins sont-ils essentiels, sont-ils assez forts pour vous au point de constituer UN POURQUOI incontournable et qui ne peut être ajourné ni abandonné ? Comme dit le blogueur marketing François Vincent, « la vision permettra de définir où vous voulez aller, de communiquer clairement ce que vous désirez atteindre comme objectifs, de mobiliser et de motiver les gens (votre équipe) pour vous suivre dans cette vision… Donc, imaginez, rêvez, transportez-vous dans le futur, et visualisez où vous voudriez que votre entreprise soit dans 2, 3, 4 ou 5 ans d’ici ». Une autre définition de la vision est « une description d’un état futur et désirable de l’organisation (ici, de votre entreprise Forever) et/ou de son environnement ».

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A quelle finalité doit donc aboutir votre business, à quel grand principe, valeur ou idéal doit-il répondre ou satisfaire pour vous (amour, altruisme, humanité, savoir, richesse, solidarité, bonheur, développement, accomplissement, etc) ? C’est cela votre vision. Cela peut se traduire concrètement, par exemple (je dis un peu n’importe quoi), par ces volontés : Quand mon business aura connu le succès, être une source de bénédiction pour les indigents, les veuves, les orphelins ou ma communauté religieuse, éradiquer la pauvreté de ma famille, secourir les pauvres et les nécessiteux, soutenir l’éducation des jeunes filles, contribuer à faire disparaitre l’analphabétisme et la misère dans ma région, financer l’évangélisation dans mon pays et en Afrique, soutenir l’oeuvre de DIEU, vivre heureux au bord d’une plage avec ma famille dans la maison de mes rêves, protéger ceux qui me sont chers, accueillir les enfants abandonnés ou les jeunes filles en détresse sociale, recueillir et soigner les personnes en détresse psychiatrique (les fous), etc.

Votre vision sous-tend votre Pourquoi, c’est le grand principe moteur qui vous guide, c’est la boussole qui vous empêche de vous égarer et de renoncer. Et votre Pourquoi, c’est un peu la photo finale affichée dans votre esprit et votre cœur qui comble votre âme et qui fait que quelles que soient les difficultés, vous ne lâchez jamais prise, vous n’abandonnez JAMAIS ! Certains inscrivent la vision dans le moyen terme, moi, je l’inscris dans le long terme, en tant que grande idée, grand projet. Vous savez où vous allez et vous savez ce que vous voulez obtenir, ou faire, ou être dans 5, 10, 20 ans. Personne ne vous donnera votre vision. C’est à vous de la trouver. Ayez-en une !

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Soyez ambitieux, visez les sommets.

Un plan de développement : Il vous faut ensuite un plan de développement de votre affaire ; c’est votre plan de vol ou de pilotage. Quelles sont les qualifications que vous voulez gravir ? En combien de temps ? Quel niveau de bonus visez-vous (montant en argent) ? Identifiez ceux avec qui vous voulez travailler (que vous les connaissiez ou non) ou le type de personnes avec lesquelles vous voulez faire équipe et chemin. Prospectez-les. Prospectez toujours, pour avoir tous les mois des personnes à parrainer, sans rupture ; c’est essentiel pour la croissance de votre affaire. Déterminez le nombre de présentations d’opportunités d’affaire (POA) que vous voulez faire chaque mois avec votre groupe.

Faites-vous également un planning de conquête avec la liste des villes (et plus tard, des pays) que vous voulez parcourir pour implanter votre business et changer la vie des gens, hommes et femmes.

Un plan de financement : Enfin, ayez un plan de financement de votre affaire ; c’est votre kérosène. On ne peut faire de business sans argent, ce n’est pas possible. Mettez une partie de vos bonus Forever de côté, ou voyez votre gestionnaire de banque, ou jetez un œil dans votre compte d’épargne, et dégager un fonds de roulement ou de fonctionnement pour votre business : voyage ou courses de prospection, appels téléphoniques, locations de salle pour vos conférences, carburant pour votre véhicule ou location de voitures, appui à vos filleuls et à votre réseau… Bref, du business à l’état pur. Ne vous négligez pas, ne vous sous-estimez pas, ne voyez pas petit et court ; soyez ambitieux. Très ambitieux !

Plein succès à chacun de vous et que DIEU vous bénisse !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

lundi, 05 janvier 2015

Décodage de la confiance en soi: à quel degré vous situez-vous?

 

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En affaires en général, et dans le business Forever Living Products singulièrement, il faut une bonne dose de confiance en soi pour arriver au succès. La confiance en soi est la matière première indispensable de la réussite. Sans elle, vous partez gravement handicapés au combat. Malheureusement, des paralysies et des pesanteurs souvent enfouies dans notre subconscient ou subséquentes à notre éducation et à notre passé nous empêchent d'être outillés pour le succès. Il est donc important d'en faire une saine évaluation pour savoir où nous en sommes vraiment et travailler vigoureusement à y remédier. Un mal bien diagnostiqué est déjà à moitié guéri, dit-on. Bonne lecture! Manager Fernand Dindé.

 
Tout comme je l'avais fait dans un article précédent sur la timidité, voici le décodage des différents degrés de confiance en soi qui peuvent se manifester à travers les comportements humains.

Pour chacun de ces comportements, je vais d'abord prendre une situation illustrative, ensuite la décoderet enfin, indiquer le défi à relever pour changer la donne.

Le fait est que, sous des apparences de personne fonceuse et désinhibée, on nous envie souvent cette assurance qui fait tant défaut à d'autres. Qu'on ne s'y trompe pas : ce n'est pas parce qu'on est un tantinet extraverti qu'on a confiance en soi ! Quelle que soit votre nature, croire en soi n'est pas chose aisée ! 

Décodage de 6 situations comportementales sur la confiance en soi

1/ La gaucherie

Situation

Vous êtes un ex-timide ! Dans votre vie privée, votre compagnon a eu toutes les patiences : petit à petit, vous avez réussi à combattre ce véritable handicap et désormais, vous vous sentez très à l'aise. Par contre, dans votre vie professionnelle, depuis que vous avez changé de boulot, vous avez perdu toute confiance en vous. Du coup, vous accumulez les erreurs. Vous avez peur de ne pas être à la hauteur de vos nouvelles responsabilités. Vous êtes stressé en permanence par ce manque de confiance : c'est comme si vous n'étiez plus vous-même !

Décodage : le doute

Il arrive à chacun d'entre nous de douter de soi, à un moment donné. Petite crise de déprime, souci, remarque désobligeante: tout est point de départ à l'angoisse. Mais cette période peut être mise à profit et transformée en passage positif ! Douter, c'est avoir la possibilité d'identifier ses éventuelles failles et de repartir du bon pied. Cette angoisse est donc salutaire, à condition de ne pas en faire une obsession.

Votre défi

Devenez rationnel et réussissez à voir que c'est la nouveauté de votre travail qui engendre vos doutes.

2/ Le complexe

Situation

A chaque nouvel événement dans votre vie, l'euphorie fait rapidement place à un sentiment de gêne. Nouveau boulot, nouvel appartement, nouveau partenaire... vous déchantez très vite. Vous ne pouvez pas vous empêcher de vous comparer aux autres, et là, tout bascule. Ce que vous avez ou ce que vous faites a toujours l'air moins bien, moins intense. Votre quotidien est d'une platitude sans nom. Vos amis vous donnent toujours l'impression d'être exaltés. Du coup, vous embellissez la réalité quand vous leur en parlez : vous manquez tellement de confiance en vous que votre vie vous paraît nulle. Finalement, ça vous empêche d'être vous-même.

Décodage : le complexe d'infériorité

Certains éprouvent le besoin de se comparer sans cesse aux autres. Au lieu de profiter de ce qu'ils ont, de ce qu'ils font et de vivre le moment présent, ils passent leur temps à analyser, à faire des bilans. Ils envient leur entourage sur la base de ce qu'ils voient. Ils ne parviennent pas à croire en eux, ne se sentent jamais assez bien, assez beaux, assez intéressants, etc. Ils complexent, se sentent "inférieurs". Pour s'en sortir, ils doivent arrêter de vivre en fonction des autres : la confiance naîtra alors, petit à petit...

Votre défi

Cessez de vous comparer aux autres. Faites le bilan de votre vie: vos envies, vos besoins, vos rêves... et vivre en fonction de vous !

3/ La méfiance

Situation

Vous avez très peur de montrer que vous croyez en vous ! C'est souvent perçu comme de la vanité ou de l'orgueil. Si vous montrez trop d'assurance au boulot, vos collègues vous évitent. Il vous arrive de faire croire que vous doutez de vous... et finalement, à force, vous commencez à vraiment douter de vos capacités! Dire que l'on a confiance en soi, c'est encore très tabou !

Décodage : la peur de décevoir

Se montrer tel que l'on est, avec ses forces et ses faiblesses, est un exercice très difficile. Quand tout va bien, que l'on se sent épanoui, on a envie de le clamer haut et fort ! Mais on a peur de passer pour un vantard, un être hautain, qui manque d'humilité, et de susciter la jalousie. Et pourtant, dire que l'on se sent fort peut aussi avoir un effet "boostant" sur l'autre !

Votre défi

Cessez de feindre. Transmettez votre force aux autres, apprenez leur à voir le meilleur en eux.

4/ La satisfaction

Situation

Vous avez un boulot que vous adorez et que vous estimez bien faire, vous avez une fille de 4 ans que vous élevez plutôt bien, vous avez une vie sociale équilibrée, votre couple est au mieux de sa forme, vous vous trouvez pas mal, vous êtes bien dans votre peau... bref, vous êtes serein et épanoui, vous souriez à la vie, vous êtes heureux ! Cette confiance en vous n'est pas innée, vous l'avez acquise petit à petit: vous avez appris à relativiser et à voir de manière objective quelles étaient vos vraies qualités, afin de les travailler et de vous en servir à bon escient. A force de les avoir développées, votre confiance en vous s'est étoffée.

Décodage : le bon équilibre

Rien à signaler ! Ce cas de figure est l'idéal : effectivement, la confiance en soi se travaille et les psys aident à mettre en valeur les qualités intrinsèques de chacun. On a (trop) souvent tendance à pointer du doigt nos propres défauts, ce qui constitue un blocage certain. Il ne faut pas oublier que la confiance en soi est également liée à... l'amour de soi ! Pour avoir cette assurance, il faut apprendre à s'accepter, à s'aimer : pensez-y! 

Votre défi

Restez la même personne, surtout ! Transmettez cette philosophie de vie résolument positive à vos enfants et à votre entourage !

5/ Le perfectionnisme

Situation

Depuis toujours, on ne tarit pas d'éloges à votre sujet. Etudes brillantes, carrière fulgurante, amours intenses... Ces qualificatifs vous gênent ! Vous n'avez pas du tout l'impression d'être cette personne-là : vous êtes juste quelqu'un de consciencieux, qui fait les choses jusqu'au bout et qui aime que ce soit parfait. Vous vous donnez à fond, dans tout: c'est sans doute là votre seul mérite. En fait, vous manquez encore de confiance, vous avez l'impression que vous pourriez mieux faire. Les autres croient que vous avez une assurance sans faille, mais si vous voulez encore vous dépasser, c'est que vous doutez de vous !

Décodage : la modestie

Le manque de confiance en soi peut se traduire par le refus de voir que tout va bien. Malgré les éloges et les compliments, on n'est jamais satisfait. Dans ce cas de figure, c'est un excès de modestie qui nous régit. On a appris à ne pas nous mettre en avant, même si tout ce que l'on fait est bien. Mais à force d'être modeste, il arrive parfois que l'on doute de soi. Attention donc, à bien doser : il ne faut pas avoir peur de sa propre assurance, sinon, elle risque de faiblir puis de décliner...

Votre défi

Reconnaissez que vous avez déjà atteint de belles performances et cessez de vouloir mettre la barre plus haut.

6/ La discrétion

Situation

Vous êtes pétrifié à l'idée de prendre la parole en public, une simple conversation professionnelle vous angoisse, vous n'avez aucune audace en amour, vous ne parvenez pas à être naturel avec votre entourage proche,.. En fait, vous êtes comme bloqué. Vous avez peur qu'on ne vous trouve pas intéressant quand vous parlez, qu'on juge vos avis futiles ou qu'on ne vous aime pas. On vous croit effacé et discret. C'est beaucoup plus profond : vous ne croyez pas en vous, parce qu'on ne vous a jamais appris à vous mettre en valeur.

Décodage : le repli sur soi

Les psychologues insistent souvent sur l'importance d'accorder un espace de parole à l'enfant : raconter sa journée au repas, parler de ses ressentis... Apprendre à écouter, mais aussi, à être écouté. Un enfant qui n'a aucun espace d'expression devient soit un ado qui se rebelle, soit un ado qui se renferme. On s'habitue à ne pas s'exprimer, et une fois adulte, quand on en a enfin l'occasion, on est bloqué psychologiquement. Du coup, on devient taiseux, effacé, voire aigri.

Votre défi 

Réalisez d'abord que cette situation est handicapante. Le fait d'en être conscient devrait vous aider à oser être enfin vous-même. "Moi aussi, j'ai un avis, et il mérite d'être entendu !"
 
 

mercredi, 17 décembre 2014

Mais pourquoi les choses ne bougent pas?

LES CHOSES NE BOUGENT PAS.jpg

 

Dans votre activité Forever, il vous est certainement arrivé de vous poser cette question. Et pire: c'est peut-être le stade auquel vous êtes actuellement. Votre frustration est sans nul doute grande. Mais lisez-moi ceci et prenez une option déterminante pour le changement et le succès. Bonne lecture! Manager Fernand Dindé.

Je parie que vous avez déjà entendu cette question à maintes reprises. Ou peut-être que vous vous la posez souvent intérieurement. Je me trompe ?

Il fut un temps où je me posais souvent la même question, et puis après cela a changé... tout seul.

Il est parfois amusant de constater que certains changements de comportement peuvent se faire automatiquement sans que l'on sache pourquoi. Evolution de conscience ? Très certainement ! Jusqu'au jour où l'on tombe sur un article d'un site anglais qui parle exactement de ce que l'on a changé comme attitude en soi.

C'est assez surprenant, voire déconcertant surtout lorsqu'il s'agit de petites choses auxquelles on ne fait pas forcément attention mais qui ont finalement toute leur importance.

Posez les bonnes questions !

La plupart du temps lorsque nous avons envie de faire bouger les choses, nous posons les mauvaises questions. Tout dépend de notre état d'esprit du moment. Vous pouvez d'ailleurs le constater par vous-même sur vous et l'observer sur la manière dont votre entourage réagit si vous y faites attention.

Ainsi n'avez-vous jamais remarqué que lorsque les gens sont fatigués, éprouvent de la frustration ou qu'ils sont énervés par quelque chose / quelqu'un d'autre, ils posent toujours des questions qui commencent par "Pourquoi...?".Ils passent leur temps alors à trouver des explications à n'en plus finir. Des exemples ?

Pour vous-même, cela donnera :

- Pourquoi je n'y arrive pas ?
- Pourquoi ça ne veux pas marcher ?
- Pourquoi la porte ne se ferme pas ?
- Pourquoi "ils" me font payer 2 fois la même facture ?
- Pourquoi est-ce que ... (les choses sont d’une certaine façon) ?
- Etc ....

En observant votre entourage

- Pourquoi es-tu comme cela ?
- Pourquoi agis-tu de cette manière ?
- Pourquoi ne sais-tu pas prendre tes responsabilités pour une fois ?
- Pourquoi tu as toujours besoin de mon avis ?
- Etc ...

Les personnes qui réagissent de cette façon sont susceptibles de ne jamais avancer dans leur vie. Dans dix ans, ils poseront toujours les mêmes questions qui commencent par "Pourquoi...?" lorsque quelque chose n'ira pas. C'est un peu comme si leur esprit était un disque rayé qui tourne en boucle.

Il existe cependant un deuxième type de personnes, celles qui posent continuellement des questions telles que "Comment puis-je... ?" (atteindre cet objectif, acquérir cette belle maison,...). Le fait de commencer à s'interroger par "Comment puis-je...?" fait toute la différence pour que les choses bougent vraiment.

Je fais principalement partie de ce deuxième type de personnes. Il y a déjà un certain temps, j'ai changé ma manière de penser. Bon, il m'arrive bien encore de temps en temps de me poser des questions qui commencent par "Pourquoi ?" .... effectivement lorsque je suis énervée.

Cependant, j'ai pris l'habitude de me recadrer directement après. Je m'interroge alors en commençant par "Comment puis-je résoudre... ?". Cette façon de me questionner m'a permis bien des fois de débloquer des situations, que cela soit un problème informatique, de la paperasserie administrative...

L'impact sur votre vie

La façon dont vous posez les questions peut avoir un impact assez important sur votre vie. De mauvaises questions peuvent vous bloquer, tandis que les bonnes ont la faculté de vous "tirer vers le haut" et de débloquer les situations pour vous amener vers leur réalisation.

Demander "Pourquoi...?", c’est très bien si vous voulez comprendre, argumenter, raisonner en philosophe mais si vous voulez accomplir des choses, avoir des résultats ou faire en sorte que les choses bougent, vous aurez besoin d’une question différente !

Pour faire de grands changements dans votre vie et pour manifester vos désirs, la bonne façon de poser des questions, c’est de demander "Comment ....?"

Alors, comment faire bouger les choses ?

Cela va vous paraître certainement trop simple pour que cela puisse fonctionner mais bien souvent la puissance réside dans la simplicité !

Tout au long de la journée, commencez à modifier votre manière de penser (pour de petites choses) en reformulant vos questions chaque fois que vous vous surprenez à dire "Pourquoi... (cela ne fonctionne pas) ?" en par exemple "Comment puis-je changer… (cette petite chose) ?"

Autre exemple : transformez "Pourquoi... (les choses sont-elles ce qu’elles sont) ?" par "Comment puis-je améliorer... (les choses) ?"

Bref, vous comprenez le principe. Le fait est qu'au fur et à mesure que vous prendrez cette habitude, vous pourrez passer à des choses plus importantes.

Je ne peux pas vous citer exactement toutes les fois où j'ai résolu des problèmes de cette manière car elles sont trop nombreuses. Toutefois, je peux affirmer et confirmer que les choses bougent lorsque je commence à m'interroger par "Comment puis-je...?" au lieu de "Pourquoi...?".

En conclusion

Cette petite astuce est toute simple mais puissante. Alors même si elle a l’air simple, essayez-la quand même, donnez-lui du temps, et voyez les résultats.

Avec du recul, vous comprendrez que lorsque vous serez vraiment prêt à réaliser des changements, vous commencerez toujours vos questions par "Comment puis-je ...?".

Ce type de raisonnement permet de "mettre des bâtons dans les roues" des cercles vicieux mentaux, et oblige immédiatement votre esprit à choisir une nouvelle voie. Il nous amène à réfléchir sous un angle différent et à chercher les solutions là où nous ne les aurions jamais cherchées.

Essayez et vous serez surpris des résultats après quelques temps.

 

Source: Vie Attractive

Comment rester motivé dans un environnement négatif

 

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Le besoin de rester motivé en affaire est capital. Dans le business Forever que vous avez embrassé, vous ne manquerez pas d'être confronté aux pessimistes, aux négatifs et aux déconstructeurs. Vendez cher votre peau. Ne vous laissez aucunement abattre, ne laisser rien entamer votre optimisme et votre enthousiasme. Soyez une personne déterminée, soyez un conquérant, une conquérante. Quelques astuces pour garder le cap contre vents et marrées. Bonne lecture! Manager Fernand Dindé.

Si vous désirez réussir dans votre vie, il est vraiment important de vous créer un environnement qui va vous booster dans le sens souhaité. Car il faut bien l'avouer, beaucoup de personnes qui vous entourent ont plus tendance à vous tirer vers le bas plutôt que vers le haut.

En effet, ces personnes vont vous raconter la dernière mésaventure qui leur est récemment arrivée, critiquer telle ou telle personne, se plaindre de leur conjoint qui n'a pas fait la vaisselle hier soir et Oh combien c'est dramatique...

Alors ces individus sont bien gentils mais à force de toujours vous prendre pour le punching ball de service sur lequel ils déversent leurs frustrations, pendant ce temps-là, c'est votre moral qui en prend un coup. De même, vous ne pourrez pas leur parler de ce qui vous tient tant à coeur. L'oreille attentive que vous espérez obtenir de leur part sera quasi inexistante.

C'est vrai quoi, comment parler de quelque chose de positif avec des gens qui ne pensent qu'à leurs problèmes personnels sans se préoccuper de vous et de vos super projets que vous êtes fiers d'annoncer ?

"Nous sommes le fruit de nos habitudes du passé" - Jack Canfield


La qualité de votre vie, c'est la qualité de vos émotions que vous vivez chaque jour, chaque heure, chaque minute et chaque seconde. Si vous êtes dans un environnement où les émotions sont toxiques, que va t-il se passer ? Vous allez vous laisser emporter dans une spirale négative. Vos émotions et celles des autres, même si vous êtes de nature positive. Et à un moment donné, vous allez tomber et vous laisser bouffer par leur influence.

Voilà pourquoi il est important de vous créer un environnement dans lequel vous allez pouvoir progresser. Et non régresser. Même si vous n'êtes pas doué dans le domaine concerné, s'entourer de gens qui le sont va vous permettre d'atteindre plus facilement ce à quoi vous aspirez. Vous allez élever votre niveau de fonctionnement. C'est aussi simple que cela.

Créer son espace ressourçant commence par l'intérieur

Maintenant j'en entend déjà certains se dire : "Ouais mais tu sais moi, dans mon quartier (ville, entreprise, famille...) il y a tout le monde qui est négatif. Alors comment veux-tu que je fasse, j'ai pas le choix (on a toujours le choix) donc je suis condamné (c'est une très bonne excuse) à échouer..."

Dites-vous que si vous vivez dans un environnement négatif, vous avez le pouvoir et la possibilité de le changer parce que la bonne nouvelle, c'est que créer un espace ressourçant, cela commence par l'intérieur !

C'est à l'intérieur de vous que vous allez créer cet espace qui va par la suite jaillir et créer votre réalité extérieure. En d'autres termes, votre espace intérieur va conditionner votre espace de vie extérieur.

Mais comment faire pour créer cet espace intérieur ressourçant ?

C'est simple, vous allez trouver un endroit chez vous ou à l'extérieur dans lequel vous pouvez prendre du temps pour vous. Exemple : un parc si chez vous il est impossible de vous isoler car trop de bruit, trop de monde...

Et dans cet endroit, vous allez prendre du temps pour méditer, lire, écouter des mp3 bref n'importe quoi qui va vous permettre de créer votre jardin secret, celui où vous allez mettre en place votre futur.

Bien entendu, il va falloir un minimum de discipline c'est à dire se rendre dans cet endroit le plus souvent possible plutôt que de rester affalé durant des heures dans son fauteuil devant la télé et attendre que quelque chose se passe.

Il faut aussi avoir la force de renoncer à suivre les autres comme des moutons et se dire "Maintenant je m'isole et je prend du temps pour moi afin de réfléchir à ce que je vais faire pour créer mon avenir".

C'est à ce moment-là que, comme par hasard, les coïncidences et les synchronicités apparaissent. Donc, ne vous laissez plus plomber par votre environnement et vos habitudes. Remotivez-vous petit à petit pour éviter de tomber dans la facilité et la médiocrité.

Le succès a un prix

Le succès comme l'échec ont un prix à payer. Le succès, vous allez le payer une seule fois et son prix à payer, c'est la discipline. Lorsque vous prenez la peine de vous auto-discipliner, il y a une récompense énorme à la clé dont vous jouirez toute votre vie.

Par contre, l'échec ne coûte pas cher au départ mais il coûte très cher à long terme. Le prix de l'échec, c'est la facilité. Et tous les jours vous allez le payer un petit peu par des émotions toxiques : de la frustration, de la jalousie, de l'envie, du manque, du doute, du stress et de la peur.

Ceux qui n'auront pas fait le choix de payer le prix du succès vivront dans les émotions toxiques décrites ci-avant.



Conditionnez-vous pour obtenir le bon environnement et réussir. Soyez désormais responsable de votre vie !

En respectant les 12 points ci-dessous à la lettre, vous devriez parvenir à vous créer un environnement "magique". Dans cet environnement, vous serez OBLIGE de réussir !

1/ Trouver et créer un espace ressourçant (chambre, forêt, jardin...). Et s'y rendre le plus souvent possible pour réfléchir comment mettre en place vos futurs projets ;
2/ Méditer 10 minutes par jour ;
3/ Lire 15 minutes par jour pour apprendre continuellement des choses nouvelles ;
4/ Avoir un cahier dans lequel on écrit pour travailler ses objectifs, sa vision ;
5/ Ecouter régulièrement de la musique ou des CD motivants ;
6/ Regarder des programmes vidéos inspirants ;
7/ Fréquenter des personnes qui ont des objectifs et qui sont conscientes qu'elles sont responsables de leur futur ;
8/ Eviter comme la peste les personnes qui bouffent votre énergie. Ces personnes vont tout faire pour vous décourager et vous tirer vers le bas, donc à fuir ;
9/ Faire du sport plusieurs fois par semaine et s'oxygéner par une bonne marche chaque jour ;
10/ Prendre soin de son corps par une bonne alimentation ;
11/ Choisir un coach mais pas n'importe lequel : un qui a des résultats!
12/ Se rendre à des séminaires une ou plusieurs fois par an. Cela redonne des idées et de l'énergie.

Les 12 points que vous venez de lire sont un peu le prix que vous aurez à payer. Ils ne sont pas chers du tout en sachant que la réussite vous attend au bout du chemin. A condition d'avoir de la discipline.

Alors êtes-vous prêt à payer le prix du succès ? Maintenant c'est à vous de jouer !

 

(Credit Photo : wall.alphacoders.com)
Source : Roger Lannoy Coaching
 
 

jeudi, 18 septembre 2014

Le coin du motivateur (1)

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"La réussite ne consiste pas à attendre que cesse la tempête, mais plutôt à se grouiller malgré la pluie".

Veux-tu réussir? Brave la pluie, n'attends pas la fin la tempête. N'attends pas que cessent les difficultés, affronte-les!

 

Comme le dit l'excellent motivateur Roméo Chouaké, au séminaire duquel j'ai eu le privilège de participer à l'invitation de mon grand parrain (le Manager Senior Bamba Youssouf), le dimanche 31 août 2014, à l'Hôtel Belle-Côte de la Riviera Palmeraie à Abidjan Cocody, celui que la tête de fil du Réseau Vainqueur Côte d'Ivoire (le manager SAPHIR, Augustin Zinsou Gbaguidi) a baptisé "Le Motivateur du Siècle":

«La formation est un transfert de connaissances, la motivation est un transfert d'enthousiasme. Vos difficultés vous ont longtemps mis en difficulté. Il est maintenant temps de mettre vos difficultés en difficulté. La crainte de la douleur et l'envie du plaisir sont deux forces qui pilotent votre vie. Il n'y a pas d'élévation sans douleur. Si vous aimez la douleur (donc l'effort), vous êtes qualifiés pour réussir. Les gens ne veulent rien donner (en terme d'efforts et de douleur) et ils veulent tout recevoir. La réussite n'est jamais en solde (elle se paye cash et à tarif plein; jusqu'à combien êtes-vous prêt à payer pour réussir?)».

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"La souffrance précède toujours la cérémonie de récompense".

Accepte de payer le prix de ta réussite.

 

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"Tu ne peux porter la deuxième couronne sans avoir porté la première!".

Jamais la couronne de gloire sans la couronne d'épines. Clair et net. Nul ne peut s'y dérober s'il veut connaître le succès.

 

Oui, le ton est ainsi donné! Bienvenue à notre nouvelle rubrique, ou pour être plus exact, à notre nouvelle série de publications consacrées à la MOTIVATION, immense chantier, vaste domaine à la pointe du coaching d'affaire et d'entreprise. Vous aurez, tout au long de cette série, de petites capsules photos (10 à chaque post) avec des paroles de motivation qui vont réarmer votre mental et vous donner du punch pour affronter vos difficultés en affaire, et surtout vos défis et challenges dans le business FOREVER.

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"Dans la vie, il n'y a pas de problèmes et d'obstacles; il n'y a que des défis et des épreuves".

Ne considérez jamais vos problèmes et les obstacles qui se dressent devant vous comme des murs infranchissables. Ayez l'âme d'un gagnant, d'une gagnante; considérez-les simplement comme des défis à relever et des épreuves à passer brillamment. Ayez une haute estime de vous-même. Refusez d'être un perdant, une perdante!

 

LA DERNIERE CLEF.jpg

"Ne vous découragez pas; c'est souvent la dernière clef du trousseau qui ouvre la porte".

Oui, n'abandonne pas, cher réseauteur. Assure-toi que tu as bien essayé toutes les clefs. La dernière est certainement la bonne!

 

IL N'Y A PAS D'ECHECS.jpg

"Dans la vie, il n'y a pas d'âge pour réussir et il n'y a pas d'échecs, il n'y a que des abandons".

N'abandonne jamais, quel que soit ton âge, quel que soient tes échecs. La vie n'aime et ne distingue que les courageux et les obstinés! Comme dit la Bible, "La fin d'une chose vaut mieux que son commencement", Ecclésiaste 7: 8. C'est à l'arrivée qu'on juge. Tiens bon!

 

CRAINS DE T'ARRETER.jpg

"Ne crains pas d'avancer lentement, crains seulement de t'arrêter".

Tant que tu persévèreras dans ta quête de succès et de réussite, tu finiras bien par y arriver. Mais à condition de ne pas t'arrêter. Le rythme auquel tu avances n'est pas important. Pourvu seulement que tu arrives à destination.

 

CE QUE LES GAGNANTS VISUALISENT.png

"Les perdants visualisent les sanctions de l'échec. Les gagnants visualisent les fruits du succès".

Plutôt que de faire une cristallisation et une fixation morbide sur tes éventuels futurs échecs et les sanctions qu'ils peuvent générer ou attirer sur ta personne de la part des autres, garde les regards rivés sur ton succès futur et sur tous les fruits délicieux qu'il te rapportera. Garde les yeux fixés sur tes objectifs et ne laisse rien te distraire.

 

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"Celui qui n'a pas d'objectifs ne risque pas de les atteindre".

Pour avoir les yeux fixés sur ses objectifs en vue de les atteindre, encore faudrait-il en avoir. Si vous n'avez pas d'objectifs dans la vie, vous ne risquez certainement pas de les atteindre!

 

L'AUDACE QUE LES AUTRES N'ONT PAS.jpg

"Le talent, c'est l'audace que les autres n'ont pas".

Faire ce que les autres n'osent pas, c'est ce qui fera la différence entre eux et vous, c'est ce qui vous distinguera de tous. Cela s'appelle avoir du talent.

 

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"Si tu ne prends pas le temps de créer la vie que tu désires, tu seras forcé à passer beaucoup de temps à vivre une vie dont tu ne veux pas".

C'est à toi de créer le genre de vie que tu désires mener. N'accuse personne! C'est toi seul qui décide de ce qui doit être. Tu en assumes seul la responsabilité. Alors, décide-toi! Fais ta propre révolution.

 

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"Pendant des années, j'ai attendu que ma vie change, mais maintenant je sais que c'était elle qui attendait que moi je change".

Oui, si vous acceptez de changer, vous-même, votre vie sera bien obligée de changer, elle aussi. Redéfinissez donc les objectifs de votre vie et foncez!

 

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"Rien ne vous emprisonne excepté vos pensées. Rien ne vous limite excepté vos peurs. Et rien ne vous contrôle excepté vos croyances"

Vos seules limites sont celles que vous vous donnez à vous-même. Libérez-vous donc de vos frayeurs, de vos idées préconçues, de vos préjugés et de la piètre estime que vous avez de vous-même dans vos pensées. Refusez d'être un perdant, une perdante, allez à la conquête du monde!

 

DINDE Fernand AGBO

Networker, Entrepreneur en Bien-être, Manager Adjoint chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr