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mercredi, 18 octobre 2017

La retraite des Managers Aigles, Eagle Manager 2017, fabuleux ! Ne choisissez pas n'importe quel business, exigez la classe.

 

 

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2017 EAGLE MANAGER 19.jpg

 

Chers lecteurs, il y a en ce moment une floraison, toute une flopée d'opportunités d'affaire dans nos pays. C'est une excellente chose que la conscience entrepreneuriale se développe dans le monde, de façon aussi fulgurante, et surtout dans nos pays dit "en voie de développement", par euphémisme.

Néanmoins, il faut savoir quel business choisir, dans cette botte de foin, pour s'assurer le meilleur des succès et se garantir une réalisation et un épanouissement réussis.

Pour ma part, j'ai choisi celui de l'entreprise qui me traite comme un PRINCE: 2 voyages de luxe, chaque année, bonus mensuels consistants, 13ème mois juteux, loisirs de stars, cadeaux chics et divers, compagnies aériennes de distinction, promenade touristique en cars climatisés (une armada de 200 cars à disposition), hôtels 5 à 7 étoiles pour ses entrepreneurs (6 à 10.000 personnes prises en compte, tous frais payés, tous les ans), les meilleures destinations du monde, restaurants chics, repas raffinés et abondants, argent de poche pour les emplettes et la restauration libre, dîners-gala de classe offerts, célébration accrue de l'entrepreneur qui a des résultats, reconnaissance et honneur publics, les meilleurs spectacles culturels avec les meilleurs ensembles artistiques trouvés sur places, shows à l'Américaine, formations de pointe, leadership et développement personnel de très haut niveau, brassage incroyable des peuples (plus de 160 nationalités), prise en charge complète de milliers de personnes pour des séjours annuels féeriques, ... Ouf ! ET C'EST CHEZ FOREVER !

Ce mois-ci, c'était un voyage sur le bateau de croisière ROYAL-FREEDOM, à destination de 3 pays, après la féerie des Emirats Arabes Unis (Dubaï), en avril dernier, où j'ai vécu du rêve à l'état pur (à voir en cliquant ICI) : Espagne (Barcelone), France - Monaco (Monte Carlo) et Italie (Rome). Des moments inoubliables qu'ont vécus nos Managers Aigles, du samedi 30 septembre au vendredi 6 octobre 2017, en témoigne ces photos.

 

Le départ d'Abidjan - Aéroport Félix Houphouët-Boigny de Port-Bouët : le chef de file de la lignée des Vainqueurs, le Saphir Augustin Zinsou Gbaguidi (au centre), en bon leader, accompagne son équipe gagnante.

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"Après le travail, la détente. Dimanche 1er octobre 2017, en escale à l'aéroport international de Lisbonne au Portugal en partance pour quelques jours de vacances à Barcelone Monte-Carlo et Rome". Manager Essor Bamba Youssouf.

 

Le séjour Barcelone - Monte Carlo - Rome, dans le bateau de croisière 5 Etoiles, et les visites touristiques.

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"Le vrai rêve n'est pas ce que tu vois en dormant mais ce qui t'empêche de dormir, même quand les autres dorment. Merci à FOREVER qui accélère la réalisation de tous mes rêves et ceux de millions de personnes dans le monde. Tu peux en faire partie". Manager Essor Bamba Youssouf.

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"Voici un aperçu du bateau de croisière qui nous permet de faire le tour de plusieurs capitales Européennes depuis quelques jours, tous frais payés. C'est agréable d'être en affaire avec FOREVER". Manager Bamba Youssouf.

 

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"Lundi 2 octobre 2017, il est 10h30: A bord du bateau Royal-Freedom à la terrasse de ma chambre en partance pour Monaco, le début d'une croisière époustouflante.Être entrepreneur FOREVER, c'est une vie de gloire et d'abondance. Toute la gloire est à Dieu". Manager Essor Bamba Youssouf.

 

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"Heureux d'avoir visité ce lundi 2 octobre avec mon épouse, les sites touristiques et stratégiques de Monte-Carlo et de Monaco. Ici, la cour du palais royal de Monaco". Manager Essor Bamba Youssouf.

 

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"A Rome depuis ce mardi matin (3 octobre 2017), nous avons eu l'honneur de visiter plusieurs sites touristiques et le Vatican. Ici la Basilique et la place Saint Pierre de Rome. Tout est grâce". Manager Essor Bamba Youssouf.

 

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"Après une semaine de pleine folie sur un bateau de croisière 5 étoiles sur les côtes européennes, retour au pays pour reprendre les choses là où nous les avons laissées. Prochain voyage, du 22 au 30 Avril 2018 à Dallas, aux USA. J'espère que tu y seras ?" Manager Essor Bamba Youssouf.

 

Cher lecteur, chère lectrice, je te demande juste de nous rejoindre et de choisir LA CLASSE !

 

Remerciements aux Managers Bamba Youssouf, Yaya et Mariam Dagnogo et au grand parrain Augustin Zinsou Gbaguidi pour ces belles images, souvenir de grands moments Forever. Soyez bénis !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

Pourquoi et Comment utiliser les produits Forever

jeudi, 13 avril 2017

Global Rally 2017 à Dubaï - Forever, la dimension du merveilleux ! Tout voir en un clic.

 

JUMEIRAH BEACH HOTEL.jpg

 

Chers lecteurs,

 

Comme je vous l'avais promis, dans le post-ci, je vous fais le compte-rendu détaillé de ma participation au Global Rally 2017, à DUBAI. Nous y avons pris du bon temps et le séjour a été tout simplement féerique !

Je vous fais le point, jour par jour, en images et vidéo, pour vous permettre de bien vous imprégner de notre séjour dans les Emirats Arabes Unis.

 

Les Emirats Arabes Unis

Ce pays est un Etat fédéral d'Asie, dans le Nord-Est de la Péninsule d'Arabie, sur le Golfe Persique. Il a une superficie de 80.000 Km2, soit 4 fois plus petit que la Côte d'Ivoire et environ 7 fois plus petit que la France. Il compte autour de 9 millions d'habitants dont près de 90% d'immigrés venus travailler et profiter du rêve émirati, soient 8.100.000 étrangers et 900.000 émiratis multimillionnaires du pétrole, de l'immobilier, du tourisme, de l'industrie et du commerce. Sa capitale est ABU DHABI, les langues qui y sont parlées sont l'Arabe et l'Anglais.

Le pays regroupe 7 émirats: Abu Dhabi, Ajman, Charjah, Dubaï, Fujaïrah, Ras el Khaïmah et Oumm al Qaïwaïn, les plus connus étant Abu Dhabi et Dubaï. C'était un territoire désertique sous protectorat britannique jusqu'en 1971. Les années 1971-1972 voient la naissance de la fédération indépendante des Emirats Arabes Unis, dirigée par l'Emir Zayed ben Sultan Al Nahyane. Le président actuel est Khalifa ben Zayed Al Nahyane, le fils du père. Il est l'Emir d'Abu Dhabi et le Président des Emirats Arabes Unis.

DUBAÏ a une population d'environ 2 millions d'habitants dont 80% sont des étrangers; elle ne compte donc sur ses terres que 400.000 émiratis. Selon l'Emir de Dubaï, son Altesse Mohammed bin Rachid Al Maktoum: "Les Emirats Arabes Unis sont l'incarnation de la confrontation aux difficultés, de la surmontée des obstacles et de la conquête de l'impossible". Ils ne se sont pas lamentés face au désert aride, ils n'ont pas reculé face aux dunes de sable à perte de vue. Ils en ont fait une destination touristique unique au monde.

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En 1990, Dubaï ne ressemblait encore à rien. Elle n'était même pas plus belle que la commune du Plateau en 1960, pour ceux qui connaisse la Côte d'Ivoire. Mais par l'extraordinaire vision d'un homme, l'Emir de Dubaï, ce désert aride est devenu un petit coin de paradis, ces dunes de sable sont devenues la ville du 21ème siècle.

Propreté, ordre, discipline et travail acharné sont leurs maîtres-mots. J'ai été fasciné par un peuple extrêmement propre et discipliné. Ils ont la meilleure compagnie aérienne du monde: EMIRATES; la tour la plus haute du monde: la tour BURJ KHALIFA; l’hôtel le plus luxueux, le plus architecturalement iconoclaste et le plus cher du monde: le complexe JUMEIRAH BEACH HOTEL et ATLANTIS THE PALM (7 et 5 étoiles); le plus grand aéroport du monde: l'Aéroport International de DUBAI. C'est le pays des méga-hypermarchés, des voitures de luxe, des arrêts de bus climatisés, des passerelles piétonnes climatisées, du métro aérien, des taxis climatisés, des bus climatisés et des hôtels de très grand luxe. De l'ultramoderne en plein désert, dans un pays où il ne pleut qu'une semaine dans l'année !

Les Emirats Arabes Unis, juste de la féerie et du rêve, à l'état pur ! Voici donc le pays et la ville que nous a offerts, cette année 2017, FOREVER LIVING PRODUCTS. Et c'est ainsi, deux fois chaque année, quelque part dans le monde, dans les destinations les plus merveilleuses du globe.

 

Waw, FOREVER ! C'est tout bonnement la dimension du merveilleux. Ne laissez plus qui que ce soit vous convaincre qu'il y a un business plus intéressant en terme de bonus, de qualité de séjour, de produits, de brassage culturel et de nationalités que FOREVER. Loger plus de 6.000 personnes de plus de 160 nationalités dans des hôtels 5 à 7 étoiles, tous frais assurés et payés, excusez-moi, mais je ne l'ai jamais vu ailleurs.

FOREVER nous a permis, pendant une à deux semaines (selon les grades) de vivre comme des Emirs du désert, comme des princes émiratis. C'est fabuleux ! Ne vous éreintez pas à courir après les miettes que certaines entreprises en mal de publicité font miroiter à vos yeux. Optez pour le meilleur, pour la qualité et pour le merveilleux. C'est juste FOREVER. Et c'est ce que j'ai vu. J'ai vu la DIMENSION de FOREVER; elle relève quasiment de la générosité et du féerique. C'est impensable !

 

JUMEIRAH BEACH HOTEL 2.jpg

Avec les grands Managers du Réseau Vainqueur Côte d'Ivoire, Gbaguidi Augustin et Madame (Saphir), Eloukou Appia Frédéric (Saphir-Diamant), Antonin Tossou (Essor), je suis 3ème à partir de la droite, au JUMEIRAH BEACH HOTEL de DUBAI, l'un des plus cher sinon le plus cher du monde, 7 étoiles. Savoir savourer le succès après l'effort.

 

LES PHOTOS DU DEPART D'ABIDJAN, LE LUNDI 3 AVRIL 2017

Nous avons décollés de l'Aéroport Félix Houphouët-Boigny d'ABIDJAN Port-Bouët, le lundi 3 avril 2017, à 15H40, pour DUBAI, aux Emirats Arabes Unis. Nous avons atterri à l'Aéroport international de DUBAI, le mardi 4 avril, à 1H20 Gmt et 5H20 heure locale, au Terminal 3 de la compagnie EMIRATES. FOREVER tient toujours ses promesses. En voila une preuve de plus ! (Faire CTRL + trois fois ou autant de fois que nécessaire pour agrandir les images).

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DUBAI, LE MARDI 4 AVRIL 2017: ARRIVEE, ENTREE EN CHAMBRE, ENREGISTREMENT FOREVER ET BALADE

Les amis, c'est ça qui est là hein ! Tous frais payés. C'est même pas notre argent qu'on dépense. Que du bonheur ! Tout ça, cadeau, deux fois chaque année, quelque part dans le monde, dans les endroits les plus luxueux du globe. Juste t'approprier le plan FOREVER et tu y es. DUBAI, une pure merveille terrestre. Photos de ce matin et de cet après midi. Il y en a tellement dans mon ordinateur. Impossible de vous les envoyer toutes. Je vous en publie quelques dizaines, sur le volet. Pardon, arrêtez de douter, rejoignez-nous en affaire. C'est mieux hein ! (Faire CTRL + trois fois ou autant de fois que nécessaire pour agrandir les images).

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DUBAI, MERCREDI 5 AVRIL 2017: LOISIRS ET HUMANITAIRE (1)
 
Ah, les amis, la journée de ce mercredi 5 avril 2017 a été aussi chargée qu'agréable: petit déjeuner suivi d'une virée au prestigieux hôtel de renommée internationale de Dubaï, l’hôtel ATLANTIS, THE PALM, avec son tout aussi célèbre parc d'attraction, dans de nombreux cars climatisés mis à notre disposition par FOREVER, qui nous ont embarqués devant l’hôtel W, et qui nous ont permis de prendre de très belles et nombreuses images de la ville pour vous. Mon DIEU, que cette ville est belle et moderne ! ! ! Déjeuner sur place aux frais de FOREVER, retour au WESTIN vers 14H et sieste légère. 16H à 20H, opération humanitaire de FOREVER appelée RISE AGAINST HUNGER, qui a consisté à lancer la confection de plus 700.000 packs contre la faim dans le monde. C'est une autre façon à nous, à FOREVER, de lutter contre la souffrance et la misère sur notre chère terre. Au moins cinq centaines de photos de cette journée vous ont été prises mais je ne vous en publierai que certaines, vues leur nombre. Je ne connais pas beaucoup d'entreprises dans le monde, en ce moment, qui peuvent envoyer en vacances pendant 6 à 15 jours (selon les grades), des milliers de personnes, de toutes les nationalités et de toutes les cultures, en même temps, tous frais payés (avions avec les meilleures compagnies, hôtels de grand luxe avec des chambres dont la seule nuitée coûtent plusieurs centaines de mille, repas chics et copieux, cars de transport, argent de poche pour les achats, loisirs de qualité, pack de produits cadeau, etc). Waw ! ! ! Pour l'heure, je ne connais que FOREVER qui le fait ! C'est tout simple: appréciez et rejoignez-nous ! Ce premier post concerne le petit-déjeuner au WESTIN AL HABTOOR CITY. D'autres suivront, qui sont certainement les meilleures ! Ne les manquez surtout pas. Bonne découverte !

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DUBAI, MERCREDI 5 AVRIL 2017: LOISIRS ET HUMANITAIRE (2)

La virée au parc d'attraction de l'Hotel ATLANTIS, THE PALM, en bordure de mer. Un petit coin de paradis. Savourez. Tout simplement merveilleux. 

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DUBAI, MERCREDI 5 AVRIL 2017: LOISIRS ET HUMANITAIRE (3)

Après une demi journée de villégiature passée au parc d'eau du complexe ATLANTIS, chemin de retour vers le centre-ville dans nos cars affrétés, pour une petite sieste bien douillette, avant l'opération RISE AGAINST HUNGER du soir. Découvrez d'autres angles et facettes de DUBAI, depuis mon car et depuis mon regard. Magnifique, cette ville !

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 DUBAI, MERCREDI 5 AVRIL 2017: LOISIRS ET HUMANITAIRE (4)

Nous faisons les 100 pas pour nous rendre à l'Hotel MARRIOTT en face du WESTIN, de l'autre côté du canal de DUBAI, à l'opération RISE AGAINST HUNGER de FOREVER, pour contempler à nouveau la beauté de la ville, la nuit. Nous passons donc par l'ascenseur de la passerelle du train magnétique et de la grande voie expresse (autoroute), jusqu'au lieu de l'évènement. Je vous propose d'abord la vidéo de notre marche jusqu'à l'hôtel et les images de l'initiative annuelle RISE AGAINST HUNGER, à laquelle nous avons pris un grand bonheur à participer, symboliquement, avec tous les participants au GLOBAL RALLY, chacun à son tour, selon sa disponibilité. Le reste du travail s'achèvera en usine. Plus de 700.000 packs pour lutter contre la faim dans le monde, c'est une oeuvre de très haute portée humanitaire organisée, financée exclusivement et entièrement par FOREVER LIVING (FOREVER, ce n'est vraiment pas n'importe qui !). Ensuite, la vidéo de notre entrée dans la salle de confection des packs puis les images, et trois autres vidéos ferment la marche. Ambiance.

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DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (1): FORMATION BUSINESS

Et c'est encore parti ! Petit-déjeuner, montée en cars à la station FOREVER, traversée d'une ville somptueuse jusqu'au DUBAI TRADE CENTER, lieu de la rencontre, formation hyper-dopante avec de grands Managers et spécialistes. Waw, il y a de quoi révolutionner une vie en profondeur, dans le domaine des affaires et du business FOREVER. Ma vision ne peut plus être la même en affaire !

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DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (2): FORMATION BUSINESS

La formation de ce jour s'est faite dans l'immense salle du DUBAI TRADE CENTER, en présence du CHEICK MOHAMED. Une formation pour les hommes et les femmes qui veulent manger du lion. Une formation pour les incassables et les gagneurs. C'était géant ! Après la formation, retour en car dans nos hôtels et préparation pour le dîner-gala offert par FOREVER. C'est une expérience à vivre. Priez DIEU qu'IL vous accorde cette opportunité et mettez-vous au travail ! 

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DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (3): FORMATION BUSINESS, PAUSE BALADE ET DEJEUNER

Après la formation dense du matin, pause balade et déjeuner. Nous nous rendons au DUBAI MALL, jouxtant la tour la plus haute du monde, la TOUR KHALIFA, pour quelques achats et pour le déjeuner libre du jour. Découverte.

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 DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (4): DINER-GALA EN L'HONNEUR DES FBO (FOREVER BUSINESS OWNERS)

Tous les Forever Business Owners (Entrepreneurs Forever) ont été conviés par leur partenaire FOREVER à un dîner-gala au superbissime Hôtel JUMEIRAH BEACH HOTEL, pour une soirée inoubliable à la faveur de laquelle la première vague de chèque du Chairman's Bonus a été distribuée. Le tout dans une ambiance de gaieté et de joie, clôturé par un impressionnant feu d'artifice. Première vague de photos.

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DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (5): DINER-GALA EN L'HONNEUR DES FBO

Dîner-gala au superbissime Hôtel JUMEIRAH BEACH HOTEL, deuxième vague de photos. Une soirée inoubliable à la faveur de laquelle le premier lot de chèques du Chairman's Bonus a été distribué. Ambiance de carnaval avec des FBO heureux et enthousiastes. Soirée animée par un orchestre professionnel et clôturée par un impressionnant feu d'artifice.

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DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (6): LE FEU D'ARTIFICE DU DINER-GALA -VIDEOS

La soirée a été animée par un orchestre professionnel et clôturée par un impressionnant feu d'artifice, dont le compte à rebours a été lancé par GREGG MAUGHAN, le PDG de FOREVER LIVING International. Je vous ai posté trois vidéos, pour vous en donner une idée et vous permettre de vivre ce show time. Ambiance.

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DUBAI, VENDREDI 7 AVRIL 2017 (1): GLOBAL RALLY, CHAIRMAN'S BONUS

Fin prêt, ce début d'après-midi, pour attaquer une autre journée riche en couleurs et en émotions. Petit-déjeuner, station des cars FOREVER et départ pour le DUBAI TRADE CENTER, où doit se tenir cet autre important jour du GLOBAL RALLY: la remise des chèques du Chairman's Bonus (partage des bénéfices avec FOREVER), Niveau 2. Demain, le niveau 3. Quel évènement ! C'est parti. C'était fou, fou, fou !

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DUBAI, VENDREDI 7 AVRIL 2017 (2): GLOBAL RALLY, CHAIRMAN'S BONUS

Sur ces images s'achevait la journée du vendredi 7 avril, avec la remise des chèques du Chairman's Bonus, niveau 2. Que de beaux souvenirs !

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DUBAI, VENDREDI 7 AVRIL 2017 (3): GLOBAL RALLY, CHAIRMAN'S BONUS

Après les séances du Chairman's Bonus de ce jour, le Manager Essor Ametchi Henriette, sa fille et moi, nous faisons une virée au DUBAI MALL pour un dîner libre. Avec l'argent de poche que FOREVER nous a remis, on peut s'offrir un certain style de vie hein !

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 DUBAI, SAMEDI 8 AVRIL 2017 (1): RASSEMBLEMENT POUR LE DERNIER SHOW

Pour sacrifier au timing du GLOBAL RALLY,, ce matin, petit-déjeuner dans nos 3 chics hôtels, transport par cars jusqu'au DUBAI TRADE CENTER et ambiance de folie jusqu'à la fin de l'évènement. Plus de 10.000 personnes réunies et entièrement prises en charge par FOREVER: Transport + argent de poche sur carte magnétique + petits cadeaux divers + bonus annuel. Waw ! FOREVER, une entreprise qui vaut 3 milliards de dollars de chiffre d'affaire. Ce n'est pas du jeu, les amis ! Ce n'est pas dans n'importe quoi que je vous invite.

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DUBAI, SAMEDI 8 AVRIL 2017 (2): LE SHOW DES PLUS GROS CHEQUES

Le post-ci vous présente les plus gros chèques remis par FOREVER à ses meilleurs partenaires sur le plan mondial. FOREVER a distribué à l'occasion de ce GLOBAL RALLY 2017, la coquette somme de 26.185.824 dollars, soit environ 16 MILLIARDS de Francs CFA, dans un show total, à l'américaine. Un spectacle fabuleux que je n'oublierai jamais. Vous connaissez combien d'entreprises qui font ça et qui sont capables de payer, en surplus, des vacances complètes et de luxe à leurs partenaires, par milliers ? Vous voulez vous lancer en affaire ? Choisissez FOREVER et laissez-nous le bonheur de vous coacher jusqu'au succès. Faisons équipe, dès aujourd'hui !

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 DUBAI, SAMEDI 8 AVRIL 2017 (3): LE SHOW DES PLUS GROS CHEQUES. FORMATIONS ET SPECTACLES

Au cours du show des chèques, on alterne formations, témoignages et spectacle musical. Vivez l'évènement, en photos et vidéos !

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DUBAI, SAMEDI 8 AVRIL 2017 (4): LE SHOW DES SUPERS CHEQUES

Les 5 derniers et plus gros chèques de tout le Chairman's Bonus de l'année 2017 ! Waaaaaw ! ! ! Top chèque: 1,1 million de dollars comme bonus 13ème mois, avec l'allemand ROPH KIPP. Soit plus de 660 millions de Francs CFA. Il faut le faire ! Arrêter de vous éreinter pour des bluettes et des miettes. Soyez largement récompensés, reconnus et célébrés par FOREVER. Les amis, ce n'est pas du jeu hein ! Je vous attends pour notre équipe à succès. Que DIEU vous bénisse ! ! !

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DUBAI-ABIDJAN, DIMANCHE 9 AVRIL 2017: LES IMAGES DU RETOUR

Waw, DUBAI ! Un séjour mémorable ! Inoubliable ! Quelle découverte extraordinaire ! Après ce merveilleux temps passé loin de nos terres, nous avons décollé du Terminal 3 d'EMIRATES à l'aéroport de DUBAI, à 3H30 Gmt, 7H30 heures locales, et atterri à ACCRA, à 11H30 Gmt, pour une escale technique. 13H, redécollage d'ACCRA pour enfin atterrir à ABIDJAN, à l'aéroport international Félix Houphouët-Boigny de Port-Bouët, à 13H42 Gmt. Images du parcours. Quelle semaine fantastique j'ai passée, les amis ! ! ! Je suis arrivé avec une toute autre mentalité et une nouvelle vision. Que le travail commence ! Cap sur Phoenix et Dallas 2018 ! Qui vient avec moi ?

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TOUT VOIR DU GLOBAL RALLY SUR LE SITE INTERNATIONAL DE FOREVER LIVING, SOMPTUEUX ! CLIQUER:

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 Les à-côtés du Global Rally:

 

 
LA PROPRETE, L'ORDRE ET LA CLASSE, UNE OBSESSION EMIRATIE
 
De retour de DUBAI, depuis hier dimanche 9 avril 2017, 13H42 Gmt. Alléluia ! J'en rends gloire et honneur à l'ETERNEL. J'ai découvert, en 6 jours, un petit paradis terrestre, grâce à FOREVER: un pays et un peuple extrêmement propres, très disciplinés, intègres, ordonnés, totalement au travail, scandaleusement riches. Un modèle de gestion. La richesse nationale est abondamment partagée. Tout cela, grâce à la vision et au leadership de son Altesse, le Cheick Mohammed bin Rachid Al Maktoum, un grand homme de vision. Au regard de ce que ce peuple a fait dans un désert avec les ressources que DIEU lui a données, nous les Africains, nous sommes des plaisantins. Oh DIEU, oh DIEU, donne-nous des hommes de vision !

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LES HOTESSES D'EMIRATES ? TROP CLASSE ET SYMPA !
 
Ah, les hôtesses de la compagnie aérienne EMIRATES ! J'en garde le meilleur souvenir. Toujours le sourire, dispo, sympa et totalement serviables. La classe. Vivement un autre voyage à DUBAI !

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SON ALTESSE, LE CHEICK MOHAMMED BIN RACHID AL MAKTOUM
 
Le tapis rouge, c'était pour l'arrivée du CHEICK MOHAMED, pour le côté officiel de l'évènement. Ce monsieur ne se déplace jamais pour des broutilles ! C'est parce que FOREVER, c'est 3 milliards de dollars en terme de chiffre d'affaire annuel et 175 nationalités. Les Emiratis ne comprennent que le langage du business, de la puissance de la représentation, et ont de la considération pour les gens qui sont en affaire ! DUBAI, c'est business, rien que business. Toute la ville est construite pour. Les entreprises de services, les grands hôtels 5 à 7 étoiles ne se comptent plus ici; les centres commerciaux internationaux et les hypermarchés, c'est encore pire: à foison ! ! ! C'est même dans le plus cher des hôtels de la ville et aussi le plus cher du monde, selon ce qui se dit ici, que nous avons tenu notre dîner gala de ce jour, avec feux d'artifice, s'il vous plait: le JUMEIRA BEACH HOTEL ! Je posterai, dans les prochaines heures, les images de cette incroyable rencontre des meilleurs entrepreneurs FOREVER du monde entier. En Afrique et en Côte d'Ivoire, on dort hein ! Les gens bossent très dur chez eux et ont transformé leur pays en un petit paradis. Ce que je dis, il faut le voir pour le comprendre. Ce n'est tout simplement pas possible, ce que j'ai vu ici. En Afrique, nous sommes des PLAISANTINS ! Et je suis gentil.

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DUBAI: LES VOITURES EMIRATIS
 
Une chose m'a frappé dans cette ville de DUBAI: aucune fumée n'est visible des échappements des voitures comme nous en souffrons chez nous en Afrique, de très grosses cylindrées achetées chez les plus grands concessionnaires de voitures du monde, tous installés à DUBAI: Bentley, Lamborghini, Chrysler, Ford, Porsche, Bugatti, Ferrari, Cadillac, Range Rover, Mercedes, Bmw, Lexus, etc. A vous couper le souffle. Quant aux taxis, tous neufs ou parfaitement entretenus et appartenant tous à l'Etat émirati. Jamais un klaxon, à moins que ce soit vraiment indispensable et une très grand discipline dans la conduite. Une propreté impeccable sur toutes les routes. Je n'ai pas vu un seul sachet ou bout de papier dans la rue, jusqu'à mon retour. Même que notre avion a été passé à l'aspirateur à notre arrivée à ACCRA, avant le redécollage pour ABIDJAN. La propreté, l'ordre et la classe, une obsession émiratie. J'ai été séduit ! Ouais, ça c'est une ville, ça c'est un pays, ça c'est un peuple !
 
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HOTELS 5 A 7 ETOILES POUR TOUS LES FBO DE FOREVER A DUBAI
 
Loger plus de 6.000 personnes de plus de 165 nationalités dans des hôtels de grand luxe 5 à 7 étoiles de DUBAI, pour une à deux semaines de séjour, selon les grades, tous frais assurés, il faut être FOREVER LIVING, pour le faire deux fois chaque année, avec tous les accompagnements: transport, cadeaux, argent de poche, loisirs de luxe. Si tu n'es pas dans la grâce de DIEU, tu ne peux pas comprendre ça. Ivoiriens, réveillez-vous dèh ! Les gens ont glanés des chèques extraordinaires à 9 chiffres; les Africains faisaient pitié à voir là-bas. Comme d'habitude et dans tous les domaines, d'ailleurs ! Très peu nombreux et peu de chèques, là où des pays ont envoyé plus de 1.500 personnes, qui ont raflé des chèques effrayants. Ils ne croient en rien, comment peuvent-ils comprendre cette opportunité unique au monde ??? Africains, YAKO ! Ivoiriens, YAKO !
 
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GLOBAL RALLY 2017 DE FOREVER A DUBAI, LA BELLE SOIREE GALA
 
Savoir savourer et célébrer le succès après le travail ! Jeudi 6 avril 2017. Nous étions au JUMEIRAH BEACH HOTEL, l'hôtel le plus cher du monde, 7 étoiles, sur l'île artificielle en forme de palmier, une oeuvre architecturale absolument audacieuse et somptueuse !
 
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MES VIDEOS PERSONNELLES DU GLOBAL RALLY 2017
 
J'ai essayé d'immortaliser quelques moments clés de cette semaine féerique à DUBAI. Quel séjour ! Bonne lecture.
 
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 DUBAI, LA NUIT
 
Une ville de charme.
 
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DE TOUTES LES NATIONALITES
 
J'ai eu le plaisir de voir, de rencontrer et d'échanger avec du beau monde des quatre coins du globe, aux Emirats Arabes Unis, grâce à FOREVER. Quelle merveilleuse expérience !
 
 
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BELLE MOISSON DE CHEQUES POUR LES CHEFS D'ENTREPRISE FOREVER
 
12 mois d'activité d'abord gracieusement payés et ensuite un bonus 13ème mois reversé pour faire la fête, à la faveur d'un Forever Global Rally (FGR), dans une destination de rêve, quelque part dans le monde, chaque année. C'est ça FOREVER ! Ne crains pas d'entrer en affaire. Offre-toi la possibilité de réaliser tes rêves. Je sais que tu en as. Accepte de te battre pour les amener à la réalité. Tu n'échoues que si tu abandonnes. Alors, n'abandonne jamais !
 
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TA SITUATION FINANCIÈRE N'A RIEN D'ENVIABLE, EN CE MOMENT OU TU ES PLEIN DE VIGUEUR ET VIS AVEC LE MAXIMUM POSSIBLE DE TES RESSOURCES

Tu guettes chaque fois les fins de mois avec impatience. Imagine alors ce que ce sera à la retraite, où tout sera revu à la baisse (vigueur, ressources). Imagine ! Qu’attends-tu pour te lancer en affaire ??? Ou bien tu attends une hypothétique promotion ? Le temps et la vie ne t'attendront pas, sois-en certain ! ! ! Prends ta vie en main. Construis-toi patiemment une fortune personnelle grâce à un plan business bien goupillé et éprouvé avec succès depuis 39 ans. Tu as encore le choix. Plus tard, tu n'en auras ni la force ni même la possibilité. Rejoins-moi chez Forever et sois traité(e) comme un prince, comme une princesse !

 

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BURJ KHALIFA, 828 MÈTRES DE HAUT (PRES D'UN KILOMÈTRE), 148 ÉTAGES, LE GRATTE-CIEL LE PLUS HAUT DU MONDE ET L'ASCENSEUR LE PLUS RAPIDE DU MONDE

Grimpez dans l’ascenseur de la Burj Khalifa de Dubaï, le plus rapide au monde, et atteignez les nuages en quelques secondes. Plus haut gratte-ciel au monde, la Burj Khalifa détient tous les superlatifs. L’ascenseur qui vous conduit tout droit au 125e étage est un incontournable pour tous ceux qui souhaitent vivre une expérience panoramique à couper le souffle. Depuis le pont d’observation, découvrez les sites emblématiques de la ville à des kilomètres à la ronde : un moment qui restera gravé à jamais dans vos mémoires.

Du haut de ses 828 mètres, la Burj Khalifa domine le monde et le nouveau complexe Downtown Dubai : un panorama à 360° sur l’ensemble de l’émirat qui en laissera plus d’un sans voix ! De jour ou de nuit, venez vivre une expérience hors du commun.

Apprenez tout de l’architecture et des technologies uniques de ce symbole du Moyen-Orient alors que vous découvrez la ville grâce aux télescopes mis à votre disposition sur le pont d’observation. Vous aurez très certainement envie de faire vivre cette expérience à vos proches, alors pourquoi ne pas vous offrir une photo souvenir prise à vos premiers pas au 125e étage de la tour.

Regardez le spectacle de la fontaine de Dubaï depuis le gratte-ciel le plus haut du monde avec de la musique synchronisée pouvant être entendue dans la plateforme d’observation. Émerveillez-vous devant la plus grande fontaine dansante du monde, au Burj Khalifa Lake, depuis votre vue panoramique. Si vous désirez assister à ce show spectaculaire, il vous est conseillé de réserver approximativement 30 minutes avant le spectacle de fontaines que vous souhaitez voir, de façon à obtenir un bon emplacement.

 
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VIDEOS DE DUBAI
 
Voyez d'autres autres facettes de Dubaï sur ces 3 sublimissimes vidéos de la page Facebook "Dubaï UAE" (United Arab Emirates).
 
Liens des trois vidéos, cliquez: ICI 35, ICI 36 et ICI 37
 
 
 
 
FIN DE L'ARTICLE

samedi, 01 avril 2017

Je pars pour 6 jours de vacances à Dubaï, tous frais payés, grâce à Forever Living Products

 

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Comme tous les ans, l'entreprise américaine Forever Living Products, implantée avec siège dans plus de 155 pays, offre des voyages à ses meilleurs partenaires et managers, pour leur permettre de prendre du bon temps et un bon coup de dépaysement, tous frais payés, afin de se ressourcer, s'amuser, et changer franchement d'air, après une année de challenge et de travail passionnant.

Comme je le dis toujours, il y a entreprise et entreprise ! Vous en connaissez combien dans le monde qui peuvent payer de telles virées à leurs employés, ne serait-ce que pour une villégiature locale, sur place. Or nous ne sommes pas des employés de FOREVER mais ses partenaires d'affaire, des entrepreneurs respectés et estimés, pour un partenariat gagnant gagnant, pour la vie.

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C'est cette entreprise de plus de 3 milliards de dollars de chiffres d'affaires annuel, sans cesse en croissance, qui ne connait que le succès depuis 39 ans (1978, année de création) qui vous demande d'être ses partenaires. Vous allez manquer ça !!? Aucun raté en 39 ans: tout ce qui est promis est donné entièrement et sans retard, aucune décroissance, aucune baisse de régime. Du succès, du succès et que du succès. Réfléchissez et rejoignez-nous, il en est encore temps !

Cessez de travailler comme des forçats pour rien au quotidien et en fin de compte, pour rien à la retraite, avec une santé décadente. Ici, c'est bien-être, prospérité et voyage ! Mettez-vous y et bâtissez-vous un réseau mondial de consommateurs et de partenaires d'affaires, vos filleuls. FOREVER a déjà construit les infrastructures pour cela, dans le monde entier: plus de 155 sièges et 175 pays où ses produits sont distribués. Ce sont ses bureaux, vos bureaux désormais et votre réseau, pour installer votre business sur tout le globe. Le personnel de ces sièges est déjà payé par FOREVER pour vous. C'est votre personnel. Est-ce que vous imaginez l'énormité de l'opportunité ??? Vous n'avez plus à ouvrir de magasins ou de construire un quelconque siège de votre business. Tout ce que vous avez à faire, c'est de développer votre affaire, dans le monde entier, en utilisant ce potentiel, ce patrimoine immense mis à votre disposition.

Devenez des hommes et des femmes d'affaire prospères; pas des petits boutiquiers de quartier. Voyez grand, soyez ambitieux. FOREVER a fait l'essentiel et travaille pour vous; elle vous demande juste de devenir ses partenaires d'affaires. Et vous êtes ses partenaires. Elle partagera avec vous, chaque mois, sous forme de bonus, une part substantielle de ses 3 milliards de dollars annuels. Elle vous aide à implanter votre réseau, dans des pays déjà conquis, que vous n'aurez plus à aller ouvrir tout seul. On ne peut pas manquer ça ! 5 ans, juste 5 ans de formation et de construction de votre réseau, et vous allez vous féliciter d'avoir découvert le business FOREVER.

Rejoignez-nous ! Ce ne sera pas le coaching pour arriver au succès qui vous fera défaut.

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Cette année, nous nous retrouvons, pour le premier voyage de l'année, pour le rallye mondial, le Global Rally, à DUBAI, dans les EMIRATS. Le deuxième, la retraite des managers aigles, la Eagle Manager Retreat, aura lieu en septembre. Ce sera une croisière inoubliable entre Barcelone (Espagne), Monte Carlo (Monaco) et Rome (Italie), sur un navire phénoménal.

Mes documents de voyage sont fins prêts et le vol, c'est pour ce lundi 3 avril 2017, à l'Aéroport Félix Houphouet-Boigny d'Abidjan Port-Bouët, à 15H20, avec la compagnie EMIRATES, l'une des plus luxueuses et des plus chics sinon la plus luxueuse et la plus chic du moment, dans le monde. Retour, le dimanche 9 avril, à 13H50, à Abidjan. Certains, selon leur grade chez FOREVER, auront droit à 15 jours de vacances. Ils sont donc déjà partis avant nous et reviendrons après nous. Trop génial !

Et pour vous attester que ce n'est pas un "poisson d'avril", je vous les présente ici, ainsi que le magnifique hôtel, The Westin Dubaï Al Habtoor City, qui va nous recevoir et notamment ME recevoir. 3 hôtels hypers chics au total sont retenus pour nous accueillir.

Avec mon modeste salaire de fonctionnaire, en quelle année allais-je m'offrir un tel luxe pour un si long temps (une semaine de vacances), si loin de chez moi ? A mon retour, soyez-en certains, je vous fais un reportage complet de cet extraordinaire rassemblement FOREVER. Revenez donc très bientôt visiter ce blog.

 

 Cliquer sur ce lien pour voir ce superbe et splendide Westin Dubaï Al Habtoor City:

Starwoodhotels.com Westin Hotels & Resorts

 

 Maintenant, les documents:

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Ma lettre d'invitation personnalisée au Global Rally rédigée par Forever international via le siège de Dubaï.

 

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Mon passeport biométrique. Je n'en avais pas, j'ai dû m'en faire un très très rapidement pour le voyage.

 

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Mon visa pour les Emirats.

 

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Mon carnet certificat international de vaccination.

 

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Mon billet d'avion pour le vol Emirates.

 

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Ma lettre de réservation d’hôtel.

 

Alors, rejoignez-moi en affaire et faisons équipe pour le succès. Je peux vous garantir que vous vous féliciterez de ce choix de FOREVER comme partenaire. Donnez-vous 3 à 5 années d'activité et d'effort franc; parce que chez nous, nous ne faisons pas de placement d'argent et nous ne savons pas tricher.

Nous bâtissons patiemment mais très sûrement. Nous travaillons pour être nantis pour au moins un demi siècle, sinon plus. Il y a aujourd'hui des milliardaires à FOREVER et des milliers de millionnaires, tous issus de ce business. Plusieurs ont leur témoignage sur ce blog. Le Marketing de réseau, globalement, en produit plus que toutes les autres industries réunies.

Battez-vous, ne soyez pas partisans du moindre effort et de la facilité (je plains vraiment les Ivoiriens, mes frères, sur ce plan), construisez votre réseau, soyez en excellente santé au quotidien avec nos produits, faites ce que vous aimez, avec ceux que vous avez choisis et que vous aimez (dans votre bureau ou votre service, vous n'avez choisi personne ! Ici, c'est vous qui choisissez) et faisons le bilan dans quelques années. On fait le pari ? Rejoignez mon équipe et faisons ensemble le chemin du succès. Bien à tous !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Pourquoi et Comment utiliser les produits Forever

mercredi, 17 août 2016

Les capsules du Manager Dindé (21): Ce qu’est l’intelligence financière et pourquoi vous devez absolument augmenter la vôtre

 

 

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Nos vies ne sont pas roses, dans une écrasante majorité des cas, et plusieurs d’entre nous, plutôt que de se battre pour sortir du mal-vivre permanent et oppressant qu’ils subissent, ont choisi de se résigner face à leur sort et refusent de se battre pour s’en libérer, préférant le petit confort trompeur auquel a fini par les habituer cette misère.

Cette 21ème capsule ne les concerne pas. Elle n’est adressée qu’aux gagnants, à ceux qui en veulent, qui souhaitent en découdre avec la vie, qui sont prêts à descendre au charbon pour changer l’histoire de leur vie.

Je voudrais commencer cette 21ème capsule par un état des lieux. L’état des lieux de la vie de la grande majorité des populations, en Côte d’Ivoire. Mais aussi en Afrique et dans le reste du monde :

- Un quotidien fait de stress et d’angoisse: maladies diverses, pathologies chroniques, tension financière (conduisant à la prise d’avances sur salaire dès le 10 de chaque mois), endettement et surendettement, petites affaires en souffrance, funérailles pompeuses qui appauvrissement gravement les familles, mal-vivre permanent (cela est mortel ; on vit par défaut, on subit l’existence au quotidien, sans issue de sortie).

- Un avenir fait d’incertitudes : salaire et épargne insuffisants, difficultés de promotion, nominations incertaines, profil de carrière peu flatteur, peu rémunérateur, investissements improductifs, retraite peu épanouissante.

- Un emploi aliénant plutôt que libérateur : le travail doit nous libérer de la pauvreté, nous procurer plus de liberté, d'épanouissement, de jouissance de la vie et nous permettre de réaliser nos rêves, mais le constat est tout autre. Conséquence : les uns et les autres, à court d’idées et de solutions, s’adonnent à la corruption, aux surfacturations, au vol dans leurs services, inventent des missions pour se faire payer des frais de mission confortables, se livrent à des détournements de fonds, des malversations financières, à la fraude, aux falsifications, au racket, se font verser des pots-de-vin ou sombrent dans le vice et les raccourcis de l’enrichissement facile et illicite (drogue, sexe, trafic d’alcool, escroquerie, arnaque, crimes rituels).

- L’impossibilité de vivre ne serait-ce que quelques mois sans son salaire, puisqu’insuffisant pour les charges même du mois en cours, et l’absence totale d’une épargne sécurisante et de sûreté.

- Précarité de l’emploi traditionnel et des revenus actifs (revenus qu’on ne perçoit qu’en étant sur son lieu de travail) : agriculture (mévente, cours non rémunérateurs des cultures, intempéries, aléas climatiques), fonction publique (faiblesse des salaires et du niveau de motivation professionnelle), secteur privé (fermeture d’entreprise, délocalisation, licenciements, chômage technique, mesures économiques), transport, élevage, commerce, politique, soumis à toutes sortes d’aléas, d’imprévus et de soubresauts.

Après la Côte d'Ivoire, penchons-nous maintenant sur quelques statistiques américaines.

Une étude de cas a montré, aux Etats-Unis, que :

- 95% des salariés américains ne sont pas capables de vivre trois (3) mois sans leur salaire.

- 93% des salariés américains vivent une retraite misérable.

Ces données sont celles des Etats-Unis d’Amérique, la première puissance économique du monde. Mais alors, en Côte d’Ivoire, qui est un pays pauvre, qu’en est-il ? Qu’en est-il en Afrique, en Asie, en Europe et ailleurs dans le monde ? Comme on peut le constater, la situation des salariés et des retraités dans nos pays est dramatiquement problématique. Il faut pouvoir en sortir !

Selon les dires du Gouverneur Donald Kaberuka de la BAD (Banque Africaine de Développement), le 13 octobre 2013, le taux de bancarisation, pourcentage représentant le nombre de titulaires de comptes en banque et dans les services de micro-finance en Côte d’Ivoire, était de 14 % pour l’année 2012. Cette année 2016, ce taux est évalué à 16% par la même institution.

Quelle analyse faisons-nous de cette statistique hautement révélatrice ? Il ressort indiscutablement de cette donnée financière que les Ivoiriens sont pauvres, vivent difficilement, sont mal logés, se nourrissent mal, se soignent mal, sont mal ou peu assurés, ont peu de loisirs de qualité, ont des difficultés de déplacement et voyagent peu pour découvrir d’autres cieux. Parce que leurs moyens sont si insuffisants qu’ils ne peuvent pas même s’ouvrir un compte bancaire ou s’ils peuvent s’en offrir un, au meilleur des cas, c’est juste pour le virement de leurs modiques salaires ou pour y déposer une épargne insignifiante qu’ils ont vite fait de racler, à la moindre difficulté.

Toujours selon une étude américaine que j’aime citer, relative aux emplois traditionnels, menée sur une durée de carrière de 40 ans (Yarnell, page 52), sur 100 personnes engagées, à la fin de l’étude :

• 5 travaillaient encore (donc un pourcentage de 5%) ;

• 36 étaient décédées ;

• 54 étaient fauchées ;

• 4 étaient relativement à l’aise ;

• 1 seul était riche.

La situation n’est pas meilleure dans les autres pays du monde. Cela peut changer, mais à titre individuel, et cela DOIT changer !

Il n’y a pas d’école pour devenir riche ou prospère ; il faut le décider. Alors, décidons-le ici et maintenant, et reprenons nos vies en main. Comment ?

Pour réussir à reprendre sa vie en main :

- Il faut de la bonne volonté et une détermination sans faille ;

- Il faut une bonne opportunité d’affaire ;

- Il faut une équipe dynamique et une bonne connexion (c'est-à-dire un bon réseau d’affaire, avec un coaching de qualité et une vision ambitieuse).

Le blogueur d’affaire Sylvain Wealth vous demande : « Vous reconnaissez-vous » dans ce qui suit ?

• Vous cherchez depuis des mois l’opportunité qui vous permettra d’arrondir vos fins de mois, mais vous ne trouvez que des offres bidon qui sentent l’arnaque à plein nez.

• Vous aimeriez pouvoir éliminer vos dettes sous lesquelles vous croulez, mais à chaque pas vers l’avant que vous effectuez, dix de plus viennent vous faire reculer.

• Vous en avez assez de faire un travail que vous détestez et d’être mené par un patron qui se croit en totale supériorité.

• Vous voulez gagner plus d’argent, mais le seul moyen que vous connaissez, c’est celui d’échanger votre temps contre de l’argent.

• Vous voudriez pratiquer davantage de loisirs avec vos proches et votre famille, mais lorsque vous rentrez de votre difficile journée, l’énergie n’est plus au rendez-vous.

• Vous avez de grandes ambitions… Depuis toujours, vous rêvez d’être fortuné, mais la réalité c’est qu’à chaque année qui passe, vous n’avez toujours rien réalisé.

• Vous sentez au plus profond de vous que votre potentiel n’est pas pleinement exploité, mais cette petite voix finit toujours, malgré vos bonnes intentions, par vous décourager.

• Vous aimeriez pouvoir gagner votre vie…, mais vous ne savez pas à qui faire confiance, mais surtout, vous ne savez pas par où commencer.

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La porte de sortie de tout ceci est de : Recourir à l’intelligence financière. Augmentez votre intelligence financière et tirez-vous de là !

Qu’est-ce que l’intelligence financière ?

Selon l’entrepreneur de renom et auteur à succès, Robert Kiyosaki, que nous citons amplement dans ce post, ainsi que d’autres autres auteurs, « l’absence d’éducation financière et entrepreneuriale dans nos écoles est un fait grave. Notre système éducatif nous apprend à être des employés et des salariés, quel que soit notre niveau d’étude ».

En clair, on ne nous apprend pas à être des entrepreneurs. Même ceux qui reçoivent une formation en business cherchent un emploi ou attendent des fonds de l’Etat qui souvent n’arrivent pas, au lieu d’ouvrir leur propre affaire et de vendre leur expertise. « Nous n’avons, dit-il, aucun système rodé de création de richesse, qui génère son propre financement ».

L’argent fait-il de vous une personne riche ?       

Pour Robert Kiyosaki, « ce n’est pas l’immobilier, les actions, les fonds communs de placement, les entreprises ou l’argent qui font qu’une personne est riche. C’est l’information, les connaissances, la sagesse et le savoir-faire, ou encore l’intelligence financière, qui font qu’une personne est riche. Nombreux sont ceux qui croient qu’il faut de l’argent pour faire de l’argent. C’est faux. Il faut simplement de l’intelligence financière ».

Alors, plutôt que de courir après des financements et de s’endetter à vie, développons d’abord notre intelligence financière, cultivons-nous amplement en business, formons-nous en affaire ; connaissons les courants marquants, les tendances mondiales, les investissements les plus productifs à moyen et long termes et investissons-nous y à fond.

« Tout seul, dit Kiyosaki, l’argent ne règle pas vos problèmes d’argent. C’est pourquoi donner de l’argent à une personne pauvre n’aidera pas à résoudre ses difficultés financières ».

En effet, le monde est rempli de gens pauvres qui sont très instruits et de gens très riches qui n’ont pas fini leurs études (Bill Gates, Steeve Jobs, Mark Zukerberg ; Lionel Messi, qui n’a même pas fait ses études). Pourquoi sont-ils devenus si riches ? Parce qu’ils ont su investir et s’investir, en se positionnant dans les courants marquants de l’heure. Si vous voulez vous baigner et vous rafraîchir de la canicule (qui est, ici, la pauvreté) en vous mouillant, il faut chercher à savoir où passe le fleuve (de la prospérité) et y plonger. C’est cela l’intelligence financière. Ce n’est pas plus compliqué que cela !

Alors quelle est la cause de la pauvreté ?

Etre pauvre, selon Kiyosaki, « c’est tout simplement avoir davantage de problèmes qu’on a de solutions. La pauvreté s’installe lorsqu’un individu est dépassé par les problèmes qu’il est incapable de résoudre ».

Trouver un système pour les résoudre durablement vous permettra d’en sortir définitivement.

Comment les pauvres gèrent leurs problèmes financiers

« Les pauvres voient leurs problèmes financiers uniquement comme des problèmes financiers. Ils sont nombreux à croire qu’ils sont des victimes de l’argent. Ils pensent que leurs problèmes s’évanouiraient s’ils avaient davantage d’argent. Ils ne se doutent pas que c’est leur attitude vis-à-vis de l’argent qui est le problème ».

Oui, ils ne se doutent pas que leur pauvreté est due en très grande partie à leur analphabétisme en intelligence financière et qu’elle perdure depuis si longtemps pour la même raison.

Comment la classe moyenne gère ses problèmes d’argent

« La plupart d’entre eux n’ont pas d’éducation financière, et c’est pour cette raison qu’ils ont tendance à miser sur la sécurité de l’emploi, au lieu de relever des défis d’ordre financier. Au lieu d’investir, ils confient la gestion de leur argent à des banquiers ».

Selon Kiyosaki, il est bien plus avantageux pour nous d'investir et de fructifier notre argent que de le laisser "dormir" dans des comptes bancaires, avec des intérêts dérisoires au final, au bout de plusieurs années d'épargne. L'intelligence financière nous apprend à faire travailler notre argent dans des investissements judicieux et à le faire produire. Plutôt que de travailler pour l'argent, faites travailler l'argent pour vous.

Pour gagner davantage d’argent

Robert Kiyosaki affirme, après toutes ses réflexions et investigations sur le sujet: « J’étais arrivé à la conclusion que la meilleure façon de gagner davantage d’argent était de devenir entrepreneur ».

Il poursuit: « L’une des raisons pour lesquelles les gens ne gagnaient pas (durablement) davantage d’argent, c’est qu’ils veulent l’argent et non le processus qui l’accompagne. Ce qu’un grand nombre de gens ne réalisent pas, c’est que c’est le processus qui apporte la richesse, et non l’argent. Si tant de gens qui ont gagné à la loterie ou tant d’enfants qui ont hérité de grandes fortunes se retrouvent rapidement à court d’argent, c’est parce qu’ils ont touché des sommes importantes sans être passés à travers le processus de l’enrichissement ».                     

Ils n’ont, pour ainsi dire, pas un système (fiable), un processus, qui génère leur richesse. Une fois le capital dépensé, il ne leur reste plus rien. C’est la ruine !

L’intelligence financière : un pré-requis pour devenir riche

Selon Sylvain Wealth, « si vous ne désirez pas approfondir vos connaissances en matière de finance et d’investissement (connaitre les tendances, les courants porteurs du moment ou du siècle), il sera malheureusement difficile pour vous de devenir une personne riche (durablement). Vous ne pourrez vous transformer en un être nanti ».

L’intelligence financière : une des premières choses à développer lorsque l’on veut s’enrichir

Pour  Sylvain Wealth, « il ne s’agit pas uniquement de vouloir devenir riche, il s’agit aussi de s’instruire pour y parvenir ».

Puis il ajoute : « Robert Kiyosaki, auteur de Père riche, père pauvre affirme dans son livre que si une personne veut devenir riche, elle doit comprendre la finance. Voici une phrase de son ouvrage qui en dit long sur ce concept plus qu’important : ’’Si vous voulez construire l’Empire State Building, la première chose que vous devez faire est de creuser un énorme trou et y bâtir une fondation solide. Si vous construisez une maison en banlieue, tout ce que vous devez faire est de disposer une dalle de 6 pouces de bétons. La plupart des gens, dans leur course vers la richesse, essaient de construire l’Empire State Building sur une dalle de 6 pouces’’. Et c’est à cet endroit qu’ils échouent. L’impatience n’est pas une vertu, au contraire, elle ruine de grands projets ».

Et il termine en martelant: « Si vous voulez vraiment devenir riche, commencez par le commencement : Instruisez-vous et améliorez votre intelligence financière. Vous parviendrez beaucoup plus rapidement à la prospérité par ce chemin sage et éclairé. Et pourquoi ne pas commencer maintenant ? ».

Et pourquoi ne pas commencer maintenant, comme dit Sylvain Wealth ?

Les grandes tendances dans le monde ont été et sont la propriété terrienne, les biens fonciers, l’industrie, la musique, le cinéma, l’informatique, les systèmes d’exploitation de l’informatique, la téléphonie mobile, le E-commerce, internet et, davantage aujourd’hui, le marketing de réseau, qui fait plus de millionnaires que chacune de toutes les autres. C’est au point où il a carrément été baptisé « l’industrie du 21ème siècle » par les plus grands économistes et entrepreneurs du monde. Le saviez-vous ? Si non, il est plus que temps pour vous de vous y mettre. C’est le courant porteur du moment et il serait vraiment à votre avantage de nous rejoindre dans ce fleuve.

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Paul Zane Pilzer est une sommité du monde économique, surnommé à juste titre « le Pape de l’Economie ». Il est le plus jeune PDG de Citibank. Il enseigne l’Economie à Harvard et a été le Conseiller à l’Economie du Président américain Bill Clinton, sous ses 2 mandats. Il recommande le Marketing de réseau et affirme sans détour : « Dans la décennie 2006–2016, il y aura dix (10) millions de nouveaux milliardaires aux Etats-Unis seuls. La plupart sortiront des entreprises émergentes de vente directe, c’est-à-dire de Marketing de réseau ».

Avez-vous encore des doutes sur la question ? Vous êtes peut-être en face de l'opportunité qui va changer votre vie. N'hésitez plus ! Comme j'aime à le dire, des milliers y ont réussi, il n'y a aucune espèce de raison que vous, vous échouiez.

Et la plus grande garantie de succès pour vous serait de vous cultiver largement en Marketing de réseau pour en savoir tous les avantages, rouages et difficultés, de sorte que quand vous vous lancerez, ce soit avec la plus farouche détermination, pour de bon et jusqu’au sommet.

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L’intelligence financière de ce jour, peut par exemple être :

Comment transformer l’option d’une excellente santé en richesse financière sur plusieurs générations de notre descendance ?

Un système de marketing de réseau éprouvé depuis 37 ans, avec Forever Living Products, et qui a fait des milliers de millionnaires dans le monde, depuis plusieurs décennies ! Pourquoi ne nous rejoindriez-vous pas ? Bien à tous !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

vendredi, 17 juin 2016

Business du 21ème siècle: Un message de Robert Kiyosaki aux jeunes

 

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Bienvenue à « The business of the 21th century », « L’affaire du 21ème siècle », de Robert Kiyosaki !

Robert Kiyosaki est internationalement reconnu comme l’un des plus grands experts financiers. Il est également l’auteur du best-seller « Père riche, Père pauvre ». Ses livres ont été traduits en 51 langues, dans 109 pays. Et il en a vendu plus de 28 millions d’exemplaires dans le monde entier.

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Robert Kiyosaki a passé sa vie à l’éducation et à la formation des personnes désireuses d’atteindre l’indépendance financière.

Aujourd’hui, dans cette vidéo, il explique pourquoi le Marketing de réseau est, sans aucun doute, « l’affaire du siècle » et comment vous pouvez tirer parti des opportunités qu’il offre, pour créer la vie que vous désirez.


 

Robert Kiyosaki: « Dans cette section, je veux parler aux jeunes. Ceux qui n’ont pas encore décidé de faire du business pour le reste de leur vie. Peut-être que vous êtes à l’école, ou désirez-vous en sortir...

Comme je l’ai dit, mon papa pauvre a toujours clamé : « Il faut aller à l’école et obtenir un emploi stable ».

Malheureusement, dans cette crise économique, beaucoup de jeunes diplômés des universités sont très endettés du fait des prêts contractés pour leurs études et ne peuvent pas trouver d’emploi.

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J’ai vu des statistiques: parmi les jeunes blancs, de 18 à 25 ans, 19% ne peuvent pas trouver d'emploi. Même avec un diplôme d’études supérieures.

Et pour la jeunesse africaine américaine, entre 19 et 25 ans, 30% ne peuvent pas trouver d'emploi.

Donc, mon message pour vous est désormais: Levez-vous ! Maintenant ! Avant de commencer à chercher un emploi, avant de vous surprendre à essayer de grimper dans la hiérarchie d’une entreprise, avant d’essayer d’apporter le bonheur à d’autres personnes qui, elles, vous emploient mais ne se soucient pas de vous. Ces personnes ne se soucient que de leurs investissements, vous savez. Vous devez prendre une décision !

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"Avant de pouvoir changer votre porte-feuille de celui d'un pauvre à celui d'un riche, vous devez d'abord changer votre mentalité de celle de pauvre à celle de riche". Robert Kiyosaki.

 

En 1974, quand je suis rentré du Vietnam, si j’avais fait comme disait mon père pauvre, c’est-à-dire retourner à l’école et obtenir ma maîtrise et mon doctorat, comme il aurait fait, j’aurais été désespéré, sans le sou, avec la peur du monde réel.

J’ai donc dû prendre la décision de consacrer ma vie à être ici (case B dans le cadran, c’est-à-dire Business), et ici (I, c'est-à-dire Investissement). Et cela a fait toute la différence.

Vous ne pouvez pas devenir riche rapidement. Cela est plus difficile que vous ne pouvez le penser, cela demande plus de courage, et il faut du temps pour y arriver. J’ai échoué à plusieurs reprises.

Mais en 1974, j’ai dit que je consacrerai ma vie à être de ce côté-ci, le côté droit dans le cadran, du côté des B et I (Business owner et Investment ou Investor, c'est-à-dire Propriétaire d’entreprise et Investisseur), et ne jamais revenir de ce côté-là, le côté gauche, le côté des E et S (E pour Employee et S pour Self-made, c'est-à-dire Employé et Auto-employé, Qui s'est fait tout seul, avec sa petite affaire personnelle).

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Donc, même quand j’étais fauché et que mon entreprise a fait faillite, je n’ai jamais vu ce côté, le côté gauche. Malheureusement, aujourd’hui encore, à Hawaï, mes oncles et tantes disent toujours la même chose: « As-tu enfin un emploi ? ». Je réponds: « Non, je n’ai pas d’emploi ». Et ils s’indignent: « Oh, ce n’est pas du tout bon ça, c’est très mauvais, tu es encore au chômage ! ».

Le fait est qu’ils ne peuvent pas comprendre. Ces gens ne connaissent et ne considèrent que la sécurité de l’emploi. Ils ne savent pas ce qu’est la liberté et ont de l’argent. Mais ce que je sais, c’est qu’ils vivent avec moins que ce qu’ils gagnent, luttent, payent leurs impôts, tout en essayant d’économiser un peu d’argent.

Je recommande donc: Démarrez votre propre entreprise ! Commencez dès maintenant ! La pratique prend du temps, on fait des erreurs, mais c’est une des meilleures expériences à vivre, parce que quand vous aurez du succès, si vous êtes prêts à persévérer et êtes déterminés, vous connaîtrez la liberté et aurez une abondance de richesse dont ces gens n’ont aucune idée. »

 

Robert Kiyosaki

Source: YouTube Aloe Vera Santé

lundi, 06 juin 2016

15 raisons pour lesquelles le Marketing de réseau est le business du 21ème siècle

 

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Si vous êtes débutant en marketing de réseau, alors bravo, vous êtes à la bonne place. Bâtir votre business de marketing de réseau est une des meilleures idées que vous ayez eues, c’est la meilleure activité à développer, au vu de l’économie mondiale actuelle.

Dans votre désir d’atteindre le succès en marketing de réseau, c’est important de savoir que cela prendra du temps, des efforts, et de l’énergie pour bâtir votre business.

Je vais vous dévoiler 15 raisons pour lesquelles bâtir votre business en marketing de réseau est la meilleure décision que vous puissiez prendre.

Le monde a changé

Nous devons comprendre que nous vivons dans une nouvelle ère, depuis le début du 21ème siècle, « l’ère de l’information ».

Pendant tout le 20ème siècle, nous avons vécu dans « l’ère industrielle ». Les premières grosses méga entreprises ont vu le jour comme Ford, avec Henry Ford comme fondateur, Krupp en Allemagne, etc.

Le modèle industriel a été à son apogée. Le 20ème siècle est l’âge d’or de la métallurgie, de la sidérurgie. Le modèle économique était très hiérarchisé. 

Les personnalités les plus riches du monde étaient à la tête de ces méga usines.

La révolution est en cours

Au début du 21ème siècle, avec l’arrivée d’internet dans tous les ménages, nous sommes entrés dans l’ère de l’information. Aujourd’hui, Facebook et Twitter sont en train de changer le monde du business.

De nos jours, les hommes les plus riches sont ceux qui connectent les gens entre eux, ceux qui créent des communautés comme Bill Gates (Microsoft), Steve Jobs (Apple), etc.

Il n’y a jamais eu de meilleur moment dans toute l’histoire que maintenant pour construire et développer son propre business, un business qui a pour but de connecter les gens entre eux.

Etes-vous prêt à en profiter ?

business marketing de réseau

Voici les 15 raisons pour lesquelles le marketing de réseau est le business du XXIème siècle.

1) Bâtissez votre propre fortune, pas celle de quelqu’un d’autre !

En passant 8 heures par jour au boulot comme employé, vous bâtissez la fortune de quelqu’un d’autre, tandis que vous ne faites que gagner votre vie.

2) Vous voulez doubler votre revenu chaque année ?

Comme employé, il est impossible de doubler votre salaire. L’augmentation moyenne des salaires est actuellement de 2%. Vous gagnerez toute votre vie plus ou moins le même salaire. 

Avec votre business de marketing de réseau, vous êtes capable de doubler vos revenus, d’année en année. Pas mal de gens ont déjà compris cela, et ont déjà démarré leur business comme activité complémentaire.

3) Une véritable liberté financière

L’une des principales raisons de bâtir son business de marketing de réseau est qu’elle vous mène à la liberté financière. Ce business générera des revenus dit « automatiques ». Le problème d’être salarié est que vous devez prester des heures pour être payé. Si vous arrêtez de travailler, vous ne gagnez plus d’argent. 

En MLM, vous pouvez vous arrêter de travailler pendant 1 mois sans que cela n’ait aucune incidence sur ce que vous gagnez. Votre business n’a pas besoin de votre présence physique pour qu’il vous rapporte de l’argent.

4) Le pouvoir d’internet

Internet est en train de changer le monde tel que nous le connaissons. Le monde change et il n’y a jamais eu de meilleur moment que maintenant pour développer son propre business et plus particulièrement celui qui consiste à connecter les gens entre eux.

Vous pouvez communiquer avec des centaines de personnes en quelques secondes depuis votre fauteuil. Si vous ne comprenez pas ceci, vous allez rater le train qui a démarré !

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5) Créez un business financièrement et spirituellement riche

Une des grandes richesses du marketing de réseau est que vous allez vous développer personnellement. Beaucoup ignore même cela !

Pour réussir dans le business du marketing relationnel, vous devez aider les autres à réussir. C’est très gratifiant de participer à l’évolution des autres.

Ce business peut vous rapporter, au bout de quelques années, plus de 100 000 euros (65 millions de Francs CFA, Ndlr) annuellement, en ne travaillant que 3 ou 4 heures par jour. Ce qui vous permet de profiter tout simplement de la vie comme vous le souhaitez.

6) Allez-vous profiter du boom démographique ?

Allez-vous faire partie des gens qui se plaignent de l’explosion démographique de l’espèce humaine, en y voyant un frein pour le marché du travail, ou allez-vous voir cela comme une opportunité immense pour celui qui veut développer son business de marketing de réseau ?

7) C’est quoi la sécurité d’emploi ?

Ce qui était considéré avant comme la sécurité d’emploi est devenu, aujourd’hui, la pire des insécurités. 

Il suffit d’allumer votre TV et de regarder les informations pour voir le nombre de licenciements à la chaîne qu’on observe partout. 

La véritable sécurité est aujourd’hui de créer son propre business, en se focalisant sur ses propres compétences qu’on a à offrir aux autres. Le marketing de réseau répond parfaitement à cette situation.

8) Pour une pension dorée ou une pension de misère ?

Le système des pensions est un système qui ne fonctionne, plus de nos jours. En effet, il y a de plus en plus de gens sur terre, et nous vivons de plus en plus vieux. Donc, ce système va aller de pire en pire. Vous travaillez toute une vie pour avoir, au final, une pension de misère.

Selon vous, quelle est la meilleure option pour envisager une pension dorée ?

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9) Avez-vous envie de travailler pendant 50 ans ?

2 options s’offrent à vous :

1) Travailler pendant 50 ans, selon le modèle traditionnelle ;

2) Soit vous créez votre propre business et vous prenez votre retraite après 5 ou 6 ans.

Ceux qui auront assimilé que nous sommes passés dans « l’ère de l’information » auront plus de chance d’atteindre la liberté financière.

10) Vous voulez un job avec plus de reconnaissance et de gratitude ?

Vous voulez travailler dans un business où vous êtes récompensé et félicité à votre juste valeur pour votre travail effectué ? Avec le business du MLM, vous travaillez avec des gens qui ont besoin de votre réussite, c’est du gagnant/gagnant !

marketing de réseau

11) Le modèle de l’employé brisé !

Comme employé, vous vous devez de donner le maximum pour votre patron, du lundi au vendredi, pendant 36 ou 38 heures. Et tout l’argent gagné par l’entreprise va dans les poches des patrons, pendant que vous bénéficiez d’une hausse de 2% sur votre salaire en fin d’année. 

Ici, en MLM, plus vous produisez de l’argent avec ce business, plus vous-même et vos distributeurs en gagnez. C’est une juste répartition des richesses. Ce n’est pas le modèle du futur, mais un modèle de droit tout simplement.

12) Etre entouré par des gens ambitieux

Ça vous arrive souvent d’être entouré par des personnes motivantes, ambitieuses, partageant les mêmes visions de bonheur de la vie que vous ?

Non ! bien sûr... Le business MLM attire vers vous les meilleures personnes, celles qui vous font évoluer.

Selon une étude, vous gagnez plus ou moins la même chose que les 5 personnes que vous avez le plus l’habitude de fréquenter.

13) Beaux voyages, voitures de luxe

Les meilleures entreprises de MLM vous offrent la possibilité de gagner de très beaux voyages, de rouler dans de luxueuses voitures. Bien sûr, cela n’est pas donné à tout le monde, mais c’est tout à fait réalisable avec le business MLM.

Une société traditionnelle vous offre-t-elle de telles possibilités ?

14) Affaiblissement du marché de l’emploi

Avec la croissance démographique et les licenciements abusifs, il y a de plus en plus de monde sur le marché de l’emploi. Donc les employeurs en profitent pour demander de plus en plus de performances à leurs employés, tout cela pour le même salaire, si ce n'est pas pour bien moins.

Les gens travaillent de plus en plus et dans un climat de peur. Vous voulez travailler dans un tel environnement ?

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 15) Qu’ont Donald Trump, Richard Brandson et Robert Kiyosaki en commun ?

Beaucoup de grands hommes d’affaires du monde entier, comme ceux cités plus haut, sont impliqués directement ou recommandent vivement de développer son propre business en MLM.

Qui allez-vous maintenant écouter ? Je vous laisse y réfléchir...

 

Source: Marketing de Réseau Formation

mercredi, 27 avril 2016

Le Global Rally 2016 de Forever à Johannesburg en Afrique du Sud, en vidéo et en image: Waaaw !

 

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Comme à l'accoutumée, Forever ne sait que faire les choses en grand. Pour son premier Rallye Mondial (Global Rally) en Afrique, elle a choisi Johannesburg, en Afrique du Sud, au pays de Nelson Mandela, du 18 au 24 avril 2016, et ça été du concret et du balèze. C'est le contraire qui nous aurait surpris.

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Pour rappel, chaque année, Forever Living Products offre deux voyages VIP à ses meilleurs partenaires, dans deux pays, sur deux continents différents, tout de luxe et de plaisir.

L'année dernière (2015), c'était le Singapour et le Mexique. Cette année (2016), c'est l'Afrique du Sud et la Grèce.

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L'année prochaine (2017), ce sera Dubaï dans les Emirats, et une tournée de plaisance en bateau de croisière entre Barcelone, Monte Carlo et Rome (3 escales). Franchement, 2017, c'est immanquable; on ne peut pas rater ça !

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Pour l'heure, revivons en images et en vidéo, quelques temps forts de ce grand évènement du business MLM international. 12000 personnes venues de tous les continents, de pratiquement tous les pays, pour le partage du bénéfice annuel de Forever Living (le très apprécié 13ème mois). Waaaw ! ! !

Si vous n'êtes pas encore FOREVER, si vous hésitez ou êtes encore sceptique, vous avez tort. Rejoignez-nous au plus tôt pour cette belle aventure du bien-être et de la prospérité !

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Départ d'Abidjan et arrivée à Jo'burg d'une partie de la délégation ivoirienne (Réseau Vainqueur)

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Le Général Sossou, Chef de la sécurité de l'Onuci (extrême gauche, en chapeau) et quelques autres Vainqueurs.

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Mme Bamba Youssouf (à gauche) et la journaliste Bintou Sanogo.

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Le journaliste Georges Tahi Benson de la RTI, en route pour Jo'burg. Forever, un business pour tous !

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Le Manager Senior Bamba Youssouf, son épouse (à gauche) et la journaliste Bintou Sanogo.

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Vainqueur 1 et Madame !

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Le couple Saphir Eloukou (en arrière) et le couple Essor Bosson (premier plan), pendant l'escale avant Jo'burg.

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Vainqueurs 1.

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Le Saphir Eloukou Appia Frédéric et Madame.

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Le Manager Senior Lazare Ndri, très très fort !

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Le Manager Essor Landry Bosson et Madame, à la arrivée à Jo'burg.

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A l'arrivée à Jo'burg. Le Manager Senior Lazare Ndri (à droite) et le couple Essor Bosson.

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Une partie de la lignée des Vainqueurs en Afrique du Sud.

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Le Manager Saphir Gbaguidi Zinsou Augustin et Madame.

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Moment de détente, à l'arrivée. Le jeune Manager Senior Néhémie Ngumbi, au tennis de table.

 

Le safari

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Les VIP ivoiriens: les couples Saphir Eloukou (à gauche), Tokpa (au centre) et Gbaguidi (à droite).

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En compagnie du Numéro 1 mondial, l'Allemand Rolf Kipp et son épouse.

 

Carte de crédit offerte par Forever pour les emplettes à chacun des qualifiés au Global Rally. Ici la carte du Manager Senior Ndri Lazare du Réseau Vainqueur Côte d'Ivoire.

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Badge VIP du grand parrain Gbaguidi Zinsou Augustin

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Visite au Cap de Bonne Espérance

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L'opération de bienfaisance de Forever: Lutte contre la faim dans le monde et dons aux enfants de Soweto

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"Le sentiment de donner un peu de son temps de façon bénévole en participant à des actions porteuses de sens est irremplaçable. Des milliers et des milliers de repas viennent d'être préparés par les Entrepreneurs Forever présents au Global Rally de Johannesburg. Cette mobilisation soutient le plan de solidarité de Stop Hunger Now. Prenez quelques secondes pour prendre un bain de bonne humeur mais surtout de ‪solidarité à travers ce mini film..." Forever France.

Pour le voir, cliquer: ICI.

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"Deux heures d'emballage de repas par la Global Leader Team (GLT) de Forever et les qualifiés VIP pour stopper la faim; chacune des minutes de ces deux heures aura un impact dans la vie des enfants de façon incroyable. C'est possible pour plus de 150.000 enfants qui auront de quoi manger tous les jours". Stop Hunger Now (Stopper la Faim Maintenant).

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Le classement des 10 plus grands pays Forever dans le monde

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L'ambiance de l'évènement

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Le polo du Réseau Vainqueur immortalisé.

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Les FBO Cédrick et Néhémie Ngumbi (premier plan).

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Une partie des chèques remis au cours de l'évènement

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Rolf Kipp, Numéro 1 mondial, encore cette année. Salut, champion !

 

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"Se promener avec un chèque qui pèse plus d'un million de dollars (plus de 600 millions de francs CFA, comme 13ème mois), c'est ça notre affaire de FOREVER qui ne marche plus, selon certaines langues en Côte d'Ivoire..." Manager Senior Lazare Ndri.

A vous d'apprécier, par tout ceci, si ça marche ou pas et nous dire combien d'autres affaires que vous connaissez qui marchent ainsi ! Mettez-vous au travail pour changer vos vies et réaliser vos rêves. Abandonnez les arguments fallacieux. Il y va de vos 10 à 20 prochaines années ! Ce n'est pas sans importance pour vous et pour ceux qui vous sont chers.

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16 milliards de francs CFA distribués au Global Rally 2016. Encore mieux que l'année dernière (14 milliards) !

 

Comme dit la Vainqueur Marcelle Josiane Jed sur sa page Facebook (Cadre financier; au centre sur la photo):

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"ARE YOU SMILING A LOT AS YOU SHOULD BE ??? FOREVER can help you change your life ! I say it's amazing the way people can make money with FOREVER ! Unbelievable !!! Regardez vous-même le montant des chèques. Pourtant les bénéficiaires ont 2 mains, 2 pieds et une tête comme nous !!! Le marketing de réseau: meilleur business du moment. Les anglophones l'ont vite compris. Comprenons nous aussi et sortons de notre léthargie. Boostons-nous ! Et saisissons vite l'opportunité. Personne ne fera notre bonheur à notre place. "Time is money". Mettons à profit notre temps et aimons le travail. Car seul le travail paie. Cherchons toujours à faire plus. "Le travail acharné vainc tout" (Labor improbus omnia Vincit). Prends la décision maintenant ! C'est ta responsabilité."

 

Ambiance de l'évènement, suite et fin.

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Une partie de la délégation ivoirienne en compagnie du couple Saphir Eloukou (au centre).

 

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Madame Bamba Youssouf, Manager Senior.

 

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Photo-souvenir des Vainqueurs Georges Tahi Benson, Bintou Sanogo et du Manager Essor Dieudonné Yamyaogo avec l'Ambassadeur de Côte d'Ivoire en Afrique du Sud.

 

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La Manager Bintou Sanogo du Réseau Vainqueur.

 

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Forever, une grosse machine de bien-être, de joie et de prospérité. Alors, rejoignez-nous ! ! !

 

Voir les vidéos en cliquant: ICI et ICI

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

jeudi, 21 janvier 2016

Il est le meilleur chez Forever Côte d'Ivoire en 2015, le Manager Saphir Eloukou Appia Frédéric du Réseau Vainqueur !

 

 

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Chaque année, Forever Living Products Côte d'Ivoire fait le bilan de son activité et procède à des distinctions et des décorations pour reconnaître le travail et les performances de ses partenaires d'affaire que sont les FBO (Forever Business Owners), les Chefs d'entreprises Forever.

Ainsi, le samedi 16 janvier dernier, au Palais de la Culture de Treichville à Abidjan, elle a honoré tous ses meilleurs partenaires de l'année 2015, à la faveur de la première Success Day de l'année 2016, présidé par Monsieur Jean-Baptiste AMICHIA, Vice-Président Afrique de Forever et Managing Director de Forever Côte d'Ivoire.

Cette cérémonie a été le lieu de la distinction d'un partenaire bosseur et particulièrement percutant de Forever Côte d'Ivoire, qui s'est illustré avec des résultats qui font vraiment envie et qui sont à copier.

Je vous laisse le soin de lire, ci-dessous, l'article que nous a produit, à son sujet et à cette occasion, un de ses filleuls, le Manager Blogueur Roger Jasmin, sur son site LE MANAGER PRECIEUX. Trop génial ! Repris avec l'autorisation de l'auteur, avec juste quelques petits ajouts croustillants pour enrichir le texte.

Merci infiniment, Manager Roger Jasmin, et bonne lecture à toutes et à tous ! Manager Fernand Dindé.

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Il s'appelle ELOUKOU APPIA Frédéric ! Il est diplômé de l'Ecole Nationale de Statistiques et d'Economie Appliquée (ENSEA) d'Abidjan Cocody ! Il est aussi diplômé de l'Ecole Nationale d'Administration (ENA), à Abidjan. Il est Ingénieur des Techniques Statistiques, Inspecteur des Impôts et un fiscaliste chevronné.

Il a pris un virage à 180 degrés pour tout abandonner et se consacrer, à temps plein, au Marketing de réseau chez Forever Living Products ! Il devait faire partie de mes collaborateurs au Centre des Impôts de MAN (578 Km d'Abidjan, dans l'Ouest montagneux de la Côte d'Ivoire) en 2012, et il ne viendra plus jamais. Je suis devenu son ex-futur chef !

ELOUKOU APPIA Frédéric avoisine les 15 millions de Francs CFA par mois (25.000 Dollars, 23.000 Euros de bonus chez Forever, après seulement 4 années d'activité et est reconnu par l'entreprise comme l'un des 9 meilleurs développeurs de l'année 2014 dans ce business).

L'année 2015 vient de le consacrer Meilleur des meilleurs dans le Marketing de réseau, version Forever Living, en Côte d'Ivoire ! Je fais partie de son équipe et il me montre la méthode.

Il t'invite à le rejoindre dans ce business, l'affaire du siècle ! Il n'y a pas mieux ailleurs, te fatigue pas.

Tu veux en savoir plus ? Rejoins moi sur: www.leprecieux.flp.com ou au (225) 44657857.

Manager Roger Jasmin

 

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Le Manager Saphir Eloukou, en hommage à son épouse: "Mon premier soutien et ma conseillère".

 

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La joie et les danses, après le travail !

 

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Le triomphe, après la persévérance et la constance dans l'effort.

 

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La joie partagée par les Vainqueurs et les autres partenaires Forever.

 

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Les 3 plus grandes distinctions de la Success Day, pour l'année 2015, raflées par le Manager Saphir Eloukou Appia Frédéric.

 

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Distinction pour le plus gros chiffre d'affaire au niveau de l'ensemble des filleuls non-managers, sur 6 mois consécutifs en 2015.

 

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Distinction pour le plus gros chiffre d'affaire global de l'année 2015.

Eloukou: "Cette reconnaissance est pour tous mes Managers car chacun y a contribué. Reste à chacun à qualifier et aider le maximum d'autres pour, un jour, le recevoir à son tour".

 

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Distinction pour le meilleur développement de réseau.

Eloukou: "Celle-ci, je la dédie à l'ensemble de mes filleuls non-managers qui regorge déjà de leaders comme Gaël, Allangba, Fatima, Manou, Aka Fossou et bien d'autres".

 

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Trophée sanctionnant le décrochage cumulé de toutes les 3 meilleures distinctions de l'année 2015.

Eloukou: "Trophée de 3 fois Top, dédié au SEIGNEUR".

 

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Le Manager Roger Jasmin et son parrain, le Manager Saphir Eloukou Appia Frédéric.

 

Source: Le Manager Précieux 

 

Ne surtout pas manquer de lire également cet article:

Témoignage d'Eloukou Appia Frédéric, Manager Saphir chez Forever

 

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DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

dimanche, 29 novembre 2015

Les capsules du Manager Dindé (16): Anticipez avant que les mutations et l’innovation technologique ne vous mettent au chômage

 

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De nombreux métiers et professions sont aujourd’hui menacés de disparition, en ce 21ème siècle, parce que frappés de caducité, d’obsolescence (dépassés) du fait du progrès technique et des nouvelles méthodes de gestion et de management d’entreprise.

Cette amélioration des techniques, couplée avec celle des méthodes organisationnelles, impose souvent de se recycler, de faire de la formation continue pour suivre la cadence des changements et mutations, voire de changer carrément de boulot, pour embrasser tout autre chose, de moins passionnant, de moins adapté à sa personnalité et à ses goûts, à ses compétences initiales.

Tous n’ont pas cette chance, qui se retrouvent tout bonnement au chômage, pour mesures économiques ou techniques, compression, délocalisation, ou rachat de l’entreprise par un repreneur. Ces cas sont légions et se multiplient, aujourd’hui, à une vitesse déprimante.

Si vous n’anticipez pas dès maintenant, votre surprise pourrait être immense et les mesures en entreprise à votre encontre, totalement désastreuses, aussi bien pour vous-même que pour ceux qui vous sont chers. Je voudrais, dans ce nouvel article, vous proposer…, mieux, vous offrir une alternative.

Parlant des risques liés à l’innovation, les professeurs Frédérique Blondel de l’Université Paris II et Sophie Gaultier Gaillard de l’Université Paris I Panthéon Sorbonne disent ceci : « L’innovation est un fabuleux catalyseur pour l’entreprise, lui permettant de créer de la valeur et de la conserver…

Face aux impératifs de la mondialisation, à la montée en puissance de la concurrence asiatique, à la nouvelle économie du savoir, et aux nouvelles problématiques liées au développement durable, la gestion de l’innovation est redevenue pour les entreprises une préoccupation stratégique permanente. 

D’après un article du journal « Les Échos » (16/03/2005), analysant les rapports d’activité des 166 premières entreprises françaises ou étrangères implantées sur le territoire, la politique d’innovation est désormais partie intégrante de leur cœur de métier. L’entreprise est condamnée à maintenir un flux constant d’innovations tout au long de sa chaîne de valeur afin de générer les bénéfices exigés PAR LES ACTIONNAIRES (vous avez bien lu ! Ndlr).

L’innovation génère en effet une mise en valeur économique au sein de l’entreprise. Depuis Schumpeter, qui l’a définie comme une destruction créatrice (1930), elle est devenue un concept multidimensionnel concernant aussi bien les nouveaux objets de consommation que les nouvelles méthodes de production et de transport, que les nouveaux marchés, ou encore les nouveaux types d’organisation industrielle ». 

L’innovation technologique, comme on peut le voir, est tellement si nécessaire pour l’évolution du monde et le bien-être de l’homme mais tout à la fois tellement si problématique pour les emplois – certains emplois – qui n’épousent pas sa dynamique, sa tendance, sa révolution, et doivent ainsi disparaître, avec des conséquences souvent dramatiques, désastreuses.

Tant et si bien qu’elle suscite des interrogations et pas des moindres ; de grosses. Comme celle du journaliste Will Oremus, du site Slate.fr : Et si l’innovation technologique nuisait à la société humaine ? Ou celle de Robin Rivaton, Consultant en stratégie : Les robots et la technologie vont-ils tous nous mettre au chômage ? Ou encore cette autre de cet autre Consultant en stratégie, Hakim El Karaoui : L'innovation technologique, ennemie de l'emploi ? Ou cette dernière du site La recherche.fr : Technologie et chômage, un couple à histoires, par Arnaud Parienty et Pascal Combemale : La France a plus de trois millions de chômeurs, et le cas n'est pas isolé. La thèse de la «fin du travail» relance le vieux débat : faut-il accuser le progrès technique ?

Le journaliste Will Oremus du site Slate.fr s’interroge avec une implacable pertinence : « L’innovation est censée être le remède au marasme économique. Et si au contraire elle en était la cause ? Plus précisément: serait-il possible que l’incessante automatisation touchant tous les secteurs, des usines au commerce de détail en passant par le journalisme, ne détruise davantage d’emplois qu’elle n’en crée ?

C’est une question que se posent économistes et travailleurs au moins depuis la Révolution industrielle. Et dans le passé, la réponse était généralement un «non» franc et direct.

Certes, l’automatisation rend obsolètes certains emplois humains peu qualifiés, mais elle introduit aussi de nouvelles catégories d’emplois qui le sont à l’extrême, des ingénieurs aux gestionnaires d’équipement en passant par le secteur de la banque et du blogging. Son principal effet est d’augmenter la productivité, ce qui est supposé relever le niveau des revenus et stimuler la demande de nouveaux produits et services ».

Pour Robert Rivaton, « A mi-chemin entre fantasmes et cauchemars, les robots ont toujours fasciné les humains. Alors qu'ils envahissent l'industrie et la Bourse, les avis divergent entre ceux qui les considèrent comme les sauveurs de l'économie et ceux qui les voient comme les meurtriers de l'emploi ».

Quant à Hakim El Karaoui, il soutient que « Depuis le début des années 2000, la vague de transformations liées aux technologies numériques a un impact important sur un nombre croissant de métiers. Les emplois associés aux faibles qualifications ne sont plus les seuls menacés ».

Sur le site Le Minarchiste, Perspective d'un économiste Québécois sur l'actualité, article La « course contre les machines » et le chômage technologique, nous pouvons lire ceci :

« Pour les « stagnationnistes » comme Tyler Cowen, le revenu médian des ménages Américains a cessé de croître en raison d’un ralentissement de l’innovation technologique. Pour Erik Brynjolfsson et Andrew McAfee, les auteurs de « Race Against the Machine », c’est plutôt en raison d’une accélération de l’innovation, à un rythme que bon nombre de travailleurs ne sont pas capable de suivre. Selon l’économiste Jeremy Rifkin, nous serions présentement dans une phase de l’histoire de l’humanité dans laquelle de moins en moins de travailleurs seront nécessaires à la production de biens et services ».

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Sur le site juritravail.com nous pouvons également lire ce qui suit :

« L'introduction de nouvelles technologies suffit à justifier un licenciement économique

Il n'y a pas que les difficultés économiques qui permettent de justifier des licenciements économiques. En effet, l'introduction de nouvelles technologies peut constituer, à elle seule, une cause économique de suppression d'emploi (licenciement économique), de transformation d'emploi ou de modification du contrat de travail (baisse du temps de travail, diminution de la rémunération …) (1).

C'est le cas lorsque les licenciements sont envisagés dans l'optique de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise.

Autrement dit, si vous n'engagez pas de mutations technologiques au sein de votre entreprise, elle risque de connaitre des difficultés financières qui pourraient la conduire à la faillite. Afin d'anticiper et de préserver votre entreprise, vous décidez de prendre les choses en main et de procéder à un changement de technologie.

Mutation technologique, cessation d'activité, réorganisation... comment établir un motif économique de licenciement?

Etablir un motif économique de licenciement

3 exemples de mutations technologiques justifiant un licenciement économique

1. Est justifié le licenciement économique d'une salariée engagée en qualité de sérigraphe lorsque l'entreprise adopte un procédé de fabrication par impression numérique, remplaçant le procédé existant d'impression sérigraphique, pour la sauvegarde de son entreprise (2).

2. L'introduction d'une technologie informatique nouvelle comportant une incidence sur l'emploi constitue une cause économique de licenciement alors même que la compétitivité de l'entreprise ne serait pas menacée (3).

3. Est justifié le licenciement d'une employée de bureau en raison de l'informatisation de l'agence dans laquelle elle travaillait (4).

A l'inverse, les juges ont considéré que le licenciement économique ne reposait pas sur une cause réelle et sérieuse lorsqu’il fait suite à un simple changement de progiciel ou de logiciel informatique (5). Il ne s'agit pas d'une innovation technologique au sens du Code du travail, justifiant un licenciement économique. »

Cette petite revue de littérature, cher(e) ami(e), pour vous faire voir la gravité du sujet et ses implications pour la carrière et l’avenir professionnels de millions et de millions de travailleurs, vous y compris. Tous les secteurs d’activité sont concernés. Des métiers allant de l’artisanat à la recherche scientifique sont touchés. Il faut s’adapter ou périr.

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Les professionnels des domaines suivants sont clairement menacés voire en danger :

- La photographie (révolution du numérique et des logiciels de la vague PhotoShop),

- L’électronique traditionnelle (télévisions et ordinateurs à tube cathodique, chaîne Hi-Fi),

- La poste, les télécommunications traditionnelles et le courtage (en chute libre, pression intenable de la téléphonie mobile, du courrier électronique, de la messagerie instantanée),

- La communication, l’information et le journalisme (concurrence impitoyable des blogs, des plates-formes vidéo, des sites publicitaires et d'information),

- L’art dramatique et les industries cinématographique et musicale (piraterie, émergence des CD et des lecteurs vidéo, des images de synthèse et des effets spéciaux, férocité du milieu du show-biz, influence du mystique, de l’ésotérique et de l’initiatique),

- La mécanique générale et automobile, le domaine de l’électricité générale et celui des machines-outils (hyper-électronique, techniques révolutionnaires et robotisation à outrance),

- La dactylographie et de la sténographie (qui font aujourd’hui pratiquement figure de vestiges),

- L’imprimerie et les industries de la reproduction (personnel à haute spécialisation, percée fulgurante du numérique),

- La restauration, l'accueil et l’hôtellerie (modernisation, consommation rapide, fast foods - restauration rapide, publique et industrielle du genre Mc Donald's Corporation),

- L’industrie automobile et l’aviation (où l’innovation, en terme technologique et organisationnelle, est vertigineuse),

- L'agriculture et les mines (mécanisation, main-d'oeuvre de plus en plus spécialisée, fluctuation pénalisante des cours des matières premières, détérioration des termes de l'échange),

- L’industrie textile et vestimentaire (hyper-concurrence asiatique, faillite en cascade et délocalisation), etc.

La liste est encore bien longue, cher(e) ami(e) ! Et il ne faut pas manquer d’y ajouter le contexte global de récession et de crise économique mondiales qui oblige les entreprises à mettre la clé sous le paillasson, à mettre des pères et des mères de famille à la rue ou à compresser leur personnel, à délocaliser dans d’autres pays et à réduire drastiquement leur masse salariale.

Mais il y a une autre alternative : ajouter une seconde corde à son arc, en tant que travailleur du public ou du privé. ENTREPRENDRE dans le domaine inusable du bien-être physique de l'HOMME, basé sur la consommation de produits naturels.

Le domaine du bien-être et de la beauté a encore de beaux jours devant lui. C’est un business d’avenir, un marché INTARISSABLE qui va croissant depuis ces dernières décennies et qui explosera dans les 15 prochaines années. Pour preuve, les statistiques déprimantes de l’OMS sur la santé, qui donnent les chiffres suivants :

- 7,1 millions de personnes meurent, chaque année dans le monde, de maladies cardiaques ;

- 7,9 millions de personnes sont mortes du cancer, en 2009 ;

- 11 millions de personnes mourront chaque année du cancer à partir de 2030 ;

- 336 millions de personnes seront diabétiques, en 2030 ;

- 2/3 des américains au-dessus de 20 ans seront obèses, en 2030.

Comme le dit si bien le Manager Saphir Eloukou Appia Frédéric : « Voilà pourquoi notre business à de beaux jours devant lui. Positionne-toi maintenant et prend ta part du marché de 2030, dès aujourd'hui. »

Cher(e) ami(e), il est encore temps que vous fassiez le choix salvateur de mettre une seconde corde à votre arc, de vous offrir des ressources additionnelles substantielles, de monter une entreprise prospère entre 3 et 5 ans, et de mettre toute votre famille à l’abri des désastres occasionnés par les mutations de notre monde, l’innovation technologique et la grisaille économique mondiale qui n’est pas prête de s’estomper, bien au contraire !

Embrassez le Marketing de réseau, l’industrie du 21ème siècle, rejoignez-nous dans le business Forever, la meilleure affaire au monde, bénéficiez d’un coaching approprié et reprenez votre vie en main. Il en est plus que temps ! ! ! N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en savoir davantage et vous engager. Bon vent !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

jeudi, 22 octobre 2015

Les capsules du Manager Dindé (14): Business Forever - Vous n’êtes pas médecin, vous êtes réseauteur d’affaire !

 

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Quand on commence le business Forever, la tentation est forte de se transformer en médecin prescripteur et de se substituer aux professionnels du métier pour prodiguer soins et traitements aux malades. Pour une simple et bonne raison: il est indispensable de trouver de nouveaux prospects et clients pour ses produits et multiplier ses chances de parrainer de nouveaux filleuls, si on veut connaître une activité dynamique, avec un réseau en permanente croissance. L’intention est bonne, presque louable, puisqu’elle dénote une réelle volonté de progresser dans son affaire et d’aider les autres à obtenir une excellente santé. Mais c’est en aval de l’activité de Marketing de réseau que se trouve la difficulté, c'est-à-dire dans la suite du temps et des choses.

En effet, quand vous axez votre activité Forever uniquement sur la recherche de malades plutôt que celle de nouveaux réseauteurs bien portants et entreprenants qui vont faire équipe avec vous, vous courez le risque, dans votre lignée, de ne parrainer que des personnes malades, qui n’ont pour objectif premier, et bien souvent unique, que de se soigner.

Une fois guéries, elles rendent grâce à DIEU et fondent dans la nature, sans plus faire l’activité de Marketing de réseau que vous avez espérée pour les filleuls qu’elles sont et pour la progression de l’activité de votre réseau. Il nous faut apprendre de nos erreurs et avoir de toutes nouvelles approches.

Il est bien d’aider les autres à trouver le bien-être physique et la santé qu’ils n’ont jamais pu espérer. Mais vous n’êtes pas médecin, il faut avoir le courage de se le dire; vous êtes réseauteur d’affaire. Votre approche doit donc être différente. Car un malade une fois guéri ou un mal portant une fois satisfait, dans la majeure partie des cas, ne fait plus l’activité. Il se contente de louer les vertus des produits, de les faire connaître un peu autour de lui au meilleur des cas, et c’est tout ! Après cela, qui vous aide à développer votre business ? Qui vous aide à construire votre réseau d'affaire ?

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Obstinez-vous à parrainer des malades ou seulement des personnes qui ont des soucis de santé et vous êtes certain de bâtir un réseau qui ne fonctionnera pas. Je ne dis pas ici d’ignorer les malades, non ! Il est capital de les aider à recouvrer leur santé mais mieux, de les aider à ne jamais la perdre. Forever a donc aussi pour vocation de nous permettre de retrouver une excellente santé et, aux autres, d'en jouir aussi pleinement. C'est même un de ses meilleurs atouts.

Au demeurant, les malades constituent un débouché certain pour ceux qui sont de bons vendeurs et qui souhaitent se faire régulièrement un peu d’argent de poche ou engranger quelques bonus. Ce n’est pas mauvais.

Mais si vous souhaitez faire décoller votre business, recherchez et parrainez des personnes bien portantes que vous amenez à consommer régulièrement les produits Forever pour être en très grande forme, en très bonne santé et éviter de tomber malade. Forever est une entreprise de bien-être, pas une officine médicale, même si ses produits font des merveilles sur un nombre absolument effarant de maladies.

De sorte que vous devez axer votre argumentaire principal sur le bien-être physique de vos prospects, c'est-à-dire sur le triptyque prévention – protection – régénération, par l’usage quotidien et répété des puissants antioxydants que sont les produits à base d’Aloe Vera de Forever.

Ainsi, ce seront les produits d’usage courant et domestique comme les buvables, les savons, le gel dentaire, les produits d’entretien ménager et animal, les produits de soins corporels, les produits de beauté et les produits de gestion du poids que vous recommanderez bien plus que les autres (un peu spécialisés mais tout de même importants pour la prévention), à vos prospects. Ils n’auront, dans le cadre de la rentabilisation de leur business (pour répondre à la nécessité pour eux de réaliser leur point-caisse personnel mensuel), qu’à remplacer progressivement, à la maison, tout ce qu’ils achètent à la boutique ou au supermarché du quartier et qui ne rapporte rien en terme de bonus, en parlant affaire, stricto sensu.

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Vous êtes réseauteur d’affaire, ne l'oubliez jamais; bâtissez donc un réseau d'affaire fiable et dynamique. Etre pointu dans la connaissance des produits est une excellente chose mais ce n’est pas une garantie de succès à Forever. Ce qui l’est, en revanche, c’est d’être une personne déterminée, avec des objectifs clairs et des rêves fous. Une personne qui veut offrir aux autres la possibilité d’être heureux et se bâtir une fortune pérenne et honnête. Etre un chasseur de talents et de perles, c’est ce qui vous l’assurera. Nous l’apprenons tous les jours de nos grands parrains, up-line et autres grands leaders dans l’activité. Prospectez donc chaque jour, jusqu’à ce que vous ayez les perles avec qui vous allez faire équipe pour bâtir une grande lignée. Parrainez des personnes qui savent ce qu’elles veulent, des leaders, des hauts cadres du privé et du public, des entrepreneurs, des meneurs d’hommes, des guides, des gens influents, des nantis, des personnes dynamiques, des métronomes, des bosseurs infatigables. Voici la voie du succès !

Toutes les entreprises de Marketing de réseau qui concurrencent Forever sur le terrain et qui se contentent de dire que leurs produits sont aussi bons que ceux de Forever ou même meilleurs (ce serait difficile à prouver !), et qui font des battues nationales pour trouver des malades, n’arrivent pas à soutenir la concurrence parce qu’elles s’entêtent à chercher des malades au lieu de chercher des réseauteurs. Elles ont leurs malades, leurs produits (au reste, peu diversifiés) sortent et c’est juste cela. Aucune véritable construction de réseau ne s’en suit.

Ces entreprises sont vouées à un échec certain ou à la grisaille, avec tous ceux qui les suivent dans ce mauvais management. A Forever, nous avons une autre philosophie. Voilà pourquoi notre essor est fulgurant et quasi imparable. Nous faisons du leadership d’affaire à grande échelle, et non du prosélytisme tatillon. Du moins, pour ceux qui ont bien compris ce qu’est Forever. Côté bien-être physique et santé, nous sommes percutants, mais bien plus encore en management d’affaire. Ce n’est pas pour rien si Forever fait 3 milliards de dollar (1800 milliards de Francs CFA) de chiffres d’affaire annuel !

Alors, si vous voulez vous servir et manger à ce banquet que représente cette colossale manne financière, si vous désirez vous offrir tous les mois de confortables ressources additionnelles sur votre salaire, générer de consistants revenus résiduels récurrents et vous bâtir une fortune à moyen terme, frappez à la bonne porte. Et c’est chez Forever ! Bien à tous.

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

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lundi, 05 octobre 2015

Les capsules du Manager Dindé (13): La richesse s’est démocratisée; vous pouvez désormais faire partie des nantis

 

 

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La recherche du bien-être social est une quête permanente pour les hommes, soit à travers l’emploi rémunéré, soit à travers entrepreneuriat, l’initiative privée. Mais peu sont ceux parmi eux qui parviennent à la prospérité et à la richesse. Et ce n’est pas faute de le désirer ! On envie bien souvent ceux qui sont parvenus à une certaine aisance financière. La richesse est ainsi un statut bien convoité, désiré, recherché. Malheureusement, tous n’ont pas le bonheur d’y parvenir.

L’écrasante majorité des hommes est même de condition plutôt modeste voire carrément pauvre, à des degrés divers. Pour être considéré comme nanti, il faut bien souvent :

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- avoir hérité d’une fortune ;

- être une célébrité du sport, du cinéma ou de la musique ;

- avoir des parents riches ;

- avoir gagné à la loterie ou au loto ;

- être une personnalité politique de premier plan ;

- être un connaisseur des placements d’argent, des milieux financiers et d’affaires.

Très peu ont cette grâce. La richesse était jusqu’alors une affaire de famille, de naissance, de classe, de chance ou de connexion politique, financière, banquière à relents très souvent mystiques ou ésotériques.

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Aujourd’hui, fort heureusement, vous pouvez partir du plancher pour atteindre ce sommet qu’est la richesse ou plus simplement l’indépendance financière, pourvu que vous le vouliez suffisamment fort et que vous soyez prêt à vous battre, sans concession, pour changer de vie. Le système pour y arriver existe déjà et a amplement fait ses preuves : il a fait plus de millionnaires de par le monde que la musique, le cinéma, le sport, la loterie et les industries traditionnelles. Ce système, c’est le Marketing de réseau.

Grâce au Marketing de réseau, la richesse s’est démocratisée ; elle n’est plus une affaire de privilégiés. Tous peuvent désormais légitimement y aspirer, quels que soient leur classe sociale, leur statut professionnel, leur niveau d’étude et leur naissance. Ainsi, vous n’avez plus besoin d’être un(e) riche héritier(e), une star du sport, du cinéma ou de la musique, un(e) chanceux(se) de la loterie ou du loto, un homme ou une femme politique de premier plan, un(e) financier(e) ou un(e) banquier(e) pour être nanti(e). Tous ceux qui le désirent, aujourd’hui, peuvent accéder à la richesse. Il suffit de le décider. C’est avéré et archi prouvé ! Si vous avez des défis personnels à relever, une revanche à prendre sur la vie, des rêves à réaliser et des objectifs qui vous tiennent fortement à cœur à atteindre, adoptez le Marketing de réseau; c’est une machine à fabriquer des millionnaires, c’est un système à nantis.

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Pourquoi est-il accessible à tous ?

- D’abord, parce qu’il vous faut une faible mise pour démarrer, là où des investissements classiques vous auraient demandé des millions de francs en prêt bancaire pour faire une étude de marché et établir un plan marketing, établir les différentes autorisations de démarrage d’activité et autres documents y afférents, acheter du matériel ou des engins, construire ou louer et équiper un local, recruter et rémunérer du personnel, payez les charges sociales de ses employés, régler des factures d’eau et d’électricité. Dans le business Forever, c’est juste 260.000 FCFA, en une fois, ou 130.000 FCFA sur deux mois successifs, pour démarrer une affaire internationale, dans 170 pays du monde.

- Ensuite, vous ne travaillez pas seul(e). Vous recrutez des filleuls, qui sont vos amis, parents et connaissances, et bâtissez un réseau de partenaires, avec qui vous allez travaillez à atteindre, en équipe, différents scores d’activité (chiffres d’affaire) qui vous qualifient à divers grades, toujours plus élevés les uns que les autres, qui vont faire évoluer considérablement les bonus que vous paye l’entreprise de Marketing de réseau que vous avez choisie. Et ce qui est magique dans l’affaire, c’est l’effet de levier : c’est-à-dire le fait d’apprendre à vos filleuls à faire ce que vous savez vous-même faire dans cette activité de Marketing de réseau, de sorte que, par la duplication, vous vous démultipliiez en un aussi grand nombre qu’ils sont. Exemple: Vous parvenez à avoir 1.000 filleuls et petits-filleuls (possible en quelques années d'activité). Vous travaillez 1 heure par jour à votre business (vous consommez les produits, vous partager avec les autres, vous communiquez, vous parrainez). C’est ce que vous leur apprenez également à faire. Ils font donc pareil. A la fin de la journée, plutôt que d’avoir travaillé 1 heure comme dans l’emploi classique, et tout seul, vous aurez travaillé 1.000 heures, grâce à vos filleuls. Cela vous fait environs 42 jours, soit 1 mois 12 jours de travail, EN UNE SEULE JOURNEE ! Waw ! Entre 3 ans et 5 ans, à ce rythme, vous devenez inexorablement financièrement indépendant. Et cela n’arrête plus, c’est à vie. Après vous, vos enfants héritent de ce réseau, comme l’a judicieusement conçu Forever par exemple, et vous avez ainsi construit une descendance prospère sur plusieurs générations (au moins 4). Vous ne pouvez pas manquer ça, les amis ! ! !

- Enfin – et c’est le troisième élément qui me fascine – dans cette activité, vous êtes payé au pourcentage et à vie (c'est-à-dire, jusqu’à ce que vous quittiez ce bas monde), voire à toujours (de génération en génération, après vous, vos enfants et petits-enfants), sur toute votre lignée, c'est-à-dire sur vos 1.000 filleuls ou bien plus, quand votre réseau grandit. Vous devenez alors comme un artiste musicien qui perçoit des royalties à vie, chaque fois que son œuvre musicale est jouée par un média, ou un auteur de livre qui est payé ad vitam, parce que son ouvrage est édité, vendu à grand tirage et lu pendant de longues décennies, ou un acteur de cinéma dont le film est visionné dans le monde entier, sur les chaînes de télévision et dans les cinémas et qui perçoit des chèques de toutes ces structures médiatiques, par le biais de sa maison de production; quand bien même ces personnes ne tourneraient plus, n’écriraient plus ou ne chanteraient plus. Tout ce qu’il leur reste à faire à ces 3 catégories de créateurs-là, c’est de faire des œuvres de qualité et se la couler douce sur les bords d’une plage, quelque part dans le monde et de croquer la vie à pleines dents. Voici exactement ce que devient le Marketeur de réseau ou le Réseauteur, sans avoir aucun des talents de ces gens-là ! C’est tout simplement fabuleux. Si vous ne faites pas encore de Marketing de réseau, vous avez vraiment tort. C’est l’industrie du 21ème siècle. Soyez de votre époque. Il en est encore temps ; rejoignez-nous !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

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vendredi, 02 octobre 2015

Les voix du succès: 10 témoignages audio pour booster votre motivation dans le business Forever

 

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La motivation est l'un des moteurs essentiels, sinon le principal moteur, en affaire. Pour réussir dans n'importe quelle affaire, il vous faut être motivé voire hyper motivé.

Mon objectif, en vous postant ces 10 témoignages audio de réussite dans le business FOREVER, est de vous armer ou réarmer mentalement dans votre foi en votre futur ou très prochain succès.

Ce sont 9 témoignages de grands Managers de Forever France et un bref témoignage d'un grand Manager de Forever Côte d'Ivoire, Dieudonné Yamyaogo, recueilli lors de mon tout premier passage au siège de Forever à Abidjan, le 5 septembre 2013, le jour de ma souscription en tant que nouveau partenaire, en présence de mon grand parrain, le Manager Senior Bamba Youssouf, alors Animateur Adjoint.

Délectez-vous en, boostez votre détermination et bon vent ! Manager Fernand Dindé.



podcast

 Michel Prost, Manager, France



podcast

 Jean-Marie Lurel, Manager Saphir-Diamant, France

 

podcast

Anne-Marie Alvès, Manager Saphir, France

 

podcast

Pascal L'Etang, Manager, France

 

podcast

Christine Lebian, Manager Senior, France

 

podcast

Marie Lina Ceus, Manager Essor, France



podcast

Erick Emélie, Manager, France



podcast

Georgette Lurel, Manager Saphir-Diamant, France



podcast

André Poli, Manager Essor, France

 


podcast

Dieudonné Yamyaogo, Manager Essor, Côte d'Ivoire.

jeudi, 17 septembre 2015

Le Global Rally 2015 de Forever à Singapour, en vidéo: du balèze !

 

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Forever Living Products est une entreprise que j'aime et que je respecte beaucoup ! Pourquoi ? Eh bien, pour la simple et bonne raison qu'elle tient toujours ses promesses, là où certaines autres font miroiter monts et merveilles et ont toutes les peines du monde à tenir leurs propres engagements, comme dit un de nos grands leaders.

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Elle promet deux voyages de luxe, chaque année, à ses meilleurs partenaires et tient toujours parole. Soit une semaine de villégiature, tous frais payés, à chaque voyage, pour leur offrir des temps de détente bien mérités et des espèces sonnantes et trébuchantes bien gratifiantes. Cette année 2015, ça été le SINGAPOUR (Global Rally, du lundi 27 avril au mardi 5 mai 2015, au Marina Bay Sands Hotel: Voir photo du tri-immeuble avec piscine à débordement, ci-dessus) et c'est en ce moment même le MEXIQUE (Eagle Managers Retreat, à Cancun; du 17 au 20 septembre 2015, voyage des qualifiés avec diverses escales internationales, et du 21 au 28 septembre 2015, la retraite à proprement parler).

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L'année prochaine (2016), ce sera l'AFRIQUE DU SUD pour le Global Rally à Johannesburg (Rallye Mondial), et la GRECE pour la Eagle Managers Retreat (la Retraite des Managers Aigles) à Costa Navarino.

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Une partie des qualifiés ivoiriens à la Retraite des Managers Aigles, Cancun 2015 (Réseau Vainqueur), à l'Aéroport Félix Houphouët-Boigny d'Abidjan et à l'escale de Johannesburg, pour deux jours, depuis ce jeudi.

 

Forever, est inscrite dans la cours des grands par:

- l'immense qualité de ses produits (ses chercheurs sont des prix Nobel et les produits ne sortent qu'après de longues années de recherche; c'est pas de la pacotille !),

- le caractère hautement utilitaire et domestique de ses produits (consommation courante et répétée),

- son management international et de niveau supérieur (ses gestionnaires sont recrutés parmi les meilleurs),

- son plan de rémunération préférentielle (qui a fait plusieurs milliers de millionnaires dans le monde),

- son implantation imbattable (dans plus de 170 pays du monde, avec siège, pour vous permettre de vous réaliser, où que vous soyez),

- son ancienneté (37 ans d'expérience et de succès sans la moindre baisse de régime),

- son chiffre d'affaire (3 milliards de dollar par an, en croissance exponentielle, et les bénéfices, largement partagés avec vous),

- son accessibilité pour tous ceux qui aiment les affaires (juste 260.000 F CFA de souscription, pour démarrer une grosse entreprise internationale !).

Si vous avez un peu d'argent à investir, je vous en supplie, investissez-le dans le business FOREVER et faites-vous des revenus additionnels énormes au bout de 3 à 5 ans d'activité, en bâtissant un réseau de Chefs d'Entreprise Forever (Forever Business Owners, FBO), sur tout le globe. Les exemples de succès, vous en verrez dans cette vidéo. Ils sont très nombreux et parmi les meilleurs du monde, en Marketing de réseau. Forever, c'est du balèze ! Rejoignez-nous. Tout simplement.


 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

lundi, 20 juillet 2015

Les capsules du Manager Dindé (8): Travailleurs, préparez-vous une retraite exceptionnelle !

 

Les capsules du Manager Dindé (8),Travailleurs préparez-vous une retraite exceptionnelle!

 

Une épée de Damoclès pèsent sur la tête de la plupart des travailleurs ; pour être plus précis, sur la tête de 95% des travailleurs : celle d’une retraite peu épanouissante ! Euphémisme pour éviter de dire tout simplement, « une retraite minable ».

Une étude du chercheur américain Mark YARNELL, Professeur à l'Université de l'Illinois, auteur du livre inspirant « Votre première année au marketing de réseau : Un guide de survie - Surmontez vos peurs, Expérience à succès et Réaliser vos rêves », a donné les résultats suivants:

* Emplois traditionnels (fonctionnaires, commerçants, employés du privé, agriculteurs, ouvriers, corps militaires et paramilitaires, etc): durée de carrière, 40 ans (page 52).

Sur les 100 personnes étudiées, qui sont engagées dans ce type d’emploi, à la fin de l’étude :

  • 5% travaillaient encore, soient 5 personnes ;
  • 36% étaient décédés, soient 36 personnes ;
  • 54% étaient fauchés, soient 54 personnes ;
  • 4% étaient relativement à l’aise, soient 4 personnes ;
  • 1% seulement était riche, soit 1 personne sur les 100 étudiées.

Cher ami, voici le sort qui sera certainement le vôtre après vos 30 à 40 ans de loyaux services à l’Etat ou à l’entreprise qui vous emploie, vous pouvez me croire.

Une autre chose est à relever : votre retraite ressemblera, avec 95% de chances, à celle des retraités issus de votre corporation. Vous ne pourrez y échapper si vous ne faites rien pour changer la donne, dès maintenant. C’est irrémédiable ! Pourquoi ? Parce que vous faites exactement ce qu’ils ont fait pour aboutir à une retraite minable : c’est-à-dire, RIEN ! RIEN d’innovant et de significatif pour l’avenir. Juste le train-train quotidien monotone, sans défis et sans ambitions révolutionnaires.

Le cliché qui vous guette, si vous ne figurez pas parmi les 5 derniers % de travailleurs de l’étude, c’est une vie médiocre entre les quatre murs de votre maison (s’il arrive même que vous parveniez à vous en construire une !) : nourriture peu variée, peu suffisante et de peu de qualité, toujours en manque d’argent, ressources en baisse drastique, endetté, peu ou pas du tout de loisirs, pas de voyage de découverte, pas de vacances avec votre conjoint et les enfants (s’ils ne sont pas encore majeurs), malade ou physiquement diminué, peu enthousiaste pour l’avenir, dépression, désespoir et addiction à l’alcool, ennui et oisiveté, journées encore plus monotones que pendant votre vie professionnelle, aucune activité passionnante, humeur exécrable, jalousie et envie des autres qui ont réussi, noire résignation, décès. Ce n’est pas très reluisant comme tableau mais à peu de choses près, c’est la retraite que connaitront 95% de travailleurs. Observez autour de vous et vous verrez bien.

Si vous devez travailler 40 ans dans un emploi traditionnel pour en arriver à ceci, je crois que vous feriez mieux, dès à présent, de changer de métier ou de commencer à vous construire une source révolutionnaire de revenus additionnels. Si votre travail actuel ne vous garantit pas de FAÇON CERTAINE (en dehors du vol, des crimes rituels et des détournements de fonds), que vous aurez une retraite épanouissante, commencez à y réfléchir sérieusement et assez intensément, et prenez une décision courageuse. Une retraite épanouissante, c’est tout l’inverse de ce que j’ai dépeint plus haut. Une retraite minable, c’est vraiment ce que vous voulez pour vous et pour votre famille ???

Les capsules du Manager Dindé (8),Travailleurs préparez-vous une retraite exceptionnelle!

Pendant que vous êtes encore en bonne santé et actif, décidez-vous. Vous êtes peut-être encore jeune et débordant de vie. Ce ne sera pas le cas indéfiniment. A l’orée de la retraite, vous pourriez regretter amèrement de n’avoir rien fait de significatif de toute cette énergie. Puisque vous n’aurez plus la possibilité de changer quoi que ce soit. Mais actuellement, si !, vous pouvez changer le cap de votre vie. Cessez de languir, de chercher et de rêver le bonheur, créez-le ! ! ! Vous êtes peut-être allègrement en route pour votre fin de carrière. Il en est encore temps et c’est encore possible, si vous avez encore quelques années pour vous jeter dans la bataille. Même retraité(e), vous pouvez vous y mettre. Tout est une question de détermination, et en déployant les bonnes stratégies de conquête.

Tiré de la même étude de l’américain YARNELL, voyons maintenant le cas de 100 nouvelles personnes, mais cette fois, engagées dans le Marketing de réseau, comme activité et comme source de revenus principale (votre salaire d’employé sera peu de chose comparé à cela).

* Marketing de réseau: durée de carrière, 4 à 10 ans.

Sur les 100 personnes étudiées et qui sont engagées à fond dans l’activité, à la fin de l’étude:

  • 5% étaient relativement à l’aise, soient 5 personnes ;
  • 95% étaient immensément riches, soient 95 personnes.

Y a-t-il résultat plus éloquent ? Y a-t-il match ? Bien sûr que non ! Cher ami, faire du Marketing de réseau, constitue un plan de retraite exceptionnel ! Franchement, vous ne pouvez pas trouver mieux ni rater cela ! Et ça ne vous prendra que 3 à 5 ans. Au pire des cas, 4 à 10 ans comme dans cette étude, pour être multimillionnaire, si vous pratiquez l’activité régulièrement et progressez constamment. Le Marketing de réseau, c’est la franchise du peuple ; c’est-à-dire que n’importe qui, de n’importe quelle condition sociale, peut y réussir et devenir riche, s’il travaille sur lui-même pour améliorer ses qualités et ses aptitudes, s’il n’est pas paresseux et s’il y croit dur comme fer. Le Marketing de réseau est l’activité qui « fabrique » le plus de millionnaires dans le monde, partant de zéro ; loin devant le cinéma, les industries traditionnelles, la téléphonie mobile, l’internet et la musique.

L’astuce ici, c’est de ne jamais abandonner, de ne jamais renoncer, de travailler selon les recommandations de votre parrain et de vos up-line et, A TOUS LES COUPS, vous y parviendrez. C’est certain ! Ne jamais abandonner, aller à votre rythme, en travaillant comme il faut, sans baisser les bras, et vous y arriverez ! C’est un chemin de persévérance. Un chemin pour les champions et les battants, pas pour les pleurnichards, les geignards, les fainéants et ceux qui refusent de sortir de leur zone de confort pour descendre au charbon. On ne devient pas riche en étant assis et en ayant les pieds et les bras croisés, c’est certain.

Tout compte fait, cela dépend des objectifs de chacun. Si vous n’avez rien à changer dans votre vie, c’est sûr que vous n’y mettrez jamais le niveau d’engagement qu’il faut pour devenir millionnaire ! C’est donc à vous de voir.

Mais à tous ceux qui désirent changer de vie, je vous engage à prendre la bonne décision et à nous rejoindre, dès cet instant. La richesse est un processus. Ou plus exactement l’enrichissement. Il faut l’enclencher. Et le plus tôt est le mieux. Plus vous tarderez à le faire moins cela sera bon pour vous. Ajoutez le Marketing de réseau à votre vie. Surtout le Marketing de réseau de FOREVER, que je connais. Ajoutez des ressources additionnelles consistantes à votre salaire, changez de style de vie et prenez le large !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

lundi, 04 mai 2015

Les capsules du Manager Dindé (6): N’attendez pas d’augmentation de salaire, augmentez le vôtre vous-même !

 

 

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Il est quelquefois pénible de voir avec quel déchaînement l’on s’acharne sur le patronat ou l’Etat pour obtenir une augmentation des salaires, qui du reste, ne suffisent jamais. Lutte entièrement légitime et compréhensible, mais la meilleure augmentation ne tient en général que 6 mois, tout au plus. Après, c’est le plongeon vertigineux dans la grisaille habituelle ; les besoins prennent très vite le dessus et le salaire pour lequel on s’est battu bec et ongles ne suffit plus.

Alors, reprend le cercle vicieux de l’endettement et des tensions financières quotidiennes, ainsi que celui des surfacturations, du racket, de la fraude, des détournements de fonds, des missions fictives, de la corruption, des malversations, de la tricherie, des pots-de-vin, des dessous de table pour arrondir des fins de mois intenables et des projets personnels en souffrance.

Comment en sortir ? Eh bien, c’est simple ! Augmentez votre salaire, vous-même, au niveau que vous voulez ! « Ah bon, c’est possible ? », me demanderiez-vous. Tout à fait ! « Comment s’y prendre ? Par quel moyen, par quelle voie ? ». Je réponds : En vous créant des ressources additionnelles qui dépassent votre salaire, par la mise en place d’un système générateur de Revenus Résiduels Récurrents (les 3 R), qui ne vous contraint pas à être assis dans un bureau, scotché derrière un comptoir ou à la tâche sur un chantier, 8 à 10 heures par jour. Cela n’est possible qu’avec le Marketing de réseau, et notamment le Marketing de réseau de Forever que je connais bien; ce système génère des bonus substantiels qui, si vous vous donnez la peine de développer et d'étendre votre réseau, vous mettront à l’abri du besoin au bout de seulement quelques années.

Comment s’y prendre, concrètement ? Il faut commencer par vous faire parrainer dans l’activité Forever. Trouvez-vous un parrain (peut-être moi. Rires!), faites la photocopie de votre pièce d’identité et remplissez ensemble (vous et lui) un agrément, un contrat, qui est un imprimé de l’entreprise Forever prévu à cet effet. Ensuite, juste 240.000 F CFA d’investissement à faire pour valider votre souscription, au siège local de la société ; cette somme vous sera resservie entièrement en produits de bien-être de votre choix, de qualité exceptionnelle. C’est une souscription-achat et non une caution.

Au demeurant, il est important de le savoir, votre éloignement de votre parrain n'est pas un problème; Forever est implantée dans plus de 170 pays dans le monde et a donc également prévu les parrainages internationaux. Vous pouvez ainsi être parrainé où que vous soyez !

Partant de là, vous devenez un FBO (Forever Business Owner), c’est-à-dire un Chef d’Entreprise Forever ou Entrepreneur Forever. La suite, c’est vous bâtir un réseau de consommateurs et d’Entrepreneurs Forever en parrainant à votre tour vos amis, connaissances et parents dans ce business, qui deviendront vos filleuls et qui à leur tour, parraineront d’autres amis, connaissances et parents, qui en parraineront d’autres, qui en parraineront aussi d’autres, et ainsi de suite, sans limites.

Sur ce réseau que vous vous serez ainsi constitué, et sur votre activité, Forever vous paiera à vie une dizaine de rémunérations, qui part de la Marge bénéficiaire directe sur les produits au Chairman's bonus, en passant par la Prime de parrainage, le Bonus de groupe, le Bonus de leadership, le Plan mérite, etc.

Tous les 15 de mois donc, après avoir perçu votre salaire de travailleur ordinaire chez votre employeur le 30 du mois précédent, Forever vous paye votre bonus mensuel lié à votre activité et à toute celle de vos filleuls, petits-filleuls, arrières-petits-filleuls etc, en aussi grand nombre qu’ils soient. Ils ont juste reproduit ce que vous leur avez appris, en tant que parrain ou grand parrain, en vous copiant ! Ça s’appelle l’effet de levier et la duplication. Vous avez commencé seul, en souscrivant un matin à Forever, et au bout de seulement un à trois ans, vous vous retrouvez à cent, cinq cent, mille, trois mille, dix mille… C’est extraordinaire !

En plus, ce qui est fascinant dans l’affaire, c’est que de tous ces milliers de filleuls, vous n’en connaissez vraiment et n’en avez parrainé que quelques dizaines ou centaines, tout au plus. Tous les autres sont pour vous de parfaits inconnus. Et ces revenus, non seulement ne s’arrêtent plus (d’où le terme RÉSIDUELS RÉCURRENTS), mais sont en constante évolution, quand votre réseau est dynamique et s'accroît.

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Cette année 2015, par exemple, l’Allemand Rolf Kipp qui a de très nombreux filleuls, a reçu au  Chairman’s bonus, qui est le 13ème mois chez Forever, la coquette somme de 745,5 millions de francs CFA, sans compter les milliards de francs de Bonus qu’il a perçus tout au long de l’année 2014, et sans parler des centaines et milliers d’autres Entrepreneurs Forever, multimillionnaires chaque année. Fabuleux ! Soit dit en passant, Rolph Kipp investit 60% de ses gains dans les œuvres sociales et humanitaires. N’est-ce pas génial de devenir ainsi une bénédiction pour les autres et, par ricochet, pour soi-même, dans un business qui vous assure, à plein régime, santé et argent ?

Selon mon up-line Angelo Raoul, ex-N° 2 de la Diamond Bank du Bénin, « être entrepreneur, c’est avoir sa propre entreprise, c’est pouvoir mettre en place un système, une activité, un réseau qui tourne sans que vous soyez obligés d’être tous les matins au bureau pour surveiller vos employés. Comme dit Rex Maughan (le Président-Fondateur de Forever) : ''Si tu ne peux pas gérer à partir de ton lit, tu n’es pas encore en affaire''. Forever nous offre 3 à 5 ans d’activité pour être définitivement libérés du besoin ou du manque d’argent ».

Prenons un exemple simple que nous a donné le grand parrain Angelo Raoul : « Un Entrepreneur Forever a 56.000 filleuls. Il travaille 1 heure par mois à son business bien huilé et chacun de ses filleuls travaillent aussi 1 heure par mois au moins. Cela lui fait par effet de levier, 56.000 heures de travail. Si un individu doit le faire seul, cela fait 24 heures de travail ininterrompu, chaque jour, pendant 6 ans. Comment ne pas saisir une telle opportunité ? ».

Générer une force de travail de 6 ans en un seul mois, c'est extraordinaire ! C'est cela, l'effet de levier. Voici l’incroyable gain en volume horaire que cet Entrepreneur Forever établit avec son équipe d’Entrepreneurs Forever, en juste un mois. Avec l’immense gain financier qui l’accompagne et qui en découle tout naturellement ! Et dans 5 ans ? Dans 5 ans voire 10 ans, ce sera tout simplement prodigieux. L’effet de levier, c’est absolument magique et fantastique !

Et l’astuce, c’est de travailler dur et sans relâche jusqu’à ce que la magie de l’effet de levier commence à opérer, et vous en avez définitivement fini avec le manque d’argent. En général, c’est entre 3 et 5 ans d’activité que cette fascination s’opère. Waw !

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Comme le dit le site Marketing Relationnel.com, la grosse différence qu’il y a entre votre travail en entreprise ou à la Fonction publique et le Marketing de réseau est que dans l’un, vous n’êtes rémunéré que sur votre seul et propre travail, alors que dans l’autre vous êtes rémunéré sur le vôtre mais aussi sur celui des dizaines, centaines et milliers d’Entrepreneurs, vos filleuls, que vous aurez parrainés. Tout cela est possible grâce à la duplication et à l’effet de levier qu’elle (la duplication) génère. Le milliardaire Paul Getty disait : « Je préfère recevoir 1% de l’effort de cent hommes que 100% de mes propres efforts ».

Alors, chers amis, ne vous prenez plus la tête, augmentez votre salaire vous-même, n’attendez pas une hypothétique augmentation de salaire chez votre employeur, rejoignez-nous, reprenez votre vie en main et bon vent dans le business Forever !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

mercredi, 01 avril 2015

Le marketing de réseau: comment ça marche !

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Qu’est-ce que le Marketing de Réseau ?

Vous avez probablement déjà vécu cette expérience: vous vous rendez dans un restaurant pour la première fois. Ce restaurant est excellent: nourriture fantastique, prix raisonnables, magnifique environnement, et serveurs aimables.  Le jour suivant, vous allez travailler, comme à votre habitude. Au moment de la pause-café, vous vous rendez avec quelques collègues à la salle de pause. De quoi parlez-vous ? La première chose qui vous vienne à l’esprit, c’est votre sortie au restaurant.

La semaine précédente, vous aviez essayé une autre enseigne, absolument atroce: votre première réaction avait été de vous plaindre auprès de vos collègues en les invitant à ne jamais y mettre les pieds. Mais cette fois-ci, vous avez vécu une expérience agréable, et vous vous sentez obligé de partager avec vos collègues: “Hier, j’ai essayé ce restaurant. C’est absolument parfait, je vous le recommande vivement”.

Félicitations, vous venez de pratiquer l’art du Marketing de réseau !

Comment cela fonctionne ?

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En réalité, vous n’avez rien fait de spécial. Vous avez eu une attitude naturellement enthousiaste vis-à-vis d’une situation qui vous a plu. Puis, cet enthousiasme a influencé vos collègues, et les a encouragés à avoir une expérience identique. Vos collègues, amis, membres de votre famille, représentent votre Réseau. Pourquoi cela a-t-il fonctionné ? Simplement parce que c’était sincère.

Par le biais de la publicité, les compagnies tentent de copier et récréer ce sentiment. Néanmoins, l’enthousiasme naturel exprimé par quelqu’un qui a réellement vécu une expérience enrichissante est différente de celle de quelqu’un qui “joue” l’enthousiasme devant l’objectif dans le but d’influencer les consommateurs.

Le premier est qualifié de “naturel”. Il peut être détecté par autrui. Quiconque peut aisément, par instinct, ressentir la différence entre un acteur tentant de vanter les mérites d’un produit, et une personne ayant réellement vécu une expérience agréable.

Quel est le résultat ?

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Le résultat est que vos collègues ont été influencés par votre intervention, chacun à sa façon. Certains d’entre eux vont immédiatement considérer l’idée de se rendre dans ce restaurant. D’autres vont probablement oublier votre histoire, mais celle-ci va rester gravée dans un coin de leur tête. Si plus tard ils se retrouvent confrontés à ce restaurant de quelque manière que ce soit, leur subconscient influencera leurs décisions sur la base de votre commentaire. D’autres encore ne voudront pas essayer ce restaurant, pour des raisons diverses.

Néanmoins, ils utiliseront votre histoire pour la diffuser auprès de leurs propres amis. Enfin, certains d’entre eux ne vous ferons pas confiance. Ceux-ci tenteront probablement l’expérience pour se faire leur propre opinion.

Comment mesurer l’impact ?

Le Marketing de Réseau est l’une des formes de Marketing les plus compliquées d’un point de vu “étude de résultat”; il est pratiquement impossible d’évaluer l’impact de cette action.

L’information de base (celle que vous avez diffusée) va rapidement se propager tel un virus. Elle va lentement être modifiée; c’est le risque principal lié à la transmission orale. Ce type de Marketing est appelé “Marketing Viral”.

Le système est simple: une personne passe une information donnée à dix autres personnes. Chacune d’entre elles passera à son tour l’information à dix autres, etc… L’information se propage rapidement, et le nombre de personnes impliquées dans le processus croît de manière exponentielle. Cependant, l’information primaire n’est jamais identique à l’information en bout de chaîne.

Quel est le principe du Marketing de Réseau ?

Vous êtes capable de convaincre vos amis que ce restaurant fait des plats délicieux. Pourquoi ne pourriez-vous pas les convaincre qu’un quelconque autre produit est bon pour eux ? Votre première réaction sera: “Comment pourrais-je vendre quoi que ce soit à mes propres amis ? Ce sont mes amis, pas mes clients ! J’aurais l’impression de les trahir !”.

C’est une réaction naturelle, et vous aurez totalement raison. Néanmoins, réfléchissez à cela: le but n’est PAS de vendre 10 aspirateurs à votre grand-mère.

Le but est de conserver vos habitudes. Vos amis sont les clients de quelqu’un: pourquoi ne seraient-ils pas les vôtres ? Vous êtes habitués à leur dire quel produit a été bon pour vous, quelle expérience vous avez eu avec tel produit ou tel service.

L’étape suivante est simple: continuez à être sincère, et continuez à leur communiquer vos impressions, mais faites-en quelque chose de lucratif !

Vous allez probablement penser: “Comment pourrais-je mentir à mes amis, dans le but de les forcer à acheter un produit ?”. Vous n’avez pas à faire ça ! Vous n’aurez pas besoin de leur mentir, tout simplement parce que si vous le faisiez, vous deviendriez une publicité.

Comme je vous l’ai dit précédemment, les publicités ne fonctionnent pas aussi bien que le Marketing de Réseau, tout simplement parce qu’elles ne sont, de toute évidence, pas naturelle. Vous devez être vous-mêmes, vous devez aimer le produit ou le service que vous vendez.

Si vous tentez d’influencer vos amis à acheter un produit que vous n’aimez pas vous-mêmes ou que vous n’avez même pas testé, vous allez immédiatement échouer. Si vous tentez de les convaincre d’acheter, vous aller créer une tension et risquer de perdre, du même coup, un ami et une vente.

Le principe est simple: continuez à dire la vérité, continuez à donner votre opinion la plus sincère, ne changez pas vos habitudes, ne mentez pas, et soyez payés pour ça. Dans ce cas précis, l’ingrédient principal de votre réussite est la confiance.

Comment utiliser le Marketing de Réseau au quotidien ?

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Le Marketing de Réseau est partout.

C’est la solution Marketing la plus naturelle, parce qu’elle ne prend en compte que l’aspect humain. Cette méthode est totalement hors de contrôle. Cependant, elle peut être encouragée.

Maintenant que vous savez comment le Marketing de Réseau fonctionne, vous pouvez aisément imaginer comment vous en servir dans votre vie professionnelle. Tout le monde a un Réseau personnel.

Par conséquent, chacune des personnes de votre Réseau possède également son propre Réseau. Si vous vous servez de ce cela, connaissant le principe du Marketing Viral, votre Réseau va rapidement infecter un autre Réseau, etc…

Le résultat est que, même si vous n’avez plus aucun contrôle sur le virus une fois qu’il a quitté votre Réseau personnel, vous pouvez encourager la première infection.

Chaque plan Marketing devrait commencer par un Réseau privé: c’est la solution la plus simple et la moins chère pour commencer un Business.

Comment débuter son Marketing Relationnel ?

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Cela a été dit précédemment, tout le monde a un Réseau. La première étape du Marketing de Réseau, c’est de le développer et de le solidifier… En effet, quel impact pourrait avoir un réseau de trois cousins éloignés que l’on n’a pas revu depuis 15 ans ?

Avant toute chose, évaluez votre Réseau. Il est composé de quatre catégories :
• La famille (proche et plus éloignée);
• Les amis (avec différents niveaux de proximité);
• Les contacts professionnels (vos collègues, mais également vos clients, fournisseurs, anciens partenaires, etc.);
• Les oubliés (tous ces gens que vous n’avez plus vus depuis 20 ans, mais avec qui vous avez un passé commun).

Une fois que vous avez clairement établit quel est votre Réseau, à vous de le ranimer et de le solidifier ! Commencez par renouer contact avec la quatrième catégorie : tous ces gens que vous ne voyez plus, mais qui auraient un impact tellement positif sur votre business !

Contactez les, mais pas comme le ferait un vendeur : vous n’êtes pas là pour leur vendre quoi que ce soit ! Prenez un café, parlez de vos vies respectives, de vos expériences… le Marketing de Réseau se mettra en place tout seul.

Pensez à garder contact avec toutes ces personnes. Un bon Marketeur est un homme qui sait s’entourer et utiliser son entourage à bon escient.

Puis, pensez à installer une plateforme qui soutiendra votre Marketing. Cette plateforme doit être :
• Visible (tout le monde doit voir votre information);
• Accessible (l’accès doit être simple);
• Dynamique (une plateforme qui ne bouge jamais n’intéresse personne);
• Vivante (les gens doivent pouvoir y participer).

L’un des moyens les plus simples et les plus efficaces est le blog : un blog est facile à créer et à mettre à jour, il se fait connaître facilement, et l’interactivité y est aisée. Vous pourrez ainsi mettre en valeur votre expérience et votre savoir-faire.

En complément (ou en alternative), vous devez utiliser les sites de réseaux sociaux comme Viadeo.com, Facebook.com, Twitter.com… pour gérer votre base de contacts plus facilement (envoi d’e-mail, anniversaires, organisation de soirées…).

Une fois votre plateforme mise en place, utilisez-la comme référence et comme réceptacle de votre Marketing : c’est avant tout un lieu d’information pour propager votre message, mais aussi un lieu de rencontre, pour centraliser votre réseau et le laisser s’exprimer. Utilisez votre plateforme comme un support et une référence dans vos discussions.

Comment faire décoller son réseau ?

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Un réseau n’est pas fixe et limité. Les quatre catégories listées précédemment ne sont que la base efficace que chacun possède : ces catégories représentent les gens sur lesquels vous avez le plus d’influence, et qui sont les plus simples à contacter.

Mais ne vous limitez surtout pas à celle-ci ! Continuez, sans cesse, à élargir votre réseau, pour élargir votre sphère d’influence. Le meilleur moyen est évidement de rencontrer de nouvelles personnes. Pour ce faire, vous avez deux solutions : le virtuel (internet) et le réel. En ce qui concerne le virtuel, c’est ce qu’il y a de plus simple et efficace en matière de quantité : se faire de nouvelles connaissances sur la toile, c’est très facile. Mais en matière de qualité, il est plus difficile de faire confiance à quelqu’un que l’on n’a jamais rencontré. Pour le réel, c’est le simple système des relations humaines ! Sortez de chez vous, inscrivez-vous dans diverses associations, participez à des manifestations culturelles, pratiquez un sport… C’est le meilleur moyen de se faire de nouveaux amis !

Ici, c’est l’effet inverse : la qualité de vos contact sera meilleure, mais la quantité sera moindre – se faire 25 nouveaux amis par jour n’est pas ce qu’il y a de plus simple ! Le meilleur moyen est encore de mixer les deux. Ne considérez pas cela comme un travail : se faire de nouveaux amis est un amusement productif. Surfez sur le net, sur des sites que vous connaissez et appréciez, et apprenez à y connaître les gens qui y passent également du temps.

Utilisez les forums pour parler de ce que vous aimez et partager vos passions; par exemple, utilisez les Questions & Réponses comme Yahoo Questions/Réponses ou encore LinkedIn.

Et ne sous-estimez pas la puissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter…) : quel meilleur moyen de connecter vos contacts, et de vous en faire de nouveaux ? Si vous appliquez à la lettre toutes ces instructions, il ne fait aucun doute que vous serez, d’ici peu, un homme/une femme très bien entouré(e) et à forte influence !

 

Moi, je suis sur la voie! Une voie royale pour une véritable source de revenus exponentiels!

Je vous conseille de lire, sur ce blog, les articles:

- Les plus hauts revenus en Marketing de réseau

- Les 100 plus gros chèques distribués

- Ma fabuleuse vie: Augustin Zinsou Gbaguidi

- Ma fabuleuse vie: Eloukou Appia Frédéric

- Bourahima Kaboré: De boucher à Manager Senior

Nous voici dans cette aventure palpitante dans laquelle la réussite n'est que la seule option!

Alors rejoignez, avec moi, la plus fabuleuse des entreprises de Marketing de réseau et semons ensemble du bonheur autour de nous!!!

 

Source: Le Manager Précieux

jeudi, 26 mars 2015

Les capsules du Manager Dindé (4): Sortez du mysticisme, gagnez de l’argent honnêtement et surtout sûrement !

 

 

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J’ai été très étonné, quand, en explorant les statistiques de mon blog, ainsi que les mots-clés recherchés par mes lecteurs dans les moteurs de recherche et la provenance de mes prospects du Net qui aboutissent sur Forever Land, j’ai vu qu’un certain nombre d’entre eux avait tapé la phrase « Je veux avoir l’argent mystiquement » (sic).

J’en ai été ahuri ! C’est incroyable mais c’est malheureusement la réalité, il se trouve toujours et encore des gens pour choisir le chemin de la facilité et parfois du crime rituel pour s’enrichir. Peut-être même aujourd’hui plus que jamais. Les temps sont durs, dit-on. De sorte que nombreux sont ceux qui désespèrent de pouvoir s’en sortir et qui optent pour l’obscurantisme et les ténèbres épaisses, pour finir leurs jours dans le crime et le désespoir le plus profond. Nombreux sont aussi ceux qui sont amorcés par le miroitement des richesses, les signes ostentatoires d’opulence et l’étalage qu’en font ceux qui gagnent trop facilement de l’argent : brouteurs, arnaqueurs, mystiques et autres dealers.

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Chers frères et soeurs, ne noircissez pas vos âmes pour vous enrichir et finir en enfer, dans le feu de la Géhenne, pour l’éternité ! Forever a mis au point un système de Marketing de réseau qui marche comme une horloge suisse, depuis 37 ans, et qui vous permettra d’atteindre tous vos objectifs financiers et sociaux, si votre désir est de gagner beaucoup d’argent. Mais honnêtement.

Ça marche, ce n’est pas du tout du rêve, puisque des milliers et des milliers y ont réussi ; pourquoi pas vous ??? C’est honnête, c’est propre moralement, socialement et spirituellement, et surtout, sûr, si vous avez l’âme d’un battant, d'une battante, de celui ou celle qui sait ce qu’il ou elle veut dans la vie (je ne peux rien pour les paresseux, désolé !). Ne mettez pas votre énergie et la belle intelligence que DIEU vous a donnée, au service du mal. Travailler dur et honnêtement, pour un résultat certain. J’insiste là-dessus : CERTAIN ! Il n’y a pas d’à peu près ici, pour celui qui est déterminé. Cela ne dépend donc que de vous de vous enrichir, en toute justice et droiture, si vous êtes profondément attachés aux valeurs comme moi et que vous n’avez plus beaucoup de choix. Ne sombrez pas dans le mysticisme par désespoir, rejoignez-moi à Forever !

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En quoi cela consistera-t-il concrètement ? C’est simple : à souscrire à Forever, en remplissant un formulaire avec moi en tant que votre parrain, et à vous bâtir un réseau impérissable (à moins d'une apocalypse) d’hommes et de femmes Entrepreneurs Forever, à travers le monde, à commencer par votre pays et toutes ses villes. Cela ne vous prendra que 3 ans, tout au plus. Quant aux effets, ils demeureront pour le reste de la vie. Et vous accèderez à l’indépendance financière, de façon sûre et certaine. Mais il faut commencer maintenant ! Ne reportez pas votre décision. Celui qui reporte souvent ce qu’il a à faire (procrastination) prouve qu’il est irrésolu de nature et connait rarement le succès. Le temps joue contre vous. Décidez-vous, aujourd’hui ! Et faites-vous surtout encadrer par quelqu’un qui sait de quoi il parle. Je me propose d’être votre coach. Faisons équipe et arpentons ensemble ce chemin passionnant. Contactez-moi pour engager votre processus de prospérité. Bien à vous !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

lundi, 09 mars 2015

Les capsules du Manager Dindé (1): Si vous devez partir maintenant, que laissez-vous de durable à ceux qui vous sont chers ?

 

 

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Chers lecteurs et prospects, chers réseauteurs et Chefs d’entreprise Forever,

J’ai décidé de vous produire désormais, en plus de toutes mes publications habituelles, de petits articles, courts et faciles à lire, pour parler de petites choses qui nous concernent ou qui concernent notre activité, de sorte à toucher le plus souvent possible le plus de sujets possibles relatifs à notre vie d’Entrepreneurs Forever ou de sujets de prospection pouvant nous permettre d’engager des causeries affaire ou santé avec nos amis, parents et connaissances. Un sujet ou thème abordé pourrait l’être plusieurs autres fois de suite, selon l’angle qui m’inspirerait. Ne soyez donc pas étonnés que je revienne plusieurs fois au métier pour renforcer mes thèses.

Vous allez aimer, j’en suis convaincu. En voici la toute première :

Si vous devez partir maintenant (c'est à dire aujourd'hui), que laissez-vous de durable à ceux qui vous sont chers?

 

Cher(e) ami(e), cher lecteur, chère lectrice,

Depuis combien de temps travaillez-vous (au privé ou à la fonction publique) ? Qu’avez-vous vraiment obtenu ? Ce que vous avez obtenu peut-il vous permettre à vous et à votre petite famille de passer au moins 3 mois sans salaire ? Vous a-t-il permis de vous offrir la maison de votre goût et la voiture que vous souhaitiez ? Vous libère-t-il suffisamment de temps pour jouir de la vie avec votre conjoint et vos enfants ? Peut-il vous permettre de tirer votre révérence (mourir) et ne rien craindre de l’avenir de vos enfants et de votre conjoint après vous ? Peut-il permettre à votre épouse après vous de ne manquer de rien, d’être à l’abri du besoin et de se remarier par amour et non d’être obligée de se coller au premier venu pour avoir de quoi survivre avec ses enfants ? Peut-il éviter qu'après votre départ, vos enfants soient dispersés chez les oncles, tantes, cousins, cousines, grands-parents et autres, sans véritables perspectives d'avenir ? Ce que vous avez acquis et obtenu l’a-t-il été honnêtement, proprement, sans recours mystique ou occulte et en toute justice envers vos employés ou votre employeur ?

Ce que vous avez obtenu est-il durable, pérenne, permanent ou est-il simplement saisonnier, circonstanciel (poste politique, agriculture, emploi dans le privé, concours heureux de circonstances, faveur reçue par affinité ou pour vos charmes [qui peut vous être ôtée juste au gré d’une saute d’humeur ou d’un changement socio-politique], revenus actifs [qui exigent votre présence physique sur le lieu de travail ; ce qui est très contraignant non seulement, mais aussi et surtout risqué pour l'avenir de la famille], etc).

Croyez-moi, si vous êtes dans l’un de ces cas de figure, votre famille n’est pas en sécurité. Elle est même exposée au péril, en danger. Ne confiez pas la sécurité sociale de votre famille et l’avenir de vos enfants aux revenus actifs et aux faveurs et nominations circonstancielles. Bétonnez leur avenir !

Sinon, tout peut s’écrouler comme un château de cartes, A TOUT MOMENT ! En réalité, si vous êtes concerné(e) par l’un de ces cas, vous n’avez encore rien. Mettez votre famille et vous-mêmes à l’abri. Inscrivez-vous dans le durable et le pérenne à vie ! Ne dépendez pas des bonnes grâces de qui que ce soit. Vous allez avoir de très grosses surprises. Ne comptez sur personne, ne cherchez pas le bonheur, créez-le vous-mêmes et verrouillez-le pour au moins quatre générations ! Pour votre épouse, pour votre époux, pour vos enfants, pour tous ceux qui vous sont chers ! Le système pour y arriver existe déjà et a été amplement éprouvé. Il fait des milliers d'heureux et des millionnaires en revenus passifs depuis 37 ans.

Rejoignez-nous dans le Marketing de réseau de FOREVER, devenez millionnaires en 1 à 3 années et protégez ceux qui vous sont chers, grâce à la construction d'un réseau impérissable d'hommes et de femmes à travers le monde. Voulez-vous en savoir plus et vous engager sans tarder ? Prenez contact avec moi, parlons affaire et parlons de ce qui compte vraiment dans la vie, après le salut de l'âme : bien vivre et protéger ceux qu’on aime. Prenez le temps de les sécuriser et de les protéger avant de partir. Et c'est maintenant ! Surtout pas demain, car (n'en doutez pas un seul instant ! Nous avons assisté à des départs extrêmement brutaux et subits) demain ne vous appartient pas. En avez-vous conscience ? Plus tôt le ferez-vous, mieux cela vaudra ! Parlons-nous, rencontrons-nous. C'est capital.

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

jeudi, 05 mars 2015

Peut-on gagner de l’argent avec Forever Living Products?

 

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Sujet d’actualité, n’est-ce pas ?

La plupart des personnes qui s’intéressent à une activité de marketing de réseau souhaitent savoir s’il est possible de s’en faire un revenu.

Alors, je suppose que si vous vous trouvez sur cette page, c’est que vous faites certainement des recherches pour savoir s’il est possible de gagner de l’argent avec Forever Living Products.

C’est la question que vous vous posiez ?

Vous voulez savoir ce  qu’il en-est-il vraiment ?

Suivez moi. Voilà mon avis …

Forever Living Products

Forever Living Products International Inc. est une entreprise américaine dont l’activité principale est la production et la commercialisation de compléments alimentaires et de produits cosmétiques principalement à base d’aloe vera.

A cette gamme, s’ajoutent des produits de la ruche tels que le miel, la gelée royale, le pollen, etc.

Fondée en 1978 par Rex Maughan et présente en France depuis 1993, cette multinationale propose l’un des systèmes de commercialisation les plus répandus à travers le monde : le marketing relationnel.

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Le travail avec Forever Living Products : les avantages

En adhérant au système de vente de Forever Living Products, toute personne, quel que soit son âge ou son activité professionnelle, peut travailler à son propre rythme sans avoir à subir la pression d’une obligation de résultats, ni même d’achats. Les revenus dégagés par cette activité seront fonction de son propre investissement.

Bénéficiant du statut VDI (Vendeur à Domicile Indépendant), statut juridique reconnu par les pouvoirs publics et défini par le Code du Commerce, les distributeurs de FLP bénéficient d’un soutien et de formations permanentes.

Les produits sont d’excellentes qualités, le créneau du bien-être et de la beauté est porteur, le plan de rémunération est simple et très avantageux et de nombreux bonus sont disponibles.

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La vente directe chez Forever Living Products

Forever living products offre un système de vente qui permet de faire des bénéfices conséquents.

Ainsi, lorsque les distributeurs achètent les produits au prix distributeur, ils ont la possibilité de les revendre à un prix de détail conseillé et qui leur permettra de faire un profit de 30 %.

Cela veut dire qu’un distributeur  gagnera 30 euros pour 100 euros de produits achetés qu’il aura revendus.

En plus de ce bénéfice très intéressant, le distributeur Forever peut, selon le niveau qu’il aura atteint, bénéficier de bonus personnel qui varie de 5 à 18 % du prix de revente HT.

Il faut dire qu’une telle opportunité d’affaires est très profitable, en particulier pour les personnes qui souhaitent avoir un revenu mensuel compris entre 300 et 600 euros, correspondants à une moyenne approximative de 4 heures de travail par semaine.

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Le marketing de réseau selon Forever Living Products

C’est la partie de l’activité Forever Living Products qui est certainement la plus attractive.

En effet, construire et étendre un réseau avec Forever, c’est mettre sur pied une solide activité grâce à laquelle on peut obtenir son indépendance financière.

Les niveaux de rémunération sont progressifs et établis selon l’implication du distributeur.

Ainsi, une personne qui crée et développe une équipe de distributeurs gagne un bonus de groupe qui varie de 3 à 13 % du chiffre d’affaires réalisé.

Et, si au sein de son propre groupe, cette personne travaille à former d’autres leaders (appelé manager), non seulement elle recevra les bonus de groupe, mais elle recevra en plus un bonus additionnel de leadership allant de 2 à 6 % du chiffre d’affaires réalisé par le groupe de ce leader.

Concrètement, un manager qui parraine et forme deux leaders au sein de son équipe (chacun de ces leaders dirigeant sa propre équipe) aura la possibilité de gagner un revenu mensuel compris entre 2000 et 4000 euros.

Et bien entendu, sa rémunération augmentera en fonction du nombre de leaders que comptera son équipe.

Forever Living Products : mon avis

Forever Living Products est une formidable société de marketing de réseau. Sa longévité atteste de son sérieux et de la qualité de ses produits d’une part et de la générosité de son plan de compensation.

C’est le partenaire idéal pour toutes les personnes souhaitant un complément de revenus (...).

 

Source: Le Marketing Relationnel

Forever Living Products, leader de l’Aloe Vera

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Installée en France depuis 1993, l’entreprise Forever Living Products est également présente dans 139 autres pays, avec un chiffre d’affaires global de plus 2,8 milliards de dollars et avec une croissance de 20 %.

L’une des forces majeures de cette entreprise basée sur le marketing de réseau, c’est qu’elle contrôle toutes les étapes de la production à la distribution.

Forever est également un des leaders mondiaux qui compte dans ses rangs plusieurs millions de distributeurs motivés.

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Les produits Forever living products

 La gamme de produits de Forever Living Products est très large et couvre une large cible. Il s’agit essentiellement :

  • De divers produits à base d’aloe vera pour la santé et le bien-être

  • De produits de la ruche provenant d’une nature sauvage et sans pollution

  • De complémentaires alimentaires

  • De soins de la peau

  • De soins personnels

  • De produits pour les animaux

  • De produits d’entretien ménager

Forever living products, leader mondial de l’aloe vera

 Si la majorité des produits de l’entreprise sont à base d’aloe vera, ce n’est pas un hasard.

Cette plante est mondialement reconnue pour ses vertus thérapeutiques et sa richesse en divers vitamines, minéraux, acides aminés et enzymes très utiles à l’organisme.

C’est donc avec beaucoup de plaisir et de facilité que ces produits se vendent auprès des consommateurs finaux, et c’est là l’une des clés du succès de Forever Living Products.

Tout commence en 1978, année de création de l’entreprise. Son fondateur, Rex Maughan rachète alors le brevet de stabilisation du Gel d’Aloe vera, déjà reconnu à l’époque pour ses nombreuses qualités.

Aujourd’hui, Forever living products possède les plus grandes plantations d’aloe vera au Texas, au Mexique et en République Dominicaine entre autres.

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Pour la fabrication de ses produits, les plantes sont cultivées sans engrais chimiques ni pesticides et récoltées à la main. Par ailleurs, le groupe comprend un centre de recherche sur l’aloe vera basé à Dallas.

Le plan marketing Forever living products

 Il s’agit du système de rémunération des distributeurs de FLP. Ce plan comprend les revenus issus de la vente directe, et ceux provenant du marketing de réseau.

A ce niveau, chez Forever living products, les distributeurs peuvent progresser dans leur rémunération selon une unité de qualification appelée PC pour Point Caisse.

Cette unité de valeur sert à qualifier les achats de chaque distributeur ainsi que ceux de son groupe. Par exemple, en France, 1 Point Caisse équivaut approximativement à 250 € TTC d’achat auprès de FLP France.

Pour chaque distributeur, les qualifications se font sur 1 ou 2 mois consécutifs. Votre progression se fait alors comme suit :

  • Nouveau distributeur

  • Animateur adjoint

  • Animateur

  • Manager adjoint

  • Manager

On retiendra enfin que les produits doivent être directement achetés auprès d’une représentation Forever living products par les distributeurs, sans intermédiaire.

Quelques avantages de ce réseau

 Comme pour tout travail à domicile, chez FLP également, vous travaillez à votre rythme et selon vos ambitions personnelles.

Vous n’avez donc aucune obligation de résultat et selon le pays, vous pouvez bénéficier du statut de VDI.

Par ailleurs, Forever living products est bien connu pour ses formations, le soutien efficace à ses distributeurs et son plan de compensation motivant sans compter les nombreux cadeaux complémentaires (voyages, voitures, rallyes, etc.).

 

Source: Le Marketing Relationnel