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mercredi, 18 octobre 2017

La retraite des Managers Aigles, Eagle Manager 2017, fabuleux ! Ne choisissez pas n'importe quel business, exigez la classe.

 

 

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2017 EAGLE MANAGER 19.jpg

 

Chers lecteurs, il y a en ce moment une floraison, toute une flopée d'opportunités d'affaire dans nos pays. C'est une excellente chose que la conscience entrepreneuriale se développe dans le monde, de façon aussi fulgurante, et surtout dans nos pays dit "en voie de développement", par euphémisme.

Néanmoins, il faut savoir quel business choisir, dans cette botte de foin, pour s'assurer le meilleur des succès et se garantir une réalisation et un épanouissement réussis.

Pour ma part, j'ai choisi celui de l'entreprise qui me traite comme un PRINCE: 2 voyages de luxe, chaque année, bonus mensuels consistants, 13ème mois juteux, loisirs de stars, cadeaux chics et divers, compagnies aériennes de distinction, promenade touristique en cars climatisés (une armada de 200 cars à disposition), hôtels 5 à 7 étoiles pour ses entrepreneurs (6 à 10.000 personnes prises en compte, tous frais payés, tous les ans), les meilleures destinations du monde, restaurants chics, repas raffinés et abondants, argent de poche pour les emplettes et la restauration libre, dîners-gala de classe offerts, célébration accrue de l'entrepreneur qui a des résultats, reconnaissance et honneur publics, les meilleurs spectacles culturels avec les meilleurs ensembles artistiques trouvés sur places, shows à l'Américaine, formations de pointe, leadership et développement personnel de très haut niveau, brassage incroyable des peuples (plus de 160 nationalités), prise en charge complète de milliers de personnes pour des séjours annuels féeriques, ... Ouf ! ET C'EST CHEZ FOREVER !

Ce mois-ci, c'était un voyage sur le bateau de croisière ROYAL-FREEDOM, à destination de 3 pays, après la féerie des Emirats Arabes Unis (Dubaï), en avril dernier, où j'ai vécu du rêve à l'état pur (à voir en cliquant ICI) : Espagne (Barcelone), France - Monaco (Monte Carlo) et Italie (Rome). Des moments inoubliables qu'ont vécus nos Managers Aigles, du samedi 30 septembre au vendredi 6 octobre 2017, en témoigne ces photos.

 

Le départ d'Abidjan - Aéroport Félix Houphouët-Boigny de Port-Bouët : le chef de file de la lignée des Vainqueurs, le Saphir Augustin Zinsou Gbaguidi (au centre), en bon leader, accompagne son équipe gagnante.

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"Après le travail, la détente. Dimanche 1er octobre 2017, en escale à l'aéroport international de Lisbonne au Portugal en partance pour quelques jours de vacances à Barcelone Monte-Carlo et Rome". Manager Essor Bamba Youssouf.

 

Le séjour Barcelone - Monte Carlo - Rome, dans le bateau de croisière 5 Etoiles, et les visites touristiques.

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"Le vrai rêve n'est pas ce que tu vois en dormant mais ce qui t'empêche de dormir, même quand les autres dorment. Merci à FOREVER qui accélère la réalisation de tous mes rêves et ceux de millions de personnes dans le monde. Tu peux en faire partie". Manager Essor Bamba Youssouf.

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"Voici un aperçu du bateau de croisière qui nous permet de faire le tour de plusieurs capitales Européennes depuis quelques jours, tous frais payés. C'est agréable d'être en affaire avec FOREVER". Manager Bamba Youssouf.

 

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"Lundi 2 octobre 2017, il est 10h30: A bord du bateau Royal-Freedom à la terrasse de ma chambre en partance pour Monaco, le début d'une croisière époustouflante.Être entrepreneur FOREVER, c'est une vie de gloire et d'abondance. Toute la gloire est à Dieu". Manager Essor Bamba Youssouf.

 

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"Heureux d'avoir visité ce lundi 2 octobre avec mon épouse, les sites touristiques et stratégiques de Monte-Carlo et de Monaco. Ici, la cour du palais royal de Monaco". Manager Essor Bamba Youssouf.

 

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"A Rome depuis ce mardi matin (3 octobre 2017), nous avons eu l'honneur de visiter plusieurs sites touristiques et le Vatican. Ici la Basilique et la place Saint Pierre de Rome. Tout est grâce". Manager Essor Bamba Youssouf.

 

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"Après une semaine de pleine folie sur un bateau de croisière 5 étoiles sur les côtes européennes, retour au pays pour reprendre les choses là où nous les avons laissées. Prochain voyage, du 22 au 30 Avril 2018 à Dallas, aux USA. J'espère que tu y seras ?" Manager Essor Bamba Youssouf.

 

Cher lecteur, chère lectrice, je te demande juste de nous rejoindre et de choisir LA CLASSE !

 

Remerciements aux Managers Bamba Youssouf, Yaya et Mariam Dagnogo et au grand parrain Augustin Zinsou Gbaguidi pour ces belles images, souvenir de grands moments Forever. Soyez bénis !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

Pourquoi et Comment utiliser les produits Forever

jeudi, 13 avril 2017

Global Rally 2017 à Dubaï - Forever, la dimension du merveilleux ! Tout voir en un clic.

 

JUMEIRAH BEACH HOTEL.jpg

 

Chers lecteurs,

 

Comme je vous l'avais promis, dans le post-ci, je vous fais le compte-rendu détaillé de ma participation au Global Rally 2017, à DUBAI. Nous y avons pris du bon temps et le séjour a été tout simplement féerique !

Je vous fais le point, jour par jour, en images et vidéo, pour vous permettre de bien vous imprégner de notre séjour dans les Emirats Arabes Unis.

 

Les Emirats Arabes Unis

Ce pays est un Etat fédéral d'Asie, dans le Nord-Est de la Péninsule d'Arabie, sur le Golfe Persique. Il a une superficie de 80.000 Km2, soit 4 fois plus petit que la Côte d'Ivoire et environ 7 fois plus petit que la France. Il compte autour de 9 millions d'habitants dont près de 90% d'immigrés venus travailler et profiter du rêve émirati, soient 8.100.000 étrangers et 900.000 émiratis multimillionnaires du pétrole, de l'immobilier, du tourisme, de l'industrie et du commerce. Sa capitale est ABU DHABI, les langues qui y sont parlées sont l'Arabe et l'Anglais.

Le pays regroupe 7 émirats: Abu Dhabi, Ajman, Charjah, Dubaï, Fujaïrah, Ras el Khaïmah et Oumm al Qaïwaïn, les plus connus étant Abu Dhabi et Dubaï. C'était un territoire désertique sous protectorat britannique jusqu'en 1971. Les années 1971-1972 voient la naissance de la fédération indépendante des Emirats Arabes Unis, dirigée par l'Emir Zayed ben Sultan Al Nahyane. Le président actuel est Khalifa ben Zayed Al Nahyane, le fils du père. Il est l'Emir d'Abu Dhabi et le Président des Emirats Arabes Unis.

DUBAÏ a une population d'environ 2 millions d'habitants dont 80% sont des étrangers; elle ne compte donc sur ses terres que 400.000 émiratis. Selon l'Emir de Dubaï, son Altesse Mohammed bin Rachid Al Maktoum: "Les Emirats Arabes Unis sont l'incarnation de la confrontation aux difficultés, de la surmontée des obstacles et de la conquête de l'impossible". Ils ne se sont pas lamentés face au désert aride, ils n'ont pas reculé face aux dunes de sable à perte de vue. Ils en ont fait une destination touristique unique au monde.

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En 1990, Dubaï ne ressemblait encore à rien. Elle n'était même pas plus belle que la commune du Plateau en 1960, pour ceux qui connaisse la Côte d'Ivoire. Mais par l'extraordinaire vision d'un homme, l'Emir de Dubaï, ce désert aride est devenu un petit coin de paradis, ces dunes de sable sont devenues la ville du 21ème siècle.

Propreté, ordre, discipline et travail acharné sont leurs maîtres-mots. J'ai été fasciné par un peuple extrêmement propre et discipliné. Ils ont la meilleure compagnie aérienne du monde: EMIRATES; la tour la plus haute du monde: la tour BURJ KHALIFA; l’hôtel le plus luxueux, le plus architecturalement iconoclaste et le plus cher du monde: le complexe JUMEIRAH BEACH HOTEL et ATLANTIS THE PALM (7 et 5 étoiles); le plus grand aéroport du monde: l'Aéroport International de DUBAI. C'est le pays des méga-hypermarchés, des voitures de luxe, des arrêts de bus climatisés, des passerelles piétonnes climatisées, du métro aérien, des taxis climatisés, des bus climatisés et des hôtels de très grand luxe. De l'ultramoderne en plein désert, dans un pays où il ne pleut qu'une semaine dans l'année !

Les Emirats Arabes Unis, juste de la féerie et du rêve, à l'état pur ! Voici donc le pays et la ville que nous a offerts, cette année 2017, FOREVER LIVING PRODUCTS. Et c'est ainsi, deux fois chaque année, quelque part dans le monde, dans les destinations les plus merveilleuses du globe.

 

Waw, FOREVER ! C'est tout bonnement la dimension du merveilleux. Ne laissez plus qui que ce soit vous convaincre qu'il y a un business plus intéressant en terme de bonus, de qualité de séjour, de produits, de brassage culturel et de nationalités que FOREVER. Loger plus de 6.000 personnes de plus de 160 nationalités dans des hôtels 5 à 7 étoiles, tous frais assurés et payés, excusez-moi, mais je ne l'ai jamais vu ailleurs.

FOREVER nous a permis, pendant une à deux semaines (selon les grades) de vivre comme des Emirs du désert, comme des princes émiratis. C'est fabuleux ! Ne vous éreintez pas à courir après les miettes que certaines entreprises en mal de publicité font miroiter à vos yeux. Optez pour le meilleur, pour la qualité et pour le merveilleux. C'est juste FOREVER. Et c'est ce que j'ai vu. J'ai vu la DIMENSION de FOREVER; elle relève quasiment de la générosité et du féerique. C'est impensable !

 

JUMEIRAH BEACH HOTEL 2.jpg

Avec les grands Managers du Réseau Vainqueur Côte d'Ivoire, Gbaguidi Augustin et Madame (Saphir), Eloukou Appia Frédéric (Saphir-Diamant), Antonin Tossou (Essor), je suis 3ème à partir de la droite, au JUMEIRAH BEACH HOTEL de DUBAI, l'un des plus cher sinon le plus cher du monde, 7 étoiles. Savoir savourer le succès après l'effort.

 

LES PHOTOS DU DEPART D'ABIDJAN, LE LUNDI 3 AVRIL 2017

Nous avons décollés de l'Aéroport Félix Houphouët-Boigny d'ABIDJAN Port-Bouët, le lundi 3 avril 2017, à 15H40, pour DUBAI, aux Emirats Arabes Unis. Nous avons atterri à l'Aéroport international de DUBAI, le mardi 4 avril, à 1H20 Gmt et 5H20 heure locale, au Terminal 3 de la compagnie EMIRATES. FOREVER tient toujours ses promesses. En voila une preuve de plus ! (Faire CTRL + trois fois ou autant de fois que nécessaire pour agrandir les images).

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DUBAI, LE MARDI 4 AVRIL 2017: ARRIVEE, ENTREE EN CHAMBRE, ENREGISTREMENT FOREVER ET BALADE

Les amis, c'est ça qui est là hein ! Tous frais payés. C'est même pas notre argent qu'on dépense. Que du bonheur ! Tout ça, cadeau, deux fois chaque année, quelque part dans le monde, dans les endroits les plus luxueux du globe. Juste t'approprier le plan FOREVER et tu y es. DUBAI, une pure merveille terrestre. Photos de ce matin et de cet après midi. Il y en a tellement dans mon ordinateur. Impossible de vous les envoyer toutes. Je vous en publie quelques dizaines, sur le volet. Pardon, arrêtez de douter, rejoignez-nous en affaire. C'est mieux hein ! (Faire CTRL + trois fois ou autant de fois que nécessaire pour agrandir les images).

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DUBAI, MERCREDI 5 AVRIL 2017: LOISIRS ET HUMANITAIRE (1)
 
Ah, les amis, la journée de ce mercredi 5 avril 2017 a été aussi chargée qu'agréable: petit déjeuner suivi d'une virée au prestigieux hôtel de renommée internationale de Dubaï, l’hôtel ATLANTIS, THE PALM, avec son tout aussi célèbre parc d'attraction, dans de nombreux cars climatisés mis à notre disposition par FOREVER, qui nous ont embarqués devant l’hôtel W, et qui nous ont permis de prendre de très belles et nombreuses images de la ville pour vous. Mon DIEU, que cette ville est belle et moderne ! ! ! Déjeuner sur place aux frais de FOREVER, retour au WESTIN vers 14H et sieste légère. 16H à 20H, opération humanitaire de FOREVER appelée RISE AGAINST HUNGER, qui a consisté à lancer la confection de plus 700.000 packs contre la faim dans le monde. C'est une autre façon à nous, à FOREVER, de lutter contre la souffrance et la misère sur notre chère terre. Au moins cinq centaines de photos de cette journée vous ont été prises mais je ne vous en publierai que certaines, vues leur nombre. Je ne connais pas beaucoup d'entreprises dans le monde, en ce moment, qui peuvent envoyer en vacances pendant 6 à 15 jours (selon les grades), des milliers de personnes, de toutes les nationalités et de toutes les cultures, en même temps, tous frais payés (avions avec les meilleures compagnies, hôtels de grand luxe avec des chambres dont la seule nuitée coûtent plusieurs centaines de mille, repas chics et copieux, cars de transport, argent de poche pour les achats, loisirs de qualité, pack de produits cadeau, etc). Waw ! ! ! Pour l'heure, je ne connais que FOREVER qui le fait ! C'est tout simple: appréciez et rejoignez-nous ! Ce premier post concerne le petit-déjeuner au WESTIN AL HABTOOR CITY. D'autres suivront, qui sont certainement les meilleures ! Ne les manquez surtout pas. Bonne découverte !

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DUBAI, MERCREDI 5 AVRIL 2017: LOISIRS ET HUMANITAIRE (2)

La virée au parc d'attraction de l'Hotel ATLANTIS, THE PALM, en bordure de mer. Un petit coin de paradis. Savourez. Tout simplement merveilleux. 

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DUBAI, MERCREDI 5 AVRIL 2017: LOISIRS ET HUMANITAIRE (3)

Après une demi journée de villégiature passée au parc d'eau du complexe ATLANTIS, chemin de retour vers le centre-ville dans nos cars affrétés, pour une petite sieste bien douillette, avant l'opération RISE AGAINST HUNGER du soir. Découvrez d'autres angles et facettes de DUBAI, depuis mon car et depuis mon regard. Magnifique, cette ville !

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 DUBAI, MERCREDI 5 AVRIL 2017: LOISIRS ET HUMANITAIRE (4)

Nous faisons les 100 pas pour nous rendre à l'Hotel MARRIOTT en face du WESTIN, de l'autre côté du canal de DUBAI, à l'opération RISE AGAINST HUNGER de FOREVER, pour contempler à nouveau la beauté de la ville, la nuit. Nous passons donc par l'ascenseur de la passerelle du train magnétique et de la grande voie expresse (autoroute), jusqu'au lieu de l'évènement. Je vous propose d'abord la vidéo de notre marche jusqu'à l'hôtel et les images de l'initiative annuelle RISE AGAINST HUNGER, à laquelle nous avons pris un grand bonheur à participer, symboliquement, avec tous les participants au GLOBAL RALLY, chacun à son tour, selon sa disponibilité. Le reste du travail s'achèvera en usine. Plus de 700.000 packs pour lutter contre la faim dans le monde, c'est une oeuvre de très haute portée humanitaire organisée, financée exclusivement et entièrement par FOREVER LIVING (FOREVER, ce n'est vraiment pas n'importe qui !). Ensuite, la vidéo de notre entrée dans la salle de confection des packs puis les images, et trois autres vidéos ferment la marche. Ambiance.

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DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (1): FORMATION BUSINESS

Et c'est encore parti ! Petit-déjeuner, montée en cars à la station FOREVER, traversée d'une ville somptueuse jusqu'au DUBAI TRADE CENTER, lieu de la rencontre, formation hyper-dopante avec de grands Managers et spécialistes. Waw, il y a de quoi révolutionner une vie en profondeur, dans le domaine des affaires et du business FOREVER. Ma vision ne peut plus être la même en affaire !

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DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (2): FORMATION BUSINESS

La formation de ce jour s'est faite dans l'immense salle du DUBAI TRADE CENTER, en présence du CHEICK MOHAMED. Une formation pour les hommes et les femmes qui veulent manger du lion. Une formation pour les incassables et les gagneurs. C'était géant ! Après la formation, retour en car dans nos hôtels et préparation pour le dîner-gala offert par FOREVER. C'est une expérience à vivre. Priez DIEU qu'IL vous accorde cette opportunité et mettez-vous au travail ! 

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DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (3): FORMATION BUSINESS, PAUSE BALADE ET DEJEUNER

Après la formation dense du matin, pause balade et déjeuner. Nous nous rendons au DUBAI MALL, jouxtant la tour la plus haute du monde, la TOUR KHALIFA, pour quelques achats et pour le déjeuner libre du jour. Découverte.

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 DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (4): DINER-GALA EN L'HONNEUR DES FBO (FOREVER BUSINESS OWNERS)

Tous les Forever Business Owners (Entrepreneurs Forever) ont été conviés par leur partenaire FOREVER à un dîner-gala au superbissime Hôtel JUMEIRAH BEACH HOTEL, pour une soirée inoubliable à la faveur de laquelle la première vague de chèque du Chairman's Bonus a été distribuée. Le tout dans une ambiance de gaieté et de joie, clôturé par un impressionnant feu d'artifice. Première vague de photos.

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DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (5): DINER-GALA EN L'HONNEUR DES FBO

Dîner-gala au superbissime Hôtel JUMEIRAH BEACH HOTEL, deuxième vague de photos. Une soirée inoubliable à la faveur de laquelle le premier lot de chèques du Chairman's Bonus a été distribué. Ambiance de carnaval avec des FBO heureux et enthousiastes. Soirée animée par un orchestre professionnel et clôturée par un impressionnant feu d'artifice.

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DUBAI, JEUDI 6 AVRIL 2017 (6): LE FEU D'ARTIFICE DU DINER-GALA -VIDEOS

La soirée a été animée par un orchestre professionnel et clôturée par un impressionnant feu d'artifice, dont le compte à rebours a été lancé par GREGG MAUGHAN, le PDG de FOREVER LIVING International. Je vous ai posté trois vidéos, pour vous en donner une idée et vous permettre de vivre ce show time. Ambiance.

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DUBAI, VENDREDI 7 AVRIL 2017 (1): GLOBAL RALLY, CHAIRMAN'S BONUS

Fin prêt, ce début d'après-midi, pour attaquer une autre journée riche en couleurs et en émotions. Petit-déjeuner, station des cars FOREVER et départ pour le DUBAI TRADE CENTER, où doit se tenir cet autre important jour du GLOBAL RALLY: la remise des chèques du Chairman's Bonus (partage des bénéfices avec FOREVER), Niveau 2. Demain, le niveau 3. Quel évènement ! C'est parti. C'était fou, fou, fou !

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DUBAI, VENDREDI 7 AVRIL 2017 (2): GLOBAL RALLY, CHAIRMAN'S BONUS

Sur ces images s'achevait la journée du vendredi 7 avril, avec la remise des chèques du Chairman's Bonus, niveau 2. Que de beaux souvenirs !

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DUBAI, VENDREDI 7 AVRIL 2017 (3): GLOBAL RALLY, CHAIRMAN'S BONUS

Après les séances du Chairman's Bonus de ce jour, le Manager Essor Ametchi Henriette, sa fille et moi, nous faisons une virée au DUBAI MALL pour un dîner libre. Avec l'argent de poche que FOREVER nous a remis, on peut s'offrir un certain style de vie hein !

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 DUBAI, SAMEDI 8 AVRIL 2017 (1): RASSEMBLEMENT POUR LE DERNIER SHOW

Pour sacrifier au timing du GLOBAL RALLY,, ce matin, petit-déjeuner dans nos 3 chics hôtels, transport par cars jusqu'au DUBAI TRADE CENTER et ambiance de folie jusqu'à la fin de l'évènement. Plus de 10.000 personnes réunies et entièrement prises en charge par FOREVER: Transport + argent de poche sur carte magnétique + petits cadeaux divers + bonus annuel. Waw ! FOREVER, une entreprise qui vaut 3 milliards de dollars de chiffre d'affaire. Ce n'est pas du jeu, les amis ! Ce n'est pas dans n'importe quoi que je vous invite.

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DUBAI, SAMEDI 8 AVRIL 2017 (2): LE SHOW DES PLUS GROS CHEQUES

Le post-ci vous présente les plus gros chèques remis par FOREVER à ses meilleurs partenaires sur le plan mondial. FOREVER a distribué à l'occasion de ce GLOBAL RALLY 2017, la coquette somme de 26.185.824 dollars, soit environ 16 MILLIARDS de Francs CFA, dans un show total, à l'américaine. Un spectacle fabuleux que je n'oublierai jamais. Vous connaissez combien d'entreprises qui font ça et qui sont capables de payer, en surplus, des vacances complètes et de luxe à leurs partenaires, par milliers ? Vous voulez vous lancer en affaire ? Choisissez FOREVER et laissez-nous le bonheur de vous coacher jusqu'au succès. Faisons équipe, dès aujourd'hui !

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 DUBAI, SAMEDI 8 AVRIL 2017 (3): LE SHOW DES PLUS GROS CHEQUES. FORMATIONS ET SPECTACLES

Au cours du show des chèques, on alterne formations, témoignages et spectacle musical. Vivez l'évènement, en photos et vidéos !

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DUBAI, SAMEDI 8 AVRIL 2017 (4): LE SHOW DES SUPERS CHEQUES

Les 5 derniers et plus gros chèques de tout le Chairman's Bonus de l'année 2017 ! Waaaaaw ! ! ! Top chèque: 1,1 million de dollars comme bonus 13ème mois, avec l'allemand ROPH KIPP. Soit plus de 660 millions de Francs CFA. Il faut le faire ! Arrêter de vous éreinter pour des bluettes et des miettes. Soyez largement récompensés, reconnus et célébrés par FOREVER. Les amis, ce n'est pas du jeu hein ! Je vous attends pour notre équipe à succès. Que DIEU vous bénisse ! ! !

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DUBAI-ABIDJAN, DIMANCHE 9 AVRIL 2017: LES IMAGES DU RETOUR

Waw, DUBAI ! Un séjour mémorable ! Inoubliable ! Quelle découverte extraordinaire ! Après ce merveilleux temps passé loin de nos terres, nous avons décollé du Terminal 3 d'EMIRATES à l'aéroport de DUBAI, à 3H30 Gmt, 7H30 heures locales, et atterri à ACCRA, à 11H30 Gmt, pour une escale technique. 13H, redécollage d'ACCRA pour enfin atterrir à ABIDJAN, à l'aéroport international Félix Houphouët-Boigny de Port-Bouët, à 13H42 Gmt. Images du parcours. Quelle semaine fantastique j'ai passée, les amis ! ! ! Je suis arrivé avec une toute autre mentalité et une nouvelle vision. Que le travail commence ! Cap sur Phoenix et Dallas 2018 ! Qui vient avec moi ?

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TOUT VOIR DU GLOBAL RALLY SUR LE SITE INTERNATIONAL DE FOREVER LIVING, SOMPTUEUX ! CLIQUER:

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 Les à-côtés du Global Rally:

 

 
LA PROPRETE, L'ORDRE ET LA CLASSE, UNE OBSESSION EMIRATIE
 
De retour de DUBAI, depuis hier dimanche 9 avril 2017, 13H42 Gmt. Alléluia ! J'en rends gloire et honneur à l'ETERNEL. J'ai découvert, en 6 jours, un petit paradis terrestre, grâce à FOREVER: un pays et un peuple extrêmement propres, très disciplinés, intègres, ordonnés, totalement au travail, scandaleusement riches. Un modèle de gestion. La richesse nationale est abondamment partagée. Tout cela, grâce à la vision et au leadership de son Altesse, le Cheick Mohammed bin Rachid Al Maktoum, un grand homme de vision. Au regard de ce que ce peuple a fait dans un désert avec les ressources que DIEU lui a données, nous les Africains, nous sommes des plaisantins. Oh DIEU, oh DIEU, donne-nous des hommes de vision !

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LES HOTESSES D'EMIRATES ? TROP CLASSE ET SYMPA !
 
Ah, les hôtesses de la compagnie aérienne EMIRATES ! J'en garde le meilleur souvenir. Toujours le sourire, dispo, sympa et totalement serviables. La classe. Vivement un autre voyage à DUBAI !

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SON ALTESSE, LE CHEICK MOHAMMED BIN RACHID AL MAKTOUM
 
Le tapis rouge, c'était pour l'arrivée du CHEICK MOHAMED, pour le côté officiel de l'évènement. Ce monsieur ne se déplace jamais pour des broutilles ! C'est parce que FOREVER, c'est 3 milliards de dollars en terme de chiffre d'affaire annuel et 175 nationalités. Les Emiratis ne comprennent que le langage du business, de la puissance de la représentation, et ont de la considération pour les gens qui sont en affaire ! DUBAI, c'est business, rien que business. Toute la ville est construite pour. Les entreprises de services, les grands hôtels 5 à 7 étoiles ne se comptent plus ici; les centres commerciaux internationaux et les hypermarchés, c'est encore pire: à foison ! ! ! C'est même dans le plus cher des hôtels de la ville et aussi le plus cher du monde, selon ce qui se dit ici, que nous avons tenu notre dîner gala de ce jour, avec feux d'artifice, s'il vous plait: le JUMEIRA BEACH HOTEL ! Je posterai, dans les prochaines heures, les images de cette incroyable rencontre des meilleurs entrepreneurs FOREVER du monde entier. En Afrique et en Côte d'Ivoire, on dort hein ! Les gens bossent très dur chez eux et ont transformé leur pays en un petit paradis. Ce que je dis, il faut le voir pour le comprendre. Ce n'est tout simplement pas possible, ce que j'ai vu ici. En Afrique, nous sommes des PLAISANTINS ! Et je suis gentil.

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DUBAI: LES VOITURES EMIRATIS
 
Une chose m'a frappé dans cette ville de DUBAI: aucune fumée n'est visible des échappements des voitures comme nous en souffrons chez nous en Afrique, de très grosses cylindrées achetées chez les plus grands concessionnaires de voitures du monde, tous installés à DUBAI: Bentley, Lamborghini, Chrysler, Ford, Porsche, Bugatti, Ferrari, Cadillac, Range Rover, Mercedes, Bmw, Lexus, etc. A vous couper le souffle. Quant aux taxis, tous neufs ou parfaitement entretenus et appartenant tous à l'Etat émirati. Jamais un klaxon, à moins que ce soit vraiment indispensable et une très grand discipline dans la conduite. Une propreté impeccable sur toutes les routes. Je n'ai pas vu un seul sachet ou bout de papier dans la rue, jusqu'à mon retour. Même que notre avion a été passé à l'aspirateur à notre arrivée à ACCRA, avant le redécollage pour ABIDJAN. La propreté, l'ordre et la classe, une obsession émiratie. J'ai été séduit ! Ouais, ça c'est une ville, ça c'est un pays, ça c'est un peuple !
 
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HOTELS 5 A 7 ETOILES POUR TOUS LES FBO DE FOREVER A DUBAI
 
Loger plus de 6.000 personnes de plus de 165 nationalités dans des hôtels de grand luxe 5 à 7 étoiles de DUBAI, pour une à deux semaines de séjour, selon les grades, tous frais assurés, il faut être FOREVER LIVING, pour le faire deux fois chaque année, avec tous les accompagnements: transport, cadeaux, argent de poche, loisirs de luxe. Si tu n'es pas dans la grâce de DIEU, tu ne peux pas comprendre ça. Ivoiriens, réveillez-vous dèh ! Les gens ont glanés des chèques extraordinaires à 9 chiffres; les Africains faisaient pitié à voir là-bas. Comme d'habitude et dans tous les domaines, d'ailleurs ! Très peu nombreux et peu de chèques, là où des pays ont envoyé plus de 1.500 personnes, qui ont raflé des chèques effrayants. Ils ne croient en rien, comment peuvent-ils comprendre cette opportunité unique au monde ??? Africains, YAKO ! Ivoiriens, YAKO !
 
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GLOBAL RALLY 2017 DE FOREVER A DUBAI, LA BELLE SOIREE GALA
 
Savoir savourer et célébrer le succès après le travail ! Jeudi 6 avril 2017. Nous étions au JUMEIRAH BEACH HOTEL, l'hôtel le plus cher du monde, 7 étoiles, sur l'île artificielle en forme de palmier, une oeuvre architecturale absolument audacieuse et somptueuse !
 
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MES VIDEOS PERSONNELLES DU GLOBAL RALLY 2017
 
J'ai essayé d'immortaliser quelques moments clés de cette semaine féerique à DUBAI. Quel séjour ! Bonne lecture.
 
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 DUBAI, LA NUIT
 
Une ville de charme.
 
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DE TOUTES LES NATIONALITES
 
J'ai eu le plaisir de voir, de rencontrer et d'échanger avec du beau monde des quatre coins du globe, aux Emirats Arabes Unis, grâce à FOREVER. Quelle merveilleuse expérience !
 
 
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BELLE MOISSON DE CHEQUES POUR LES CHEFS D'ENTREPRISE FOREVER
 
12 mois d'activité d'abord gracieusement payés et ensuite un bonus 13ème mois reversé pour faire la fête, à la faveur d'un Forever Global Rally (FGR), dans une destination de rêve, quelque part dans le monde, chaque année. C'est ça FOREVER ! Ne crains pas d'entrer en affaire. Offre-toi la possibilité de réaliser tes rêves. Je sais que tu en as. Accepte de te battre pour les amener à la réalité. Tu n'échoues que si tu abandonnes. Alors, n'abandonne jamais !
 
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TA SITUATION FINANCIÈRE N'A RIEN D'ENVIABLE, EN CE MOMENT OU TU ES PLEIN DE VIGUEUR ET VIS AVEC LE MAXIMUM POSSIBLE DE TES RESSOURCES

Tu guettes chaque fois les fins de mois avec impatience. Imagine alors ce que ce sera à la retraite, où tout sera revu à la baisse (vigueur, ressources). Imagine ! Qu’attends-tu pour te lancer en affaire ??? Ou bien tu attends une hypothétique promotion ? Le temps et la vie ne t'attendront pas, sois-en certain ! ! ! Prends ta vie en main. Construis-toi patiemment une fortune personnelle grâce à un plan business bien goupillé et éprouvé avec succès depuis 39 ans. Tu as encore le choix. Plus tard, tu n'en auras ni la force ni même la possibilité. Rejoins-moi chez Forever et sois traité(e) comme un prince, comme une princesse !

 

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BURJ KHALIFA, 828 MÈTRES DE HAUT (PRES D'UN KILOMÈTRE), 148 ÉTAGES, LE GRATTE-CIEL LE PLUS HAUT DU MONDE ET L'ASCENSEUR LE PLUS RAPIDE DU MONDE

Grimpez dans l’ascenseur de la Burj Khalifa de Dubaï, le plus rapide au monde, et atteignez les nuages en quelques secondes. Plus haut gratte-ciel au monde, la Burj Khalifa détient tous les superlatifs. L’ascenseur qui vous conduit tout droit au 125e étage est un incontournable pour tous ceux qui souhaitent vivre une expérience panoramique à couper le souffle. Depuis le pont d’observation, découvrez les sites emblématiques de la ville à des kilomètres à la ronde : un moment qui restera gravé à jamais dans vos mémoires.

Du haut de ses 828 mètres, la Burj Khalifa domine le monde et le nouveau complexe Downtown Dubai : un panorama à 360° sur l’ensemble de l’émirat qui en laissera plus d’un sans voix ! De jour ou de nuit, venez vivre une expérience hors du commun.

Apprenez tout de l’architecture et des technologies uniques de ce symbole du Moyen-Orient alors que vous découvrez la ville grâce aux télescopes mis à votre disposition sur le pont d’observation. Vous aurez très certainement envie de faire vivre cette expérience à vos proches, alors pourquoi ne pas vous offrir une photo souvenir prise à vos premiers pas au 125e étage de la tour.

Regardez le spectacle de la fontaine de Dubaï depuis le gratte-ciel le plus haut du monde avec de la musique synchronisée pouvant être entendue dans la plateforme d’observation. Émerveillez-vous devant la plus grande fontaine dansante du monde, au Burj Khalifa Lake, depuis votre vue panoramique. Si vous désirez assister à ce show spectaculaire, il vous est conseillé de réserver approximativement 30 minutes avant le spectacle de fontaines que vous souhaitez voir, de façon à obtenir un bon emplacement.

 
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VIDEOS DE DUBAI
 
Voyez d'autres autres facettes de Dubaï sur ces 3 sublimissimes vidéos de la page Facebook "Dubaï UAE" (United Arab Emirates).
 
Liens des trois vidéos, cliquez: ICI 35, ICI 36 et ICI 37
 
 
 
 
FIN DE L'ARTICLE

samedi, 01 avril 2017

Je pars pour 6 jours de vacances à Dubaï, tous frais payés, grâce à Forever Living Products

 

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Comme tous les ans, l'entreprise américaine Forever Living Products, implantée avec siège dans plus de 155 pays, offre des voyages à ses meilleurs partenaires et managers, pour leur permettre de prendre du bon temps et un bon coup de dépaysement, tous frais payés, afin de se ressourcer, s'amuser, et changer franchement d'air, après une année de challenge et de travail passionnant.

Comme je le dis toujours, il y a entreprise et entreprise ! Vous en connaissez combien dans le monde qui peuvent payer de telles virées à leurs employés, ne serait-ce que pour une villégiature locale, sur place. Or nous ne sommes pas des employés de FOREVER mais ses partenaires d'affaire, des entrepreneurs respectés et estimés, pour un partenariat gagnant gagnant, pour la vie.

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C'est cette entreprise de plus de 3 milliards de dollars de chiffres d'affaires annuel, sans cesse en croissance, qui ne connait que le succès depuis 39 ans (1978, année de création) qui vous demande d'être ses partenaires. Vous allez manquer ça !!? Aucun raté en 39 ans: tout ce qui est promis est donné entièrement et sans retard, aucune décroissance, aucune baisse de régime. Du succès, du succès et que du succès. Réfléchissez et rejoignez-nous, il en est encore temps !

Cessez de travailler comme des forçats pour rien au quotidien et en fin de compte, pour rien à la retraite, avec une santé décadente. Ici, c'est bien-être, prospérité et voyage ! Mettez-vous y et bâtissez-vous un réseau mondial de consommateurs et de partenaires d'affaires, vos filleuls. FOREVER a déjà construit les infrastructures pour cela, dans le monde entier: plus de 155 sièges et 175 pays où ses produits sont distribués. Ce sont ses bureaux, vos bureaux désormais et votre réseau, pour installer votre business sur tout le globe. Le personnel de ces sièges est déjà payé par FOREVER pour vous. C'est votre personnel. Est-ce que vous imaginez l'énormité de l'opportunité ??? Vous n'avez plus à ouvrir de magasins ou de construire un quelconque siège de votre business. Tout ce que vous avez à faire, c'est de développer votre affaire, dans le monde entier, en utilisant ce potentiel, ce patrimoine immense mis à votre disposition.

Devenez des hommes et des femmes d'affaire prospères; pas des petits boutiquiers de quartier. Voyez grand, soyez ambitieux. FOREVER a fait l'essentiel et travaille pour vous; elle vous demande juste de devenir ses partenaires d'affaires. Et vous êtes ses partenaires. Elle partagera avec vous, chaque mois, sous forme de bonus, une part substantielle de ses 3 milliards de dollars annuels. Elle vous aide à implanter votre réseau, dans des pays déjà conquis, que vous n'aurez plus à aller ouvrir tout seul. On ne peut pas manquer ça ! 5 ans, juste 5 ans de formation et de construction de votre réseau, et vous allez vous féliciter d'avoir découvert le business FOREVER.

Rejoignez-nous ! Ce ne sera pas le coaching pour arriver au succès qui vous fera défaut.

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Cette année, nous nous retrouvons, pour le premier voyage de l'année, pour le rallye mondial, le Global Rally, à DUBAI, dans les EMIRATS. Le deuxième, la retraite des managers aigles, la Eagle Manager Retreat, aura lieu en septembre. Ce sera une croisière inoubliable entre Barcelone (Espagne), Monte Carlo (Monaco) et Rome (Italie), sur un navire phénoménal.

Mes documents de voyage sont fins prêts et le vol, c'est pour ce lundi 3 avril 2017, à l'Aéroport Félix Houphouet-Boigny d'Abidjan Port-Bouët, à 15H20, avec la compagnie EMIRATES, l'une des plus luxueuses et des plus chics sinon la plus luxueuse et la plus chic du moment, dans le monde. Retour, le dimanche 9 avril, à 13H50, à Abidjan. Certains, selon leur grade chez FOREVER, auront droit à 15 jours de vacances. Ils sont donc déjà partis avant nous et reviendrons après nous. Trop génial !

Et pour vous attester que ce n'est pas un "poisson d'avril", je vous les présente ici, ainsi que le magnifique hôtel, The Westin Dubaï Al Habtoor City, qui va nous recevoir et notamment ME recevoir. 3 hôtels hypers chics au total sont retenus pour nous accueillir.

Avec mon modeste salaire de fonctionnaire, en quelle année allais-je m'offrir un tel luxe pour un si long temps (une semaine de vacances), si loin de chez moi ? A mon retour, soyez-en certains, je vous fais un reportage complet de cet extraordinaire rassemblement FOREVER. Revenez donc très bientôt visiter ce blog.

 

 Cliquer sur ce lien pour voir ce superbe et splendide Westin Dubaï Al Habtoor City:

Starwoodhotels.com Westin Hotels & Resorts

 

 Maintenant, les documents:

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Ma lettre d'invitation personnalisée au Global Rally rédigée par Forever international via le siège de Dubaï.

 

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Mon passeport biométrique. Je n'en avais pas, j'ai dû m'en faire un très très rapidement pour le voyage.

 

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Mon visa pour les Emirats.

 

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Mon carnet certificat international de vaccination.

 

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Mon billet d'avion pour le vol Emirates.

 

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Ma lettre de réservation d’hôtel.

 

Alors, rejoignez-moi en affaire et faisons équipe pour le succès. Je peux vous garantir que vous vous féliciterez de ce choix de FOREVER comme partenaire. Donnez-vous 3 à 5 années d'activité et d'effort franc; parce que chez nous, nous ne faisons pas de placement d'argent et nous ne savons pas tricher.

Nous bâtissons patiemment mais très sûrement. Nous travaillons pour être nantis pour au moins un demi siècle, sinon plus. Il y a aujourd'hui des milliardaires à FOREVER et des milliers de millionnaires, tous issus de ce business. Plusieurs ont leur témoignage sur ce blog. Le Marketing de réseau, globalement, en produit plus que toutes les autres industries réunies.

Battez-vous, ne soyez pas partisans du moindre effort et de la facilité (je plains vraiment les Ivoiriens, mes frères, sur ce plan), construisez votre réseau, soyez en excellente santé au quotidien avec nos produits, faites ce que vous aimez, avec ceux que vous avez choisis et que vous aimez (dans votre bureau ou votre service, vous n'avez choisi personne ! Ici, c'est vous qui choisissez) et faisons le bilan dans quelques années. On fait le pari ? Rejoignez mon équipe et faisons ensemble le chemin du succès. Bien à tous !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

Pourquoi et Comment utiliser les produits Forever

lundi, 27 février 2017

Comment réussir dans le Marketing de réseau

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Avec le marketing de réseau, tout fonctionne avec des bases :
Programme – Produit – vous.
Le programme est le même pour tous. Le produit est le même pour tous.

Alors pourquoi dans le marketing de réseau, certains réussissent d'autres non ?

Une seule inconnue… Vous !
C’est votre attitude, c’est votre pensée, votre action qui fera toute la différence.

Il faut accepter de “sacrifier” sa vie à court terme pour obtenir du succès à long terme. En considérant la possibilité de gagner plus qu’un médecin, ne semble-t-il pas raisonnable d’investir une année ou deux dans l’étude du Marketing de Réseau ?

Comparée aux dix années d’études universitaires pour devenir un médecin généraliste, une année ne paraît-elle pas plus acceptable ?

Dans le marketing de réseau, il faut :

Avoir la FOI en sa réussite. Vous devez croire que c’est possible.
Montrer le produit.
Accepter le boulot supplémentaire. On n’a rien sans rien.
Dans le Marketing de réseau, il faut persévérer ou périr. Abandonner est la seule façon sûre d’échouer.

Survivre à la première année établit le nouveau partenaire sur des bases solides et l’oriente vers le succès.
En grande majorité, ceux qui survivent 10 ans dans le marketing de réseau deviennent riches, plus riches qu’ils n’avaient pu l’imaginer dans leurs rêves les plus audacieux.

Ces survivants obtiennent une rémunération renversante ou une complète « liberté de temps » ou les deux.
Cette liberté consiste à avoir tout le temps libre nécessaire pour faire les choses qui vous importent avec les gens que vous aimez le plus.

Pour moi, la définition de la réussite c’est : « entre le réveil et le coucher de soleil, faire ce que tu veux ».

Il faut oser faire autre chose que ce l’on a fait hier si on veut que demain soit différent d’aujourd’hui. A méditer ...


Pourquoi les vendeurs sont-ils nombreux à échouer ?

Bien souvent un vendeur (commercial de métier) ne prend pas conscience que le marketing de réseau est une méthode de marketing.

Il ne s’agit pas de parrainer des distributeurs dans une entreprise de vente directe, mais dans un programme de marketing de réseau ! Il faut APPRENDRE comment parrainer ses distributeurs et étendre son propre réseau de distributeurs de MDR.

Un bon vendeur peut parrainer 4 à 5 personnes par semaine. Mais voilà, très vite, ce parrainage à la "chaîne" va générer autant d’abandons que de candidatures.

Pourquoi ?

Parce que le parrainage du vendeur n’est pas efficace, étant donné que l’on peut travailler efficacement à plus de 5.
Découragé, ce vendeur quitte le réseau pour se tourner vers un autre produit. Lorsque son parrain apprend la nouvelle (il pensait devenir riche grâce à lui), il se décourage et abandonne à son tour. Souvent, ceux qui réussissent dans le Marketing de Réseau, ne sont pas des « vendeurs-nés ».

La grande différence, c’est quand on parraine beaucoup de personnes, le % d’abandons est énorme. Tandis qu’en parrainant 5 personnes, le % d’abandons est très faible !

A votre avis quelle est la méthode la plus rapide :
Parrainer 5 distributeurs potentiels et les former à la formation des autres ou alors … ?

 

Source: Comment gagner sur Internet

lundi, 05 décembre 2016

Les capsules du Manager Dindé (22): Ne faites pas de votre vie une succession de processus inachevés, redevenez le maître du jeu

 

 

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Dans le business du MLM, il est quelquefois surprenant de rencontrer un type de personnes qui n’y arrivent pas et qui abandonnent bien trop facilement une entreprise MLM pour s’inscrire dans une autre entreprise de MLM et ainsi de suite, tout le temps, confirmant la thèse selon laquelle n’importe qui ne peut pas réussir en Marketing de réseau ou que le MLM n’est pas fait pour tout le monde.

On pourrait penser que c’est parce que le Marketing de réseau est difficile ou qu’il est réservé à un clan de leaders nés. En vérité, il n’en est rien, si on veut vraiment scruter les choses de plus près. Plusieurs n’y arrivent pas pour une autre raison, assez simple.

En réalité, l’échec en MLM peut cacher un trait de votre personnalité, un défaut de votre personne ou une disposition d’esprit qui vous est totalement défavorable et qui est à la base de la plupart des échecs de votre vie: le défaut de ne jamais achever ce que vous commencez, faisant de votre vie toute entière une succession de processus inachevés : études inachevées, énième business inachevé, énième affaire avortée, investissements inachevés, mariage et vie de couple inachevés, projets inachevés, personnalité inachevée, rêves inachevés, carrière professionnelle inachevée, ambitions inachevées, etc. Ne faites pas de votre vie entière une symphonie inachevée ou une symphonie d'inachevés.

Vous n’achevez jamais rien. Vous avez la fâcheuse habitude d’abandonner dès que vous rencontrez des difficultés, un obstacle ou une contrariété. Pourquoi ne vous battez-vous jamais pour ce que vous aimez, pourquoi ne vous battez-vous jamais pour obtenir ce que vous voulez et préférez-vous jeter l’éponge à la première difficulté et recommencer un autre processus à zéro, une autre aventure, une autre affaire d’avance vouée à l’échec, eût égard à votre trait d’esprit: celui de ne jamais rien achever, ou passez-vous carrément à tout autre chose ?

N’acceptez plus de faire de votre vie un chapelet d’échecs ou une suite d’actions jamais finalisées. Ayez plus de caractère que cela, cher(e) ami(e) ! Si vous ne résolvez pas ce problème, il vous sera difficile d’achever quoi que ce soit dans votre vie. Refusez de devenir DEFINITIVEMENT un perdant.

Pour une fois, décidez d’achever quelque chose, décidez d’achever ce que vous avez commencé. Que votre business de Marketing de réseau ne soit pas un maillon supplémentaire d’une litanie d’insuccès qui vous colle à la peau. Faites-vous la promesse d’arriver au bout, vaille que vaille, promettez-vous de gravir tous les échelons, tous les grades de votre business ou d'aller le plus loin possible, peu importe le temps que cela prendra. Jurez-le vous !

S’il y a une chose dont je suis sûr, depuis que je fais du Marketing de réseau, c’est que la détermination vient à bout de tout. Rien, absolument rien ne lui résiste, pourvu qu’on n’abandonne jamais.

Vous ne pouvez récolter avant d’avoir semé ni tirer profit avant d’avoir construit

Ce que vous devez absolument savoir, c’est que vous ne pouvez récolter avant d’avoir semé ni tirer profit, jouir de votre activité, avant d’avoir construit. Pour faire du Marketing de réseau et devenir un grand leader du domaine, il faut prendre le temps de construire ; construire patiemment prospect après prospect, parrainage après parrainage, filleul après filleul, tous les mois, systématiquement, construire avec détermination, construire sans se relâcher. Construisez votre réseau !

C’est après un effort constant, soutenu et persévérant que vous y arriverez, PAS AVANT ! Certains s’engagent en MLM et quand après 3 mois, 6 mois, 1 an d’activité, ils n’ont pas de résultat (c’est-à-dire qu’ils ne sont pas devenus riches, comme ils l’espéraient), ils décrètent que ça ne marche pas. Mais non, chers amis, ceci est une conclusion bien trop facile et simpliste, ce n’est pas ainsi que cela marche !

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Le MLM, ce n’est pas de la magie ni un conte de fée où d’un coup de baguette, votre vie est transformée du tout au tout. Si c’est ce que vous croyez ou ce qu’on vous a dit, vous avez tout faux. Le MLM, c’est du travail de construction, du travail de fourmi, du travail de planification, du travail stratégique, du travail d’organisation, qui va révéler le leader qui en vous.

Cela vous prendra l’énergie et le temps qu’il faudra, mais à la fin, vous aurez bâti quelque chose d’extraordinaire, de fabuleux, et en récolterez les fruits pour vous et votre descendance pour quatre générations après vous. Et vous pouvez même le faire en bien moins de temps qu'il ne faut, si vous êtes un(e) battant(e) !

Etes-vous passionné ou baissez-vous les bras à la moindre difficulté ?

Etes-vous du genre passionné ou du genre à baisser les bras au moindre écueil, à la moindre difficulté ? Votre réponse déterminera la suite de votre affaire. Si vous ne voulez pas accepter de payer le prix de la vie de nanti(e) à laquelle vous aspirez, il vous sera difficile de réaliser ce rêve.

En général, ceux qui réussissent dans leur domaine et atteignent les sommets sont de véritables passionnés. Si vous êtes de nature amorphe, sans ambition et sans passion, vous n’êtes pas au bout de vos peines, dans votre processus vers la réussite.

Réussir en MLM va donc d’abord nécessiter que vous fassiez du développement personnel pour étudier vos faiblesses, découvrir ou développer vos atouts, votre potentiel, et accomplir un effort considérable sur votre personnalité. Lisez beaucoup et cultivez-vous à ce sujet. C’est capital !

Le MLM est une activité où le plus gros du travail et le plus gros effort se porte sur votre propre personne. Vous devez développer vos talents de leader, de gestionnaire, de manager et armer votre mental, le bétonner. La fin en vaut la chandelle, croyez-moi ! Ce n’est pas peu de chose que d’avoir à coacher une équipe, une lignée, un réseau. Vous aurez à travailler dur, que cela ne vous effraie pas ; mais la finalité est une chose MERVEILLEUSE qui va vous arriver, c’est certain.

Etes-vous une personne structurée ou un grand dispersé ?

Vous devez aussi doper votre motivation en permanence, votre détermination, votre force de travail, votre conviction de réussite. Pour faire du Marketing de réseau, il faut être structuré. Si vous êtes du genre dispersé, sans organisation, en mode navigation à vue, toujours à procrastiner, à toujours tout remettre à demain, sans plan ni objectif, j’ai bien peur que ce soit un peu compliqué pour vous d’arriver à destination.

Refusez d’ajouter un nouvel échec à votre vie ou à votre recherche continuelle mais désordonnée de succès en MLM. N’allez pas de MLM en MLM, cela ne sert à rien. Choisissez-en un et bossez-y à fond, jusqu’au sommet. Le temps n’est pas important, c’est la destination qui compte, la finalité.

Pour cette fois, ayez du cran, reprenez votre vie en main avec détermination, redevenez le maître du jeu, refusez de finir votre existence en aigri(e) et dans la défaite. Soyez maître, maîtresse, de votre vie par le travail assidu et acharné.

C’est à vous de définir le genre de vie que vous voulez vivre pour les prochaines décennies, à vous et à personne d’autre. Ne vous arrêtez pas avant d’avoir construit un réseau viable, qui va vous propulser dans la prospérité. Ne subissez pas la vie, déterminer vous-même votre genre de vie et bon vent !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

mardi, 08 novembre 2016

L'astuce Story-Telling pour mieux parrainer

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Avant-hier, je vous ai fait part de 2 de mes échecs et de comment ça a failli me mettre sur le carreau...

Pendant mes 5 années d’expérience en MLM, j'ai bâti des listes de plus de 10 000 personnes et parrainé plus de 200 personnes.

Cependant et au bilan des efforts fournis, je juge aujourd'hui qu'il existe une stratégie bien plus SIMPLE.

Et je tenais à la partager avec vous.

Si vous regardez bien... ceux qui ont réussi avant vous, ils n'ont pas forcément parrainé tant de personnes que cela. Ils ont optimisé 3 points, dont 1 point en particulier.

Et c'est de celui-ci dont nous allons discuter précisément.

Beaucoup ne jurent que par le plan de compensation ou les produits fabuleux de l'entreprise.

Certes c'est un énorme plus, mais cela ne suffit pas à vous amener à la réussite.

Ce qu'il manque souvent à l'équation succès ?

Il faut vous entourer d'un "mastermind".


Qu'est-ce qu'un « mastermind » ?

Voyez-le comme un cerveau collectif de gros leaders. 

Des leaders qui ont les résultats auxquels vous aspirez depuis toujours.

Ils vivent dans l'abondance. Ils gagnent en 1 mois ce que vous gagnez en 1 à 2 ans...

Et le facteur chance n'a pas sa place là-dedans.

Ils ont su réussir.

Et s'ils font du marketing de réseau, de toute évidence, ils savent enseigner la réussite.

Si vous ne vous êtes jamais entouré de personnes de ce calibre, alors ce sera très difficile de motiver et prouver à vos prospects qu'ils peuvent eux aussi réussir.

Pourquoi ?

À cause du story-telling...

Le story-telling est ce qui fait agir.

On dit souvent que « les gens agissent par émotion et se justifient ensuite par des faits ».

Et ça marche réellement dans ce sens :

histoire émotionnelle → preuves et résultats → faits


Introduisez à vos amis, un leader qui gagnent plus de 25000 euros par mois, et vous êtes sûr de les impressionner (le leader parlera toujours de son histoire = émotions)

Et malheureusement, la plupart des distributeurs parlent uniquement de leur entreprise, de tous les brevets qu'elle a récolté, du plan de rémunération, des bénéfices du produit... (tous ces éléments = faits)

Avec cette approche factuelle, vous foncez droit dans le mur.

Il vous faut une histoire inspirante pour bouger les foules.

Quand vous débutez, c'est très dur d’émouvoir votre audience car vous n'avez encore aucun résultat à afficher.

Pas de résultats = pas de preuves = peu de parrainage

 
Par contre, si vous participez à un mastermind qui regroupe de super leaders (avec des résultats hallucinants), là oui... la valorisation de votre activité monte immédiatement dans les tours.

C'est ainsi qu'une idée m'est venue...

Suite à notre conversation avec David Duchemin, on a décidé d'organiser un événement « mastermind » ce mercredi 9 novembre à 11 h.

C'est totalement gratuit et on sera 3 (avec un invité surprise de taille) à animer ce séminaire explosif qui aborde 4 points :

- Comment multiplier vos résultats par 10 en 3 semaines
- Les 4 questions à poser pour parrainer les top leaders
- Comment augmenter votre niveau de valeur en un temps éclair
- Les 4 étapes du marketing d'attraction et comment attirer les meilleurs

Vous pouvez déjà réserver votre place en cliquant ICI.

Par contre, faites vite car David a décidé de le limiter aux 100 premières personnes inscrites.

Et entre nos 2 listes, il y a du monde qui va se bousculer au portillon.

Je vous vois mercredi à 11 h.

Bien amicalement, Bertrand Kervella.

 

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Visionner aussi cette vidéo: Comment un mastermind peut changer votre vie

 


 

Lire également cet excellent article (cliquer sur):

«Ceux qui réussissent se concentrent sur le processus et pas sur le but final».

lundi, 19 septembre 2016

La retraite 2016 en Grèce des Managers Aigles de Forever Living en images, super !

 

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Récompenser et motiver ses meilleurs entrepreneurs, FOREVER sait le faire avec le plus grand tact, chaque année. Pour les meilleurs de l'année écoulée 2015, la villégiature de l'assemblée générale des Eagle Managers s'est déroulée en Grèce, dans la coquette ville de Costa Navarino et le somptueux complexe hôtelier "The Westin Resort".

Je vous livre, ici, un petit reportage photo du séjour de nos qualifiés (Côte d'Ivoire et Guinée, dont 16 couples du Réseau Vainqueur), réalisé en grande partie par le Manager Senior Lazare Ndri, le Manager Essor Eric Bosson, le Manager Yves Kouamé, la Senior Mariam Bamba, la Senior Stéphanie Dan et la Saphir Nainy Eloukou.

Merci aux Managers Aigles du Réseau Vainqueur d'avoir mis à notre disposition toutes ces belles images. Vivement une qualification au Eagle Manager !
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Dans les salons VIP de l'Aéroport international Félix Houphouët-Boigny, le mercredi 14 septembre 2016, en route pour les assemblées annuelles de FOREVER regroupant les meilleurs développeurs au niveau mondial. Manager Senior Lazare Ndri alias Leaderman Ndri et ses parrains, Eloukou Appia Frédéric et Madame.

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Installés là où il faut et prêts pour le décollage !

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Escale parisienne. On garde les habitudes d'Abidjan. Du champagne pour la route.

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Arrivés à bon port, en Grèce, à l'Aéroport international d'Athènes "Eleftherios Venizelos", le mercredi 14 septembre 2016, à 15H57, heure locale. Prise de quartier au Westin Resort.

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Il est 20h 30mn en Grèce et nous sommes au restaurant Morias avec les Managers Tiémélé. C'est la fraternité aussi ici. Bisou à tous !

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Jour 1 des Assemblées Annuelles de FOREVER: Réveil tranquille dans cette suite où l'air frais de la piscine nous a bercés toute la nuit. Petit-déjeuner servi. Life Forever !

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Quelque part sur les côtes de la Grèce. Travailler intelligemment pour se construire un style de vie avec Forever, c'est de ça qu'il s'agit. Manager Eric Bosson.

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Pour le déjeuner, on décide de le prendre dans un des restaurants du somptueux palace, toujours en bordure d'eau. Quel délice !

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Après le déjeuner et une petite sieste, place au bain dans la piscine privée de ma suite. Life is good Forever !

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Après la piscine privée, vamos a la playa !

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Premier jour de formation des Eagles Managers. Ici, on se frotte aux meilleurs du monde.

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Managers ivoiriens et gabonais. FOREVER, c'est aussi le brassage des peuples.

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Un peu de relaxation.

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 Jour 2: Hier au Jour 1, Maître de cérémonie, aujourd'hui, Formateur, et cela loin de ses terres natales, devant la crème de Forever au niveau mondial. Frédéric Appia Eloukou, congratulations !

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Reprendre des forces après une séance de formation.

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Soirée de fin de formation en tenue TOGA (tenue traditionnelle grecque). Mon couturier est en route avec ma tenue. Lol !

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Une cure de thalassothérapie pour garder la forme. Life is better with Forever.

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La bière traditionnelle grecque vient de tomber.

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Après 5 merveilleuses nuits passées à Costa Navarino (complexe hôtelier de luxe) dans la Grèce profonde, nous sommes maintenant à Athènes pour d'autres découvertes. Athènes Tour, visite de la ville antique !

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Les stars qui ont séjourné à l'Hôtel Saint-Georges Lycabettus d'Athènes.

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Le parlement grec

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Athènes passé au peigne fin sur un "bus tour". Tous les sites de cette ville historique ont été visités (The New Acropolis Museum, Panathenaic Stadium, etc).

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Fin de séjour en Grèce, ce jour, lundi 19 septembre 2016 et retour vers la Côte d'Ivoire. 16H35 Temps Universel, arrivée de la délégation ivoirienne à l'Aéroport Roissy Charles de Gaulle.

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

jeudi, 25 août 2016

35 habitudes des leaders qui impactent leur monde

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La force de l’efficacité durable est dans la routine quotidienne car on devient ce que l’on fait la plupart du temps. Les gens qui réussissent et deviennent exceptionnels ne sont pas exceptionnels parce qu’ils sont exceptionnels. Ils sont exceptionnels parce qu’ils se sont appliqués à s’approprier et à manifester chaque jour des façons de penser, d’être et de faire qui leur ont permis d’atteindre l’ultra-performance.

Nous sommes allés à leur rencontre pour découvrir le secret de leur excellence admirable dans les domaines où ils sont parmi les meilleurs à avoir des résultats hors norme. Ils ont révélé leurs secrets en 35 habitudes qu’ils ont développées, internalisées et intégrées à leur vie quotidienne pour en faire un chef-d’œuvre en perfectionnement constant.

1. Acheter 2.500 m2 de terre chaque année

La règle des grands propriétaires terriens est simple : « N’attendez pas pour acheter des terres, achetez des terres et attendez ». Celui que nous appellerons ici Monsieur ASSY pour des raisons de sa volonté de rester dans la discrétion, une autre qualité des leaders, a pris l’habitude d’acheter 2.500 m2 de terrain chaque année et ce depuis 21 ans. «Tout a commencé lorsque j’ai rendu visite à un parent à Dimbokro en 1994. Je venais de rentrer d’une mission et mes frais de mission étaient encore fraîchement dans ma caisse secrète. J’ai acheté mon premier lot de 2.500 m2. Et depuis 21 ans maintenant, c’est devenu un rituel pour moi. J’achète 2.500 m2 de terre chaque année».

Monsieur ASSY aura investi entre 200.000 et 5.000.000 francs CFA par an pour un investissement total de 49.000.000 francs CFA. La bonne raison pour laquelle il faut savoir acheter des terres et attendre est que l’ensemble des 52.500 m2 de terrains ont aujourd’hui une valeur de 1.248.000.000 francs. Certainement que c’est une habitude que vous devez développer.

2. Investir systématiquement ses bonus et frais de mission

On aurait pu demander comment un fonctionnaire comme M. ASSY a pu mobiliser en 21 ans jusqu’à 49.000.000 francs CFA pour acheter des terres. C’est simple. Il a acquis son premier lot de terrain avec ses frais de missions fraîchement encaissé. « J’ai appris à ne pas me distraire de l’essentiel de ce dont j’ai besoin pour avoir une vie décente et un style de vie raffiné » nous confie-t-il. « Lorsque nous allions en mission, que ce soit à l’étranger ou à l’intérieur du pays, je voyais comment mes collègues gaspillaient leurs frais de mission. Mon travail me permet d’avoir quelques cadeaux de temps en temps. J’ai appris à me concentrer et à ne pas perdre de vue ce que je dois faire de mes surplus d’argent. 

Pour moi la chose à faire est simple : Je les investis systématiquement soit dans l’acquisition de nouvelles terres ou la construction de nouveaux appartements. J’ai fait mon point il y a quelques semaines et j’aurai perçu en tout et pour tout jusqu’à 157.000.000 de frais de mission, de bonus et cadeau. J’ai tout investi dans l’acquisition de terrain ou la construction ».

Au sujet des cadeaux reçus, monsieur ASSY nous confie que « Lorsque je rends service et qu’on me donne des enveloppes je les prends volontiers. Vous me direz peut-être que c’est de la corruption. Ce que je sais, c’est que je fais mon travail normalement avec dévouement et de temps en temps on me remercie avec des cadeaux parfois jusqu’à 5.000.000. Maintenant si vous avez une chose à retenir, c’est que je ne les gaspille pas. Je les fructifie et j’ai été heureux de donner dernièrement 54 millions à mon église. C’est à peu près l’équivalent de ce que j’ai reçu et j’ai pris le soin de le fructifier bien évidemment. Confirmez-moi que nous sommes nombreux à le faire ».

3. Vivre des revenus de ses revenus

Là où la plupart des gens bondissent sur leurs revenus pour les dépenser et où certaines personnes les dépensent même avant de les générer à travers l’habitude de souscrire courageusement au crédit à la consommation, les leaders de classe internationale comme M. ASSY ont développé une autre habitude très futée qui consiste à ne faire leurs folies qu’avec les fruits de leurs investissements. Monsieur Ibrahima Alioune Ba a compris cela et il sait investir ses revenus dans des opportunités à faible risque et à retour sur investissement rapide. Lorsque ses investissements génèrent du revenu, c’est alors qu’il se sait avoir de l’argent et se permet des folies. Il s’est acheté une voiture de 87 millions dernièrement. « C’est de l’argent entièrement généré par mes revenus. Ce n’est qu’avec une telle somme que vous pouvez vous permettre des folies ».

4. Analyser des opportunités d’affaires et d’investissement régulièrement

Si vous n’avez pas compris pourquoi il existe une chronique boursière sur la plupart des chaînes d’information et que le journal de l’économie est très suivi sur France 24, c’est le moment de le savoir : c’est pour les leaders de classe internationale. Ils ont l’information pour savoir où se trouve leur prochaine opportunité. En plus ils lisent régulièrement, les magazines et journaux d’investissement ou d’analyse d’opportunités d’investissement. C’est ainsi qu’ils sont les premiers à savoir là où ils doivent mettre leur argent.

5. Coordonner plusieurs activités à la fois

Lorsque vous rencontrez des leaders courageux et battants comme Huguette AKPLOGAN DOSSA, vous vous demanderez comment elle fait pour coordonner plusieurs activités à la fois. Ils vous diront dans un premier temps que les grands leaders sont des maîtres d’orchestre et de gens qui savent s’engager pleinement pour produire du résultat. Comme les Aliko Dangote et Mike ADENUGA qui savent piloter plusieurs activités à la fois, Huguette AKPLOGAN DOSSA est l’une de ses rares leaders qui se démultiplie et s’engage pleinement sur de nombreuses causes utiles à la fois.

Entre 2010 et 2012 alors qu’elle venait de lancer sa propre entreprise de tourisme et de voyage, Huguette AKPLOGAN DOSSA qui venait de laisser la présidence de Social Watch Bénin restait très engagée en tant que Membre du Conseil Economique Social, Vice-présidente mondiale de Business and Professionnal Women (BPW), en plus de ses engagements dans plusieurs organisations non gouvernementales nationales et internationales. On dit d’elle, qu’elle est en voyage tous les jours là où la plupart des gens très actifs comme elle voyage toutes les semaines.

La bonne nouvelle avec des leaders comme Huguette AKPLOGAN DOSSA, c’est qu’ils savent que c’est la meilleure manière pour eux d’exprimer leur passion et de contribuer intensément. Mieux, ils savent utiliser la délégation pour coordonner efficacement leurs nombreuses activités, une chose qu’Huguette sait faire aisément. Pour ce qui est de son secret, n’allez pas chercher trop long. Alors qu’elle était au Lycée Toffa 1er des jeunes filles à Porto-Novo au Bénin, Huguette ne s’est contentée de juste étudier. Elle était engagée dans l’équipe Handball en même temps que dans les activités culturelles. Comme quoi s’impliquer dans plusieurs activités est une habitude qu’elle a développée depuis longtemps.

6. Se contenter d’une revue de presse chaque jour

Les leaders de classe internationale ne regardent pas les infos en boucle. Comme Mohamed SYLLA, ils savent se contenter de 30 minutes d’info chaque jour. C’est pour eux que les journaux télévisés de 11 minutes sont taillés sur mesure pour qu’ils aient l’essentiel de l’information. « J’aurais aimé lire tous les journaux d’informations, zapper de la RTS à France 24 et I-télé ou m’empresser de suivre, d’aller sur Afrique Midi sur RFI mais franchement je n’ai pas tout le temps pour le faire. J’ai la chance que la cellule Communication de notre banque nous distille un résumé de l’essentiel de l’information chaque jour. En plus de cela j’y ajoute 30 minutes de télévision le soir (11 minutes d’info générale, 7 minutes de journal économique, 10 minutes d’infos sportives et 2 minutes de mini-documentaire et mon compte est bon. Et surtout, je ne m’oblige pas à le faire systématiquement tous les jours ».

7. Planifier la journée la veille

Même les paysans font un tracé avant de construire une case en banco. Même si la plupart des gens n’ont aucune idée de comment leur journée va être structurée, les leaders de classe internationale ont appris la leçon de Jim Rohn: « Ne démarrez pas votre journée avant de l’avoir terminée sur papier ».

8. Travailler par bloc de 90 minutes

C’est une habitude sacrée pour les leaders ultra-productifs. « Vous pouvez terminer votre journée à 11h si vous le voulez. Et pour ce faire, vos 3 blocs de 90 minutes de concentration sur des dossiers ou projets précis seront déterminantes », conseille Hermann H. CAKPO qui utilise cette méthode depuis 2010 pour accélérer le rythme de rédaction de ses offres, d’articles, de livres et présentations Powerpoint. Cette habitude a permis à Hermann de coécrire 17 livres en 8 ans. « Nous sommes perturbés en moyenne toutes les 11 minutes et il nous faut 25 minutes pour retrouver notre concentration d’avant la perturbation.

Vous ne pouvez rien faire de consistant si vous ne savez pas vous concentrer en faisant barrage aux vampires de votre temps (facebook, coups de fil, sms, irruption dans votre bureau). Vous ne pouvez pas attendre la fin de la journée ni la nuit pour le faire parce que pendant ces moments-là, votre temps doit être consacré à d’autres aspects précieux de la vie ».

9. Prendre un déjeuner silencieux

C’est une habitue indienne qui consiste à observer un silence total de 15 minutes chaque jour pour faire le vide. Nous courrons trop sans parfois savoir si nous sommes toujours en connexion avec nous-mêmes. L’un des secrets des leaders de classe internationale, c’est la capacité à se taire pour entrer les sons intérieurs de leur être.

10. Recommander spontanément un ami ou partenaire à des amis ou partenaires

Parce qu’ils savent qu’ils sont membres d’une chaîne et qu’ils seront nourris davantage s’ils savent alimenter la chaîne, les leaders de classe internationale savent recommander spontanément leurs partenaires et amis à leur partenaire et ami : « J’ai rencontré une merveilleuse dame qui s’occupe depuis longtemps de la planification de mes évènements et je pense qu’elle te sera très utile. 

Elle s’appelle Amy Fatou BAMBA. Voici sa carte. Tu pourras l’appeler de ma part ». Quel bonheur de faire des gestes pareils rendant service à trois personnes à la fois : soi-même, la recommandée qui va avoir du business et le recommandataire qui va bénéficier de loyaux services rares à trouver ? Et ce bonheur les leaders de classe internationale savent en profiter en recommandant spontanément.

11. Envoyer des notes de remerciement aux bienfaiteurs

Les leaders de classe internationale sont des gens pleins d’action de grâce qui n’attendent par pour reconnaître le mérite des autres et d’encourager. Vous entendrez régulièrement de la bouche des leaders comme Raoul Angelo, « Mille Mercis », « Vraiment merci », « C’est très gentil de ta part ». 

Il est de la classe des gens qui n’oublient pas d’appeler les autres pour leur dire merci, d’envoyer une carte de remerciement ou un email. Ils savent que c’est important d’être de se montrer sympathique et reconnaissant lorsque les gens vous l’ont manifesté. Au-delà de ça, ils savent être les premiers à investir dans les autres. C’est l’une des habitudes de Raoul Angelo, qui n’hésite pas à acheter régulièrement des dizaines de billet d’avion pour ses filleuls pour les amener à des rencontres internationales afin qu’ils découvrent les merveilles du business dans lequel ils sont.

12. Confier aux experts leurs domaines d’expertise

Vous connaissez l’histoire du procès de Henry Ford où l’avocat de l’autre partie a voulu le prendre pour un ignare en testant son niveau de culture générale. Henry Ford lui répondit qu’il n’a pas à retenir toutes ces choses et qu’il y a des gens qu’il peut payer et qui s’occupent de ces choses pour lui. Comme lui, les leaders de classe internationale s’appliquent à ne pas discuter les expertises et les prérogatives de ceux qu’ils sont plus savants et plus connaisseurs dans des domaines précis. Raoul Angelo, l’un des leaders ouest-africains du marketing de réseau avec plus de 80.000 partenaires, dit avoir adopté cette habitude qu’il tient de celui qu’il a appelle son père spirituel, Jim Rohn. « J’ai pris l’habitude de ne pas discuter les aux experts leurs expertises et si je dois intervenir, c’est juste pour poser des questions pour mieux comprendre. Un jour alors que nous devrions participer à un Rallye Mondial de Forever Living Product à Singapour, mes amis se sont mis à discuter les orientations de l’une d’entre nous qui avait habillé des premières dames et des ministres. Vous ne trouverez pas sur ces choses. Pourquoi perdre du temps sur les choses où l’on ne s’y connait pas et où il y a des gens qui ont de l’expertise ? », nous confie-t-il, lui a qui a eu un partage de bénéfice Forever Living Product Company de près de 79.000 dollars au Rallye Mondial de Singapour en 2015 en plus de ses revenus moyens mensuels de 20.000 dollars (11.000.000 F CFA par mois) dans le marketing de réseaux.

Raoul Angelo, qui partage un mariage heureux avec son épouse Myriam et leurs quatre (4) enfants, a étendu cette habitude. « Myriam me fait confiance pour choisir nos meubles et mon expertise à la maison s’arrête là. Pour le reste, je laisse l’experte s’en occuper. Vous voulez vraiment que je discute à mon épouse comment équiper la cuisine, quels approvisionnements et emplettes faire ? Elle s’y connait largement mieux que moi et me facilite la tâche, le temps pour moi de me concentrer sur mes domaines d’expertises ». Contrairement à ce qu’on puisse penser les leaders de classe internationale ne perdent pas du temps à vouloir le faire eux-mêmes surtout quand ils peuvent s’offrir les services des meilleurs experts, et c’est ainsi qu’ils profitent de la synergie des intelligences et se consacrent à développer davantage là où ils sont forts.

13. Créer et exécuter des routines journalières

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John C. Maxwell le gourou n°1 mondial du leadership reconnu unanimement en tant que tel depuis 6 ans maintenant, avec 75 livres publiés vendus à 35 millions d’exemplaires dont les plus vendus sont « Les 21 lois irréfutables du leadership » et « Développez votre leadership». John C. Maxwell a établi 5 choses qu’il fait systématiquement tous les jours : 1) Chaque jour il prie 2) Chaque jour il lit et apprend ; 3) Chaque jour il ajoute de la valeur à quelqu’un ; 4) Chaque jour il écrit ; 5) Chaque jour il se pose des questions et vérifie s’il a vécu les 4 premières routines. A la question de savoir pourquoi ces routines sont importantes, John C. Maxwell répond : « Je ne peux pas attendre la fin de ma vie pour m’assurer de faire la bonne chose. C’est chaque jour que nous laissons notre héritage ».

14. Consacrer une heure (sainte) à sa préparation personnelle chaque jour

Si la plupart des gens ont un réveil catastrophique sous les coups d’une horloge programmée, les leaders de classe internationale ont un rituel de préparation personnelle et spirituelle chaque matin. Robin SHARMA appelle cela l’heure sainte qu’il situe entre 5h (heure de réveil) et 6h (heure d’entrée en activité commune) avec trois vingtaines de minutes sacrées. La première de 5h à 5h20 pour l’exercice sportif (Arnaud DOSSE utilise cette tranche pour prier, lire la bible et pratiquer l’action de grâce) ; la deuxième tranche entre 5h20 et 5h40 pour méditer, réviser ses plans et visualiser sa journée, son année et sa vie (Arnaud DOSSE utilise cette tranche pour faire le sport et visualiser sa journée) et la troisième tranche entre 5h40 et 6h pour lire un texte profond (Arnaud DOSSE utilise cette tranche pour apprendre une nouvelle langue). Que vous ayez les habitudes de Arnaud DOSSE ou celles de Robin SHARMA, le fait de préparer soigneusement votre corps et votre esprit et les recharger pour la journée vous approchera progressivement de l’excellence percutante que tout le monde cherche tant à atteindre sans savoir comment y arriver.

15. Consacrer 1h30 chaque jour à son conjoint, sa conjointe

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Derrière un grand homme ou une grande femme, il y a toujours une grande femme ou un grand homme. Sauf dans les cas de vœu et d’engagement strict de célibat, les leaders de classe internationale comprennent qu’accordez de l’importance à votre vie conjugale et surtout à son conjoint ou sa conjointe est l’une des priorités d’une journée et d’une vie réussie. Brian TRACY recommande de consacrer 90 minutes par jour à son ou sa partenaire de vie car la raréfaction de l’amour débute toujours avec une raréfaction de la communication et du contact entre les conjoints (non le contraire) : « Parlez de vous, de vos projets, de vos défis, de vos exploits, parlez de vos enfants, de leur rêve, de leurs peurs et espoirs. Même si vous êtes en voyage, trouvez un moyen de consacrer 1h30 à votre conjoint ou conjoint (e). Internet et les moyens faciles de communication vous permettent de garder contact et de vous consacrer à votre famille » conseille Brian TRACY qui vit cette habitude depuis plusieurs dizaines d’années maintenant.

16. Coacher ou ajouter de la valeur à une personne chaque jour

Les leaders de classe internationale savent qu’ils doivent fabriquer des leaders alors ils profitent de l’occasion pour ajouter de la valeur et élever une personne ou plusieurs dans leur vie chaque jour. « Mon but dans la vie c’est de transformer la vie des gens, servir, aider, aimer, être riche et abondamment pour la gloire de Dieu. Vous imaginez que pour ce faire, je dois trouver l’occasion d’engager des actions qui vont dans ce sens chaque jour. 

L’action qui donne plus de sens à ma vie à cet effet, c’est de savoir que la vie d’une personne est meilleure parce que je lui ai consacré du temps. Je suis chanceux d’avoir des fans sur ma page Facebook si bien que lorsque je n’ai pas eu de séance formelle de coaching dans une journée, je profite des gens qui me voient en ligne et lancent des conversations avec moi pour leur apporter une valeur supérieure. Et je peux vous dire que c’est passionnant de savoir qu’une personne va vivre mieux désormais du fait de leur attention » nous raconte Hermann H. CAKPO qui n’oublie pas de répéter régulièrement la citation suivante de Mère Teresa : « Les paroles douces sont courtes et faciles à prononcer mais leur écho est éternel »

17. Nourrir chaque jour l’ambition d’être différent

C’est depuis que son enfance que le Dr Solange TOUSSA, chirurgien-gynécologue basée à Lomé et actuellement Directrice Exécutive de l’Association Togolaise pour le Bien-être et la Famille (ATBEF), a gardé à son esprit l’ambition de devenir une grande personne, une femme à part et elle n’aura jamais arrêté de nourrir chaque jour ce rêve. Là où la plupart des gens laissent les incidents de la vie leur faire perdre de vue ce qu’ils veulent réellement, être, faire et avoir dans leur vie et dans leur carrière, Dr Solange TOUSSA a créé une liste d’affirmations qu’elle répète chaque jour pour ne pas perdre de vue ce qu’elle doit devenir. « Je répète chaque jour mes affirmations pour rester dans la bonne dynamique. 

Je répète chaque jour que Dieu fait : Je suis une excellente personne. Je suis la meilleure et Je réalise le meilleur de moi-même. Je suis une femme à part, et je travaille et relève de grands défis. Je suis extraordinaire, et je réalise des choses qui sortent de l’ordinaire. Je suis la marque de l’excellence et je possède quelque chose de tout à fait particulier. Je désire toujours des résultats meilleurs, alors j’agis en conséquence. Je sais faire ce que j’ai à faire pour obtenir des résultats réconfortants. J’ai un grand sens de la responsabilité, et j’agis en conséquence. Je reste fidèle à mes valeurs ».

Beaucoup de gens pensent que devenir l’excellente personne qu’on a toujours rêvé de devenir est un jeu de hasard mais les leaders comme le Docteur Solange TOUSSA savent qu’il y a un travail quotidien à faire dont l’habitude de se répéter qui on veut devenir ; elle à qui ses parents ont appris très tôt qu’il faut savoir travailler et persévérer pour marquer sa différence dans la vie. Mieux, elle n’a pas hésité à multiplier des formations et suivre des programmes de coaching pour nourrir encore plus profondément son rêve.

18. Lire des pages d’un livre chaque jour

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Les grands leaders savent que les grands leaders sont de grands lecteurs. Augustin Zinsou GBAGUIDI qui est le leader d’un réseau de plus de 40.000 partenaires de marketing de réseau dans l’entreprise Forever Living Products en Côte d’Ivoire le signifie clairement : « Pour improviser, pour "exprovisionner", il faut savoir s’approvisionner. Il est souhaitable, pour cela, de lire au moins 10 pages par jour, 5 le matin et 5 le soir. Mais à 7 pages par jour, ce serait déjà remarquable et suffisant ». Lui qui était coach en développement personnel avant de se lancer dans le marketing de réseau sait très bien que les grands leaders lisent pour être sûrs de disposer à chaque fois des meilleures stratégies et tactiques afin de gérer leur croissance personnelle et professionnelle.

19. Donner de l’argent au lieu d’en prêter

Parce qu’ils savent que la meilleure manière de briser une amitié, c’est de prêter de l’argent à un ami et s’attendre à ce qu’il rembourse absolument (même lorsqu’on sait que ce n’est pas évident), les leaders de classe internationale préfèrent toujours donner ce qu’ils peuvent sans attendre. C’est l’une des habitudes secrètes de Alain CAPO-CHICHI, pionnier de l’introduction des Technologies de l’Information dans l’Education, lui qui a été élu les 10 jeunes les plus remarquables au monde par la Junior Chamber International et désormais titulaire d’un doctorat en informatique alors qu’il lance ses collèges d’enseignement pour les élèves admis au Certificat d’Etude Primaires qui n’avaient pas les moyens de trouver une place dans les collèges et lycées publics. Demandez-lui de vous prêter 1.000.000 et il vous remercie de la marque de considération et s’il ne peut vous le prêter, il vous présentera sa contribution non remboursable même si c’est 100.000 F CFA. Il a compris que prêter à un ami, c’est accepter torpiller l’amitié.

20. Utiliser seulement les mots qu’on peut expliquer

Cela peut paraître banal mais dans un monde où la plupart des gens remplissent leurs communications de mots snobs et branchés pour paraître important et à la mode, Prisca Stéphanie BOUA, directrice de la filiale togolaise de RMO, une entreprise de recrutement et d’intérim a appris très tôt de son père qu’elle devrait savoir ce qu’elle entendait lorsqu’elle utilise un mot. Là où la plupart des gens parlent sans vraiment savoir ce qu’ils disent, l’habitude de n’utiliser que les mots qu’elle comprend ou de chercher le sens des mots qu’elle découvre a favorisé chez Prisca BOUA « l’enrichissement de mon registre de langue en plus de son vocabulaire ». « Etant de nature bavarde, il me fallait comprendre et savoir utiliser de la meilleure manière les mots. Cette habitude a aussi développé ma soif d’apprendre et de découvrir les réalités exprimées à travers les mots. Ce qui explique mon goût pour la lecture et l’univers littéraire » nous a-t-elle confié.

Rappelez-vous que l’une des qualités phares des leaders, c’est d’être authentique et s’efforcer de ne pas parler pour juste paraître et savoir clairement ce que l’on est en train de dire est certaine une grande habitude à développer à une époque où il est difficile de compter avec les paroles et les promesses de ceux qui dirigent.

21. Aller au restaurant en famille tous les 15 jours ou plus souvent

Si vous ne devez pas prendre l’habitude de manger presque tout le temps dehors avec votre famille, manger dehors avec les vôtres surtout lorsque c’est espacé de 15 jours par exemple peut devenir un vrai régal, un moment attendu à chaque fois par vos enfants et votre conjoint (e) qui renforcera votre épanouissement familial. C’est l’une des habitudes de style de vie raffiné des leaders de classe internationale.

22. Avoir un temps de méditation et d’exercice physique chaque matin

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C’est l’habitude qui aura plus transformé sa vie selon Serj TAIGBA, coach et auteur du livre le Pouvoir de l’Autodiscipline. Pour Serj TAIGBA qui dirige avec son épouse le cabinet de coaching TAIGBA COACHING à Abidjan, méditer chaque matin permet de réfléchir sur tous les aspects de sa vie et penser à comment apporter une amélioration particulière. Elle lui a permis de garder le cap pendant les moments difficiles. « La méditation matinale est l’occasion pour moi de lire, de prier, de booster ma confiance personnelle et de stratégitiser pour affronter les défis de la vie. J’entretiens cette habitude depuis environ 6 ans aujourd’hui et ça m’a beaucoup aidé à grandir. J’ai eu du mal à m’y mettre parce que j’avais entretenu de mauvaises habitudes de lève-tard pendant plusieurs années ».

Selon l’auteur du livre LE POUVOIR DE L’AUTODISCIPLINE, il n’est pas facile de développer de bonnes habitudes mais si vous travaillez pour acquérir une habitude, c’est elle qui travaillera pour vous ensuite. « Je me suis habitué à méditer chaque matin. Aujourd’hui je peux dire que cette habitude travaille pour moi. Je n’ai plus besoin de pressions extérieures, de réveil ou de promesses de récompenses pour m’y mettre. C’est tout simplement naturel » conclut-t-il.

23. Rendre grâce chaque jour

La plupart des leaders de classe internationale que nous avons rencontrés sont certes des gens qui ont soif d’excellence et d’accomplissement personnel mais lorsque vous les écoutez vous avez plus que le sentiment qu’ils sont reconnaissants pour ce qu’ils sont. Lorsqu’on demande à Jean Antonin KOUASSI quel est le secret de sa joie de vivre, il répond : « J’ai établi un liste de plus de 1000 grâces que j’ai réussi et vais recevoir et je rends grâce pour ces 1000 grâces et plus tous les jours et tout au long de la journée surtout lorsque la tristesse se trompe pour venir sonner à la porte de mon cœur ».

24. Elaborer et évaluer régulièrement son plan de vie avec son enfant/filleul

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Les leaders de classe internationale sont des coaches pour leurs enfants et filleuls. Avant de prendre l’habitude de sermonner un enfant pour sa mauvaise conduite, ils prennent le soin de jouer leur partition en travaillant avec lui sur ses rêves et ses ambitieux, en devenant son coach flexible, en l’accompagnant progressivement et s’assurant de lui donner les moyens de voler de ses propres ailes et à sa manière mais surtout dans la bonne direction. Stanislas AMENONVI a travaillé à aider chacun de ses enfants à savoir clairement ce qu’il veut dans sa vie et dans sa carrière et a élaboré avec eux ce qu’il appelle « Plan Personnelle de Conduite de Vie ». 

Chaque mois, il s’assied avec chacun de ses enfants et filleuls pour évaluer avec lui où il en est. « Mon coach m’a aidé à élaborer mon « Plan Personnelle de Conduite de Vie » et j’ai pu me rendre compte de tout le bien que cela m’aurait fait si je l’avais élaboré dès l’âge de 12 ans. Je n’ai pas hésité à le faire pour mes enfants et à 16 ans mon ainé est déjà un adulte accompli. Il a déjà lu près de 40 livres de développement personnel » nous confia-t-il avant de conclure : « Nous sommes les premiers coaches de nos enfants et nous devons pleinement jouer notre rôle au lieu de vouloir être juste des sermonneurs ».

25. Acheter plus souvent ce qui va augmenter en valeur

C’est l’un des meilleurs conseils que les riches leaders de classe internationale vous donneront. Si vous achetez un bien qui ne va pas augmenter en valeur il va vous appauvrir. Lorsqu’ils doivent choisir entre les biens de consommation définitive et les biens de production, les leaders de classe internationale préfèrent toujours acquérir de la valeur. Prenez l’habitude d’utiliser votre argent pour n’acheter que les choses dont vous avez besoin et que vous allez utiliser pour gagner plus de valeur (revenu supplémentaire et accroissement de votre richesse, qualité personnelle, expertise, santé et bien-être).

26. Se réveiller tous les jours à 5 h

Robin SHARMA l’appelle l’habitude sacrée. Il n’y a rien à faire les grands leaders de tous les temps sont des lève-tôt. Maitre KADJAKA-ABOUGNIMA Molgah, notaire à Lomé et Présidente de la Chambre des notaires du Togo et plus connue sous le nom Françoise KADJAKA, a poussé la pression plus loin en se réveillant chaque jour à 4h, profitant du positionnement du Togo qui fait que le soleil s’y lève un peu plus tôt que les autres pays GMT de l’Afrique de l’Ouest. « Depuis une quinzaine d’années je me réveille toujours à 4h du matin. 

Le début de toute chose n’est pas simple, en persévérant, j’ai réussi à faire de mon réveil matinal un rituel auquel je ne déroge pas » nous confie-t-elle avant de poursuivre « Débuter mes journées à 4 h du matin me permet de gagner énormément en temps ; ce qui me permet de mieux planifier mes tâches domestiques en ma qualité de mère et d’épouse et d’aborder mes activités professionnelles sereinement. Cette habitude qui est devenue mon naturel, m’aide à anticiper mes journées, à être plus efficace dans tout ce que j’entreprends et surtout à être sereine, d’humeur agréable et moins stressée en fin de journée, à la grande satisfaction de mes proches ».

27. Appeler et échanger régulièrement avec ses frères et sœurs (cousins)

Les leaders de classe internationale savent que leurs frères et sœurs et autres consanguins ont besoin de leur amour et de leur attention pour relever les défis de leurs vies. Ils sont en général de ces rares personnes qu’on n’a pas choisies et qui font partie de nos vies. Ils portent l’image de la famille dont nous sommes issus…Les leaders efficaces savent qu’il fait toujours bon que les frères et sœurs soient ensemble. Ils se donnent pour devoir d’aimer, d’aider et de vivre avec leurs frères et sœurs de sang. Ils savent utiliser les occasions courantes de la vie pour manifester leur présence et leur attachement.

28. Echanger/dîner/déjeuner avec un expert dans un domaine tous les 15 jours

Lorsqu’on demanda un jour à John C. Maxwell combien de mentor un leader doit avoir, il répondit que de toutes les façons, cela ne peut pas être un seul mentor. « Vous devez avoir autant de mentor que de domaine de croissance ». John C. Maxwell a fait du fait de déjeuner ou dîner tous les 15 jours avec un expert une habitude qui lui a permis d’apprendre des choses qui ne sont pas dans son domaine et de continuer de croître en tant que leader. Vous avez besoin d’un budget à cet effet, mais l’idée d’échanger et d’apprendre de 25 experts dans différents domaines ou des domaines croisés par an est une source d’enrichissement personnel inestimable. Cela vaudra toujours le coût.

29. Se payer en premier

Se payer en premier consiste à épargner pour demain, pour investir et accumuler de la richesse plutôt que dépenser en payant les vendeurs de bien de consommation en premier. Pour y arriver, déposez vos revenus sur votre compte à chaque fois. Ordonnez des virements vers les comptes et investissement (plan assurance, études pour les enfants, gestionnaire de patrimoine…) si bien que ce soit le solde qui est à dépenser. En effet, « les riches épargnent et lorsqu’il en reste, ils dépensent. Les pauvres dépensent et s’il en reste, ils épargnent or dans ce cas il n’en reste pas souvent », et la différence entre les riches et les pauvres est faite à ce niveau. C’est une chose que les leaders de classe internationale savent et c’est pourquoi ils s’appliquent à épargner avant de commencer à dépenser chaque fois qu’ils ont une entrée d’argent.

30. Faire le point chaque jour, tout au long de la journée

Les leaders de classe internationale ont pris l’habitude de faire le point avant de commencer, de ranger leur bureau, d’apprêter les outils, de demander le résultat à atteindre, la meilleure manière de le faire. Au milieu de l’action, ils savent s’arrêter pour se demander : « Suis-je entrain de faire la bonne chose ? ». Une fois terminée, ils savent vérifier si les résultats sont atteints, se tracent un plan d’amélioration, rangent les outils, rangent la table et réfléchissent à ce qu’il y a à faire prochainement. Le récit de la création selon la Bible dit qu’en créant le monde, Dieu faisait le point chaque jour et s’assurerait que c’était bon. Ce n’est pas pour rien que les leaders savent s’arrêter pour faire le point pendant les autres courent et courent pour finir par ne plus savoir après quoi ils courent ni si leur course vaut la peine et se déroule de la meilleure manière possible.

31. Toujours arriver 10 minutes avant

Là où les autres pensent que c’est normal que le chef arrive en retard, les leaders de classe internationale sont des gens civilisés qui savent que la meilleure façon de montrer sa marque positive, c’est d’arriver systématiquement à l’heure et de préférence 10 minutes avant. Pour un rendez-vous, un culte, une fête, le travail, arrivez toujours 10 minutes avant. Vous ne perdrez rien. 

Les autres peuvent se permettre d’être en retard. Venez avant l’heure quand même et sachez exactement ce que vous serez en train de faire pendant ce temps : lire un livre, revoir vos fiches, voir les derniers détails, passer des coups de fil, faire des connaissances, prendre vos emails…Vous ne pouvez pas perdre du temps en arrivant tôt. Si on commence à vous faire perdre votre temps, partez, vous n’avez pas votre place là. C’est ce que les leaders de classe internationale font. Vous ne pouvez tout simplement pas être un manager de la 25ème heure. Alors prenez l’habitude d’arriver tôt.

32. Se poser chaque jour des questions et de savoir se demander : «Pourquoi pas ?»

Avant de finir par créer les merveilles qui facilitent nos vies, les grands leaders de tous les temps et les leaders de classe internationale que nous avons interrogés nous ont laissé entendre qu’ils savent poser des questions et se demander « Pourquoi pas ? » là où la plupart des gens se demandent : « Pourquoi ? ». C’est cette habitude que Damien MOUNZOUN a su développer depuis sa petite enfance, lui a qui à 24 ans a déjà visité 41 pays africains et participé au Forum Economique Mondial. « Depuis les bancs, je me suis forgé le caractère de questionnement permanent qui se résume comme suit: « J’ai le talent de servir le monde, pourquoi ne pas prendre avantage de cela? ». 

C’est grâce à ce potentiel que j’arrive à m’accepter, faire confiance, accepter les autres, apprendre de toutes les situations que je traverse , et bien sûr comprendre que partout où je me retrouve dans les quatre (4) coins de l’univers, je n’aurai qu’avoir affaire aux hommes et les hommes restent les hommes » Béninois d’origine et aujourd’hui basé au Rwanda, cette capacité à se poser assez tôt les bonnes questions a permis à Damien de savoir accepter les différences et d’avoir une maturité que la plupart des gens qui ont deux à trois son âge n’ont pas.. 

Cette habitude à se poser des questions a permis à Damien de ne pas se donner de limites, et d’avoir l’esprit ouvert pour continuer de croître très vite en tant que leader et modèle pour la jeunesse africaine : « En parcourant 41 pays de l’Afrique, J’ai travaillé avec les personnes de différents cultures et religions (les chrétiens, les musulmans, les hindous, les juifs, les pratiquants de nos religions endogènes…) malgré ces différences, toutes ces communautés arrivent a vivre en harmonie et partagent les mêmes aspirations d’amour, de contribution ou de service, et de connaissance des autres. En six ans dans l’éducation et de l’émancipation de la jeunesse africaine, j’ai été accueilli chaleureusement et inconditionnellement dans plus de 300 foyers ».

33. Faire attention aux petits détails

Les autres auront beau les prendre pour des maniaques mais les leaders de classe internationale sont conscients de ce que « le diable est dans le détail ». Si vous êtes de type : « Je le fais plus tard », « Ce n’est pas grave ! » ; « Colle-moi la paix » ; « Laisse tomber » ; « Pourquoi tu te déranges si tant ? », remplacez ces phrases par « Voyons de quoi il s’agit » ; « Je le fais tout de suite » ; « On ne sait jamais » ; « Ce truc mérite ton attention, juste 30 secondes » ; « Voyons voir ! » ; « Cela ne me coûte rien de regarder ». Plus vous laisserez la plus petite négligence entrer dans votre vie, plus la négligence deviendra une chose normale et vous n’accorderez plus d’attention à rien. Les leaders de classe internationale le savent, c’est pourquoi ils font attention aux petits détails.

34. Rappeler ses créanciers et rappeler ses engagements

N’allez pas penser que les leaders de classe internationale sont des gens qui n’ont aucune difficulté dans la vie. Ils leur arrivent d’être lourdement endetté et lorsque c’est le cas, ils savent que le pire qui puisse vous arriver, c’est de laisser vos créanciers vous relancer ou de couper la communication. Ils s’empressent de prendre contact et de rappeler leurs engagements avant d’être contactés. N’attendez pas que vos créanciers soient les premiers à vous appeler. Ils n’aiment pas voir que vous attendez toujours qu’ils vous mettent la pression avant de vous confondre en excuses. Ne tombez plus dans cette excuse. Anticipez en étant le premier à les appeler. Ils verront au moins qu’à défaut de les rembourser, vous pensez à eux et que vous avez le sens de l’engagement.

35. Découvrir un nouveau pays ou une nouvelle ville par an

Voyager c’est grandir d’un an. Les leaders de classe internationale savent que les voyages apportent dans la vie des changements et des valeurs que plusieurs années d’expériences ne vous apporteront pas. 

Comme Damien MOUNZOUN, Mike Uche Okechuku a utilisé les voyages pour grandir en tant que leader : « Le dépaysement, la découverte, la nouveauté, l’hospitalité et l’exotisme renforcent notre compréhension du monde et universalisent les valeurs personnelles car en voyageant souvent, vous apprenez à voir l’étranger, le monde et la vie autrement », nous a-t-il confié, lui qui n’oublie pas de découvrir 6 nouvelles cultures chaque année et qui en profite pour apprendre à cuisiner un nouveau met à chaque fois. « Je dispose maintenant plus de 1000 recettes de cuisine et je n’ai pas l’intention d’écrire une encyclopédie de cuisine. Même pas. 

Ces variétés culinaires m’ont permis de savoir que les gens avec qui je travaille ont des goûts différents et peu importe si c’est bizarre, celui qui réussit à toucher ce goût, leur procurera du bonheur », explique-t-il avant de conclure : « Il y a de la sagesse dans la diversité ».

 

Par l’équipe H&C Magazines

 

Source: H&C Magazines

mercredi, 17 août 2016

Les capsules du Manager Dindé (21): Ce qu’est l’intelligence financière et pourquoi vous devez absolument augmenter la vôtre

 

 

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Nos vies ne sont pas roses, dans une écrasante majorité des cas, et plusieurs d’entre nous, plutôt que de se battre pour sortir du mal-vivre permanent et oppressant qu’ils subissent, ont choisi de se résigner face à leur sort et refusent de se battre pour s’en libérer, préférant le petit confort trompeur auquel a fini par les habituer cette misère.

Cette 21ème capsule ne les concerne pas. Elle n’est adressée qu’aux gagnants, à ceux qui en veulent, qui souhaitent en découdre avec la vie, qui sont prêts à descendre au charbon pour changer l’histoire de leur vie.

Je voudrais commencer cette 21ème capsule par un état des lieux. L’état des lieux de la vie de la grande majorité des populations, en Côte d’Ivoire. Mais aussi en Afrique et dans le reste du monde :

- Un quotidien fait de stress et d’angoisse: maladies diverses, pathologies chroniques, tension financière (conduisant à la prise d’avances sur salaire dès le 10 de chaque mois), endettement et surendettement, petites affaires en souffrance, funérailles pompeuses qui appauvrissement gravement les familles, mal-vivre permanent (cela est mortel ; on vit par défaut, on subit l’existence au quotidien, sans issue de sortie).

- Un avenir fait d’incertitudes : salaire et épargne insuffisants, difficultés de promotion, nominations incertaines, profil de carrière peu flatteur, peu rémunérateur, investissements improductifs, retraite peu épanouissante.

- Un emploi aliénant plutôt que libérateur : le travail doit nous libérer de la pauvreté, nous procurer plus de liberté, d'épanouissement, de jouissance de la vie et nous permettre de réaliser nos rêves, mais le constat est tout autre. Conséquence : les uns et les autres, à court d’idées et de solutions, s’adonnent à la corruption, aux surfacturations, au vol dans leurs services, inventent des missions pour se faire payer des frais de mission confortables, se livrent à des détournements de fonds, des malversations financières, à la fraude, aux falsifications, au racket, se font verser des pots-de-vin ou sombrent dans le vice et les raccourcis de l’enrichissement facile et illicite (drogue, sexe, trafic d’alcool, escroquerie, arnaque, crimes rituels).

- L’impossibilité de vivre ne serait-ce que quelques mois sans son salaire, puisqu’insuffisant pour les charges même du mois en cours, et l’absence totale d’une épargne sécurisante et de sûreté.

- Précarité de l’emploi traditionnel et des revenus actifs (revenus qu’on ne perçoit qu’en étant sur son lieu de travail) : agriculture (mévente, cours non rémunérateurs des cultures, intempéries, aléas climatiques), fonction publique (faiblesse des salaires et du niveau de motivation professionnelle), secteur privé (fermeture d’entreprise, délocalisation, licenciements, chômage technique, mesures économiques), transport, élevage, commerce, politique, soumis à toutes sortes d’aléas, d’imprévus et de soubresauts.

Après la Côte d'Ivoire, penchons-nous maintenant sur quelques statistiques américaines.

Une étude de cas a montré, aux Etats-Unis, que :

- 95% des salariés américains ne sont pas capables de vivre trois (3) mois sans leur salaire.

- 93% des salariés américains vivent une retraite misérable.

Ces données sont celles des Etats-Unis d’Amérique, la première puissance économique du monde. Mais alors, en Côte d’Ivoire, qui est un pays pauvre, qu’en est-il ? Qu’en est-il en Afrique, en Asie, en Europe et ailleurs dans le monde ? Comme on peut le constater, la situation des salariés et des retraités dans nos pays est dramatiquement problématique. Il faut pouvoir en sortir !

Selon les dires du Gouverneur Donald Kaberuka de la BAD (Banque Africaine de Développement), le 13 octobre 2013, le taux de bancarisation, pourcentage représentant le nombre de titulaires de comptes en banque et dans les services de micro-finance en Côte d’Ivoire, était de 14 % pour l’année 2012. Cette année 2016, ce taux est évalué à 16% par la même institution.

Quelle analyse faisons-nous de cette statistique hautement révélatrice ? Il ressort indiscutablement de cette donnée financière que les Ivoiriens sont pauvres, vivent difficilement, sont mal logés, se nourrissent mal, se soignent mal, sont mal ou peu assurés, ont peu de loisirs de qualité, ont des difficultés de déplacement et voyagent peu pour découvrir d’autres cieux. Parce que leurs moyens sont si insuffisants qu’ils ne peuvent pas même s’ouvrir un compte bancaire ou s’ils peuvent s’en offrir un, au meilleur des cas, c’est juste pour le virement de leurs modiques salaires ou pour y déposer une épargne insignifiante qu’ils ont vite fait de racler, à la moindre difficulté.

Toujours selon une étude américaine que j’aime citer, relative aux emplois traditionnels, menée sur une durée de carrière de 40 ans (Yarnell, page 52), sur 100 personnes engagées, à la fin de l’étude :

• 5 travaillaient encore (donc un pourcentage de 5%) ;

• 36 étaient décédées ;

• 54 étaient fauchées ;

• 4 étaient relativement à l’aise ;

• 1 seul était riche.

La situation n’est pas meilleure dans les autres pays du monde. Cela peut changer, mais à titre individuel, et cela DOIT changer !

Il n’y a pas d’école pour devenir riche ou prospère ; il faut le décider. Alors, décidons-le ici et maintenant, et reprenons nos vies en main. Comment ?

Pour réussir à reprendre sa vie en main :

- Il faut de la bonne volonté et une détermination sans faille ;

- Il faut une bonne opportunité d’affaire ;

- Il faut une équipe dynamique et une bonne connexion (c'est-à-dire un bon réseau d’affaire, avec un coaching de qualité et une vision ambitieuse).

Le blogueur d’affaire Sylvain Wealth vous demande : « Vous reconnaissez-vous » dans ce qui suit ?

• Vous cherchez depuis des mois l’opportunité qui vous permettra d’arrondir vos fins de mois, mais vous ne trouvez que des offres bidon qui sentent l’arnaque à plein nez.

• Vous aimeriez pouvoir éliminer vos dettes sous lesquelles vous croulez, mais à chaque pas vers l’avant que vous effectuez, dix de plus viennent vous faire reculer.

• Vous en avez assez de faire un travail que vous détestez et d’être mené par un patron qui se croit en totale supériorité.

• Vous voulez gagner plus d’argent, mais le seul moyen que vous connaissez, c’est celui d’échanger votre temps contre de l’argent.

• Vous voudriez pratiquer davantage de loisirs avec vos proches et votre famille, mais lorsque vous rentrez de votre difficile journée, l’énergie n’est plus au rendez-vous.

• Vous avez de grandes ambitions… Depuis toujours, vous rêvez d’être fortuné, mais la réalité c’est qu’à chaque année qui passe, vous n’avez toujours rien réalisé.

• Vous sentez au plus profond de vous que votre potentiel n’est pas pleinement exploité, mais cette petite voix finit toujours, malgré vos bonnes intentions, par vous décourager.

• Vous aimeriez pouvoir gagner votre vie…, mais vous ne savez pas à qui faire confiance, mais surtout, vous ne savez pas par où commencer.

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La porte de sortie de tout ceci est de : Recourir à l’intelligence financière. Augmentez votre intelligence financière et tirez-vous de là !

Qu’est-ce que l’intelligence financière ?

Selon l’entrepreneur de renom et auteur à succès, Robert Kiyosaki, que nous citons amplement dans ce post, ainsi que d’autres autres auteurs, « l’absence d’éducation financière et entrepreneuriale dans nos écoles est un fait grave. Notre système éducatif nous apprend à être des employés et des salariés, quel que soit notre niveau d’étude ».

En clair, on ne nous apprend pas à être des entrepreneurs. Même ceux qui reçoivent une formation en business cherchent un emploi ou attendent des fonds de l’Etat qui souvent n’arrivent pas, au lieu d’ouvrir leur propre affaire et de vendre leur expertise. « Nous n’avons, dit-il, aucun système rodé de création de richesse, qui génère son propre financement ».

L’argent fait-il de vous une personne riche ?       

Pour Robert Kiyosaki, « ce n’est pas l’immobilier, les actions, les fonds communs de placement, les entreprises ou l’argent qui font qu’une personne est riche. C’est l’information, les connaissances, la sagesse et le savoir-faire, ou encore l’intelligence financière, qui font qu’une personne est riche. Nombreux sont ceux qui croient qu’il faut de l’argent pour faire de l’argent. C’est faux. Il faut simplement de l’intelligence financière ».

Alors, plutôt que de courir après des financements et de s’endetter à vie, développons d’abord notre intelligence financière, cultivons-nous amplement en business, formons-nous en affaire ; connaissons les courants marquants, les tendances mondiales, les investissements les plus productifs à moyen et long termes et investissons-nous y à fond.

« Tout seul, dit Kiyosaki, l’argent ne règle pas vos problèmes d’argent. C’est pourquoi donner de l’argent à une personne pauvre n’aidera pas à résoudre ses difficultés financières ».

En effet, le monde est rempli de gens pauvres qui sont très instruits et de gens très riches qui n’ont pas fini leurs études (Bill Gates, Steeve Jobs, Mark Zukerberg ; Lionel Messi, qui n’a même pas fait ses études). Pourquoi sont-ils devenus si riches ? Parce qu’ils ont su investir et s’investir, en se positionnant dans les courants marquants de l’heure. Si vous voulez vous baigner et vous rafraîchir de la canicule (qui est, ici, la pauvreté) en vous mouillant, il faut chercher à savoir où passe le fleuve (de la prospérité) et y plonger. C’est cela l’intelligence financière. Ce n’est pas plus compliqué que cela !

Alors quelle est la cause de la pauvreté ?

Etre pauvre, selon Kiyosaki, « c’est tout simplement avoir davantage de problèmes qu’on a de solutions. La pauvreté s’installe lorsqu’un individu est dépassé par les problèmes qu’il est incapable de résoudre ».

Trouver un système pour les résoudre durablement vous permettra d’en sortir définitivement.

Comment les pauvres gèrent leurs problèmes financiers

« Les pauvres voient leurs problèmes financiers uniquement comme des problèmes financiers. Ils sont nombreux à croire qu’ils sont des victimes de l’argent. Ils pensent que leurs problèmes s’évanouiraient s’ils avaient davantage d’argent. Ils ne se doutent pas que c’est leur attitude vis-à-vis de l’argent qui est le problème ».

Oui, ils ne se doutent pas que leur pauvreté est due en très grande partie à leur analphabétisme en intelligence financière et qu’elle perdure depuis si longtemps pour la même raison.

Comment la classe moyenne gère ses problèmes d’argent

« La plupart d’entre eux n’ont pas d’éducation financière, et c’est pour cette raison qu’ils ont tendance à miser sur la sécurité de l’emploi, au lieu de relever des défis d’ordre financier. Au lieu d’investir, ils confient la gestion de leur argent à des banquiers ».

Selon Kiyosaki, il est bien plus avantageux pour nous d'investir et de fructifier notre argent que de le laisser "dormir" dans des comptes bancaires, avec des intérêts dérisoires au final, au bout de plusieurs années d'épargne. L'intelligence financière nous apprend à faire travailler notre argent dans des investissements judicieux et à le faire produire. Plutôt que de travailler pour l'argent, faites travailler l'argent pour vous.

Pour gagner davantage d’argent

Robert Kiyosaki affirme, après toutes ses réflexions et investigations sur le sujet: « J’étais arrivé à la conclusion que la meilleure façon de gagner davantage d’argent était de devenir entrepreneur ».

Il poursuit: « L’une des raisons pour lesquelles les gens ne gagnaient pas (durablement) davantage d’argent, c’est qu’ils veulent l’argent et non le processus qui l’accompagne. Ce qu’un grand nombre de gens ne réalisent pas, c’est que c’est le processus qui apporte la richesse, et non l’argent. Si tant de gens qui ont gagné à la loterie ou tant d’enfants qui ont hérité de grandes fortunes se retrouvent rapidement à court d’argent, c’est parce qu’ils ont touché des sommes importantes sans être passés à travers le processus de l’enrichissement ».                     

Ils n’ont, pour ainsi dire, pas un système (fiable), un processus, qui génère leur richesse. Une fois le capital dépensé, il ne leur reste plus rien. C’est la ruine !

L’intelligence financière : un pré-requis pour devenir riche

Selon Sylvain Wealth, « si vous ne désirez pas approfondir vos connaissances en matière de finance et d’investissement (connaitre les tendances, les courants porteurs du moment ou du siècle), il sera malheureusement difficile pour vous de devenir une personne riche (durablement). Vous ne pourrez vous transformer en un être nanti ».

L’intelligence financière : une des premières choses à développer lorsque l’on veut s’enrichir

Pour  Sylvain Wealth, « il ne s’agit pas uniquement de vouloir devenir riche, il s’agit aussi de s’instruire pour y parvenir ».

Puis il ajoute : « Robert Kiyosaki, auteur de Père riche, père pauvre affirme dans son livre que si une personne veut devenir riche, elle doit comprendre la finance. Voici une phrase de son ouvrage qui en dit long sur ce concept plus qu’important : ’’Si vous voulez construire l’Empire State Building, la première chose que vous devez faire est de creuser un énorme trou et y bâtir une fondation solide. Si vous construisez une maison en banlieue, tout ce que vous devez faire est de disposer une dalle de 6 pouces de bétons. La plupart des gens, dans leur course vers la richesse, essaient de construire l’Empire State Building sur une dalle de 6 pouces’’. Et c’est à cet endroit qu’ils échouent. L’impatience n’est pas une vertu, au contraire, elle ruine de grands projets ».

Et il termine en martelant: « Si vous voulez vraiment devenir riche, commencez par le commencement : Instruisez-vous et améliorez votre intelligence financière. Vous parviendrez beaucoup plus rapidement à la prospérité par ce chemin sage et éclairé. Et pourquoi ne pas commencer maintenant ? ».

Et pourquoi ne pas commencer maintenant, comme dit Sylvain Wealth ?

Les grandes tendances dans le monde ont été et sont la propriété terrienne, les biens fonciers, l’industrie, la musique, le cinéma, l’informatique, les systèmes d’exploitation de l’informatique, la téléphonie mobile, le E-commerce, internet et, davantage aujourd’hui, le marketing de réseau, qui fait plus de millionnaires que chacune de toutes les autres. C’est au point où il a carrément été baptisé « l’industrie du 21ème siècle » par les plus grands économistes et entrepreneurs du monde. Le saviez-vous ? Si non, il est plus que temps pour vous de vous y mettre. C’est le courant porteur du moment et il serait vraiment à votre avantage de nous rejoindre dans ce fleuve.

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Paul Zane Pilzer est une sommité du monde économique, surnommé à juste titre « le Pape de l’Economie ». Il est le plus jeune PDG de Citibank. Il enseigne l’Economie à Harvard et a été le Conseiller à l’Economie du Président américain Bill Clinton, sous ses 2 mandats. Il recommande le Marketing de réseau et affirme sans détour : « Dans la décennie 2006–2016, il y aura dix (10) millions de nouveaux milliardaires aux Etats-Unis seuls. La plupart sortiront des entreprises émergentes de vente directe, c’est-à-dire de Marketing de réseau ».

Avez-vous encore des doutes sur la question ? Vous êtes peut-être en face de l'opportunité qui va changer votre vie. N'hésitez plus ! Comme j'aime à le dire, des milliers y ont réussi, il n'y a aucune espèce de raison que vous, vous échouiez.

Et la plus grande garantie de succès pour vous serait de vous cultiver largement en Marketing de réseau pour en savoir tous les avantages, rouages et difficultés, de sorte que quand vous vous lancerez, ce soit avec la plus farouche détermination, pour de bon et jusqu’au sommet.

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L’intelligence financière de ce jour, peut par exemple être :

Comment transformer l’option d’une excellente santé en richesse financière sur plusieurs générations de notre descendance ?

Un système de marketing de réseau éprouvé depuis 37 ans, avec Forever Living Products, et qui a fait des milliers de millionnaires dans le monde, depuis plusieurs décennies ! Pourquoi ne nous rejoindriez-vous pas ? Bien à tous !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

vendredi, 17 juin 2016

Business du 21ème siècle: Un message de Robert Kiyosaki aux jeunes

 

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Bienvenue à « The business of the 21th century », « L’affaire du 21ème siècle », de Robert Kiyosaki !

Robert Kiyosaki est internationalement reconnu comme l’un des plus grands experts financiers. Il est également l’auteur du best-seller « Père riche, Père pauvre ». Ses livres ont été traduits en 51 langues, dans 109 pays. Et il en a vendu plus de 28 millions d’exemplaires dans le monde entier.

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Robert Kiyosaki a passé sa vie à l’éducation et à la formation des personnes désireuses d’atteindre l’indépendance financière.

Aujourd’hui, dans cette vidéo, il explique pourquoi le Marketing de réseau est, sans aucun doute, « l’affaire du siècle » et comment vous pouvez tirer parti des opportunités qu’il offre, pour créer la vie que vous désirez.


 

Robert Kiyosaki: « Dans cette section, je veux parler aux jeunes. Ceux qui n’ont pas encore décidé de faire du business pour le reste de leur vie. Peut-être que vous êtes à l’école, ou désirez-vous en sortir...

Comme je l’ai dit, mon papa pauvre a toujours clamé : « Il faut aller à l’école et obtenir un emploi stable ».

Malheureusement, dans cette crise économique, beaucoup de jeunes diplômés des universités sont très endettés du fait des prêts contractés pour leurs études et ne peuvent pas trouver d’emploi.

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J’ai vu des statistiques: parmi les jeunes blancs, de 18 à 25 ans, 19% ne peuvent pas trouver d'emploi. Même avec un diplôme d’études supérieures.

Et pour la jeunesse africaine américaine, entre 19 et 25 ans, 30% ne peuvent pas trouver d'emploi.

Donc, mon message pour vous est désormais: Levez-vous ! Maintenant ! Avant de commencer à chercher un emploi, avant de vous surprendre à essayer de grimper dans la hiérarchie d’une entreprise, avant d’essayer d’apporter le bonheur à d’autres personnes qui, elles, vous emploient mais ne se soucient pas de vous. Ces personnes ne se soucient que de leurs investissements, vous savez. Vous devez prendre une décision !

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"Avant de pouvoir changer votre porte-feuille de celui d'un pauvre à celui d'un riche, vous devez d'abord changer votre mentalité de celle de pauvre à celle de riche". Robert Kiyosaki.

 

En 1974, quand je suis rentré du Vietnam, si j’avais fait comme disait mon père pauvre, c’est-à-dire retourner à l’école et obtenir ma maîtrise et mon doctorat, comme il aurait fait, j’aurais été désespéré, sans le sou, avec la peur du monde réel.

J’ai donc dû prendre la décision de consacrer ma vie à être ici (case B dans le cadran, c’est-à-dire Business), et ici (I, c'est-à-dire Investissement). Et cela a fait toute la différence.

Vous ne pouvez pas devenir riche rapidement. Cela est plus difficile que vous ne pouvez le penser, cela demande plus de courage, et il faut du temps pour y arriver. J’ai échoué à plusieurs reprises.

Mais en 1974, j’ai dit que je consacrerai ma vie à être de ce côté-ci, le côté droit dans le cadran, du côté des B et I (Business owner et Investment ou Investor, c'est-à-dire Propriétaire d’entreprise et Investisseur), et ne jamais revenir de ce côté-là, le côté gauche, le côté des E et S (E pour Employee et S pour Self-made, c'est-à-dire Employé et Auto-employé, Qui s'est fait tout seul, avec sa petite affaire personnelle).

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Donc, même quand j’étais fauché et que mon entreprise a fait faillite, je n’ai jamais vu ce côté, le côté gauche. Malheureusement, aujourd’hui encore, à Hawaï, mes oncles et tantes disent toujours la même chose: « As-tu enfin un emploi ? ». Je réponds: « Non, je n’ai pas d’emploi ». Et ils s’indignent: « Oh, ce n’est pas du tout bon ça, c’est très mauvais, tu es encore au chômage ! ».

Le fait est qu’ils ne peuvent pas comprendre. Ces gens ne connaissent et ne considèrent que la sécurité de l’emploi. Ils ne savent pas ce qu’est la liberté et ont de l’argent. Mais ce que je sais, c’est qu’ils vivent avec moins que ce qu’ils gagnent, luttent, payent leurs impôts, tout en essayant d’économiser un peu d’argent.

Je recommande donc: Démarrez votre propre entreprise ! Commencez dès maintenant ! La pratique prend du temps, on fait des erreurs, mais c’est une des meilleures expériences à vivre, parce que quand vous aurez du succès, si vous êtes prêts à persévérer et êtes déterminés, vous connaîtrez la liberté et aurez une abondance de richesse dont ces gens n’ont aucune idée. »

 

Robert Kiyosaki

Source: YouTube Aloe Vera Santé

lundi, 06 juin 2016

15 raisons pour lesquelles le Marketing de réseau est le business du 21ème siècle

 

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Si vous êtes débutant en marketing de réseau, alors bravo, vous êtes à la bonne place. Bâtir votre business de marketing de réseau est une des meilleures idées que vous ayez eues, c’est la meilleure activité à développer, au vu de l’économie mondiale actuelle.

Dans votre désir d’atteindre le succès en marketing de réseau, c’est important de savoir que cela prendra du temps, des efforts, et de l’énergie pour bâtir votre business.

Je vais vous dévoiler 15 raisons pour lesquelles bâtir votre business en marketing de réseau est la meilleure décision que vous puissiez prendre.

Le monde a changé

Nous devons comprendre que nous vivons dans une nouvelle ère, depuis le début du 21ème siècle, « l’ère de l’information ».

Pendant tout le 20ème siècle, nous avons vécu dans « l’ère industrielle ». Les premières grosses méga entreprises ont vu le jour comme Ford, avec Henry Ford comme fondateur, Krupp en Allemagne, etc.

Le modèle industriel a été à son apogée. Le 20ème siècle est l’âge d’or de la métallurgie, de la sidérurgie. Le modèle économique était très hiérarchisé. 

Les personnalités les plus riches du monde étaient à la tête de ces méga usines.

La révolution est en cours

Au début du 21ème siècle, avec l’arrivée d’internet dans tous les ménages, nous sommes entrés dans l’ère de l’information. Aujourd’hui, Facebook et Twitter sont en train de changer le monde du business.

De nos jours, les hommes les plus riches sont ceux qui connectent les gens entre eux, ceux qui créent des communautés comme Bill Gates (Microsoft), Steve Jobs (Apple), etc.

Il n’y a jamais eu de meilleur moment dans toute l’histoire que maintenant pour construire et développer son propre business, un business qui a pour but de connecter les gens entre eux.

Etes-vous prêt à en profiter ?

business marketing de réseau

Voici les 15 raisons pour lesquelles le marketing de réseau est le business du XXIème siècle.

1) Bâtissez votre propre fortune, pas celle de quelqu’un d’autre !

En passant 8 heures par jour au boulot comme employé, vous bâtissez la fortune de quelqu’un d’autre, tandis que vous ne faites que gagner votre vie.

2) Vous voulez doubler votre revenu chaque année ?

Comme employé, il est impossible de doubler votre salaire. L’augmentation moyenne des salaires est actuellement de 2%. Vous gagnerez toute votre vie plus ou moins le même salaire. 

Avec votre business de marketing de réseau, vous êtes capable de doubler vos revenus, d’année en année. Pas mal de gens ont déjà compris cela, et ont déjà démarré leur business comme activité complémentaire.

3) Une véritable liberté financière

L’une des principales raisons de bâtir son business de marketing de réseau est qu’elle vous mène à la liberté financière. Ce business générera des revenus dit « automatiques ». Le problème d’être salarié est que vous devez prester des heures pour être payé. Si vous arrêtez de travailler, vous ne gagnez plus d’argent. 

En MLM, vous pouvez vous arrêter de travailler pendant 1 mois sans que cela n’ait aucune incidence sur ce que vous gagnez. Votre business n’a pas besoin de votre présence physique pour qu’il vous rapporte de l’argent.

4) Le pouvoir d’internet

Internet est en train de changer le monde tel que nous le connaissons. Le monde change et il n’y a jamais eu de meilleur moment que maintenant pour développer son propre business et plus particulièrement celui qui consiste à connecter les gens entre eux.

Vous pouvez communiquer avec des centaines de personnes en quelques secondes depuis votre fauteuil. Si vous ne comprenez pas ceci, vous allez rater le train qui a démarré !

marketing de réseau business

5) Créez un business financièrement et spirituellement riche

Une des grandes richesses du marketing de réseau est que vous allez vous développer personnellement. Beaucoup ignore même cela !

Pour réussir dans le business du marketing relationnel, vous devez aider les autres à réussir. C’est très gratifiant de participer à l’évolution des autres.

Ce business peut vous rapporter, au bout de quelques années, plus de 100 000 euros (65 millions de Francs CFA, Ndlr) annuellement, en ne travaillant que 3 ou 4 heures par jour. Ce qui vous permet de profiter tout simplement de la vie comme vous le souhaitez.

6) Allez-vous profiter du boom démographique ?

Allez-vous faire partie des gens qui se plaignent de l’explosion démographique de l’espèce humaine, en y voyant un frein pour le marché du travail, ou allez-vous voir cela comme une opportunité immense pour celui qui veut développer son business de marketing de réseau ?

7) C’est quoi la sécurité d’emploi ?

Ce qui était considéré avant comme la sécurité d’emploi est devenu, aujourd’hui, la pire des insécurités. 

Il suffit d’allumer votre TV et de regarder les informations pour voir le nombre de licenciements à la chaîne qu’on observe partout. 

La véritable sécurité est aujourd’hui de créer son propre business, en se focalisant sur ses propres compétences qu’on a à offrir aux autres. Le marketing de réseau répond parfaitement à cette situation.

8) Pour une pension dorée ou une pension de misère ?

Le système des pensions est un système qui ne fonctionne, plus de nos jours. En effet, il y a de plus en plus de gens sur terre, et nous vivons de plus en plus vieux. Donc, ce système va aller de pire en pire. Vous travaillez toute une vie pour avoir, au final, une pension de misère.

Selon vous, quelle est la meilleure option pour envisager une pension dorée ?

marketing de réseau

9) Avez-vous envie de travailler pendant 50 ans ?

2 options s’offrent à vous :

1) Travailler pendant 50 ans, selon le modèle traditionnelle ;

2) Soit vous créez votre propre business et vous prenez votre retraite après 5 ou 6 ans.

Ceux qui auront assimilé que nous sommes passés dans « l’ère de l’information » auront plus de chance d’atteindre la liberté financière.

10) Vous voulez un job avec plus de reconnaissance et de gratitude ?

Vous voulez travailler dans un business où vous êtes récompensé et félicité à votre juste valeur pour votre travail effectué ? Avec le business du MLM, vous travaillez avec des gens qui ont besoin de votre réussite, c’est du gagnant/gagnant !

marketing de réseau

11) Le modèle de l’employé brisé !

Comme employé, vous vous devez de donner le maximum pour votre patron, du lundi au vendredi, pendant 36 ou 38 heures. Et tout l’argent gagné par l’entreprise va dans les poches des patrons, pendant que vous bénéficiez d’une hausse de 2% sur votre salaire en fin d’année. 

Ici, en MLM, plus vous produisez de l’argent avec ce business, plus vous-même et vos distributeurs en gagnez. C’est une juste répartition des richesses. Ce n’est pas le modèle du futur, mais un modèle de droit tout simplement.

12) Etre entouré par des gens ambitieux

Ça vous arrive souvent d’être entouré par des personnes motivantes, ambitieuses, partageant les mêmes visions de bonheur de la vie que vous ?

Non ! bien sûr... Le business MLM attire vers vous les meilleures personnes, celles qui vous font évoluer.

Selon une étude, vous gagnez plus ou moins la même chose que les 5 personnes que vous avez le plus l’habitude de fréquenter.

13) Beaux voyages, voitures de luxe

Les meilleures entreprises de MLM vous offrent la possibilité de gagner de très beaux voyages, de rouler dans de luxueuses voitures. Bien sûr, cela n’est pas donné à tout le monde, mais c’est tout à fait réalisable avec le business MLM.

Une société traditionnelle vous offre-t-elle de telles possibilités ?

14) Affaiblissement du marché de l’emploi

Avec la croissance démographique et les licenciements abusifs, il y a de plus en plus de monde sur le marché de l’emploi. Donc les employeurs en profitent pour demander de plus en plus de performances à leurs employés, tout cela pour le même salaire, si ce n'est pas pour bien moins.

Les gens travaillent de plus en plus et dans un climat de peur. Vous voulez travailler dans un tel environnement ?

MLM business

 15) Qu’ont Donald Trump, Richard Brandson et Robert Kiyosaki en commun ?

Beaucoup de grands hommes d’affaires du monde entier, comme ceux cités plus haut, sont impliqués directement ou recommandent vivement de développer son propre business en MLM.

Qui allez-vous maintenant écouter ? Je vous laisse y réfléchir...

 

Source: Marketing de Réseau Formation

mercredi, 27 avril 2016

Le Global Rally 2016 de Forever à Johannesburg en Afrique du Sud, en vidéo et en image: Waaaw !

 

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Comme à l'accoutumée, Forever ne sait que faire les choses en grand. Pour son premier Rallye Mondial (Global Rally) en Afrique, elle a choisi Johannesburg, en Afrique du Sud, au pays de Nelson Mandela, du 18 au 24 avril 2016, et ça été du concret et du balèze. C'est le contraire qui nous aurait surpris.

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Pour rappel, chaque année, Forever Living Products offre deux voyages VIP à ses meilleurs partenaires, dans deux pays, sur deux continents différents, tout de luxe et de plaisir.

L'année dernière (2015), c'était le Singapour et le Mexique. Cette année (2016), c'est l'Afrique du Sud et la Grèce.

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L'année prochaine (2017), ce sera Dubaï dans les Emirats, et une tournée de plaisance en bateau de croisière entre Barcelone, Monte Carlo et Rome (3 escales). Franchement, 2017, c'est immanquable; on ne peut pas rater ça !

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Pour l'heure, revivons en images et en vidéo, quelques temps forts de ce grand évènement du business MLM international. 12000 personnes venues de tous les continents, de pratiquement tous les pays, pour le partage du bénéfice annuel de Forever Living (le très apprécié 13ème mois). Waaaw ! ! !

Si vous n'êtes pas encore FOREVER, si vous hésitez ou êtes encore sceptique, vous avez tort. Rejoignez-nous au plus tôt pour cette belle aventure du bien-être et de la prospérité !

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Départ d'Abidjan et arrivée à Jo'burg d'une partie de la délégation ivoirienne (Réseau Vainqueur)

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Le Général Sossou, Chef de la sécurité de l'Onuci (extrême gauche, en chapeau) et quelques autres Vainqueurs.

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Mme Bamba Youssouf (à gauche) et la journaliste Bintou Sanogo.

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Le journaliste Georges Tahi Benson de la RTI, en route pour Jo'burg. Forever, un business pour tous !

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Le Manager Senior Bamba Youssouf, son épouse (à gauche) et la journaliste Bintou Sanogo.

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Vainqueur 1 et Madame !

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Le couple Saphir Eloukou (en arrière) et le couple Essor Bosson (premier plan), pendant l'escale avant Jo'burg.

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Vainqueurs 1.

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Le Saphir Eloukou Appia Frédéric et Madame.

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Le Manager Senior Lazare Ndri, très très fort !

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Le Manager Essor Landry Bosson et Madame, à la arrivée à Jo'burg.

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A l'arrivée à Jo'burg. Le Manager Senior Lazare Ndri (à droite) et le couple Essor Bosson.

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Une partie de la lignée des Vainqueurs en Afrique du Sud.

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Le Manager Saphir Gbaguidi Zinsou Augustin et Madame.

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Moment de détente, à l'arrivée. Le jeune Manager Senior Néhémie Ngumbi, au tennis de table.

 

Le safari

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Les VIP ivoiriens: les couples Saphir Eloukou (à gauche), Tokpa (au centre) et Gbaguidi (à droite).

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En compagnie du Numéro 1 mondial, l'Allemand Rolf Kipp et son épouse.

 

Carte de crédit offerte par Forever pour les emplettes à chacun des qualifiés au Global Rally. Ici la carte du Manager Senior Ndri Lazare du Réseau Vainqueur Côte d'Ivoire.

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Badge VIP du grand parrain Gbaguidi Zinsou Augustin

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Visite au Cap de Bonne Espérance

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L'opération de bienfaisance de Forever: Lutte contre la faim dans le monde et dons aux enfants de Soweto

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"Le sentiment de donner un peu de son temps de façon bénévole en participant à des actions porteuses de sens est irremplaçable. Des milliers et des milliers de repas viennent d'être préparés par les Entrepreneurs Forever présents au Global Rally de Johannesburg. Cette mobilisation soutient le plan de solidarité de Stop Hunger Now. Prenez quelques secondes pour prendre un bain de bonne humeur mais surtout de ‪solidarité à travers ce mini film..." Forever France.

Pour le voir, cliquer: ICI.

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"Deux heures d'emballage de repas par la Global Leader Team (GLT) de Forever et les qualifiés VIP pour stopper la faim; chacune des minutes de ces deux heures aura un impact dans la vie des enfants de façon incroyable. C'est possible pour plus de 150.000 enfants qui auront de quoi manger tous les jours". Stop Hunger Now (Stopper la Faim Maintenant).

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Le classement des 10 plus grands pays Forever dans le monde

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L'ambiance de l'évènement

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Le polo du Réseau Vainqueur immortalisé.

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Les FBO Cédrick et Néhémie Ngumbi (premier plan).

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Une partie des chèques remis au cours de l'évènement

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Rolf Kipp, Numéro 1 mondial, encore cette année. Salut, champion !

 

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"Se promener avec un chèque qui pèse plus d'un million de dollars (plus de 600 millions de francs CFA, comme 13ème mois), c'est ça notre affaire de FOREVER qui ne marche plus, selon certaines langues en Côte d'Ivoire..." Manager Senior Lazare Ndri.

A vous d'apprécier, par tout ceci, si ça marche ou pas et nous dire combien d'autres affaires que vous connaissez qui marchent ainsi ! Mettez-vous au travail pour changer vos vies et réaliser vos rêves. Abandonnez les arguments fallacieux. Il y va de vos 10 à 20 prochaines années ! Ce n'est pas sans importance pour vous et pour ceux qui vous sont chers.

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16 milliards de francs CFA distribués au Global Rally 2016. Encore mieux que l'année dernière (14 milliards) !

 

Comme dit la Vainqueur Marcelle Josiane Jed sur sa page Facebook (Cadre financier; au centre sur la photo):

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"ARE YOU SMILING A LOT AS YOU SHOULD BE ??? FOREVER can help you change your life ! I say it's amazing the way people can make money with FOREVER ! Unbelievable !!! Regardez vous-même le montant des chèques. Pourtant les bénéficiaires ont 2 mains, 2 pieds et une tête comme nous !!! Le marketing de réseau: meilleur business du moment. Les anglophones l'ont vite compris. Comprenons nous aussi et sortons de notre léthargie. Boostons-nous ! Et saisissons vite l'opportunité. Personne ne fera notre bonheur à notre place. "Time is money". Mettons à profit notre temps et aimons le travail. Car seul le travail paie. Cherchons toujours à faire plus. "Le travail acharné vainc tout" (Labor improbus omnia Vincit). Prends la décision maintenant ! C'est ta responsabilité."

 

Ambiance de l'évènement, suite et fin.

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Une partie de la délégation ivoirienne en compagnie du couple Saphir Eloukou (au centre).

 

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Madame Bamba Youssouf, Manager Senior.

 

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Photo-souvenir des Vainqueurs Georges Tahi Benson, Bintou Sanogo et du Manager Essor Dieudonné Yamyaogo avec l'Ambassadeur de Côte d'Ivoire en Afrique du Sud.

 

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La Manager Bintou Sanogo du Réseau Vainqueur.

 

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Forever, une grosse machine de bien-être, de joie et de prospérité. Alors, rejoignez-nous ! ! !

 

Voir les vidéos en cliquant: ICI et ICI

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

mardi, 19 avril 2016

Eric Worre: 90 jours pour changer votre vie

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Réseauteurs et entrepreneurs de tous bords, connaître le succès et devenir prospère en affaire n'est quasiment jamais le fruit du hasard. On ne s'en va pas devenir riche comme on part à une soirée de gala. Jamais ! Il y a toujours et forcément un prix à payer. Mais pour ceux qui veulent y arriver (et il y en a beaucoup !), qui ne sont prêts à se laisser détourner de leur objectif pour rien au monde, aucun souci à se faire, d'autres en ont déjà expérimenté le chemin. Il suffit juste de suivre leur exemple ou de les copier. Parmi eux, Eric Worre, formateur, coach, motivateur, expert du MLM, multimillionnaire du Marketing relationnel. Il donne ici un véritable cours magistral sur comment décoller en MLM en 90 jours. Une recette extrême, forte, radicale mais qui marche à tous les coups. Vous voulez prendre votre envol pour les 10 à 20 prochaines années ? C'est maintenant qu'il faut y travailler. Comme il le dit lui-même: "Ne laissez pas les gens moyens vous amener à culpabiliser en poursuivant la mission de votre vie". Cette formation de haute gamme pourrait tout changer dans votre façon d'être et de faire en business, et ce, de manière radicale. Armez-vous de force et de détermination et "rendez-vous au sommet", comme dit Zig Ziglar ! Merci au Manager Saphir Eloukou Appia Frédéric, qui nous a fait découvrir cette vidéo, à la formation du Réseau Vainqueur, le mercredi 16 décembre 2015, au siège de Forever Côte d'Ivoire, à Abidjan Treichville. Je n'en ai que juste fait la retranscription sur ce blog. Nous comprenons mieux son ascension fulgurante, le Saphir Eloukou, avec de tels modèles. C'est très très fort, du costaud ! A nous de passer à l'action et de suivre la voie tracée. Encore merci, mentor Eloukou, et bon vent à tous ! Manager Fernand Dindé.

 

Eric Worre : "Les 30 prochaines minutes peuvent être les 30 minutes les plus importantes de votre carrière ; ces 30 minutes sont pour ceux que j’espère toucher, que vous soyez en ligne ou dans cette salle. Ces 30 minutes sont importantes, je veux que vous preniez des notes sérieusement de ce que je vais maintenant partager avec vous, parce que ça peut changer votre carrière entière. Ça peut tout changer pour vous… cette année !

Je vais vous dire ce que j’ai appris de la croissance lente… Les gens disent que ceux qui avancent lentement gagnent la course, ce n’est pas vrai, ce n’est pas vrai.

Dans notre métier, il y a une poussée d’énergie et puis on maintient, puis une autre poussée d’énergie et puis on maintient, et une autre poussée d’énergie. Et c’est comme ça que vous irez jusqu’au niveau où vous devez aller. (Dessin) Ça c’est l’aéroport qui représente notre parcours. Là, nous avons un petit avion… avec l’hélice. Et vous êtes là. Y a-t-il des pilotes dans la salle ? Oui, nous avons des pilotes, ici. Quel est ton nom ? Réponse : « Steve ! ». Steve est un pilote.

Bon, nous sommes sur la piste, nous sommes prêts à exploiter notre affaire. L’avion est notre affaire, nous sommes prêts à partir. Etes-vous prêts ? Et nous le mettons à 20% de puissance ; allons-y. Allons-nous décoller comme ça ? Hummm… d’accord, 40%, on passe au double. Non, 60% ? Oui ? A 60% ? Les pilotes dans la salle pensent-ils qu’ont va décoller à 60% ? 70, 80, 90 ? 95 ? 100%, n’est-ce pas ? Plein gaz, oui ? Ok !

Vous poussez les manettes à fond vers le bas et vous décollez. Vous obtenez une élévation. Yoooupi… Maintenant, êtes-vous tenus de rester à plein régime pour tout le voyage ? Si vous êtes à plein régime, vous décollez par exemple de Las Vegas à New York. Nous sommes à fond, si nous la gardons à plein régime la manette, jusqu’où allons-nous aller ?... Nous n’allons pas arriver à New York, nous allons brûler toutes nos réserves de carburant et allons avoir un problème.

Regardez, si vous ne poussez pas à plein régime, tout ce que vous avez devant vous, ce sont des arbres, en bout de piste. C’est le concept du « aller lentement gagne la course » ; je vais juste aller lentement et régulièrement, lentement et sûrement, si je recrute un par mois régulièrement. Et dans mon groupe, on recrute un par mois, ça va donner un millier de personnes à la fin de l’année et… Crashhh (dans les arbres) ! Là, je suppose que le Marketing relationnel ne fonctionne pas. N’est-ce pas ? Lentement et régulièrement, cela ne gagne pas la course, c’est juste Ok, nous sommes d’accord là-dessus.

Vous devez obtenir une altitude. Prendre de l’altitude. C’est ce que j’appelle « le plan de 90 jours » (3 mois). Le plan de 90 jours va changer votre vie. Les gens sous-estiment ou surestiment ce qu’ils peuvent faire dans une semaine ou dans un mois, et ils sous-estiment ce qui peut être fait dans 90 jours. 90 jours peuvent tout changer. J’ai des preuves réelles. J’ai des exemples réels que 90 jours peuvent tout changer.

En 1992, le plus que j’aie jamais fait dans le Marketing relationnel était d’environ 200.000 dollars (120 millions de F CFA ou 183.000 Euros). Et je dépensais chaque sou, je me battais, j’essayais… Je vais vous dire un truc. Si vous faites environ 100.000 dollars (60 millions de F CFA ou 91.500 Euros) par an dans le Marketing relationnel, c’est juste assez d’argent pour être malheureux.

Vous payez vos impôts, vous essayez de conduire votre entreprise et vous avez obtenu cet emploi qui rapporte tellement moins que 100 (100.000 dollars). Il est préférable d’avoir un mi-temps à 20 (12 millions de F CFA ou 18.300 Euros) que du temps plein à 100. Je vous le dis, je ne veux pas vous effrayer en disant ça ; je vous le dis, c’est à ceux d’entre vous qui souhaitent obtenir 200 que je parle (183.000 Euros ou 120 millions de F CFA l’an, soit environ 15.000 Euros ou 10 millions de F CFA par mois). Il n’y a pas de juste milieu.

Vous dites : « Je dois tout exploser, je dois tout exploser… et ces autres personnes qui décollent devant moi. Que dois-je faire !? ». J’ai été avec la compagnie qui était en pleine guerre. Cette société s’appelait NSA, filtres à eau et filtres à air, et ils traversaient des situations dramatiques. Puis ils ont mué, ils sont devenus Juice Plus. Ils sont devenus une société nutritionnelle et ils ont beaucoup de succès encore aujourd’hui, mais ils n’en avaient pas encore connu à ce moment-là.

Donc les gens à plein temps comme moi étaient désespérés et j’ai rejoint une autre société, en septembre 1992, et j’ai décidé que j’allais m’engager dans une période d’activité de 90 jours comme je n’ai jamais travaillé dans ma vie.

Maintenant, comprenez, je suis un gars qui se débattait, en faisant de 100 à 200. Et dans mes 12 premiers mois de relance, mon revenu brut est passé à 980.000 dollars (588 millions de F CFA ou 897.000 Euros). Dans les 12 premiers mois, j’étais le même gars avec les mêmes compétences, les mêmes capacités, la même influence, les mêmes contacts. Et je suis passé de pas grand-chose à 980.000 dollars, en une année. Un an ! Et vous savez ce qui a produit ça ? Un plan de 90 jours, un plan sur une période de 90 jours. Tout cela s’est passé à partir de ces 90 jours.

Un autre jeune homme qui était engagé avec moi, à cette époque, du nom de Art, était avec nous quand nous avons commencé avec cette nouvelle société, il a conduit de Boston jusqu’à Chicago (1.587 Kilomètres de distance). Il n’avait aucun sou, était fauché, il n’avait jamais fait au-delà de quelques milliers de dollars (moins d’un million et demi à deux millions de francs CFA) dans le Marketing relationnel ; jamais dans sa vie. Et il a dit : « Je vais faire tout ce qu’il faut. Dis-moi ce que je dois faire ».

On s’est assis dans le hall et on a créé un plan de 90 jours pour lui, pour qu’il soit en mesure de changer sa vie, et je lui ai dit : « La seule chose qu’il y ait entre toi, ici, et être un millionnaire est de mettre un millier de personnes dans ta down-line, au meeting de Boston qui vient dans 90 jours ». Il a dit : « Vraiment ?! ». J’ai dit : « Vraiment ! ». « Peux-tu me montrer comment ? ». « Oui, je peux te montrer comment ». « Je pourrais être un millionnaire à partir des efforts que je vais fournir dans les 90 prochains jours et c’est possible de l’apprendre ? ». J’ai répondu : « Oui ! ».

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Il est retourné chez lui et a suivi les instructions. Il a démissionné deux semaines plus tard. On en avait parlé. Et 90 jours plus tard, il n’avait pas un millier de personnes dans la salle, mais il en avait environ 700 ; 90 jours plus tard, à partir de rien, sans argent, nous lui avons montré comment faire étape par étape, le plan total, la stratégie entière, comment construire, comment le faire et comment en sortir.

Aujourd’hui, Art fait environ 5 millions de dollars par an (3 milliards de F CFA ou 4,6 millions d’Euros). Numéro un dans sa société : environ 5 millions de dollars par an ou 400.000 dollars chaque mois (240 millions de F CFA ou 366.000 Euros). Il était fauché, sans argent, avait conduit de Boston à Chicago (soit 986 Miles ou 1.587 Kilomètres, qui correspondent à environ 16 heures 30 minutes de route en voiture, Ndlr), puis est encore revenu une fois, deux ou trois fois il a arrêté au cours de son plan de 90 jours, mais il a continué et commencé une grande carrière pour lui.

Brian Crothers est un autre exemple. Brian Crothers était avec ma société TPN et Brian n’avait jamais fait plus de 2.000 dollars (1,2 millions de F CFA ou 1.830 Euros) par mois avec mon entreprise, et quand mon entreprise avait été vendue à Prepaid Legal Services, qui est maintenant devenue Legal Shield, mon entreprise vendu donc et Brian… Il y avait des gens gémissant et pleurant, bouleversés et paniqués. Toutes sortes de réactions… Et Brian a dit : « C’est ma fenêtre, c’est ma chance. Je vais aller à fond et attaquer cette opportunité comme jamais dans ma vie ».

Un autre gars, au même moment…, il travaille avec nous aujourd’hui, et son nom est Daniel Self, un des meilleurs leaders dans le Marketing relationnel ; il a décidé dans le même temps, ce qui allait être son avenir. (S’adressant à Daniel Self dans la salle) Je ne sais pas combien il a jamais fait. Combien ? 400 dollars par mois (240.000 F CFA ou 366 Euros). Où a-t-il travaillé avant ? Vente au détail ou quelque chose dans le genre ? Dans un magasin, dans un centre commercial ? Oui ! Daniel Self, un des meilleurs dans la profession (du MLM).

Mais ce que ces gars ont décidé de faire, alors que tout le monde pleurait et se plaignait, et se demandait ce qu’il allait devenir, c’est une grande transition, la transition d’une société à une autre société de Marketing relationnel. C’était énorme ! Ils ont décidé de mettre sur pied un plan de 90 jours et ils ont mis ensemble un plan comme vous n’avez jamais vu dans votre vie. Et ils ont travaillé si dur. Je vais enseigner certaines des choses qu’ils ont faites. Ils ont travaillé si dur, si concentrés, 100% à fond, jusqu’à pouvoir décoller et s’élever.

Brian n’avait jamais fait plus de 2.000 dollars (1,2 millions de F CFA ou 1.830 Euros) par mois. Quel a été le chèque de votre premier mois ? (Réponse dans la salle)11 ! (11.000 dollars, soit environ 6,6 millions de F CFA ou 10.000 Euros). Et après six mois ? 24 ! (24.000 dollars, soit 14,4 millions de F CFA ou 22.000 Euros). Qu’est-ce que c’était après douze mois ? 42 ! (42.000 dollars, soit 25,2 millions de F CFA ou 38.000 Euros). En regardant en arrière, combien de ces 14 millions que tu as gagnés depuis ce moment-là, combien penses-tu qui soient reliés à ces 90 premiers jours du début ? La quasi-totalité du montant ? Oui ! Alors, combien vous étiez payés à l’heure pour votre premier « 90 jours » ? Comprenez cela pendant une seconde. Nous allons juste faire le calcul, de passage. Vous avez 40 heures (de travail) par semaine, vous avez 90 jours, qui vont être d’environ 12 semaines. 12 fois 40, c’est combien ? 480 heures ? Certaines personnes munies de calculatrice peuvent les prendre. 14 millions de dollars par 480 heures. Cela fait combien ? 29.000 dollars l’heure (Environ 17,4 millions de F CFA ou 27.000 Euros l’heure). Et ça continue, ça continue d’augmenter. Comprenez-vous ce que je dis ?

Les 90 jours, c’est tout. Son maintien, sa croissance, son support et toutes ces choses. Combien de plans de 90 jours avez-vous fait depuis cela ? (Rires). Un à chaque « 90 jours ». Pourriez-vous dire plutôt un plan de 90 jours par an, hyper concentré, entre le soutien de votre groupe et tout le reste, oui en variant en intensité; mais ce n’est jamais aussi intense que dans le premier plan de 90. Non, ça a produit le décollage, donné un certain niveau, mis sur la voie, changé sa vie entière.

Combien as-tu gagné, quant à toi, Daniel ? 8 millions (4,8 milliards de F CFA ou 7,3 millions d’Euros) pendant la même période. D’accord ! Combien des 8 millions gagnés pourraient provenir de ces premiers 90 jours ? Presque la totalité. Ok ! N’est-ce pas quelque chose ?

Moi-même, en 2005, j’étais dans une situation difficile. J’ai eu la partie financière de ma compagnie, environ 9 millions de dollars (5,4 milliards de F CFA ou 8,2 millions d’Euros), qui a été investie dans une société traditionnelle de développement personnel, une entreprise dans les médias qui n’a pas fonctionné. Je me suis viré moi-même, puis je suis revenu dans le Marketing relationnel comme un bâtisseur et j’ai décidé qu’il fallait que je bosse comme si ma vie était dans une balance, comme si je jouais ma vie.


Mes premiers 90 jours, c’était dur, dur, dur, dur, dur, dur ! Et je vais vous montrer à quoi ça ressemblait mais j’ai fait 7 millions de dollars (4,2 milliards de F CFA ou 6,4 millions d’Euros) dans les 6 années qui ont suivi, en commissions. Presque tout cela, je pourrais le relier aux 90 premiers jours. Donc, ce n’est pas seulement les 90 premiers jours, quand vous commencez, c’est n’importe lequel des 90 jours que vous choisissez.

Restez là où vous êtes, tracez une nouvelle ligne et prenez votre élan pour 90 jours et allez à fond. Ici, ce plan explosif de 90 jours est tout. Lentement et régulièrement ne gagne pas la course. 90 jours peuvent totalement changer votre vie. Voici à quoi ça ressemble. 100% vendu pour 90 jours.

Vous ne pouvez pas maintenir cette intensité, comme vous ne pouvez pas garder le plein régime pour toujours. Vous vous consumeriez, mais vous pourriez faire absolument tout pendant 90 jours. Voici ce que j’ai fait… j’ai décidé… Combien ici sont à plein temps, combien sont à temps partiel, Ok !

Si c’est à plein temps, laissez-moi vous montrer à quoi ça ressemble.

Pour moi, début 8H00 du matin, tous les jours et fin à minuit tous les jours, pendant 90 jours, sauf le dimanche, c’est tout ; vous voyez ?... Pendant les 90 jours. 16 heures par jour. Vous savez ce que j’ai appris sur les 16 heures par jour ? Personne ne le fait, tout le monde parle de faire un jour de 16 heures, qu’ils ont fait une fois et dont ils se vantent partout.

Mais, essayez 16 heures par jour pendant 90 jours. Vous êtes vraiment solitaire, vous êtes écrasé, ça ressemble à un piège total. Ça ressemble à une centaine d’appels par jour ; ça ressemble à des rendez-vous face-à-face avec dix personnes par jour. Ça ressemble à faire des appels conférences de recrutement ou des webinaires 6 à 8 fois tous les jours.

Ça ressemble aussi à réunir votre équipe de leaders, les tenir enthousiastes grâce à votre vision, avec votre intensité et votre concentration sur vos objectifs, quand vous poussez tout le monde dans la direction du prochain grand évènement. Une des choses que j’ai enseigné dès le départ, c’est qu’on a besoin de mettre en place un évènement, c’est qu’il faut bâtir son équipe en fonction d’un évènement. C’est ce que nous devons vraiment faire pour aller au niveau suivant.

Qu’est-il arrivé à Brian après qu’il ait fait cela ? Explosion, correct ? Oui ! Combien de personnes a-t-il à ses évènements, maintenant ? 4.000. Les gros évènements sont constructifs, les réunions font juste faire de l’argent. Donc, ce que j’ai fait en 2005, j’ai mis un évènement en place. 60 jours après que j’aie démarré, et la compagnie préparait sa convention, j’ai annoncé à tout le monde que l’évènement était à Chicago. J’ai dit : « Venez à Chicago ! », « Chicago, Chicago, votre avenir se joue à Chicago, les formations sont à Chicago, votre vie est à Chicago. Venez…, vous ne pouvez pas manquer ça ! ». Formez une équipe.

Promo, promo, promo, promo ! Et en 60 jours, nous sommes arrivés à, je ne sais pas… 350, 400 personnes venues en avion ou en voiture à Chicago et 60 jours après, nous avons eu, je ne sais pas, plus d’un millier de personnes à la convention dans notre groupe, quatre mois après avoir commencé. Et ça s’est transformé en 7 millions de dollars (4,2 milliards de F CFA ou 6,4 millions d’Euros).

Donc, concentration totale, quelque soit l’angle que vous prenez… Je vais vous dire pourquoi je vous dis de le faire. Je veux parler aux gens sérieux, ici. Si vous voulez changer votre vie en 2012 et être capables de regarder loin, de vous projeter dans dix ans, dès maintenant, c’est de partir d’une période de 90 jours en 2012, où vous allez tout changer. Où vous allez passer d’ordinaire à extraordinaire, vous allez passer d’invisible à connu, aller d’une position de distributeur à rockstar. Ok ?

C’est ce que je veux pour vous, mais ce que vous devez faire pour y parvenir est d’essuyer l’ardoise ; vous devez parler à tous ceux qui sont importants dans votre famille, vous décidez de votre période de 90 jours et vous dites : Regardez… Ce que je dois faire, c’est négocier avec ma famille... Et vous dites : Bon, je serais parti pour 90 jours. C’est littéralement comme si j’étais envoyé à l’étranger, pendant 90 jours.

Je vais rester dans la maison mais je ne serais pas ici et j’ai besoin de vous pour m’aimer, j’ai besoin que vous le sachiez, j’ai besoin de vous pour le comprendre et j’ai besoin de vous pour me soutenir mais je vais bosser dur, je vais faire des appels téléphoniques tout le temps, ça ne signifie pas que je ne vous aime pas. Je vais bosser dur pour vous, pour notre famille, pour notre avenir. Je ne vais pas laisser quelques perturbateurs nous déranger.

Nous pourrons tout avoir, nous irons à Disneyland autant de fois que nous voudrons après 90 jours, à partir de maintenant. Bien sûr, nous continuerons à travailler dur, mais nous n’allons pas faire ces 90 jours pour toujours.

Ils ont besoin de savoir qu’il y aura une fin à cette intensité mais vous allez le faire pour ces 3 mois, puis vous allez vous reconnecter à la normale et puis vous allez donner l’impression que vous agissez encore ainsi, mais vous allez en fait soutenir votre équipe et leur montrer dans différentes choses ce que vous faites dans votre équipe.

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Si vous êtes à mi-temps, permettez-moi de vous dire à quoi cela ressemble.

C’est plus difficile pour vous, mais cela en vaut la peine ; vous devez faire votre travail habituel d’employé, puis vous devez rentrer à la maison et faire une autre séquence de 8 heures. Nettoyez votre bureau, trouvez de l’aide, parlez au conjoint.

Il n’y a pas de films, il n’y a pas de télévision, il n’y aucun loisir. Il y a juste une concentration totale. Combien de temps avez-vous dormi au cours des 90 premiers jours, Brian ? Pas beaucoup. La moitié de ce que tu dors maintenant ? En moyenne, combien s’était ? 5 heures… Et des 19 autres heures, combien ont été consacrées, chauffées à blanc, pour construire ? 2 repas de 30 minutes par jour et le reste pour la construction. C’est ce qu’il faut ; voulez-vous vraiment être une rockstar dans le futur ? Je m’adresse à des gens dans cette salle qui veulent cela.

Je suis fatigué de déconner, fatigué de ramper, fatigué du cahin-caha. Je suis fatigué des réflexions de mon up-line du genre : « Vous ne valez rien » ou même juste de cette manière qu’ils ont de me regarder et de me parler. Je suis fatigué de ma famille qui dit : « Tu vas jamais rien faire avec ce truc » ou tout simplement « Tu vas faire perdre son temps à tout le monde ». Je suis fatigué de ramper dans la vie, je voudrais disparaître pendant 90 jours, afin de pouvoir savoir où je veux aller pour le reste de ma vie.

Je vais le faire, je vais le faire. Je vais y aller à fond. C’est ce qu’il faut, je ne peux pas être plus honnête que je ne le suis avec vous, ici, aujourd’hui. Donc, mettez sur pied un évènement, environ 90 jours après avoir démarré.

Mettez sur pied un évènement, décidez combien de personnes vous allez mettre dans la salle et vous démarrez. Ça va être 500 ou 1000 ? Ne démarrez pas ce processus si c’est pour vous dire : « Je veux 50 ». Allons ! Donc, mettez sur pied un évènement, vous devez nommer cet évènement. Vous devez mener une campagne autour de cet évènement, vous devez être un promoteur de cet évènement, vous devez mettre sur pied des équipes de promotion pour cet évènement.

Si vous avez 10 personnes de votre équipe… pourriez-vous obtenir 10 personnes et leur dire : « Votre vie maintenant, votre travail, est de sortir une centaine de billets pour cet évènement et vous avez la responsabilité, chacun, de mettre 100 personnes dans la salle. Je suis responsable de 100, vous êtes responsable de 100, vous là-bas également, vous êtes responsable de 100. Pouvez-vous le faire, oui ou non ?

Qui va faire les webinaires, qui va faire les appels, qui va faire les appels à 3, qui va faire la promotion, qui va imprimer les billets, qui va faire les flyers (prospectus publicitaires), qui va faire chaque chose, de façon précise ? Mais si nous mettons un millier de personnes ensemble en tant que groupe, un millier de personnes dans la salle des 90 jours d’aujourd’hui, c’est bon !

Changement total de vie. Etes-vous dedans ou en dehors ? Vous devez mener une équipe sur une base hebdomadaire, vous devez faire grossir cette équipe chaque semaine, vous devez recruter plus de gens dans cette équipe sur une base hebdomadaire pour pouvoir se relayer en allant vers cet évènement, et en faire un grand succès…

Vous devez inviter des superstars à votre évènement, vous devez appeler le PDG de la société : « Hé, si je mets 1000 personnes là, dans la salle, serai vous là ? ». Vous devez appeler les meilleurs leaders de votre société et leur dire : « Regardez, si j’ai 500 personnes dans la salle, serez-vous là ? Je veux changer ma vie, je vais le faire. J’ai une équipe, je mène une campagne, voilà le billet. Viendrez-vous ? ». Si vous mettez ensemble en première ligne des superstars pour cet évènement, vous allez changer les esprits.

Est-ce qu’il y a des choses impossibles à faire pour vous, jusque là ? Non, ce n’est pas le cas. Ok ! Donc il y a 3 phases, ce sont des phases très importantes. Vous allez faire toutes ces différentes choses… et j’ai coaché des centaines de personnes sur la manière de faire tout ça, au cours des dernières 24 années, personnellement, dans mon groupe, différentes choses, et ça a tout changé.

Il y a 3 phases. Phase 1 : Ce sont les 90 jours précédant l’évènement. La phase 2, et il y a des façons de le faire bien ou pas bien pour amener les gens dans la salle. Mais même si vous ne le faites pas correctement dans la construction de votre équipe, en le faisant, vous n’allez pas obtenir de mauvais résultats. La phase 2 : C’est l’évènement. Et la phase 3 est le post-évènement, parce que beaucoup de gens font l’évènement et ne sont pas vraiment à l’aise, ils n’ont pas la force dont ils ont besoin, et ensuite ils vont à la phase 4 : Le prochain évènement. Et on reprend la boucle.

Voici la chose : Si vous mettez 500 personnes dans une salle, 90 jours après votre démarrage, devinez ce que vous avez à faire à ce lancement-là ? Promouvez l’évènement suivant, vendez complètement le prochain, faites en sorte que chaque personne dans la salle prenne 10 ou 20 tickets pour le prochain. Qui va se tenir 90 jours après cela et défiez-les pour que ces billets se transforment en personnes, quel que soit le prix que vous voulez, 5 dollars ou 10 dollars. Ça ne fait rien. Mais vous devez accorder un rabais, une remise, pour pouvoir le faire séance tenante et en évacuer le maximum. Et là, ils seront tous concentrés et engagés dans une autre campagne de 12 semaines pour le prochain évènement.

Devinez ce que cela exige : un leader ! Quelqu’un qui dise : « Nous allons le faire nous-mêmes ». Donc, toutes ces phases sont capitales."

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Allez plus loin avec les outils Go Pro. Cliquer sur: networkmarketingpro.fr

 

Télécharger ce précieux document en PDF en cliquant sur: Le plan d'action 90 jours. Eric Worre

 

Source : Network Marketing Pro.com

mardi, 29 mars 2016

Les capsules du Manager Dindé (19): Pourquoi le business de Marketing de réseau à autoship et points actifs mensuels est de très loin préférable

 

 

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Dans la foule des stratégies ingénieusement déployées par les entreprises de Marketing de réseau pour faciliter les recrutements et les parrainages chez leurs partenaires, les unes s’évertuent à trouver les points de difficultés des autres afin d’y apporter des solutions relatives, de sorte à se rendre plus intéressantes, en proposant des plans de rémunération accessibles à tous et un peu moins contraignants. Histoire de rendre plus facile l’évolution des distributeurs ou partenaires parrainés, en contournant ces « difficultés » identifiées dans le système marketing des entreprises concurrentes.

C’est ainsi que certaines d’entre elles ont décidé de s’attaquer à l’exigence de l’achat personnel ou consommation personnelle appelée « autoship », en vigueur dans bien des plans marketing, dont notamment celui de Forever Living, et également aux points actifs mensuels.

L’argument qui prévaut au niveau de ces entreprises, c’est que le fait d’exiger aux réseauteurs, par exemple dans le plan marketing de Forever, la réalisation des 4 points-caisse (4 PC) actifs mensuels est trop contraignant et pousse les distributeurs à abandonner plus vite ; ils fustigent également les prix relativement élevés des produits, pour des pays où le niveau de vie est assez moyen.

Après de longs mois d’observation sur le terrain et la confrontation avec les partenaires de ces entreprises de Marketing de réseau, je me suis vraiment félicité d’être un Forever Business Owner (FBO), c'est-à-dire un Entrepreneur Forever, un Chef d’Entreprise Forever. Vous voulez savoir pourquoi ? Eh bien, on y va !

D’abord, qu’est-ce que c’est que les 4 Points-Caisse (PC) actifs mensuels ?

Chez Forever, vous ne pouvez prétendre être partenaire et ne pas avoir un minimum de consommation personnelle mensuelle, donc un minimum d’achat personnel (autoship) mensuel.

La première raison est toute simple : Pour parler des produits Forever, il faut au moins les connaître et en avoir consommé. C’est quand vous en avez consommé et que vous avez bénéficié des bienfaits des produits dans votre propre organisme que vous êtes plus outillé, et même plus crédible, pour en parler ! Et cela passe par une consommation personnelle.

La deuxième raison est que vous ne pouvez pas objectivement parler de produits qui apportent du bien-être quand vous êtes vous-même mal en point extérieurement et avec une mauvaise santé. La plus grande preuve que vos produits sont bons, c’est qu’ils vous apportent à vous-même le bien-être que vous leur attribuez. Forever Living ne veut pas de partenaires en mauvaise santé ou malade. Ces produits sont des produits de vitalité, de bien-être et de beauté, et ses partenaires doivent être les premiers à en bénéficier et à le prouver, sur leurs propres personnes ! Cela passe par une consommation régulière.

La ligne de conquête de Forever, c’est qu’elle propose à ses souscripteurs le bien-être physique et la prospérité, solutions à deux maux majeurs de l’existence humaine : la maladie et la pauvreté. Et cela, grâce à des produits d’une qualité exceptionnelle, mais surtout, grâce à un plan de rémunération généreux.

Ainsi, chaque mois, le réseauteur Forever assure sa consommation personnelle en faisant un achat minimal de 1 PC (équivalant à environ 137.500 F CFA, actuellement, soit environ 210 Euros ou 230 Dollars), constitué de sa commande personnelle et de celle de tous ses clients. Consommation personnelle qu’il assure, par la suite, plus facilement grâce aux bonus mensuels que Forever lui verse pour son activité, afin qu’il continue d’être en bonne santé et s’épanouisse financièrement.

Ensuite, pour boucler l’exigence des 4 PC, le réseauteur Forever va rechercher 3 autres PC, en faisant deux nouveaux parrainages : un de 2 PC et un autre de 1 PC. Ce qui fait deux nouveaux filleuls dans sa lignée. Mais il peut en faire bien plus. En tout cas, autant qu’il voudra ou pourra. Je me rappelle que le mois de ma qualification Manager, j’en ai parrainé 17. Chacun y va donc selon sa force de travail. A Forever, quand vous avez fait vos 4 PC du mois, on dit que vous êtes ACTIF. Qu’est-ce qu’on en retire ?

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1- La conséquence immédiate de la réalisation de ces 4 PC, c’est qu’ils vous ouvrent l’accès au « Bonus de groupe » (à partir du grade Animateur) et vous permettent ainsi de toucher des primes substantielles chez Forever. C’est la clé de la porte du « Bonus de groupe » qui est une cagnotte très appréciable et l’une des 10 rémunérations du magnifique plan Forever. Mais bien entendu, il faut le mériter par son travail, et ce, chaque mois ! A Forever, vous ne pouvez donc demander à vos filleuls de travailler et vous-même, vous tourner les pouces, en attendant de toucher les bonus générés par leurs efforts. C’est impossible ! Vous êtes tenu de descendre au charbon vous-même, de faire vos 4 PC, avant de décrocher votre Bonus de groupe. C’est une éthique de très grande valeur que j’apprécie personnellement. Dans le business Forever, personne n’est employé de personne. Chacun bosse dur pour réaliser ses rêves.

2- Vous êtes toujours en très bonne santé parce que vous devenez vous-même votre premier et propre client, puisque vous achetez vous-même et consommez vous-même vos produits. Vous êtes amené à avoir une consommation personnelle et régulière qui vous apporte, à vous et votre famille, bien-être et vitalité à volonté, avec une large gamme de plus de 300 produits différents et de tous usages, allant du brillant à lèvres aux produits d’entretien ménager, en passant par des buvables multiples à l’Aloe Vera, des produits de soins corporels, de soins personnels, des produits de nutrition, du gel dentaire, des produits de gestion du poids, et des produits d’entretien pour animaux domestiques.

3- L’exigence des 4 PC vous oblige à faire chaque mois, au moins un à deux nouveaux parrainages (à moins de les réaliser tous en achat personnel pour répondre à la demande de vos clients). Cela a l’avantage de vous introduire dans un rythme de croissance et de réussite à pas forcés. C’est pratiquement une course forcée qui a la vertu indéniable de vous amener à développer et à faire grandir systématiquement votre réseau, tous les mois, sans même vous en rendre compte. Et quand vous êtes un battant et que vous comprenez cet avantage, cela devient un jeu d’enfant et une partie de plaisir de réaliser vos 4 PC. De sorte qu’au bout de 2 à 3 ans d’activité, si vous êtes constant et honnête dans l’effort, vous vous retrouvez à la tête d’un grand réseau de consommateurs et d’entrepreneurs (qui sont vos filleuls). C’est d’ailleurs cette disposition qui m’a personnellement permis de développer ma lignée et de me qualifier Manager. Je parraine systématiquement, tous les mois ; sans faute. C’est très payant et productif comme système ; vraiment passionnant !

En revanche, le constat que j’ai fait avec les partenaires des business de Marketing de réseau sans autoship et sans points actifs mensuels, c’est qu’ils consomment eux-mêmes très peu les produits qu’ils veulent nous vendre, puisque n’ayant pas de contrainte d’achat personnel mensuel (autoship), et développe peu leur business et leurs réseaux individuels ou pas aussi vite que dans les business à points actifs mensuels. Les parrains se croisent les bras et attendent de cueillir le fruit du travail de leurs filleuls, qui en font autant, et finalement, personne ne travaille.

Au bout de plusieurs mois d’inactivité (6 environ), ils se font rappeler à l’ordre par la maison-mère sur son site et cela peut être suivi de mesures réglementaires. A mon avis, ce n’est pas très bien pensé. Si avec toutes ces facilités, ils ne bougent pas, il y a forcément quelque chose à reconsidérer. D’ailleurs, ce ne sont pas vraiment les prix et les produits qui font le business de Marketing de réseau ; c’est l’état d’esprit, le leadership personnel et la rage de vaincre, la détermination à réussir.

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Une certitude s’impose : il y a une catégorie d’hommes et de femmes sur la terre qui aiment les challenges et les défis. Ce sont eux qui font bouger le monde ! Ce sont ceux-là qu’il faut viser en Marketing de réseau car ce sont eux qui boostent les entreprises MLM (Multi Level Marketing ou Marketing de réseau).

Les solutions de facilité (coût très bas des produits et absence d’exigences) font que vous ne parvenez finalement à recruter que des personnes qui aiment la facilité, qui se transforment en petits vendeurs de produits pour assurer la popote quotidienne, et qui ne sont finalement pas mentalement prêtes à se battre pour leurs rêves. Si encore elles en avaient. Pour l’avoir observé chez des connaissances pendant plusieurs mois, je me suis franchement félicité d’être un FBO, chers amis !

Les gagnants aiment la difficulté, les défis, les challenges. Si vous devez rejoindre un business de Marketing de réseau, choisissez l’entreprise qui vous propose des challenges à relever pour gagner beaucoup d’argent et non des miettes. Le challenge, c’est le principe des grands succès, c’est là que se révèlent les grands talents, les gagnants, les hommes et les femmes qui se surpassent. Si vous recherchez ce qui est trop facile, et donc forcément moins bien payé, c’est que vous n’êtes pas ambitieux et que vos rêves ne sont pas grands.

Faites donc le bon choix, et si vous l’avez déjà fait, ne le regrettez pas. Ne dispersez pas votre énergie en allant voir ici et là. Fixez-vous dans une seule entreprise MLM (de préférence à autoship et à points actifs mensuels, pour tout ce que je vous ai exposé) et mettez-vous y à fond. Restez discipliné et concentré ; soyez ambitieux et persévérant ! Donnez-vous seulement le temps de réussir et de réaliser vos rêves. Bien à vous et bon vent !

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

dindefernand2@yahoo.fr

 

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

jeudi, 03 mars 2016

2 raisons de bloguer en MLM

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Aujourd’hui, je vais répondre à la question : « Ai-je vraiment besoin d’un blog pour développer mon opportunité MLM ? »

Techniquement parlant, non… vous n’avez pas forcément besoin d’un blog pour réussir en marketing de réseau.

Cependant, le blogging reste un excellent moyen de parrainer.

A l’heure actuelle, je parraine au moins 10 nouvelles personnes chaque mois, uniquement via mon blog. Et parfois, je parraine sans même échanger avec la personne.

Eh oui, il y a du potentiel dans le blogging !

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Raison n ° 1 : un flux incessant de nouveaux prospects

Tout le contenu que vous publiez sur le net y reste pour longtemps. Vous pouvez ainsi collecter jours après jours de nouveaux prospects.

Vous continuez à recueillir des prospects via des articles publiés il y a de ça, quelques années.

Je reçois en moyenne 5 nouveaux prospects par jour sur un de mes articles, publié fin 2013.

Vos articles créent donc un flux incessant de lecteurs. Certains d’entre eux deviennent des prospects, voire des filleuls alors même que vous dormez, que vous voyagez, que vous vous faites plaisir avec une partie de vos commissions.

Ce flux passif de prospects vous donne un levier incroyable ! Une source de revenu incessante.

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Raison n ° 2 : convertissez vos lecteurs en filleuls

Vous avez plein de prospects, bravo ! Et maintenant que faites-vous ?

Allez-vous leur envoyer des emails pour leur dire d’acheter vos produits ou rejoindre votre opportunité MLM ?

Si vous le faites, vous ruinez tous vos efforts car ça ne marche pas !

Trop rapide, trop abrupte… la relation de confiance et d’autorité entre vous et vos prospects ne s’est pas encore établie.

Attendez, laissez-les digérer !

Connaissez-vous cette maxime :

« On aime tous acheter, mais on déteste quand on essaie de nous vendre quelque chose ! »

Si vous avez l’intention de bombarder vos prospects avec vos produits ou avec votre MLM, c’est qu’il vous faut revoir les bases du marketing.

Vous ne pouvez pas poussez les gens à rentrer dans votre MLM !

Cette décision doit venir d’eux. Uniquement d’eux.

Au lieu de leur bourrer le mou avec votre MLM, rédigez des emails ou des articles comme celui-ci.

Positionnez-vous en apporteur de solution

Donnez-leur de la valeur ajoutée, du contenu qui aide vos prospects à avancer, à mieux comprendre les rouages du marketing de réseau.

Et de temps en temps, glissez un mot au sujet de votre opportunité

Vous obtiendrez de bien meilleurs résultats ainsi.

Rappelez-vous bien ça… les gens achètent essentiellement :

ce qu’ils connaissent
ce qu’ils aiment
ce en quoi ils ont confiance

Vos prospects ont besoin de voir la valeur que vous pouvez leur fournir. Il veulent voir comment vous allez les aider à se construire.

Et ça se fait en moyenne en 7 expositions. Pas avec une seule présentation !

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Blog ou pas blog ?

Avez-vous besoin d’un blog et de publier des articles pour développer votre opportunité MLM ?

Techniquement, pas besoin. Mais vous passeriez à côté d’une belle opportunité.

Vos chances de succès sont beaucoup plus élevées en optant pour cette voie.

Ce n’est absolument pas une méthode pour devenir « vite fait riche ».

Vous devez évidemment vous mettre au boulot. Et cela, pendant plusieurs mois, si vous voulez obtenir de bons résultats.

Je l’ai fait moi-même. Pas mal de mes filleuls le font. Et je peux vous assurer que ça fonctionne.

Je suis parti de 0, sans aucune connaissance et je me suis formé.

Aujourd’hui je gagne très bien ma vie avec mon blog MLM. Et je passe la plupart de mon temps à voyager.

Si j’ai réussi alors que je n’étais même pas capable d’utiliser correctement un ordinateur, je suppose que vous aussi, vous allez réussir.

Bien sûr, si vous vous en donnez les moyens ! 

En résumé…

Pour réussir en MLM, vous devez apparaître comme une autorité. Quelqu’un qui sait de quoi il parle et qui peut aider les autres.

Et comment devenir une autorité ?

En vous formant, en passant à l’action et en publiant du contenu de qualité sur votre blog MLM.

Si vous êtes perdu, c’est normal. Je l’étais aussi…

J’ai investi dans des formations pour grandir et aller plus vite. N’hésitez pas à faire de même.

Si vous n’avez pas encore de blog, voilà qui vous mettra sur les bons rails :

Bâtir un blog MLM avec WordPress

Vous avez déjà un blog mais vous ne savez pas quoi écrire ? Suivez cette formation :

« Comment écrire 5 articles par semaine en 40 minutes »

 

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Bertrand et Masumi Kervella

 

 Source: Marketing de Réseau Solution

lundi, 01 février 2016

Les capsules du Manager Dindé (18): Réseauteurs, soyez résilients, c’est votre assurance succès

 

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Dans le Marketing relationnel et notamment le Marketing de réseau, il est fait appel à un certain nombre de qualités à avoir ou à développer pour connaître le succès. Parmi celles-ci, trône en bonne place, la résilience.

Qu’est-ce que la résilience ? Eh bien, selon le Dictionnaire, c’est la capacité, dans un système (comme par exemple, le réseautage) à absorber une perturbation, à se réorganiser, et à continuer de fonctionner de la même manière qu’avant.

En clair, c’est la capacité à encaisser des coups, quelquefois durs, violents, et à s’en remettre toujours.

En mécanique, on parlerait de résistance au choc ou d’élasticité; l’élasticité étant la propriété physique d’un matériau de retrouver sa forme après avoir été comprimé ou déformé.

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Sur le plan psychologique, la résilience, c’est la résistance psychique ou mentale face aux aléas de la vie ; elle qualifie une personnalité qui résiste bien aux épreuves de la vie, qui rebondit toujours. C’est un peu comme un phoenix qui renaît toujours de ses cendres.

Le mot résilience provient de l’Anglais resilience, lui-même issu d’un participe du verbe latin resilire (« rebondir »), découlant d’une autre combinaison qu’on peut décomposer comme suit : re- et salire, c’est-à-dire « re-monter ». En clair, c’est se remettre en selle ; peut-être après une chute, un coup dur ou un arrêt ; c’est se reconstituer après s’être temporairement désagrégé, c'est refaire surface, réémerger après une descente dans les profondeurs.

Comme disait un homme d’Etat américain (le président Barack Obama) : « Ce ne sont pas les plus intelligents ou les plus forts qui réussissent dans la vie, mais les plus résilients, ceux qui ont de la persévérance ». Tout un programme ! On pourrait écrire un livre entier de cette seule phrase.

C’est très clair : si vous voulez réussir dans la vie, vous devez être résilient, persévérant. C’est juste ce qu’il y a à faire pour réussir. Ne désespérez donc pas parce que vous n’êtes pas le plus fort ou le plus intelligent. La réussite, le succès, ne résident ni dans la force ni dans l’intelligence ; ils résident dans la résilience, dans votre capacité à toujours vous relever de vos chutes, de vos échecs, et à garder toujours votre MENTAL A FOND. « Le MENTAL est FONDAMENTAL », comme dit le Motivateur Roméo Chouaké, Motivateur attitré du Réseau Vainqueur de Forever Living Côte d’Ivoire.

Il arrivera donc des périodes dans votre activité de Marketing de réseau où vous vous sentirez vidé de vos forces, où vous perdrez courage, où vous accuserez le coup, où vous connaîtrez des déconvenues, où vous traverserez des moments de flottement, d’incertitude voire de doute. Comme dans n’importe quelle autre affaire. C’est là, à cet instant précis, que se joue toute la différence entre ceux qui réussissent et ceux qui échouent dans la vie.

Ici, ce n’est pas l’intelligence ni la force qui vous tireront d’affaire. Ici, c’est le MENTAL qui fera la différence ; rien d’autre.

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Si vous êtes résilient, vous vous en tirerez à bon compte. Mais si vous êtes un perdant, ce sera là votre terminus. C’est certain !

Dans la pratique, à quoi pouvez-vous, concrètement être confronté ?

Il est possible, par exemple, qu’une crise sociopolitique vienne battre en brèches des années d’effort de réseautage. Il faut trouver des ressources psychologiques pour se relever. Certains réseauteurs ivoiriens ont vécu cette situation, dans la période allant de 2002 à 2012 et ont tenu bon. Tout comme d’autres réseauteurs d’autres pays en crise.

Il est également tout à fait probable qu’un des membres de votre équipe vous lâche pour intégrer une entreprise concurrente ou soit plus préoccupé par d’autres affaires que par la construction de son business, fragilisant ainsi une lignée entière de votre réseau.

Il arrive aussi, qu’en tant que travailleur (du privé ou du public), vous fassiez l’objet d’une affectation ou d’une mutation dans une localité bien moins ouverte au développement d’une entreprise de Marketing de réseau que celle dans laquelle vous étiez initialement ou dans un service particulièrement opérationnel, qui ne vous laisse plus une once de temps pour travailler à votre affaire. Trouvez l’astuce, la formule pour vous remettre à flots.

Possible aussi que vous soyez appelé à des fonctions administratives ou politiques plus élevées qui vous déportent sur d’autres priorités ou vous distrait de vos objectifs initiaux.

Sans oublier le fait que vous pouvez être également confronté à un problème de décision chez vos prospects, qui remettent indéfiniment le jour de leur souscription. De sorte que vous avez l’impression de faire du sur-place.

Pire, il peut même survenir que le membre le plus percutant de votre équipe ou votre up line direct (parrain ou marraine) qui vous galvanisait, décède. Dramatique, tragique !

Au-delà de ces quelques cas relevés, une foule d'autres choses, de dispositions, de faits contraires ou contrariants, de circonstances et de temps défavorables, peuvent porter atteinte à votre activité et un coup à votre moral. Il faut pouvoir tenir, s'adapter, s'accommoder et trouver la parade pour repartir de plus bel. Il ne faut JAMAIS vous affaisser !

Ces choses n’arrivent ni tous les jours, ni à tous les réseauteurs. Mais s’il arrivait que vous y soyez confronté, sachez que vous avez à faire appel à la résilience. La résilience est le meilleur partenaire du réseauteur. Ne laissez aucune espèce de situation saper votre moral ou vous faire abandonner vos objectifs. Ce sont ceux qui n’abandonnent jamais qui finissent, en fin de compte, par réussir. Bâtissez patiemment votre réseau, avec une détermination sans faille ; que le terrain soit favorable ou non. Aussi inconfortable que puisse être la situation, n'abandonnez jamais, ne renoncez jamais. Cela se passe dans le MENTAL.

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Le MENTAL, c’est FONDAMENTAL ; c’est y croire à fond et être absolument déterminé à réussir. Avec un tel état d’esprit, impossible d’échouer. Votre réussite ne sera donc qu’une question de temps. Cela prendra peut-être le temps qu’il faudra, en épousant votre rythme, mais à coup sûr, vous réussirez !

Comme dit Dr Mensa Otabil dans son ouvrage « Buy the future » (apprendre à négocier un futur meilleur que votre présent) : « L’avenir n’a aucun pouvoir de se dessiner lui-même. Il prend seulement la forme de nos actions et inactions d’aujourd’hui ».

Alors, cher lecteur, chère lectrice, quelles sont les actions que vous posez, aujourd’hui, pour que vos 10 à 20 prochaines années soient épanouies, enrichissantes et valent la peine d’être vécues ?

Je vous laisse la réponse à cette interrogation. Soyez résilients ! Bien à tous.

 

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

Identifiant FLP N° 225 000 280 343

Cell. (225) 07 04 71 11

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

jeudi, 21 janvier 2016

Il est le meilleur chez Forever Côte d'Ivoire en 2015, le Manager Saphir Eloukou Appia Frédéric du Réseau Vainqueur !

 

 

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Chaque année, Forever Living Products Côte d'Ivoire fait le bilan de son activité et procède à des distinctions et des décorations pour reconnaître le travail et les performances de ses partenaires d'affaire que sont les FBO (Forever Business Owners), les Chefs d'entreprises Forever.

Ainsi, le samedi 16 janvier dernier, au Palais de la Culture de Treichville à Abidjan, elle a honoré tous ses meilleurs partenaires de l'année 2015, à la faveur de la première Success Day de l'année 2016, présidé par Monsieur Jean-Baptiste AMICHIA, Vice-Président Afrique de Forever et Managing Director de Forever Côte d'Ivoire.

Cette cérémonie a été le lieu de la distinction d'un partenaire bosseur et particulièrement percutant de Forever Côte d'Ivoire, qui s'est illustré avec des résultats qui font vraiment envie et qui sont à copier.

Je vous laisse le soin de lire, ci-dessous, l'article que nous a produit, à son sujet et à cette occasion, un de ses filleuls, le Manager Blogueur Roger Jasmin, sur son site LE MANAGER PRECIEUX. Trop génial ! Repris avec l'autorisation de l'auteur, avec juste quelques petits ajouts croustillants pour enrichir le texte.

Merci infiniment, Manager Roger Jasmin, et bonne lecture à toutes et à tous ! Manager Fernand Dindé.

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Il s'appelle ELOUKOU APPIA Frédéric ! Il est diplômé de l'Ecole Nationale de Statistiques et d'Economie Appliquée (ENSEA) d'Abidjan Cocody ! Il est aussi diplômé de l'Ecole Nationale d'Administration (ENA), à Abidjan. Il est Ingénieur des Techniques Statistiques, Inspecteur des Impôts et un fiscaliste chevronné.

Il a pris un virage à 180 degrés pour tout abandonner et se consacrer, à temps plein, au Marketing de réseau chez Forever Living Products ! Il devait faire partie de mes collaborateurs au Centre des Impôts de MAN (578 Km d'Abidjan, dans l'Ouest montagneux de la Côte d'Ivoire) en 2012, et il ne viendra plus jamais. Je suis devenu son ex-futur chef !

ELOUKOU APPIA Frédéric avoisine les 15 millions de Francs CFA par mois (25.000 Dollars, 23.000 Euros de bonus chez Forever, après seulement 4 années d'activité et est reconnu par l'entreprise comme l'un des 9 meilleurs développeurs de l'année 2014 dans ce business).

L'année 2015 vient de le consacrer Meilleur des meilleurs dans le Marketing de réseau, version Forever Living, en Côte d'Ivoire ! Je fais partie de son équipe et il me montre la méthode.

Il t'invite à le rejoindre dans ce business, l'affaire du siècle ! Il n'y a pas mieux ailleurs, te fatigue pas.

Tu veux en savoir plus ? Rejoins moi sur: www.leprecieux.flp.com ou au (225) 44657857.

Manager Roger Jasmin

 

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Le Manager Saphir Eloukou, en hommage à son épouse: "Mon premier soutien et ma conseillère".

 

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La joie et les danses, après le travail !

 

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Le triomphe, après la persévérance et la constance dans l'effort.

 

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La joie partagée par les Vainqueurs et les autres partenaires Forever.

 

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Les 3 plus grandes distinctions de la Success Day, pour l'année 2015, raflées par le Manager Saphir Eloukou Appia Frédéric.

 

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Distinction pour le plus gros chiffre d'affaire au niveau de l'ensemble des filleuls non-managers, sur 6 mois consécutifs en 2015.

 

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Distinction pour le plus gros chiffre d'affaire global de l'année 2015.

Eloukou: "Cette reconnaissance est pour tous mes Managers car chacun y a contribué. Reste à chacun à qualifier et aider le maximum d'autres pour, un jour, le recevoir à son tour".

 

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Distinction pour le meilleur développement de réseau.

Eloukou: "Celle-ci, je la dédie à l'ensemble de mes filleuls non-managers qui regorge déjà de leaders comme Gaël, Allangba, Fatima, Manou, Aka Fossou et bien d'autres".

 

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Trophée sanctionnant le décrochage cumulé de toutes les 3 meilleures distinctions de l'année 2015.

Eloukou: "Trophée de 3 fois Top, dédié au SEIGNEUR".

 

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Le Manager Roger Jasmin et son parrain, le Manager Saphir Eloukou Appia Frédéric.

 

Source: Le Manager Précieux 

 

Ne surtout pas manquer de lire également cet article:

Témoignage d'Eloukou Appia Frédéric, Manager Saphir chez Forever

 

 Rejoignez-nous, pour un pari gagnant, à Forever Living et faisons équipe pour le succès et la prospérité. C'est du concret ! Parlons-nous.

DINDE Fernand AGBO

Réseauteur, Chef d'Entreprise et Manager chez Forever

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Fernand Dindé - Blogueur d'Affaire, Coach

vendredi, 15 janvier 2016

L'art de changer de sujet

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Un enregistrement audio d'une conversation entre 2 terroristes a été découvert. Voici ce que l'un d'eux disait à l'autre:
 
"Dans un mois, nous commençons notre opération pour massacrer 1 million d'enfants et 1 chaton."
 
L'autre terroriste surpris, demanda au premier : "Mais pourquoi un chaton ?"
 
Le premier répondit : "Tu vois, j'en étais sûr que tout le monde n'en avait rien à faire des 1 million d'enfants..."
 
Cher lecteur, évidemment c'est une histoire, il n'y a rien de vrai, n'allez pas appeler la police.
 
Cette petite histoire démontre un phénomène naturel qui prouve qu'il est très facile de détourner l'attention de choses importantes vers d'autres moins importantes.
 
Les magiciens illusionnistes maîtrisent parfaitement ce phénomène. Ils savent attirer votre regard là où vous pensez qu'il se passe des choses alors qu'il n'en est rien. Les médias savent très bien utiliser cela aussi.
 
En marketing relationnel, vous pouvez utiliser ceci à votre avantage pour créer de la curiosité. Imaginez un instant. Une personne vous demande quel est votre travail ?
 
Vous répondez votre phrase de présentation magique (que vous connaissez maintenant par cœur).
 
Puis à la fin de votre phrase, au lieu de marquer un temps d'arrêt, laissant supposer à votre interlocuteur qu'il doit répondre, vous enchaînez avec un autre sujet.
 
Exemple :
"Tu sais, les personnes qui n'arrivent pas à terminer leur mois sans être à découvert, je les accompagne pour qu'elles doublent leurs revenus en 2 ans en investissant seulement une dizaine d'heure par semaine.
 
Et sinon, comment se sont passées tes dernières vacances ? (ou comment vont tes enfants ? ou comment s'est passé ton week-end ? etc)".
 
En faisant cela, vous détournez la conversation après avoir dit quelque chose de très important. Ainsi votre prospect va répondre à la question, puis, s'il est vraiment curieux, il reviendra sur votre phrase de présentation de votre métier.
 
Vous avez alors éveillé sa curiosité. Qu'en pensez-vous, cher lecteur ?

 


Bien amicalement,

Lionel Cavallo

jeudi, 07 janvier 2016

Shut ! Ne dites plus rien – Parler au bon moment et savoir se taire, pour convaincre

 

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L'un des plus gros problèmes des personnes passionnées comme vous et moi, c'est de parfois se laisser emporter par les émotions et ne plus s'arrêter de parler...

Une fois qu'une présentation d'affaires ou une présentation produits est terminée, nous avons parfois tendance à continuer d'argumenter jusqu'à avoir une réponse séance tenante.

C'est une erreur qui peut coûter très cher.

L'argumentation a toujours été l'attitude des commerciaux. Or nous ne sommes pas des commerciaux et encore moins des vendeurs (nous sommes des réseauteurs !).

Voici un principe fondamental.

Une personne curieuse, intéressée, pose des questions. Dans le cas contraire, il ne sert à rien de forcer la main.

En fait, à la fin d'une présentation, il faut impérativement faire silence et laisser le prospect s'exprimer et poser ses questions.

S'il y a des questions, il faut répondre UNIQUEMENT à la question sans en rajouter.

Sinon, cela devient de l'argumentation et le prospect se sent en face d'un vendeur.

A ce stade, c'est perdu...

La plupart du temps, les réponses simples et brèves amènent d'autres questions, puis d'autres réponses brèves qui susciteront d'autres questions.

Et si le prospect le décide, il vous posera la question la plus intéressante pour vous.

=> Si je voulais commander, comment ça se passe ?

ou bien

=> Si je voulais démarrer, comment ça se passe ?

Là encore, il s'agit de répondre uniquement à la question et de laisser le prospect décider par lui-même s'il veut ou non acheter votre produit ou service, ou intégrer votre réseau d’affaire.

En agissant ainsi, vous avez une personne heureuse d'avoir fait votre connaissance et qui serait enthousiaste de vous recommander.

Le marketing relationnel, c'est créer une relation amicale et de confiance en laissant toujours le meilleur de vous-même à vos prospects (comme une porte ouverte que vous leur offrez et qui les ramènera, tôt ou tard, à vous).



Bien amicalement,

Lionel Cavallo

jeudi, 31 décembre 2015

2 questions pour reconnaître un prospect potentiel

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Le billard à 3 bandes et le MLM

La plupart des distributeurs en marketing relationnel incluent toujours le prospect potentiel lorsqu'ils posent une question destinée à éveiller la curiosité.
 
Par exemple :
Est-ce que tu serais intéressé de gagner 500 € de plus par mois ?
 
En disant cela, le prospect potentiel n'est pas vraiment dans un état de curiosité, mais de méfiance... Un mécanisme naturel provoque cette méfiance car cette question engage directement le prospect potentiel et il se demande quelle est la contrepartie en ayant déjà en tête l'idée qu'elle soit financière.
 
Alors comment faire pour éviter ce mécanisme et provoquer un réel intérêt avec enthousiasme ? C'est là que le billard à 3 bandes devient utile.
 
Plutôt que de rentrer la boule directement dans le trou, il suffit de la faire passer par des chemins intermédiaires qui surprendront le destinataire.
 
Il s'agit donc de demander à son prospect potentiel qui il connaît dans son entourage qui serait ravi d'apprendre à gagner 500 € de plus par mois.
 
Voici un exemple :
Dis-moi, Claude, qui connais-tu qui a du mal à finir ses mois sans être à découvert et qui serait heureux d'apprendre à gagner 469 € de plus par mois ?
 
La plupart du temps, les gens diront : "Moi, je suis intéressé". Ou alors ils vous donneront une recommandation et voudront tout de même en savoir davantage.
 
La question à 1000 € : Pourquoi avoir annoncé 469 € ? Si vous pensez connaître la réponse, essayez d'y répondre ! Dans tous les cas, je vous répondrai personnellement dans la suite de ce post.

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Deux questions pour reconnaître un prospect potentiel

Avant de vous dévoiler ces 2 questions, il faut répondre à la précédente. Souvenez-vous, pourquoi 469 € ?
 
Et bien, tout simplement que plus c'est précis et plus la curiosité sera grande.
 
Si vous dîtes simplement 500 €, dans l'esprit d'une personne ça veut dire : plus ou moins et peut-être même beaucoup moins. Cela induit une sensation d'incertitude.
 
Alors qu'en disant : Qui connais-tu qui termine ses fins de mois tout le temps à découvert et qui serait ravi d'apprendre à augmenter ses revenus de 469 € ?
 
La curiosité est plus grande. Vous pouvez même être encore plus précis. Passons maintenant à la suite...
 
Comment savoir si vous êtes en face d'un prospect potentiel ?
 
Il y a 2 choses importantes qui sont communes à toutes les personnes qui exercent le MLM:

1- Le temps libre
2- Le désir d'avoir plus d'argent
 
Vous serez d'accord qu'une personne qui n'a pas le temps ne l'aura jamais pour développer son activité MLM.
 
Vous serez aussi d'accord, qu'une personne qui n'a aucun désir d'augmenter ses revenus, n'aura aucun désir de recommander ses produits ou services voire de parrainer.
 
L'objectif est donc de trouver ces 2 éléments. Voici les deux questions que vous pouvez poser lors d'une discussion tout à fait banale :
 
1- Que fais-tu en dehors de ton travail ? ou Qu'est-ce qui te passionne en dehors de ton travail ?
 
2- Si ton patron te donnais une augmentation qu'en ferais-tu ? ou si tu avais la possibilité d'obtenir une augmentation, de combien elle serait ?
 
Vous écoutez attentivement les réponses puis vous demandez "pourquoi". Pour approfondir la motivation.
 
C'est aussi simple que ça et lorsque vous validez ces 2 éléments, vous êtes en face d'un prospect potentiel. Amusez-vous bien, cher lecteur !


Bien amicalement,

Lionel Cavallo